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汽车安全性能工程师
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Java实习软件工程师 河南金云文化传播有限公司 郑州-经开区 3-5.2千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、跟团队一起负责公司手机和平板项目APP开发工作;2、整理开发文档等;及时完成上级领导交待的其它任务。任职要求:1、年龄18-28周岁的,专业不限;2、有计算机基础,愿意深入安卓开发的优先; 3、具备强烈的工作责任心,团队合作精神,抗压能力强; 4、接收无经验有意向往互联网发展的人士,要求学习能力强。福利待遇:1:五天7.5小时制,周末双休2:工作环境优美,地理位置优越

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java开发实习生+年终奖+应往届 湖北众康空间体育产业孵化器有限公司 武汉-武昌区 4-6千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求: 1.对互联网软件开发行业感兴趣; 2.良好的问题分析与解决能力; 3.学习能力好,热爱计算机行业; 4.了解编程语言,有一定的算法实现能力。 5、逻辑思维能力比较好 6、计算机、数学、机电、土建等理工类专业优先岗位职责: 1、负责软件开发,系统编码实现; 2、负责简单的文档编译 3、协助版本测试及修改工作; 4、技术支持保障工作。 职位晋升:实习生-初级JAVA程序员-中级JAVA开发工程师-高级JAVA开发工程师-项目经理-项目总监-架构师 工作地址:

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汽车工程师(上汽大众) 上海众诚物资有限公司 上海-嘉定区 12.5-21.9万/年 09-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责汽车总成件性能评价与分析研究,整理相关数据。2. 进行项目的协调和跟踪。任职要求:1. 全日制高校本科及以上学历,机械类专业。2. 能够熟练运用英语或德语进行工作沟通交流。3. 计算机操作熟练,熟练使用MS Excel、word、PPT等办公软件。4. 有良好的文字功底和表达能力。5. 工作认真严谨,积极主动,责任心强,有良好的团队合作精神,沟通能力强,组织能力佳。工作地点为上汽大众厂区内

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日语试验评价工程师 三幸科技(天津)有限公司 常熟 5-8千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

要求:30岁以下,性格稳重,有一定管理经验者优先。日语2级水平,取得驾照3年以上,驾驶经验丰富者优先。 有日本留学/工作经验者优先。 要求遵守领导安排,踏实肯干,能履行业务的人员,非诚勿扰。 大致业务项目有:耐久试验,驾驶教育以及跑道管理等,具体会在面试时进行详细介绍。 工作地点在常熟丰田汽车研发公司(中国)有限公司内部。 按国家规定缴纳五险一金,有高温假期,高温和低温补贴,技术补贴,每年员工体检,年假制度完善。 望有志人士加入!

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5千汽车/机械维修工+可实习 河南洽普网络科技有限公司 郑州-中原区 3-6千/月 09-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1,本岗位为公司正式员工,入职及缴纳五险;2,正常上下班时间周六日双休3,国家法定节假日休息任职资格:1、年龄在18至27周岁,大专以上学历;超龄勿扰!2、诚实守信,具有良好的团队精神;3、表达能力、沟通能力强、经验不限,欢迎新人!薪资待遇:1,基本薪资5000,另有员工奖金和补助,五险一金;2,工作时间早9:00至12:00,14:00至18:00,双休/法定节假日正常休息;3、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层在主要员工中培养、提拔;公司提供住宿,解决在郑州高昂的租房费用的尴尬,大家是一群热情的年轻人,只要你有能力,公司给你平台。

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整车性能工程师 宝能汽车有限公司 重庆-江北区 1.5-3万/月 09-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1.负责整车性能设计开发工作;2.负责整车性能测试规范、测试计划制定;3.负责整车测试问题的牵头组织协调解决工作;4.负责设计开发配置表、整车技术规范制定工作;5.负责认证备案参数表整车部分的填写编制工作;6.与其它项目职能小组成员相互配合、支持,确保项目顺利投产,维持、保证已投产项目正常生产;7.负责追踪国内外的同行业的前沿技术的发展与应用。职位要求:1.大学本科及以上学历,车辆工程、机械等相关专业;2.具备乘用车相关工作经验,具有较强的工程设计能力,熟悉乘用车产品开发流程,熟悉车辆的结构和性能;熟练运用CRUISE、Matlab等本专业相关软件;熟练掌握、持续跟踪并应用相关法规。

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NVH性能试验工程师 北京中公瑞德汽车检测技术有限公司 无锡 0.8-1万/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 负责标杆车及竞争车整车NVH性能试验;负责整车级NVH性能目标设定(VTS);负责子系统NVH性能目标分解(SSTS);负责各阶段样车NVH性能主观评价和客观测试,排查异常振动和异响问题成因,并提出整改意见,跟踪整改目标达成,以实现最初设定的NVH目标;在开发过程参与、监督和审核零部件NVH性能开发(如动力总成及悬置,底盘橡胶件);负责小批量车的NVH校核,以发现和解决可能由生产装配,供应商产品质量等引发的NVH性能问题。 任职资格 全日制专科或以上学历,车辆工程、机械等专业,本科优先;有熟练的试验场驾驶经验;熟悉汽车整车道路试验的相关标准、流程;熟悉国内各试验场;5年以上工作经验,有电动车工作经验优先考虑;学习能力强,责任心强,工作踏实,性格开朗,有较强的沟通和协作能力。

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车辆研发技术员 丰田汽车研发中心(中国)有限公司 异地招聘 5-7千/月 09-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职位描述: 使用日语,进行车辆信赖性、耐久性的评价等业务,具体包括(1)推进车辆信赖性、耐久性的评价业务(2)市场环境调查(3)市场信息的收集和解析(4)和相关部门的各种协调(5)报告书的作成等职位要求: (1)本科及以上学历,理工科专业,机械、车辆、计测等专业优先(2)日语1级,听说读写能力佳(3)能够熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT)(4)有驾照,热爱汽车

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试验工程师 陕西通家汽车股份有限公司 西安 4.5-6千/月 09-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.熟练掌握整车开发验证试验、性能试验及其他特性试验内容及流程;2.熟悉各项试验标准;3.具有较强的试验数据处理及分析能力;4.能够独立完成试验方案的编制及试验工作的组织及监督管理;5.熟悉新能源汽车及有新能源车型试验经验者优先考虑。

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功能安全工程师 深圳市科列技术股份有限公司 深圳-南山区 1-2万/月 09-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.计划项目中的功能安全活动; 2.通过安全分析创建安全目标及其属性; 3.编写功能安全概念和技术安全需求; 4.支持系统、硬件和软件的开发活动以及相关测试 以满足ISO26262; 5.支持功能安全评估以确保满足功能安全; 6.在功能安全方面评估供应商并支持供应商的功能安全活动; 7.编写安全档案并递交给客户。 任职资格: 1.3年以上汽车电子开发经验,或者2年以上汽车电子功能安全相关工作经验; 2.熟悉ISO26262或者Automotive SPICE 的开发流程; 3.掌握FMEA、FTA和HAZOP分析方法; 4.熟悉使用功能安全相关的工具; 5.有汽车功能安全相关工作经验优先。 

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