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青岛酒店/宾馆经理
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高薪聘门店店长山东华夏良子健康管理有限公司异地招聘6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位描述华夏良子集团总部直招储备经理详情:岗位职责:1)负责所带团队的情感沟通、业绩分配、团队氛围营造、激励机制的制定、员工的招募和离职员工的沟通等工作;2)负责对其他各岗位服务的监测及维护;3)负责门店日常卫生及员工休排班管理;4)协助经理主持班会及进行门店的安全管理;5)配合总部做好团队建设维护工作。6)负责门店基础课程的培训与考核;储备经理培养流程:1)经过面试复试总部10天的集训。2)3-5个月轮岗期,轮岗茶艺师、接待部长、营销部长、、派工部长,具体根据个人能力和店里相互融合度由店里和总部灵活安排。轮岗结束到店里中层管理岗位——楼层经理,培养阶段会学习心态、技能等专业的培训,团队打造、经营分析、数据策划、创新力、领导力、大数据分析能力、顾客管理开单、成本管控、线上线下结合等能力的培养,我们的目标是把您培养成职场专业的职业经理人。3)轮岗时间依据培养结果确定,华夏良子完善的培养流程,广阔的发展平台,让你在这里实现人生梦想任职要求:1、要求:1)应届毕业生(无工作经验)要求:全职日统招大专及以上学历2)非应届毕业生(有工作经验)要求:——1年及以上管理经验;——大专及以上学历(特殊情况:经验较丰富或较有潜力的,学历要求可放宽到高中或中专学历)3)优秀的退伍军人。4)有销售方面的工作经历或者美业工作经历的优先考虑2、其他要求:1)年龄20-33岁以内(优秀者可以适当的放宽,不超过35岁)2)长相周正、不可有斜视、狐臭、明显纹身等问题3)有思路、有想法、理解能力强、正能量、有激情,性格偏外向4)有销售的意识和心态;

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酒店总经理青岛万种商业管理有限公司青岛-黄岛区1-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责体验店的前期筹备及后期全面的运营管理工作;2、负责附近商圈及酒店的分析,组织进行宣传,销售等工作;3、熟悉连锁酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力;4、负责店内样板间的管理,以及督促店内维修保养工作和安全管理工作。任职要求:1、酒店管理相关专业,大专及以上学历;2、具有5年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营标准;3、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,有过酒店筹备工作经验者为佳;4、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;5、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

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客房主管青岛古镇口军民融合舰船装备技术保障有限公司青岛-黄岛区4-6千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责客房卫生清扫工作的督察、培训工作;2.负责客房设备设施的日常盘点、维护与管理;3.负责客房服务员的日常考核与管理;4.负责客房成本的统计各类报表的制作;5.负责领导交办的其他临时性工作。任职要求:1.专科及以上学历,1年以上酒店或政务接待客房管理相关工作经验,酒店管理相关专业优先考虑;2.具有较强的语言沟通能力和组织协调能力3.为人踏实,工作认真,有较强的责任意识。

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崂山太清宫肯德基餐厅储备经理青岛肯德基有限公司青岛-崂山区5-6千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作时间:每周休息两天,没有早晚班,旺季8:00上班19:00下班(可倒班),淡季9:00上班17:00下班 薪资福利: 基本工资+特殊津贴++绩效奖金,每年至少1次绩效调薪! 完善贴心的福利:六险一金,做五休二,10-20天带薪年假, 5-10天带薪病假                           年度免费体检,结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品…… 轻松自在的氛围:年度大型主题趴、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! 餐厅经理专享福利:股权激励+全家商业保险福利+购房福利(零利息贷款及利息补贴)! 工作内容:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 职位发展: 全面的个人成长:量身定制的学习计划,顶尖的管理课程,核心的工作技能! 清晰的职业发展: 储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理 --区经理--区域经理及其它管理岗位,半年即可获得***次晋升,2年晋升百胜核心人物—餐厅经理!关键是储备经理以上所有职级100%是由储备经理逐级升迁。

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李沧肯德基餐厅储备经理HZ青岛肯德基有限公司青岛-李沧区4-5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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酒店副总经理东庆童话(中国)有限公司青岛-市北区1-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

【部门】:集团旗下酒店【职位】:副总经理(销售方向)【职能】:酒店运营、销售管理、宴会管理【项目】:一站式婚礼宴会中心------------------------------------------------------------------------------------ A岗位职责:1、为潜在顾客提供舒适及有序的现场服务,指导销售团队达成销售目标并提供助力;2、带领团队准备及实施婚礼宴会,为客户提供优质的服务体验;3、全面开展日常运营及管理工作,沟通协调内部各部门及外部机构,保证酒店的正常运营;4、组织执行公司标准化作业流程,督导员工日常工作规范并提出改进建议;5、 负责监督、控制、管理各部门的成本、费用支出,有效地降低会所的运营成本;6、全面安排、核查所辖部门的婚礼准备工作、婚礼现场的实施及收尾工作,及时发现并解决问题,确保婚礼的有序顺利进行,提升客户满意度;7、完成上级交办的其他工作。B任职要求:1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;2、八年以上酒店、餐饮或婚庆行业相关经验,三年及以上团队管理经验;3、 有服务行业工作经验,对服务业的流程化和标准化管理有很强的组织执行能力;4、具有优秀的沟通协调、计划组织和人员管理能力;5、接受周末及节假日上班。C汇报上级:集团总经办D基本福利:五险一金、节假日福利、通讯补贴、员工宿舍、内部晋升等E薪酬结构:底薪+绩效+提成东庆童话(中国)欢迎有志之士加入一起发展壮大。【旗下酒店·婚礼宴会中心】1、江苏省-苏州:苏州市高新区景山路4号(在建64000㎡)2、浙江省-杭州:浙江省杭州市余杭区南苑街道华元欢乐城2幢3、浙江省-杭州:湖州市吴兴区织里镇1388号汇德国际广场5F4、陕西省-西安:西安市碑林区含光北路137号鸿业大酒店2层5、陕西省-西安:陕西省西安市莲湖区团结西路26号6、山东省-青岛:山东省青岛市市北区辽阳西路188号7、天津市-天津:天津市东丽区雪莲路16号京津国际文化创意产业园D3、D4栋8、湖南省-长沙:湖南省长沙市岳麓区潇湘北路三段1088号长沙渔人商业广场23号楼

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格林豪泰酒店总经理格林豪泰酒店(中国)有限公司青岛0.8-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【任职资格】 1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。 截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。

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五星酒店副总经理-管理方向青岛政建投资集团有限公司青岛-城阳区1.5-2万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1. 在公司战略指引下负责星级酒店的整体管理布局及督管工作;2. 组织执行公司标准化作业流程,督导员工日常工作规范并提出改进建议;3. 全面开展日常运营及管理工作,沟通协调内部各部门及外部机构,保证酒店的正常运营;4. 负责监督、控制、管理各部门的成本、费用支出,有效地降低会所的运营成本;5. 公司安排的其他工作。任职要求:1. 5年以上五星级酒店管理运营经验;2. 熟悉星级酒店的管理运营工作;3. 具有优秀的沟通协调、计划组织和人员管理能力。

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民宿店长青岛劳谦管理顾问有限公司异地招聘1.5-2万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、  为所辖门店经营利润负责,围绕经营目标进行门店的收益管理;2、负责所辖门店内房源筹备及运营的流程管理、标准管理;3、负责辖区内竞品的数据调研及分析,并根据市场情况制定店经营方案;4、负责所辖门店的团队搭建、指标驱动及组织建设;5、负责所辖门店内运营策略的制定、检核及闭环;6、负责所辖城市房源产品力管理(硬件及软件),进行房源运维的检核;7、建立运营物资库,做好物资采买、入库、出库及库存管理;8、负责所辖门店各业务版块的培训。

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客房部经理青岛民联大酒店有限公司青岛-李沧区6-8千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责酒店客房的运营管理,包括客房设施设备布置、营销策略制定、客房收益保证、房间质量保证、客房部人员统筹管理、前台各项管理工作等。

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客房主管-红岛酒店青岛国信会展酒店发展有限公司青岛-高新区4-6千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.合理调配客房服务人员,负责分工,完成楼层服务工作2.督查各类客房用品及洗涤、清洁用品的消耗量3.检查设施设备的损坏情况4.受理楼层客人的投诉,予以圆满解决,监督实施楼层的各项服务程序和规章制度岗位要求:学历:大专专业:不限年龄:35岁以下工作技能:1.工作积极主动,认真细致,具有较强的学习能力 2.有3年相关工作经验

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汉庭酒店总经理/店长(青岛)华住酒店管理有限公司青岛6-8千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】: 1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。 【任职要求】: 1、酒店管理相关专业大专以上学历; 2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅客房销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先 3、熟悉酒店整体运营管理; 4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压; 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

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餐饮经理青岛德兴民益事业集团有限公司青岛-市北区0.8-1万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、 全面负责餐厅的经营、管理工作;2、根据公司要求制定本部门年度经营预算,领导全体员工积极完成各项经营指标;3、建立、健全部门制度、流程,使责任到人,各司其责,努力提高各级管理人员的业务素质和服务水平,善于运用奖励手段,调动管理人员的积极性;4、和厨师一起进行固定菜和变动菜单的筹划与设计,积极开发新产品;5、严格控制食品的标准,规格和要求,定期了解市场原材料行情、规格和要求,定期了解市场原材料动向和原材料行情,正确掌握毛利率,抓好成本核算;6、加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的试用情况,减少费用开支和物品损,从而确保经营利润指标的完成;7、抓好部门物资的管理工作和设备、设施的维护保养工作;8、协调各部门的关系,保持部门间良好的合作。二、任职条件:1、男女不限,50岁以下,高度责任心和工作积极性,具有创业精神;2、吃苦耐劳,善于学习钻研,做事踏实,规划条理性强;3、有经营意识,懂餐饮管理。

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亚太酒店物业分公司总经理(青岛区域)浙江亚太酒店物业服务有限公司青岛20-50万/年05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【基本条件】1、大专以上学历(全日制大专以上优先),45周岁以下,特别优秀者,年龄可适当放宽;2、当地社会资源丰富,交际能力强;3、有高星级酒店、大型全国化连锁餐饮、物业区域管理等相关岗位3-5年管理经验;4、有项目拓展和招标经验,良好的成本测算及独立撰写物业管理服务方案能力,掌握市场营销、企业形象策划知识,具有较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力;5、具有良好的职业素养和职业形象,勤奋、富有开拓精神,具有强烈的事业心,能承受较强的工作压力。【待遇】1、 年收入:20-50万-更多;2、 参与分公司创业计划,可按分公司利润的10~30%进行分红。联系电话:87995588、87297595(传真)联系人:王老师

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酒店业务培训生携程旅行网青岛分公司青岛-市南区0.9-1.2万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:     获取/记录/掌握酒店行业的各种动静态信息,协助上级主管制订业务计划和策略; Obtain/record/follow up with all relevant information of the hotel industry, including existing information and industry trends, to assist supervisor to draw up business plans and strategies. 2、协助业务经理进行区域内合作伙伴的考察评估、签约和日常客户关系维护; Assist business manager to investigate and evaluate partners in areas in charge; review and sign contract with hotel partners; establish and maintain customer relationships. 3、对签约客户进行业务流程操作方面的沟通与指导; Communicate and instruct signed clients about business process operation. 4、负责处理订单投诉等客户业务相关事宜。 Responsible for complaints and other issues related to hotel customers.任职要求:                    1、全日制本科及以上学历,2020年应届毕业生,酒店管理、市场营销、电子商务、工商管理、金融学、经济学、广告传媒、心理学、数学、统计学等专业优先; Graduate student of 2020 with bachelor’s degree. Preferably major in hospitality management, marketing, e-commerce, business administration, finance, economics, advertising & media, psychology, mathematics, and statistics. 2、热爱旅游行业,熟悉互联网产品,认可携程企业文化; Strong passion about the travel industry; good knowledge of various internet products; identify with the corporate culture of Trip.com. 3、流利的英语听说读写,沟通能力强,具备话语影响力,能够有效建立积累行业人际网络; Excellent English skills, both written and spoken; strong communication skills; ability to influence external/internal partners, and effectively build and maintain personal network in the industry. 4、目标清晰,工作主动性强,有责任心,勇于突破自我; Responsible, self-oriented and self-motived, possess clear objectives, willing to challenge yourself. 5、乐于团队合作,有敏锐的洞察力及协同推进能力,大学期间在班级/学生会/团委等担任干部优先; A good team player, with strong insight and coordinating skills, experience of executive boards in the class/student union/Youth League is preferred. 6、优秀的商业数据分析能力,能利用 Excel、Python、R进行数据分析、挖掘和可视化者优先; Excellent skills of business data analysis; ability to use analytical tools such as Excel, Python and R for data analysis, data mining and visualization is preferred. 7、我们提供遍布全球的工作机会,英语且小语种优异者优先获得海外工作机会。 We offer opportunities all around the world. Candidates with excellent skills in English and other foreign languages will obtain overseas positions with priority.请在如下网址进行网申:https://campus.ctrip.com/agt

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中端酒店总经理-山东东呈酒店集团异地招聘1.3-2万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责1、全面负责酒店的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作;2、组建团队,带领团队开展销售工作并在酒店成本预算内,实现营业收入、GOP、EBITDA和RP等业绩指标的达成;3、按照集团质量标准执行监控分店落地,维护酒店资产、品牌形象,提升服务品质及顾客满意度;4、外联关系维护,为酒店运作创造良好经营环境;5、确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审等。 任职资格:1、28-40岁,熟悉office办公软件;2、3年以上酒店行业工作经验,2年以上酒店管理经验,至少2年以上经济品牌店长工作经验或者中端品牌2年以上副总工作经验;3、良好的职业素养,营销能力,团队管理能力,且业绩达成意识较好。4、愿意接受多省外派者优先考虑,必须接受一个区域内调配外派。工作地点:山东省内根据门店需求进行调配;

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度假村、酒店、营地运营经理海尔卡奥斯物联生态科技有限公司异地招聘20-30万/年05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、推进营地管理制度及SOP的落地与实施,强化制度的执行效果,确保营地无重大安全事故;2、负责营地质量管控数据统计分析,定期质检及整改复核,日常问题答疑、协调及反馈;3、不定期对营地进行抽查、巡检及现场指导,发掘成本改善机会,关注风险防控、能耗和成本异常监控;4、参与流程体系的梳理、优化、培训,时刻关注舆情,不断关注提升用户满意度;5、参与营地项目前期市场调查及数据分析,参与项目规划、策划、设计方案的对接及编制6、协助部门及上级完成其他相关事宜工作经历:1、酒店管理、管理类等相关领域统招本科及以上;2、5年以上工作经历,在知名连锁酒店、度假村/营地工作相关工作经验2年以上,任职公司运营、流程管理相关岗位;3、有酒店、度假村/营地的审计工作及流程管理经验;4、参与过相关运营制度推广落地、质检、培训等工作;5、过往有一线管理经验者优先能力要求:1、具有较强的计划、组织、执行和控制能力,优良的沟通技巧和谈判能力;2.、具有良好的团队合作精神、极高的职业道德和标准,责任心强,能承受一定的工作压力;3、善于发现问题并快速解决反馈,具有一定的项目管理协调、资源整合能力者优先;

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餐饮总监 星级酒店青岛国合信息科技有限公司青岛-市南区1.5-3万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

工作内容:制定部门费用预算,执行费用预算,实现费用合理有效列支进行市场预测,分析经营动向定期与厨师长研究新菜点,保证菜点花色品种不断更新及其质量负责处理宾客关系,做好重要宾客的迎送工作、顾客意见收集、以及客人的投诉处理,不断提高酒店的管理服务水平及美誉度任职要求:1、年龄45岁以下2、专科学历3、工作积极主动,适应性强、能吃苦耐劳4、工作认真细致,较强的学习能力5、具备良好的人际交往、协调、沟通能力,性格开朗 6、5年以上相关的工作经验

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酒店总经理深圳市维也纳国际酒店管理有限公司青岛1.5-3万/月04-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄28-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

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前厅主管邦尔国际(香港)集团有限公司青岛-市北区3-4.5千/月04-28

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、酒店全面运营管理;2、达成年度运营目标;3、培养酒店管理团队;4、制定发展规划任职资格1、大专以上学历,二年以上连锁酒店管理工作经验;2、有酒店筹建经验;3、开拓创新能力;4、诚实守信;5、热爱酒店管理事业;6、有亲和力。高薪聘请连锁酒店经理,一经录用,待遇从优,欢迎投递简历~

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