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喷漆学徒工(3000+绩效) 沈阳市浑南区容民昊东汽车技术服务部 沈阳-和平区 3-4.5千/月 06-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.喷漆工要服从钣喷组组长安排,对钣喷组长负责;2.文明生产,严格执行工艺要求,操作要求,负责车辆的喷漆维修工作;3.负责本工位设备,使用工具的维护和保养;4.负责工序质量的自检;5.负责工位区域环境的清洁与保持;6.遵守厂内各项规章制度,尽职尽责完成各项工作;7.服从调派,听从指挥,质量第一,精益求精;8.严格遵守安全操作规程。9.上班时间:早8:00-晚5:00 加班有加班费双倍, 单休。10.联系电话:13072483200周经理.有意者电话咨询,11.修理厂或者4s店优先.岗位要求:1.中专以上学历,汽车相关专业;2.1年以上汽车维修工作经验优先,能吃苦耐劳的服从管理。

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喷漆中工/大工(广州店) 广州市万程申众汽车销售服务有限公司 广州-花都区 6-8千/月 06-24

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责事故车辆涂漆工作2、负责妥善保存各类油漆调和剂、工具任职要求:1、有汽车4S店或维修厂同岗位工作经验2、熟练掌握喷漆工艺3、能吃苦耐劳,服从上级领导安排完成目标薪资可达5000-10000

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高薪聘汽车喷漆 北京领秀众合科技有限公司 济南-历城区 4.5-6千/月 06-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责维修车辆的底漆或颜色或面漆的喷涂工作;2、熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术,熟悉各种油漆的特性。3、负责工序质量及完工作业的自检;4、根据工作需要协助其他工种工作;5、积极参加公司安排的各种培训学习,不断提高工作技能;6、负责相关工具设备的维护、管理。

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喷漆工 辽宁金帆标识有限公司 沈阳-浑南区 3.5-5千/月 06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

喷漆工 两名 两年以上工作经验.具体事宜面议

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喷漆工 开瑞振动机械(上海)有限公司 上海 4.5-6千/月 06-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 能够根据技术要求独立完成喷漆作业任职要求:2. 对钢结构件有相关喷漆工作经验3. 对工作认真负责,能吃苦耐劳,责任感强,积极服从上级领导的安排

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烤漆工 常熟通泰金属制品有限公司 常熟 6-8千/月 06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、 熟悉粉体烤漆工艺,2 、能独立完成烤漆工作,并处理烤漆作业中常见的异常现象。任职资格1、初中及以上学历;2、有2年以上相关工作经验,技术熟练;3、工作认真负责,能吃苦耐劳。4 、有相关工作证者优先。

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油漆工 沃得精机(沈阳)有限公司 沈阳-铁西区 3-5千/月 06-24

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1)做事仔细认真,有责任心,吃苦耐劳;2)身体健康,无前科劣迹;3)遵章守纪,服从领导安排4) 对设备进行喷漆工艺操作。要求:1. 会打腻子,喷漆。2.学徒也可,工作简单。有意者可以直接联系:邹***13889234206(微信同步)

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汽车油漆工 西安昂车郡汽车维修高新技术开发有限公司 西安-高新技术产业开发区 4.5-6千/月 06-24

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责售后汽车维修油漆工作;2、积极维护与树立品牌与企业形象,提高客户满意度与忠诚度;3、其他领导布置的工作。任职资格1、2年以上汽车油漆工作经验;2、熟悉汽车油漆工作的维修技术和操作规范,了解机动车维修相关政策;3、具备机械维修及机电基础知识;4、拥有汽车维修资格证书优先;持有驾照者优先;

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乳胶漆调色师 深圳市正海虹涂料有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 06-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责建立配方数据库,进行水性漆、 色浆等的检测及调色工作。2、根据客户的来样进行小样的调色,大货生产时负责调色。3、两年及以上调色工作经验。

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装配工 陕西华臻汽车零部件有限公司 异地招聘 5-8千/月 06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、严格按照作业指导书执行,并满足工艺要求。2、熟练掌握喷漆工艺流程,能够按照喷涂工艺文件进行正确操作。3、对所喷涂的产品质量负责,做好“自检”、“互检”工作,发现问题及时处理或上报。4、正确使用、及时保养工具设备。5、严格遵守安全操作规程,切实认真搞好安全防火工作。

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