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青岛首席执行官CEO/总裁/总经理
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总经理邹平锦利商贸有限公司青岛-黄岛区1-2万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据总公司提出的战略目标制定公司战略,全面主持公司的运营管理工作。2、负责制定公司的发展规划,经董事会确定后组织实施;3、负责公司的团队建设和制度管理,拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;4、负责制定和分解公司的年度经营指标,保质保量完成任务指标;5、负责公司企业文化建设,注重培训工作开展;6、负责组织召开公司月度经营分析会并定期分析经营报表并及时向上级领导汇报;7、上级领导安排的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历,工商管理、国际贸易等相关专业毕业;2、具备10年以上贸易企业管理工作经验,至少5年以上橡胶业务管理经验;3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;4、良好的团队协作精神,思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;5、具备良好的成本观念以及良好的职业道德操守。

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亚太酒店物业分公司总经理(青岛区域)浙江亚太酒店物业服务有限公司青岛20-50万/年05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【基本条件】1、大专以上学历(全日制大专以上优先),45周岁以下,特别优秀者,年龄可适当放宽;2、当地社会资源丰富,交际能力强;3、有高星级酒店、大型全国化连锁餐饮、物业区域管理等相关岗位3-5年管理经验;4、有项目拓展和招标经验,良好的成本测算及独立撰写物业管理服务方案能力,掌握市场营销、企业形象策划知识,具有较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力;5、具有良好的职业素养和职业形象,勤奋、富有开拓精神,具有强烈的事业心,能承受较强的工作压力。【待遇】1、 年收入:20-50万-更多;2、 参与分公司创业计划,可按分公司利润的10~30%进行分红。联系电话:87995588、87297595(传真)联系人:王老师

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总经理青岛坤宇祥国际物流有限公司青岛-市南区1.5-2万/月05-30

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、具有管理大中型企业8年以上高管经历。2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

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办事处总经理宁波凯越国际贸易有限公司异地招聘75-100万/年05-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1)在整个订单流程中监督团队的业务活动,以确保客户满意度;- 与客户和供应商谈判和定价- 与客户确认订单- 解决客户的样品和产品缺陷和问题- 解决买家和工厂之间的冲突2)建立和加强与客户的长期业务关系提供优质的客户服务,***限度地提高业务增长;- 处理客户的查询和投诉3)就产品设计提出意见和建议,以满足客户的购买需求目标- 提供设计和样品的建议,以满足客户的要求- 向客户提供市场趋势4)督促团队提高服务提供和运营效率- 解决下属问题,提供解决方案- 协助管理团队的运作- 负责团队建设,建立团队合作精神5)建立和维护强大的供应商体系,用于产品开发和生产- 与供应商建立和保持强大的业务关系- 评估供应商的能力- 跟踪供应商的业绩6)履行公司指派的其他职责基本任职要求:1)本科以上学历,5年以上国外品牌商、大型超市工作经验或3年以上国内采购办事处管理经验,熟悉贸易进出口行业,熟悉某一区域(欧洲、北美、南美、非洲)或国家的日用杂货行业客户群,对日用杂货行业进出口有专业的认知;2)在日用杂货行业上有良好的产品知识,在单一品类上具备特别专业知识尤佳;3)能够在压力,结果导向,良好的沟通能力,自我激励,反应灵敏和细节上工作;4)能够与团队建立牢固的关系,与内部和外部各方有效沟通;5)组织良好的人员,能够管理多项任务,良好的解决问题能力;6)良好的英语口语与书写能力,良好的人际交往能力和团队合作精神。有意者请发简历及近照至邮箱:hr@mugroup.com.cn,或致电相关人事联系人:朱先生 0574-27997175。注:邮件主题请注明应聘岗位及姓名。合则约见,一经录用,待遇从优

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高薪诚聘公司副总青岛博凡人力资源有限公司青岛-城阳区1-1.5万/月05-30

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一.根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。 二、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。三、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。四、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。五、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。六、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。七、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。八、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。九、负责公司人力资源的开发、管理和提高。十、负责公司安全工作。十一、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。十二、负责公司组织结构的调整。十三、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

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高级未来总裁年薪20万深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘1-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述一、项目简介:“未来总裁人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从全国各重点高校选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、 立志往高级营销管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、总裁![定向培养] : 职能高管+营销高管双导师带教,集团总部+营销全方位轮岗![光速晋升] : 最快3个月做店长, 6个月做营销副总经理, 1年做营销副总裁, 3年做营销总裁!二、岗位招聘:1、岗位名称:营销高储/职能高储2、招聘对象:毕业2年内的研究生及重点大学本科生。重点大学特指50所大学,具体名单如下:北京:清华大学、北京大学、中国人民大学、北京理工大学、北京航空航天大学、中央民族大学、北京师范大学、中国农业大学上海:复旦大学、上海交通大学、 同济大学、华东大学广州:华南理工大学、中山大学、暨南大学深圳:深圳大学其他地区:天津大学、南开大学、重庆大学、西南大学、四川大学、 电子科技大学、湖南大学、国防科技大学、中南大学、厦门大学、南京大学、东南大学、江西财经大学、哈尓滨工业大学、吉林大学、东北大学、大连理工大学、浙江大学、西安交通大学、西北农林科技大学、西北工业大学、华中科技大学,武汉大学、山东大学、中国海洋大学、中国科学技术大学、兰州大学、郑州大学、云南大学、新疆大学、南昌大学、合肥工业大学、海南大学、贵州大学。三、薪酬及薪资标准重点大学研究生12500+重点大学本科生10500+非重点大学研究生10500+四、培养带教:1、总部轮岗学习时长:五周左右;营销区域培养带教时长:十一个月以内。总部轮岗期间安排参加”干部训练营”,竞聘 后定岗为置业经理/店长,下区域后需要赋能培训的阶段及各阶段赋能内容方向如下:阶段一. :管理初阶,置业经理1-2月内( 晋升店长前)。培训方向为梳理认知、强化行为、赋能管理技能。阶段二:管理进阶,任职店长后2-3个月内(晋升副总前)。培训方向为梳理认知、赋能管理技能、产出解决方案、 塑造领导力。阶段三:管理提升,晋升 副总后3个月。培训方向为综合管理能力提升、培养战略意识。

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总经理(家电行业)山东正信人力资源集团有限公司青岛-黄岛区30-40万/年05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据集团要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经 营管理体系运行提供足够的资源; 2、组织实施公司总体战略,健全公司的管理体系与组织结构,制定和实施公司年度发展计 划及方案; 3、根据公司发展规划,结合行业分析及消费者洞察,搭建线上、线下全渠道品牌推广、运 营、销售的营销格局,制定品牌年度发展规划、营销策略和推广计划,保障渠道业绩目 标达成及提高顾客满意度; 4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,发掘市场机会,推 动公司业务、促进商务合作; 5、通过行业竞争分析、用户数据分析、定价和价格体系管控,全面策划并管理产品的创新 和生命周期,持续提升产品竞争力; 6、主导制定市场发展规划、商品计划、销售计划,包括商品规划、设计开发生产、商品运 作,确保商品的良性运作; 7、根据公司经营及部门业务需要,合理设置部门架构、优化业务流程,合理配置人员;任职要求:1、年龄40 周岁以下,专科及以上学历; 2、5年以上小家电行业市场销售实战经验,具有国内商超、经销商、渠道销售管理经验; 3、战略意识强,熟悉国内消毒电器/净水电器零售业务,对家电行业趋势有深度洞察能力; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和 业务推进能力; 5、具备优越的业务拓展能力和团队管理能力、优秀的沟通协调能力和客户服务意识,执行 力和事业心强

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总经理青岛德兴民益事业集团有限公司青岛-市北区1-2万/月05-29

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责1、根据公司发展战略,组织制订公司的年度经营计划、预算方案、业务发展计划,完成责任目标和年度计划,并根据审批意见组织修正、实施,并落实分解至季度、月度;2、主持集团的经营管理工作,组织实施董事会决议;坚持集体决策、科学决策、民主决策和依法决策公司重大事项,推进经营管理优势与核心竞争力同步提升,促进公司发展;3、组织制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度,内部管理制度化、规范化、精细化;4、对公司运作与各职能部门进行管理,检查、督促、协调和监督各项管理制度的制定及推行;5、组织、监督公司各项规划和计划的实施,实施公司的经营管理目标及发展目标;6、履行公司授予的其它职权,完成集团赋予的其它任务;7、完成领导交办的其它工作,处理公司重大突发事件等。二、任职条件1、10年以上工作经验,5年以上服务行业或相近行业管理经验,3年以上高层管理经验;2、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历,接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;3、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,熟悉企业业务和运营流程;具备把握企业发展全局的能力;4、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;具有敏锐的商业触觉;5、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力,善于协调、沟通,责任心和事业心强;有良好的敬业精神和职业道德,有很强的感召力和凝聚力;6、能主动开展工作。

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CEO总裁青岛青一融创旅游文化管理有限公司青岛-市北区1.5-2万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

根据公司发展战略,协助董事长制定本公司商业发展规划与经营计划并完成经营目标,促进业务稳步增长,并分散风险。同时,优化公司内部的组织管理和人才培养,实现本公司可持续发展。具体协助工作事项包括:1、拟订公司的发展目标和战略措施,并执行公司发展规划和年度经营目标;2、负责组织建立公司管理体系,包括制度、流程和相关管理规范;3、负责项目策划、营运全案工作,参与制定和实施公司项目企划方案、营销管理、营运管理等,对商业项目的经济指标、营销推广及营运效果负责;4、负责把控公司各项预算及费用;5、负责督促和协调各个职能部门工作;6、负责维护公司内外部关系,建立、管理各业态合作商户的良好关系,协调与各供应商、政府、媒体、社区等相关部门的公关合作;7、负责产业链资源整合、商务合作洽谈、平台建设和系统开发。任职要求:1、学历要求:工商管理、市场营销或金融专业本科学历以上,具有海外留学及工作经验。2、工作经验:至少五到十年互联网行业高管管理经验, 有团队拓展和培训经验,两年以上同等岗位管理工作经验;3、知识技能:具备丰富的商业管理、营销管理、项目管理等知识及一定的财务及人力专业知识;熟悉互联网行业整体发展现状,并具有一定的前瞻性和创新意识;具有国内外融资并购、公司上市、资本运作、资产管理等工作经验和管理能力的优先考虑;4、语言能力:出色的英语听说读写能力,能够用英文进行商务谈判、拟定商务条款和协议。5、其它能力:具备良好的职业道德和人品,责任心及保密意识强,良好的沟通表达和协调能力,思路清晰、做事果断,具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力,能够承受工作压力,并迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

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崂矿健康总经理(***)青岛崂矿健康产业有限公司青岛-崂山区30-40万/年05-29

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责1.总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报;2.负责公司产品的研发、生产、经营和管理;3.负责公司经营目标计划的完成,围绕目标分解、落实;4.负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策;5.根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源;6.主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案;7.负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作;8.根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展;9.负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;10.负责代表公司对外处理业务,开展公关活动;11.负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置;12.签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性;13.负责公司人力资源的开发、管理和提高;14.负责公司安全工作;15.负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案;16.负责公司组织结构的调整;17.负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。任职要求1.本科以上学历,具有渊博的专业知识,5年以上同岗位管理经历;2.具备现代企业领导能力,善于激发下属,讲究团队精神,事业心极强;3.熟悉公司运作流程,善于企业规划,渠道拓展,能给企业带来盈利及持续发展;4.具有很高的经营能力、较强的执行能力及管理能力;5.具有极强的工作组织能力,企业长远发展的敏锐能力及分析能力;6.严格遵守国家法律法规,了解国有体制管理模式;7.在生产研发、经营和管理方面有特殊工作经验者优先考虑。薪资待遇工资结构为年薪+提成+奖金,不低于30万/年。

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总经理山东国茂医药有限公司青岛-李沧区1.5-2万/月05-29

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、良好的职业操守; 2、有管理独立核算企业的能力;3、硕士、博士以上学历,药学、化工及其相关专业;4、熟悉药品法规,具有药品研发、生产、管理经验;岗位职责:1、管理公司的全盘运营;2、保障团队有良好的团结、拼搏、诚信、超越精神;3、协助处理公司的日常经营管理工作,定期汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况,并提供具体的解决方案;4、协助对公司运作及各部门进行全面管理,主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整,优化人力资源配置,提升组织能力;5、负责处理公司重大突发事件及综合协调处理内外部关系;6、塑造企业文化氛围,塑造和强化团队的核心价值观等;

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悦科公司总经理(越秀物业山东公司)越秀物业山东分公司青岛15-20万/年05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、 负责多种经营增值服务体系搭建,制定各类业务相关制度;2、 负责开拓创新增值服务业务模式,培育新兴增值业务,不断优化现有业务模式;3、 统筹开展全国线下多种经营增值服务业务,完成各类增值服务经营指标;4、 负责管理、指导并考核全国辖下公司各类增值业务开展;5、 负责开展多种经营增值服务业务团队的管理、培养、考核工作。任职资格:1、本科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先;2、5年以上多种经营增值服务管理经验,熟悉多种经营增值服务业务,具有良好的过往业绩,若有知名企业工作经验者优先考虑;3、积极进取,开拓创新,具有较强的抗压能力、协调能力和团队管理能力;4、遵守国家法律法规,遵从党的领导,廉洁自律,较高的思想觉悟和道德品质,坚守职业操守。

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总裁山东中达信通智能科技有限公司青岛-李沧区1.5-2万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:根据公司发展战略,协助董事长制定本公司商业发展规划与经营计划并完成经营目标,促进业务稳步增长,并分散风险。同时,优化公司内部的组织管理和人才培养,实现本公司可持续发展。具体协助工作事项包括:1、拟订公司的发展目标和战略措施,并执行公司发展规划和年度经营目标;2、负责组织建立公司管理体系,包括制度、流程和相关管理规范;3、负责项目策划、营运全案工作,参与制定和实施公司项目企划方案、营销管理、营运管理等,对商业项目的经济指标、营销推广及营运效果负责;4、负责把控公司各项预算及费用;5、负责督促和协调各个职能部门工作;6、负责维护公司内外部关系,建立、管理各业态合作商户的良好关系,协调与各供应商、政府、媒体、社区等相关部门的公关合作;7、负责产业链资源整合、商务合作洽谈、平台建设和系统开发。8、完成董事长交办的其他工作。任职要求:(硬性要求)1、学历要求:工商管理、市场营销或金融专业本科学历以上,具有海外留学及工作经验。2、工作经验:五年以上互联网行业高管管理经验, 有团队拓展和培训经验,两年以上同等岗位管理工作经验;3、知识技能:具备丰富的商业管理、营销管理、物流管理等知识及一定的财务及人力专业知识;熟悉软件和数据分析的相关标准及工作流程,熟悉行业整体发展现状,并具有一定的前瞻性和创新意识;具有国内外融资并购、公司上市、资本运作、资产管理等工作经验和管理能力的优先考虑;4、语言能力:出色的英语听说读写能力,能够陪同董事长出国进行商务谈判并做好随身翻译任务;拟定英文商务条款和协议。5、其它能力:具备良好的职业道德和人品,责任心及保密意识强,良好的沟通表达和协调能力,思路清晰、做事果断,具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力,能够承受工作压力,并迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

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物业公司总经理青岛劳谦管理顾问有限公司异地招聘2-2.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、主持公司全面工作,贯彻执行董事会决议;2、根据公司战略规划,主持制定物业公司的中长期发展规划、年度计划;3、保证物业服务工作的质量,降低成本,监控公司的各项物业服务工作;4、控制物业公司的成本预算,保证公司具有良好的财务运营状况;5、对下属人员实施有效的管理,提高人员素质和人员的工作能力和工作积极性;6、努力开展增收节支、经营创收工作,控制资金合理支出,对造成经营不善或严重亏损情况负责。任职要求:1、具有丰富的物业管理实践经验,责任心强,能及时、有效、妥善的应对各种突发事件;2、熟悉物业管理相关法律、法规及政策要求;

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国内上市化工企业招总经理湛熙企业管理咨询(上海)有限公司异地招聘17-25万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

全面负责公司丙烯,聚丙烯,炭黑等产品的生产运营及各方面管理工作任职要求:1. 具备10年以上石油化工行业从业经验2.具备5年以上丙烯,乙烯,聚丙烯或类似化工产品装置的生产管理经验3. 具备3年以上厂长级,生产总经理级及以是管理职位履历。福利待遇:年薪200-300万免费提供海景房奋斗者承诺:入职后表现优秀者5年内按每年20万标准逐年涨薪 或工作满5年赠送山海景房一套

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执行校长青岛上清渊教育培训有限公司青岛-即墨区6-8千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责校区运营管理2、校区日常工作梳理、市场策划、家校联系3、团队培训及管理4、学术研发及日常学术工作梳理。

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总经理青岛猎鹰通航旅游集团有限公司青岛-黄岛区1.7-3万/月05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据公司整体战略发展规划,制定公司中长期的战略发展规划、年度经营管理目标及资源配置计划;2、负责做好团队建设、调配与管理,合理利用资源,有效提高整体工作业绩;3、负责组织年度计划分解,监督日常运营管理与经营目标的达成情况,定期总结分析,向董事长汇报;4、董事长安排的其他工作。任职资格:1、两年以上文旅、体育、教育或相近行业同等经验;2、熟悉创业公司的管理框架、运营机制、内控制度,具备较强的综合管理能力;3、具有较强的市场预测、分析、拓展能力,对企业发展有清晰的规划;4、具备一定的营销管理经验,具备良好的渠道资源和社会关系。

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总经理(铜杆厂)雪松控股集团-雪松大宗商品供应链集团异地招聘2-4万/月05-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据企业经营目标计划,加强生产要素相互衔接,开展文明,安全生产; 2、抓好公司生产、环境保护、设备管理工作,强化生产现场管理,及时对各工部工作进行检查考核。 3、贯彻执行公司质量方针和目标,主持职工开全面质量分析会,检查、布置公司的全面质量管理工作,不断深化质量、管理; 4、组织有关部门积极推进企业现代管理和技术进步,学习和采用先进的管理方法和手段,不断提高企业的水平,严格按工艺生产,降低消耗,提高成品率,降低成本; 5、重视和关心职工生活和劳动条件的改善,使职工工作舒畅,充分发挥其生产积极性; 6、支持合理化建议活动的开展和职工教育培训工作,提高职工的自身素质; 任职资格:1、有从事生产现场管理工作经验及5S管理经验2、10年以上的生产制造企业的管理经验,对铜杆相关产品的生产工艺、品质问题有相当的了解,并具备专业的生产技术,国外铜杆生产设备生产管理优先。3、有较强的综合协调能力和组织管理能力。4、能吃苦耐劳,良好的敬业精神,有较强的工作责任感和事业心。

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餐饮公司总经理(团餐)青岛举鑫帮厨有限公司青岛-崂山区0.8-1万/月05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.受集团总经理的直接领导,行使所赋予的管理权利,承担相应责任;2.负责帮厨公司生产经营管理工作及经营目标的签订并促使达成;3.负责集团帮厨战略目标、经营结果负***责任人的责任,对应收账款清欠负主责;4.定期召开并负责主持帮厨公司经营会议、分析报告会议,及时调整经营策略解决重大问题;5.分管生产运营、技术管理工作,完善企业生产流程、技术标准并推动实施,确保企业利益与客户利益;6.对分管层面下属***负责人负有监督、指导、培养、培训、提升的工作责任和义务,并对此负有领导管理***责任人的责任;7.因主管原因造成经营项目亏损及丢失的,负领导直接责任;8.负责帮厨范围内运营客户维护费用的审批权,并对此负主要领导责任;9.负责全面贯彻落实HACCP食品安全操作体系,做好食品安全工作,确保食品安全万无一失,负食品安全生产管理***责任人责任;10.负责做好五安全(食品安全、设备操作安全、人身安全、消防安全、宿舍安全)工作,是安全事故管理主要责任人之一;11.负有对分管部门、各公司经理考核、监督的***责任人责任;12.完成集团总经理安排的其它临时性工作;

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招新产品渠道销售管理车利宝(深圳)能源科技有限公司异地招聘1.5-2万/月05-21

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

汽车成为了每家每户的出行必备工具,更是身份的象征,全国的汽车保有量成了汽车后市场的一个新焦点,同时行车安全也是车主关注之一。公司面对全国区域招募负责人。 任职要求:1.学历,专业不限2.对市场有深刻的认识,制造业优先;3.热爱销售,沟通能力强,有良好的团队合作精神。公司介绍:随着国民生活水平和经济不断在增长,汽车成为了每家每户的出行必备工具,更是身份的象征,汽车保有量成了我们企业的一个新焦点,同时行车安全也是车主关注之一。新能源车逐渐投放市场,进入人们的生活领域。但80尾90后车主越来越多,随着新能源车取消备胎,遇到扎胎漏气苦于不懂换胎,等待救援时间和成本,人身多了一份危险。在这样的一个市场足需要一款可以快速解决燃眉之急的产品来抹平车主的痛点.公司是一家以生产,研发,销售为一体的厂家,现研发出一款集给轮胎快速 补胎,充气,灭火,降温等多功能为一体的DIY产品。产品的优势:使用方便、快捷。当车主行驶在外碰到扎胎漏气无法继续行驶时,使用易修哥轮胎安全卫士不用换备胎,不用叫救援,“一分钟即可完成补胎、充气,加灭火,方便快捷又高效! 加入我们的公司,从此告别打工一月几千的生活。如果你羡慕别人一个月十万的收入,羡慕别人工作自由,周末带着家人出游享乐、开着宝马回家,就不要错过这个难得的机会。再好的项目也有黄金时期,早做早赚。思考不如行动。 产品新颖 汽车市场巨大 需要详细咨询了解的朋友可以加(VX:whet0983)发一份职位公司详细介绍给你 或者是 联系13066919036 公司官网:www.yixiuge66.com

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