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Control Product Engineer液压控制单元产品工程师 博格华纳(中国)投资有限公司 上海-闵行区 10-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Position SummaryWork with OEM customers and global Drivetrain Systems Engineering organization in the product development and integration of drivetrain systems and modules. Responsible for defining customer requirements, system specification, conformance to requirement, vehicle integration and vehicle level performance characteristics. Work with customer for problem solving and root cause finding. Principal Accountabilities / Responsibilities? Lead integration of Mechanical, Electro-hydraulic and Electronic drivetrain modules and systems into customer vehicles.? Lead Engineering interface with customers? Develop hydraulic control module and component requirements from system requirements? Develop an intimate knowledge of the products to assure a high level of self-reliance for issues resolution? Track and report product conformance to customer requirements? Negotiate customer commitments in close coordination with BW Sales and Program Management? Ensure all deliverables & timing are clearly defined and communicated to the organization ? Manage relationship with customer Engineering? Work closely with Sales to coordinate technical support for new business opportunities and new technology demonstrations? Present product design and system performance and obtain concurrence from customer? Participate in customer product design team meetings? Maintain customer action items list and manage commitments to ensure customer needs are met ? Coordinate all customer Engineering activities – arrange support and participation from other parts of the global Drivetrain Systems organization as needed.? Support analysis of prototype parts in customer vehicles/ transmissions Requirements / QualificationsMaster degree in Automotive, Mechanical, or Electrical Engineering (required)Minimum of 5 years of powertrain engineering experience (required)Ability to work effectively across functional and geographic boundaries in the interest of the customer and the business (required)Experience developing automatic transmission systems (preferred)Experience with working with customers (required)Excellent interpersonal skills (required)Excellent presentation skills (required)Excellent negotiation skills (required)English language proficiency (required)Applications/hydraulic control engineering experience (required)Applications/systems engineering experience (preferred)Experience working with Automotive OEMs (preferred)Vehicle evaluation and test skills (preferred) Top 10 Key Competencies2 Business Acumen2 Conflict Management2 Customer Focus2 Informing2 Interpersonal Savvy2 Listening2 Organizational Agility2 Priority Setting2 Problem solving2 Drive for Results

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结构工程师 重庆瑞阳科技股份有限公司 重庆-渝北区 0.6-1万/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;2、对汽车零配件最少两个以上项目独立开发经验,精通结构设计和熟料性能;3、承担汽车内饰件(主要为塑料件)的详细设计;4、承担样件的研制、调试和相关技术文挡的拟制;5、产品后续跟踪改善;6、负责处理结构设计问题和技术支持。7、熟悉汽车电器开发体系,如TS16949工作体系;任职资格1、机械工程相关专业,本科及以上学历;2、3年以上相关工作经验;3、熟悉PRO/E、 UG、CAD等设计工具;4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

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机构工程师 威力扬汽车光电(滁州)有限公司 异地招聘 6-8千/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

任职要求:1.机械类或工业设计类专业、本科及以上学历,2年以上产品开发经验;2.熟悉模具相关知识4.熟练运用AUTOCAD、Pro/e 3D软件。5. 对常有机构料有较深的知识;6. 做事认真负责有条理。 工作职责:1、负责开发产品的结构设计、制图、规格确认与订定。2、负责开发产品的试模品、样品确认和功能确认。3、负责开发产品工程试作主导和现场试作。4、负责产品失效不良分析以了解产品设计时,所需注意相关细节;5.对生产与成本的设计与均衡;6.机构问题的分析与解决;7.相应机构文件的制作,归档与管理;待遇面谈

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机械设计工程师 佛山市广顺电器有限公司 佛山 4-6千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责◆服从各室主管的领导,实施跟进各指定项目和分配任务◆负责产品设计和改进具体操作,主要任务在设计研制、试制、鉴定定型;◆负责所有产品标准的编制和修订;◆负责产品开发阶段定型移交前所有图纸、测试标准和零件明细表的制作及更改;◆负责新产品开发过程中的工艺、工装的制作;◆配合生产部门、车间解决质量和技术问题;◆收集、整理项目资料,项目完成后将资料移交存档;任职资格1.25至45岁,大专或以上学历,机械类、电气控制专业毕业2.有机械行业专业背景,从事过非标、自动化设计者优先;3.熟练掌握Proe、Solidworks、office等操作软件,有一定的动手能力;4.有新产品设计开发经历5有阅读外语应用能力,具有高度主动性,良好的学习能力及沟通协调能力6.具备良好的职业道德与素养,服从领导安排,工作认真。

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汽车零部件测试工程师 上海通敏车辆检测技术有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:少于50人

职位描述:-负责汽车及零部件的环境可靠性测试; -对客户提出的测试标准进行评估,分析可行性 -进行实验前确认,组织并安排测试,确保实验按时按质完成-根据测试计划搭建设备及完成测试;-整理测试数据及照片并撰写测试报告; -指导并培训实验室技术员进行设备操作及实验实施; -参与开发新的试验能力;-其它相关技术工作协助开展。任职要求: -熟悉汽车内外饰件或电子电气测试等要求; -能熟练使用CAD制图,绘制工装等设计能力;-大专以上学历,机械类、汽车、材料、电子类等相关专业;-有机械类、工程制图等经验者优先;-热情、细致、主动、有责任心、沟通能力强;-抗压能力强、有团队合作精神

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嵌入式软件电子工程师 重庆大茂伟瑞柯车灯有限公司 重庆-璧山区 1-1.5万/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1.负责电子类零部件的嵌入式软件设计、验证和所需发布文件的制作2.评估、制作和提供新项目电子类零部件嵌入式软件开发的报价所需资料3.对新项目报价和新技术推广的嵌入式软件部分提供技术支持4.负责项目设计阶段电子类零部件嵌入式软件开发方面与客户的技术交流5.负责电子类零部件设计阶段嵌入式软件开发与欧洲团队的沟通和协调6.协助分析和解决电子类零部件出现的问题7.制作和优化嵌入式软件设计流程规范性文件8.协助用于产品测试和产线检测的功能性程序编写9.对质量部门体系评审中的嵌入式软件管理提供技术支持10.寻求技术创新和致力于现有产品中电子类零部件的成本优化和执行11.致力于团队合作任职资格:1.本科及以上学历,汽车电子或计算机相关专业,优秀的可放宽至专科学历。2.2年以上工作经验;具有汽车电子部件的软件开发经验者优先;熟悉CAN/LIN网络通信协议者优先;具有Matlab、Simulink等数据建模及算法经验者优先。3.熟悉产品设计流程4.掌握单片机的整体系统设计(Renesas,Freescale等);掌握单片机汇编、C程序设计语言等;熟悉Altinum Designer、Eagle等电路设计软件;熟练使用Windows操作系统及办公软件;

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工装设计师 浙江泽通控股有限公司 嘉兴 6-8千/月 10-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、男女不限,高中/中专或以上学历 2、技能及工作经验 熟悉使用AuToCAD,Solidworks或UG等设计软件,有模治具设计/制作2年以上经验 3、其他要求 善于沟通,有上进心,有责任心,能服从安排,能根据工作需求进行加班 4、优先录用条件 有电池结构件或自动化相关行业经验者岗位职责:1.了解产品需求,策划相应的工装需求清单2.根据产品加工制作及检测要求,设计相应的工装治具,并形成2D/3D图档3.组织对设计完成的工装治具进行评审4.跟进工装治具的加工制作:包括周期、质量等5.指导新工装治具组装调试,并支持样品制作阶段的调试改进6.工装问题点验证、改进、维修 7.研发新的工装治具、半自动设备等

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产品开发技术员--惠南 上海峰亚耐火保温材料有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 10-18

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责新产品图纸评估、核发图绘制;2、配合新机开发前期的图纸,文档制定及管理;3、设备维修,改造过程中零部件尺寸测量及技术图档的绘制;4、协助工程师专案改善的项度执行、数据统计。工作要求:1、大专以上学历,机械、设计类专业,优秀应届毕业生可考虑;2、对机构、机件、轴台、套、孔等零部件有清晰的认识。3、熟练使用solidworks或UG、AutoCAD 绘图软件工具,能三维建模,三维与二维图纸的转换技能。

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开发工程师(会韩语) 乐星电缆(无锡)有限公司 无锡-无锡新区 6-8千/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

A.电装部品机械设计及注塑/冲压部品设计及担当 B.新能源汽车部品及电池包开发 C.项目管理及韩国总部开发部门交流担当 D.汽车部品开发及程序对应任职条件A.会韩语者优待(必须),理科优先 B.会用3D CAD软件人员优待 (CATIA V5,AUTOCAD 等)   C.汽车部品(注塑/冲压部品)开发经验者优待    

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开发工程师 北京永信发谷汽车部件有限公司 北京-平谷区 6-8千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

*岗位职责:1. 供应商选定(新车型、新产品等);2. 协力企业评审及树立运营战略;3. 新产品设计变更及履历管理;4. 新车种单价决定及模具费管理;5. 采购管理根据销售订单和预测,制定和实施各单品零部件的采购计划,并负责跟踪,为生产提供适时适量的物料保证;6. 价格,成本管理根据材料市场行情,向供应商争取最优价格,降低原材料成本;7. 系统维护根据系统运行要求,及时、准确地更新物料基础信息,协调生产部和财务的工作,将物料信息及时通过ERP软件录入电脑,保证系统顺利运行;8. 协助品质解决供应商重大质量问题处理;9. 建立并维护供应商档案,同物料和质量合作评估供应商表现,并将评估结果提供给供应商 ; *任职资格1、本科及以上学历,汽车相关专业,1年以上担任汽车行业车种开发和管理相关工作经验;2、具有良好的组织、沟通协调能力,语言表达流畅,会韩语优先;3、能够独立进行车种开发与选择;4、熟练使用计算机 [CAD、UG 等制图软件] 及office办公软件;5、工作态度积极、端正、责任感强;6、熟悉汽车行业的TS16949标准; *公司福利: 1、每年定期发放过节费(200%)、年终奖(100%~200%)。2、定期组织大型娱乐活动。3、公司提供一日三餐。4、公司提供五险一金等。 *其他要求:本公司只接收诚意应聘者的简历,欢迎有志、有责任心、对工作有韧性的人员应聘本社。因公司不提供住宿和班车,应聘人员应考虑入社后在平谷当地定居。工作地址北京市平谷区兴谷工业开发区M2-6号

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