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青岛4S店经理/维修站经理
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4S店储备店总(青岛)华胜连锁(奔宝奥豪华车专修)青岛-胶州市0.8-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责分店全面运营管理,为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责,保证合法合规经营;2、根据集团发展要求,制订并实施分店经营计划和业务发展计划,组织制订和实施分店年度预算,并对预算执行进行纠偏;3、建立分店高效的组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程;4、负责分店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作;5、考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证分店年度经营目标的实现;6、整合内外部资源,协调分店各部门工作,确保公司资源利用和利润化;7、建立和维护分店经营所需的外部关系,包括客户、主机厂、供应商、当地政府以及同品竞争者;8、防止发生重大安全事故,加强职工安全教育、提高职工及环境安全系数;9、维护及搞好社会公共关系,树立公司良好形象。任职要求:1、28-42岁,大专以上学历;2、有激情,有创业梦想,有经营意识;3、3年以上4S店管理或销售、售后团队管理经验;4、形象良好,表达能力佳,良好的沟通协调能力,优秀的团队领导能力;5、专业知识及技能要求:需具备企业管理知识、汽车产品知识、汽车营销知识、人力资源管理知识及财务管理知识。

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BDM/ 城市经理/CM奇和(上海)商务咨询有限公司异地招聘1-1.2万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【工作职责】 1、思考及制定本城市业务策略(将城市策略目标分解,制定阶段目标,定期检核从而结果达成);2、理解执行城市及公司安排的阶段目标及任务;3、完成公司制定的各项业绩指标;4、辅导帮助团队成长(技能、心态、业绩,收入);5、挖掘选育培养出团队接班人;6、营造团队氛围,让BD在愉悦的环境中工作;【职位要求】 1、专科及以上学历;2、2年以上汽配相关工作经验或团队管理经验;3、熟悉使用Word/PPT/Excel等办公软件;4、较强的适应能力,亲和力,快速学习能力和较强的抗压能力;5、具备较强的团队管理能力;6、具备较强的目标分解、过程把控、结果达成及结果复盘能力薪酬福利:1、高底薪+高绩效(不封顶)+交通补助=10K—12K;2、弹性工作,就近安排上班地点。缴纳五险一金;3、广阔的晋升空间,可竞聘山东CM、AM

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整车交付PDI主管理想汽车青岛-李沧区0.8-1.2万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责车辆PDI及整备管理,配合交付团队,及时、高质量地完成交付前的车辆检验,确保整车交付质量;协调中央整车物流团队,确保车辆准时到店,提高车辆周转效率;负责交付中心的物流仓储管理,确保车辆及时出入库,并对在库车辆进行必要的维护,确保车辆安全;协调物流质量管理及售后团队,对质损及问题车辆进行有效的管理,确保快速解决问题;协助店长达成交付中心相关目标,及时反馈整车质量及物流相关问题至店长及中央团队,并根据实际情况适时提出改进建议;负责交付中心整车质量团队的人员管理及激励;管理交付中心PDI及仓储外包供应商。任职资格大专及以上学历;3年以上汽车售后或整车物流相关工作经验,并有2年以上团队管理经验;有PDI相关经验,整车质量保障经验优先考虑;具备优秀的结果导向思维和客户服务意识,能够贯彻到日常工作中;严谨细心,责任心强,目标使命感强;出色的人际交往技能,及沟通、谈判能力;具有创造性思维,能独立、迅速地解决关键问题;持有C2或以上级别驾照。

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汽修厂厂长青岛古镇口军民融合舰船装备技术保障有限公司青岛-黄岛区0.8-1.2万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:少于50人

汽修厂根据市场及保障单位需求,选派专业技术人员参与车辆、设备维修、保养及技术攻关等维修保障服务,联合相关院所进行重大技术问题的公关诚邀有志之士加入我们。岗位职责:1、负责汽修厂运营指标、计划的制定与实施;2、负责汽车维修业务市场的拓展与维护;3、负责厂房设备、配件等资产的整体调配与管理工作;4、负责本业务条线安全生产管理工作;5、负责下属员工的管理、考核及培养工作。任职要求:1、专科及以上学历,机械类相关专业者优先;2、8年以上汽车等机械类工作经验,5年以上汽修厂管理工作经验;3、熟悉机械类(如汽车)修理运作、作业流程及成本控制管理;4、具备较强的组织协调能力、作业管控能力及市场拓展能力。

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4S店合作经理(青岛)众之闻汽车配件(广州)有限责任公司青岛50-100万/年05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责与各个品牌4S店开展渠道合作的拓展、谈判、签约以及合作跟进;2、与各个品牌4S店保持沟通合作维系,维护与各个品牌4S店的长期合作关系。岗位要求:1、具备良好的合作意识、沟通能力;2、能够适应国内中短期出差要求;3、能够及时解决问题,提高执行的效率和质量;4、具有独立工作计划、执行能力以达到目标;5、有汽车行业经验优先。

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售后服务经理(二手车行)青岛中信达汽车服务有限公司青岛-市北区1-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责售后服务部工作的整体运作,确保用户满意。 2、制定策略,实现公司所制定的业绩目标。 3、负责掌握售后服务部业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促。 4、负责建立所辖区域售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和程序。 5、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析,并制定与落实改善计划。 6、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施。 7、组织并安排维修部人员的日常培训工作,提升车间技术能力及前台人员的业务能力。 8、负责售后各部门的现场管理,协调业务接待、索赔、维修车间、配件之间的关系,保证全体的员工有良好的工作状态。    任职条件:   1、大专以上学历,汽车相关专业毕业,持驾照,有较强的组织能力; 2、熟知售后服务工作职责与流程,有3-5年以上汽车行业售后服务管理经验。 3、正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神。 4、 有较强的管理组织协调、人际沟通能力和服务意识,能熟练处理客户投诉,有不断创新经营和良好的市场开拓能力,有很强的组织、协调管理能力,熟练操作办公软件;福利待遇:1. 一经录用,公司提供专业的销售技巧培训,并享有公平竞争晋升的机会。2. 无需外出跑业务,享有舒适的办公环境。3. 公司提供五险一金、节日福利、定期组织团建活动,每天工作八小时,不加班,还有美味的午餐。您可以直接电话沟通,也可以投递简历或者在留言处留下您的联系方式,我司会有专人与您联系。我们公司员工都比较年轻化,全是80、90后的俊男靓女,我们有梦想,对未来充满信心,我们公司福利待遇在行业内名列前茅,公司内部人员团结,有着完善的人员组织架构。

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4S店销售经理(全国储备)中升集团青岛20-80万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

中升集团卓越人才储备项目启动啦! 前途:不可限量。中升集团(股票代码:00881.HK)中国领先的全国性汽车经销商集团之一,位列财富中国500强企业第90位,2018年营业收入突破千亿,近年来始终保持20%以上的增长,经销店网络数量连年持续高质增长;建立专业的人力资源机制,为员工提供了明确职业规划和培训,集团高管90%以上都由内部员工晋升,职位、收入坐火箭,不是梦、超靠谱。 地区:25城。中升集团经销网络覆盖中国24个省份和地区近90个城市,经销店318家。储备项目在25个区域和城市同步启动,更好机会、更好职位,更高收入、更高起点,不必背井离乡,就在楼下、就在身边。 内容:求贤若渴。建立中升集团高端人才库,一旦入库,长期服务,为您的职业发展保驾护航。只求够卓越,其他均可谈。 要求:追求卓越。不唯专业、不唯出身,甚至不需要汽车行业工作经验,只要你在销售、服务、市场营销、企业管理等领域,够专业、很自信、有激情、抗磨砺,想要人生更出彩,想要干出一番大事业,我们都很重视、全欢迎。 顾虑:都不需要。保险?No Problem!五险一金我们包了。离不了职?岗位有限?No Problem!项目长期运行。隐私?No Problem!只有专业的人才能招聘专业的您。真实性?No Problem!来了您就知道。 岗位:实在太多,请看下边。 目标更大?欢迎自荐,我们将积极为您服务,向集团高层引荐。 岗位名称:4S店销售经理岗位工作概述:全面负责公司销售业务经营管理工作。主要岗位职责:1.根据年度预算指标,制订销售部门目标,并负责组织完成部门目标;2. 监督、检查、指导销售部对于厂家及集团各项规章制度、业务流程、经销商标准的执行,并确保执行到位;执行销售业务合规自查;3.监控销售客户满意度,并不断整改和提升;4.制定合理激励方案、培训计划等,提升销售团队整体工作能力;5. 对销售部的日常管理和5S检查;6. 完成本部门其他经营管理及上级交办的其他工作。任职要求:1、基本条件年龄:35岁以下学历:大专及以上所学专业:不限2、工作经验三年以上销售、服务、市场营销、企业管理等相关从业经验;一年以上管理经验。有汽车行业工作经验者优先。3、知识与技能良好的沟通协调能力;执行力强;熟悉销售、服务、市场营销、企业管理等相关工作。了解一定的相关行业相关法律法规。4、职业道德与个性特征中升集团的经营理念为追求卓越、矢志不渝、诚实守信、开拓创新。因此候选人需有以下特征:(1)对工作充满激情,积极主动、持续的在工作上投入大量的精力和时间,追求卓越绩效。(2)具备恒心和毅力,不畏压力和挑战,能够持之以恒与企业共同前行,共同成长。(3)诚实守信、廉洁自律、坚持原则、保守公司商业机密。(4)始终保持创新精神、创新意识、创新思维,不断优化完善现行工作,推动工作效率更高、成果更佳。工作地点:青岛,北京,上海,沈阳,大连,长春,南京,无锡,苏州,杭州,宁波,温州,合肥,福州,南昌,济南,郑州,长沙,深圳,佛山,东莞,海口,成都,昆明,西安。

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黄岛区汽车钣喷经理青岛巍峨之星汽车服务有限公司青岛-黄岛区0.5-1万/月05-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司简介:青岛巍峨之星汽车公司成立于2003年,总部位于车家岭,现在开发区已有5家分店,其中三家美容店,一家机修,一家钣喷。现诚聘钣喷店总经理,钣喷厂成立于今年6月,规模大,独门独栋,共5层楼,下属员工二十余人。 工作时间:早上8点-下午5点半 福利待遇:底薪5000,根据面试结果进行调整,能力优秀者可另外考虑。包食宿,过试用期后入五险 工作内容:1、管理员工的日常工作,包括业务和车间,员工20人左右               2、与保险理赔负责人对接               3、监督、检验车辆维修状况 工作要求:具有汽车钣金喷漆经验者优先               具有保险理赔方面工作经验者优先               能力优秀者可再议

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4S店竞拍拓展专员(山东/山西)优车库网络科技发展(深圳)有限公司异地招聘0.8-1万/月05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责拓展线上竞拍车源,包括但不限于4S店、租赁公司、金融公司等车源机构。2. 负责对客户进行需求分析,提供最合适的竞拍方案,签署竞拍合同。3. 负责协助竞拍部完成竞拍车辆标准业务流程规划及制定。4. 负责判断竞拍车辆的TOB价格,合理洽谈车源方车辆售价,以促成竞拍车辆成交。5. 协助竞拍部门完成车辆的成交职位要求:1.具有1-2年拍卖、竞价工作经验2.具有专业的车务、评估(1-2年)、交易(100台起)能力3.具有高效的执行能力4.接受一定频率的出差、商务应酬以及一定强度的加班;5.具有较强的抗压能力,能适应高压环境;6.具有较强的学习能力,迅速的接受新事物;7.具有熟练使用办公软件、文案书写的能力;8.具有清晰、简洁的语言表达及逻辑思考能力;福利待遇:1、丰厚的年终奖金,高温、通信、全勤等全面的津贴,节日福利;2、入职购买五险一金,年度体检;3、公司和部门的员工活动多多,每月团建,文体活动,员工生日会,旅游等;4、五天7小时工作制,按国家通知休假与享受有薪假期;5、良好的团队氛围,全面的人性关怀,充分的信任与授权;6、公司团队快速扩大中,健全的培养体系,广阔的个人发展空间;7、优秀员工可享受股权激励。

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4S店总经理广汇汽车服务股份公司(华北大区)青岛-市北区20-50万/年05-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位概要:制定和实施专营公司经营战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。岗位职责:一、战略规划与组织建设        ----制定公司整体发展目标和年度经营计划        ----沟通公司的战略目标、愿景和价值观        ----建设和宣导企业文化二、业务运作与市场管理        ----监督经营目标和客户满意度指标的达成情况        ----分析市场变化趋势,根据市场变动情况进行决策和调整经营计划        ----统筹协调内外部相关资源,解决日常管理问题        ----建设公司经营的外部环境三、资金运作与财务管控        ----掌握公司财务状况,制定财务预算并监督预算执行情况        ----根据业务重点合理分配和运用资金,保持财务状况良好        ----实施成本控制四、流程与制度的建设        ----贯彻公司内部和主机厂为经销商制定的标准和方针        ----制定和完善自身内部管理制度和流程并定期检查执行情况五、人员发展与团队塑造        ----进行人力资源发展规划,并有针对性的提供指导培训        ----建立合理的奖惩制度和激励机制        ----组织部门间的协作六、上级安排的其他工作        ----上级安排交办的其他事宜任职要求:一、教育程度:大专及以上学历,汽车或企业管理等专业。二、工作经验:8年以上汽车行业工作经验,3-5年团队管理经验。三、工作技能:具有先进的管理理念,很强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力,有广泛的客户资源和社会资源。官方网站:www.chinagrandauto.com此招聘岗位工作地点为广汇汽车华北大区山东片区的管理范围内,覆盖济南、临沂、枣庄、日照、潍坊、青岛、东营、烟台、威海、德州、滨州、淄博等地,并根据实际需要进行调整。广纳英才,汇聚未来!广汇华北公司山东片区欢迎您的加入!

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服务顾问SA、理赔顾问(高端品牌)珠海路汇通科技有限公司青岛-李沧区6-8千/月04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、达成城市督导制定启动签约数量及区域目标布局;2、在事业部制定基础商务政策基础上,与合作店谈判为公司争取更多费率利益;3、监督车商专员日常回单、回款、开票以及拜访进度,解决与店合作间的疑难问题,达成公司应收;4、依据城市发展阶段及督导制定目标,对合作店进行提升式谈判,达成自保占有率目标, 任职要求:1、性格开朗,头脑灵活,愿意接受新事物,沟通能力和抗压能力较强;2、强沟通、强谈判能力,有解决问题的能力;4、对汽车后市场发展有自己的见解,关注售后产值指标,了解售后痛点;5、执行能力强,能够通过描述举例说明过往提升产值比例的细节动作;6、无需坐班,对接方均为各品牌4S店售后业务管理层。

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销售经理青岛振宇汽车销售服务有限公司青岛-黄岛区0.7-1.5万/月04-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。任职条件:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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销售经理-青岛(J10273)上海利真汽车服务咨询有限公司青岛2-4万/月04-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:一、岗位职责:1、负责汽车经销商集团/4s店的渠道开拓,按照公司相关政策要求,在区域内进行渠道开拓,签约新合作商;2、销售团队业绩指标分配,参与、督促销售顾问的产品销售,达成团队业绩目标;3、维护好所开拓合作渠道上下层关系,保证销售顾问全身心进行产品销售;4、营造团队氛围,定期组织团建活动,提升团队凝聚力;5、服从上级领导安排。任职资格:二、岗位要求:1、统招全日制本科或以上学历(学信网可查,退伍军人/车商资源丰富者可适当放宽);2、5年以上汽车领域销售团队管理经验,在本地有一定的汽车经销商渠道资源及人脉(限乘用车,商用车、重卡、二手车领域暂不涉及);3、较强的开拓渠道能力、稳定的大客户关系、稳定成熟的渠道关系。三、岗位竞争力:1.富有竞争力的薪酬机制(无责底薪10k-12k+团队提成+分公司周/月/季度现金激励,综薪20-40k/月,上不封顶);2.老带新培训;3.广阔的职业发展平台,良好的晋升空间,销售经理-机构总-区域总-总部部门总监;4.多种竞赛激励+境内外旅游;5.健全的福利待遇;6.每年平均2次奖励旅游及每月平均1次的团队户外拓展。工作时间: 做六休一+国家法定节假日休息(每周任选一天休息,月内可连休)工作地点:不坐班,各大4S店内上班时间:9:00-17:30(我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人)行业描述:行业前景:汽车延保相关服务在中国刚刚起步,有着非常良好的前景和机遇,公司正处于发展阶段,非常珍惜每一位和企业共同成长的员工,愿意为员工创造美好的生活和优厚的待遇。合理报酬:付出多少收获多少;公平晋升:晋升凭个人能力;个人成长:学习新兴行业,发展空间巨大、免费培训、更多晋升机会、高品质生活;我们关注做事做人的态度,如果没有良好的找工作态度,请勿投简历!

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4S店售后服务经理(全国储备)中升集团青岛20-80万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

中升集团卓越人才储备项目启动啦!前途:不可限量。中升集团(股票代码:00881.HK)中国领先的全国性汽车经销商集团之一,位列财富中国500强企业第90位,2018年营业收入突破千亿,近年来始终保持20%以上的增长,经销店网络数量连年持续高质增长;建立专业的人力资源机制,为员工提供了明确职业规划和培训,集团高管90%以上都由内部员工晋升,职位、收入坐火箭,不是梦、超靠谱。地区:25城。中升集团经销网络覆盖中国24个省份和地区近90个城市,经销店318家。储备项目在25个区域和城市同步启动,更好机会、更好职位,更高收入、更高起点,不必背井离乡,就在楼下、就在身边。内容:求贤若渴。建立中升集团高端人才库,一旦入库,长期服务,为您的职业发展保驾护航。只求够卓越,其他均可谈。要求:追求卓越。不唯专业、不唯出身,甚至不需要汽车行业工作经验,只要你在销售、服务、市场营销、企业管理等领域,够专业、很自信、有激情、抗磨砺,想要人生更出彩,想要干出一番大事业,我们都很重视、全欢迎。顾虑:都不需要。保险?No Problem!五险一金我们包了。离不了职?岗位有限?No Problem!项目长期运行。隐私?No Problem!只有专业的人才能招聘专业的您。真实性?No Problem!来了您就知道。岗位:实在太多,请看下边。目标更大?欢迎自荐,我们将积极为您服务,向集团高层引荐。岗位名称:4S店售后服务经理岗位工作概述:全面负责公司售后服务业务经营管理工作。主要岗位职责:1. 根据年度预算指标,制订售后部门目标,并负责组织完成部门目标;2. 监督、检查、指导售后服务部对于厂家及集团各项规章制度、业务流程、经销商标准的执行,并确保执行到位;执行售后服务业务合规自查;3.积极处理重大客户投诉,避免矛盾激化,提升客户满意度;4.制定合理激励方案,培养及选拔优秀人才,加强团队建设,建立适应市场需求发展的售后服务队伍;5. 负责售后服务部的日常管理及5S现场管理;6. 完成本部门其他经营管理及上级交办的其他工作。任职要求:1、基本条件年龄:35岁以下学历:大专及以上所学专业:汽车技术、汽车维修、汽车设计与制造等相关专业2、工作经验三年以上销售服务业、汽车制造业、汽车维修业从业经验;一年以上管理经验。有4S店售后运营管理经验者优先。3、知识与技能良好的沟通协调能力;执行力强;熟悉销售服务、汽车制造、汽车维修等相关工作。了解一定的相关行业相关法律法规。4、职业道德与个性特征中升集团的经营理念为追求卓越、矢志不渝、诚实守信、开拓创新。因此候选人需有以下特征:(1)对工作充满激情,积极主动、持续的在工作上投入大量的精力和时间,追求卓越绩效。(2)具备恒心和毅力,不畏压力和挑战,能够持之以恒与企业共同前行,共同成长。(3)诚实守信、廉洁自律、坚持原则、保守公司商业机密。(4)始终保持创新精神、创新意识、创新思维,不断优化完善现行工作,推动工作效率更高、成果更佳。工作地点:青岛,福州,温州,北京,上海,沈阳,大连,长春,南京,无锡,苏州,杭州,宁波,合肥,南昌,济南,郑州,长沙,深圳,佛山,东莞,海口,成都,昆明,西安。

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4S店售后经理广汇汽车服务股份公司(华北大区)青岛-市北区12-30万/年05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:一、售后业务计划制定与执行        ----制定确定服务部门工作目标(季度、月度、年度)        ----贯彻和执行服务工作计划二、客户开发与管理        ----重点客户的开发与维护        ----处理突发性客户抱怨或投诉,进行危机公关        ----培养忠诚客户,降低客户流失率三、业务管理与开拓        ----达成服务部门的利润和客户满意度指标        ----掌握服务市场信息,分析和开发潜在业务        ----协调部门内外合作,进行售后服务各部门日常管理        ----整合资源,解决问题,并进行成本控制四、标准、流程的实施与控制        ----贯彻公司内部和主机厂为经销商服务部门制定的标准和方针        ----监督标准和流程的执行        ----优化服务流程,提升服务质量五、团队建设和人员培养        ----制定服务团队结构和人员规划        ----建立合理的奖惩制度和激励机制,提升员工满意度        ----对下属提供有针对性的培训和指导六、上级安排的其他工作        ----协助上级进行店内重大事件和突发事件的处理        ----完成上级委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作能力要求:一、教育程度:大专及以上学历,汽车及相关专业优先。二、工作经验:5年以上汽车行业工作经验,至少2年服务管理经验。三、工作技能:出众的团队领导能力和发展他人的能力,良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力,具有较强的计划、组织、协调和管理能力。官方网站:www.chinagrandauto.com    此招聘岗位工作地点为广汇汽车华北大区山东片区的管理范围内,覆盖济南、临沂、枣庄、日照、潍坊、青岛、东营、烟台、威海、德州、滨州、淄博等地,并根据实际需要进行调整。    广纳英才,汇聚未来!广汇华北公司山东片区欢迎您的加入!

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4S店销售经理广汇汽车服务股份公司(华北大区)青岛-市北区12-30万/年05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位概要:为了实现公司品牌的销售目标,在公司总经理的领导下,管理公司品牌的销售运作,带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。  岗位职责:一、销售战略与销售计划制定        ----制定销售策略和销售计划(季度、月度、年度)        ----监督销售计划的执行,达成公司的销售利润和数量指标二、市场开拓与需求挖掘        ----制定价格策略和为产品定价,并根据具体情况,调整产品价格        ----分析市场动态信息,开发潜在市场        ----管理销售费用        ----与利益相关方建立并保持良好的关系,维护客户关系网络        ----针对核心客户和大客户进行销售        ----提高客户满意度三、标准、流程的实施与控制        ----贯彻公司内部及主机厂为经销商销售部门制定的标准和方针        ----规范销售人员行为,提高服务质量,细化、优化销售部门流程并监督执行四、团队建设和人员培养        ----制定和完善部门内部相关规定        ----制定销售团队结构和人员规划        ----为销售人员提供专业知识与技能培训,并对销售人员进行梯队建设五、上级安排的其他工作        ----协助上级进行店内重大事件和突发事件的处理        ----完成上级委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作    任职要求:一、教育程度:大专及以上学历,汽车或市场营销专业优先。二、工作经验:6-8年以上汽车行业工作经验,至少2年销售管理经验。三、工作技能:具备敏锐的市场洞察力,出众的团队领导能力和发展他人的能力,较强的组织、协调能力,良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。官方网站:www.chinagrandauto.com    此招聘岗位工作地点为广汇汽车华北大区山东片区的管理范围内,覆盖济南、临沂、枣庄、日照、潍坊、青岛、东营、烟台、威海、德州、滨州、淄博等地,并根据实际需要进行调整。    广纳英才,汇聚未来!广汇华北公司山东片区欢迎您的加入!

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事故车处理专员珠海路汇通科技有限公司青岛-李沧区6-8千/月04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.听从调度派遣出勤事故现场2.现场对事故车主进行理赔流程告知,提供现场救援服务3.通过与客户讲解理赔流程及服务过程,将车辆推送至合作品牌4S店4.完成公司制定台次及产值目标岗位要求:1.为人勤奋,热情,积极!2.热衷于车行,销售业,对客户服务意识强烈3.自带交通工具(要求有三者车险),熟练驾驶4.善于与客户沟通推荐送修事项者优先考虑上班时间:07:00-15:00;15:00-23:00;按周轮班公司福利:五险一金!月休六天!工作地点:就近安排

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汽车售后专员珠海路汇通科技有限公司青岛-城阳区6-8千/月04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.听从调度派遣出勤事故现场2.现场对事故车主进行理赔流程告知,提供现场救援服务3.通过与客户讲解理赔流程及服务过程,将车辆推送至合作品牌4S店4.完成公司制定台次及产值目标岗位要求:1.为人勤奋,热情,积极!2.热衷于车行,销售业,对客户服务意识强烈3.自带交通工具(要求有三者车险),熟练驾驶4.善于与客户沟通推荐送修事项者优先考虑上班时间:07:00-15:00;15:00-23:00;按周轮班公司福利:五险一金!月休六天!免费岗前培训!有老师傅教!带薪年假!工作地点:就近安排

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售后经理青岛振宇汽车销售服务有限公司青岛-黄岛区0.7-1.3万/月04-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责4S店售后前台部门的现场管理,协调业务接待、索赔、维修车间、配件之间的关系,保证全体的员工有良好的工作状态;2、指导服务顾问向顾客提供优质服务;3、处理顾客抱怨及投诉;4、指导索赔员进行索赔工作;5、为服务站长提供经营及管理数据;6、负责内部服务培训的规划及管理。7、严格按公司运作标准及相关要求开展工作。任职条件:1、大专以上学历,汽车相关专业毕业,持驾照,有较强的组织能力;2、熟知售后服务前台工作职责与流程,有3-5年以上汽车行业售后服务管理经验。

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