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销售代表山东朗祺装饰材料有限公司青岛-崂山区6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。福利待遇1.底薪4000+高提成,业绩突出者底薪5000-80002.十三薪3.带薪年假4.缴纳五险5.大小周轮休,每月休六天,法定节假日正常休息6.定期团建,员工旅游,节日福利等7.工作氛围愉快,员工关系融洽,老板有亲和力8.有广阔的发展空间及晋升前景

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销售工程师青岛松智众恒自动化控制有限公司青岛-崂山区0.4-1万/月05-06

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责本公司工控产品的选型和销售工作,拥有一定的方案搭配和方案性选型能力。2.负责新客户的开发和老客户的维护。3.负责按期回收货款。4.完成公司制定的销售目标。5.完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求:1.中专以上学历.工业自动化/电气工程等相关专业为佳。2.熟悉伺服、变频器、PLC、HMI等产品优先。3.热爱销售工作,有良好的沟通能力、学习能力,有团队合作精神。4.一年以上销售工作经验。薪酬待遇:1.无责任底薪+业务提成+年终奖金+五险+带薪年假+节日福利+通讯补助+车补。2.每年定期员工体检。3.周末双休、法定节假日正常休息。

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销售工程师青岛世亚精密管件有限公司青岛-黄岛区6-8千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、英语听、说、读、写流利,能够进行日常沟通;2、熟悉机械、汽车等相关产业;3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等应用软件处理日常事务;4、具有较强的口头和书面表达能力以及商务洽谈能力;5、对汽车零部件市场营销工作有深刻的认知。

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大客户销售(食品事业部饲料项目)青岛市华测检测技术有限公司青岛5-8千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责山东省区域饲料项目开发,扩充目标客户清单; 2、明确区域销售目标,负责外部客户沟通联系,提供技术支持及方案;3、有效管理大客户合同签订及价格调整,协调服务执行方案; 4、制定、推行、并发展企业大客户销售战略;岗位要求:1. 具有食品行业技术支持或销售工作经验,熟悉第三方运作流程;2. 有较强的沟通协调能力、领导能力、统筹规划能力;3. 具有较强的逻辑思维能力和团队合作意识,富有责任心;4. 本科及以上学历,食品、饲料、化学相关专业优先;5. 熟练使用W常用办公软件。

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销售代表青岛龙源佰宏机械设备有限公司青岛-胶州市3-4.5千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责公司产品的销售,积极开拓市场,完成上级安排的工作和销售任务;2. 客户应收款的管理 3. 具有相关机械领域工作经验1年及以上者优先考虑; 4. 保证按照客户要求交付,对供应商质量及交付情况的监控,并及时处理相关问题 5. 具有工作经验者优先考虑; 福利待遇:  1. 底薪+提成,底薪3000-5000元(根据负责项目大小提成,根据承担目标完成度计算),差旅费、招待费、公关费用公司承担。 2. 试用期三个月一经录用,缴纳五险一金; 3. 公司设有全勤奖、工龄奖(工龄满1年后,可获得孝顺父母奖,200~800元/月不等)、节假日福利及红包;不定期聚餐;运动赛事;年会红包与抽奖。福利待遇优厚,每月按时发放工资; 4. 公司内有宿舍。招应届毕业生本公司全力培训,共同前进发展公司提供良好的发展平台:Alibaba/Made-in-China/Google等,新人快速成长晋升空间,完善的职业发展路线和晋升渠道、国内外展会、每年有多次出国参展的机会。

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大客户经理青岛问峰实业有限公司青岛-即墨区0.5-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1.在市场部经理的指导下,收集整理目标市场大客户信息,研究分析大客户的市场特点和产品要求,负责制订开发战略。2.执行月度与季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的营销建议及方案。3.负责完成市场部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。4.在市场部经理的指导与协助下,以项目组的方式运作,负责目标区域大客户关系搭建及发展。5.通过展会,第三方平台等渠道积极开发新客户,并定期反馈进展。6.客户关系管理及维护,处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度。岗位要求:1.国际贸易及相关专业,两年以上工作经验2.具备独立开发国外客户的能力3.英语口语书面语流利,可与客户进行正常业务交流4.责任心强、学习能力强、积极进取,为人真诚5.具备钢木家具行业从业经验优先考虑

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平安优才管理干部中国平安人寿保险股份有限公司青岛市崂山支公司青岛-崂山区1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

优才管理

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项目销售青岛伟奥通自动化系统有限公司青岛-高新区0.8-1万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。

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销售代表青岛贝壳房地产咨询服务有限公司青岛-黄岛区6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

招聘条件】1、20-35周岁,品行端正,男女不限;2、本科及以上学历(条件优秀者可放宽至统招大专学历);3、应届毕业生、实习生、同行(有经验者)优先;【岗位职责】主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;【薪资待遇】1:优厚薪资,试用期底薪5000(1-6个月不等,可提前转正),转正后20-75%的高额提成待遇,确保行业领先;2:平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理);3:成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游;4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;5:带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约;6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品);工作地址:青岛市内就近安排

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销售专员青岛江宇商贸有限公司青岛-市北区6-8千/月05-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责在青岛市内片区流通渠道酒水销售2、在辖区内维护老客户,开拓新客户3、负责汾酒和红星等白酒和葡萄酒系列酒水销售1、薪资构成:无责任底薪3600+高提成+话补+加班补助,综合薪资不低于5000元2、完善专业培训体系:公司非常注重员工发展和成长,为员工提供各类销售培训机会3、完善福利假期制度,包括:生日、节假日放假发放足够现金福利、集体团建活动4、五险:公司定期给员工交纳社会保险5、休假:周末单双休轮替 日工作时间:8:30--12:00 13:30--17:30有意向者可直接联系 唐经理:15064856799

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销售工程师吉林省北液液压气动有限公司青岛-即墨区6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

    公司主要服务一汽集团、一汽大众、一汽解放、一汽-大众成都公司、富维-江森成都公司及其它为一汽-大众配套企业,公司总部位于吉林省长春市长沈路939号,公司是一汽集团采购平台供应商,主要客户一汽大众汽车有限公司长春、成都、佛山、青岛办事处一汽集团股份有限公司其它企业、通化钢铁股份有限公司等大中型企业,公司有员工十四人,年销售收入3500万元,现青岛分公司因业务需要招聘销售工程师望有志之士加盟,要求有机械工厂工作经验,了解汽车生产工艺及设备,能独立负责青岛业务,能妥善处理销售中的人际关系。公司会给每个员工充分发展的机会。公司会让每位员工动销售公司发展带来的红利,公司有六险一金。

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海归精英中德安联人寿保险有限公司青岛分公司青岛-市南区1.5-2万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

公司正在建立一个由海归组成的团队,职责包括(但不限于):1.公司培训,观念导入,产品及理念学习,销售技能训练;2.海归形象培养,活动策划,市场推广;3.团队招募,建设,管理,员工激励。任职要求:1.具备海外留学经历;2.不甘平庸,事业心强(如果你是奇葩,又能把有趣的想法落地,我们非常欢迎);3.接受能力强,学习能力强(如果你是个经历过大风大浪的人那***了);4.形象气质俱佳,具备良好的品德修养;5.金融经济类专业、青岛本地人或打算定居青岛者优先。福利:1.优质海归团队,轻松工作氛围;2.晋升机制透明,收入可观,工作自由度高,一年之内工资倍增也是可能的;3.竞争游戏规则由团队成员自主制定,可充分发挥主观能动性;4.公司提供免费的新人培训计划及完善职业规划,新人津贴及新人支持计划;5.定期国内、国外旅游。

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客户经理农夫山泉股份有限公司青岛-平度市1-2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、职责概述(1)完成公司下达的各项销售指标、关注市场费用投入产出、市场表现。(2)指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理,跟进“5定1卡3执行”,定期回顾评价。(3)合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路,包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。(4)负责指导下辖专属经销商完成辖区重要售点及优质客户数的提升与培养,拓展专属区域内的市场任务。(5)指导专属经销商按“专属经销商市场费用管理办法”执行、管理专属经销商完成市场冲击/市场活动工作任务。(6)负责召开、培训下辖专属经销商和专属经销商业代的作业规范、流程的培训与指导,提升专属经销商业代的工作绩效。(7)负责下辖专属经销商业代销售活动和费用投放真实性的查核并上报办事处经理(8)负责辖区内我司产品价格体系管控以及冲货管理处理。(9)负责辖区内客诉的***时间,处理为***责任人。2、任职条件1、年龄:23-35岁2、性别:不限3、学历:大专及以上4、专业:不限5、资历要求:2年以上快消行业通路销售经验。6、知识和工作能力要求:1) 了解当地终端市场和传统批发市场状况。2) 有良好的沟通协调和驾御客户能力。3) 有分解5个以下业务员工作任务和辅导完成的能力。4) 有一定数据分析能力和市场判断能力。5) 熟悉计算机操作。6) 能够自觉自发工作;有求胜的欲望,有韧性,能长期出差。7) 工作态度认真,吃苦耐劳。

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康师傅销售代表(商超渠道业代)康师傅杭州顶园食品有限公司青岛-市南区4.5-6千/月04-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

负责青岛地区商超渠道卖场,按公司要求拜访直营卖场。一、达成销售目标1、落实执行路线规划及客户拜访计划2、落实执行通路别品类品项标准3、落实执行生动化陈列标准4、落实行销活动展开计划5、落实执行被核准的促销活动6、负责预算业绩达成二、帐款管理1、依据客户信限,做好风险管理2、及时准确与客户对帐,保障帐款回收三、日常管理1、管理并考核理货员,协助业绩达成2、遵守公司各项财务管理及行销管理制度3、每周对组长做周工作报告4、客户的拜访与客户关系维系5、运用看板管理,追踪专案执行/业绩达成/帐款回收等KPI指标达成进度.

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战略合作客户主管亚士创能科技(上海)股份有限公司青岛6-8千/月04-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、协助战略合作部门对地产公司的推广、跟进、谈判等工作;2、对主流地产的合作模式及市场竞争态势进行分析及采取有效策略;3、整理及提升、完善战略合作相关资料、工具等;4、有效地与江苏各分支机构进行良好配合、互动,共同推进战略合作的发展;5、总部安排的其他相关工作。岗位要求1、涂料,保温板,防火板行业相关工作经验5年以上;2、熟悉地产公司运作模式及涂料市场情况,有类似战略合作经验;3、对涂料/保温产品技术及工艺方案有着理论及实战能力;4、PPT制作能力强及能进行推广演示;5、沟通能力佳及形象良好;6、在企业及建材行业长期发展的愿望。

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Account Manager罗克韦尔自动化(中国)有限公司青岛04-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job Purpose Responsible for meeting sales targets (orders & shipments) for assigned account package through converting OEM machines to RA technology. KPI (Key Performance Indicator) Order/Shipment Target, % Growth of assigned accounts and the number of machine adoptions at assigned OEMs. Key Responsibilities DO 1. Develop comprehensive sales plans for assigned accounts. 2. Undertake daily sales calls in assigned accounts.? 3. Develop prospect list for sales opportunities. 4. Analyze, identify, and create customer needs and where necessary leverage RA resources to meet these needs. 5. Qualify, follow up and close opportunities for assigned accounts. 6. Partner with customers in order to strategize and execute OEM machine adoption to RA technology. 7. Drive business growth in specific accounts in order to meet sales targets. 8. Maintain active funnel to satisfy sales targets. 9. Work with business units and logistics to satisfy customer demand for machine builds and maintain continuity of business. 10. Develop and maintain relationships with assigned customers. 11. Work with market access partners during the keep, find, and close process. 12. Coordinate and communicate cross-regional project information with sales teams in other geographies. KEY COMPETENCY REQUIREMENTSOrganizational Competencies 1. Contributes Professional & Technical Expertise 2. Collaborates & Teams Effectively 3. Adds Value for Customers & Partners 4. Attains Results 5. Drives Growth 6. Demonstrates Bus & Financial Acumen Job related competencies 1. High level of expertise and knowledge in OEM Business Drivers (Understanding of needs of OEM customers) 2. Intermediate level of expertise in Integrated Architecture, Motion Control, Standard Drives and Networks and a basic understanding of all our products (specifically, Drive Systems, Services and Solutions) 3. Intermediate level of expertise in Application Knowledge, Sales Fundamentals (Listening, Analytical, Problem Solving, Lead Qualifying, Negotiating, Persevering, Closing), Disciplined Selling Process, Customer Relationship Management, EDUCATIONAL QUALIFICATIONS / WORK EXPERIENCE 1. Bachelors Degree in Engineering 2. 3 - 5 years relevant sales experience or equivalent training; preferred OEM industry

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KA专员(鲁豫大区/青岛区域)内蒙古伊利实业集团股份有限公司青岛-市北区6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、统计25大系统销售收入及达成率、增长率2、负责区域市场常规海报促销活动的申请,活动的追踪3、协助重点客户经理加强与各重点客户之间的沟通,建立起良好客情关系4、协助重点客户经理做好各区域内业务人员以及经销客户的各项相关培训工作,加强他们对操作重点客户的实战能力5、汇总分析大区重点系统的销售数据6、执行全国重点系统全年促销的申请、检核7、检查全国重点系统海报促销、专案及量贩装执行情况,收集竞品信息8、协助大区重客经理对全国重点系统生意回顾、拜访9、执行直接上级下达的临时性工作职位要求:1、学历/专业:大专及以上学历,市场营销、策划等相关专业2、工作经验:具有2年快消品行业相关岗位工作经验3、办公技能:熟练操作办公软件、PPT4、核心能力:具备良好的沟通、组织、协调能力5、特殊要求:能适应出差

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项目销售高级主管欧普照明股份有限公司青岛-市北区1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职能: 1、负责所辖区域办公、地产、工业、商业连锁、教育等项目开拓工作; 2、负责完成年度、季度销售目标; 3、负责区域销售网络的开发、维护、管理、提升,市场次序的管控; 4、负责销售预测的提报、项目报备的提报; 5、质量投诉工作的核查及处理建议; 6、负责与项目销售相关工作的支持; 7、积极完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、大专以上学历,理工科或市场营销专业; 2、3年以上照明、建材行业项目销售经验,具有独立操作过工程项目优先; 3、具备较好的市场开拓、项目管理、销售谈判实战经验及理论知识; 4、良好的口头及书面沟通表达能力; 5、积极、阳光、具正能量、能承担一定的工作压力。

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重点客户部经理西王集团青岛0.7-1.4万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.根据公司的发展目标,负责重点客户部的年度任务目标与人员管理工作。1. 负责部门重点大客户的开发、管理和维护工作,部门直接与重点大客户对接,维护客户关系,及时回款,完成预定销售目标。2. 根据公司发展战略,制定并实施有效的重点客户部的市场拓展方案。3. 调研市场情况,收集信息资源,合理统筹规划部门工作。4. 掌握重点大客户的市场发展趋势,机动变通。5. 制定部门营销策略,分析客户需求。6. 指定和完善销售管理制度,建立适合市场发展的营销管理体系。7. 管理、培训、监督重点客户部的工作,完成公司与总经理对重点客户部的工作指示与业绩要求。8. 控制费用预算,回款及时到位。岗位技能要求:1. 专科以上学历,管理类、市场营销专业,五年以上食品或快消品营销管理经验;2. 掌握先进的营销方法,对市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;3. 具备优秀的的大客户开发、管理、维护能力、为人正直,工作严谨;具备优秀的语言表达能力和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,勇于接受挑战;4. 精通食品类品牌运作流程,对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验;具有敏锐的市场感知力、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;5:面议。6.性别不限,28-45岁。7.身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。

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大客户经理广东欢联电子科技有限公司青岛6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.有大项目和大客户攻关经验2.有较强的销售能力,善于和客户沟通;3.熟悉综合布线产品行业,对当地系统集成商熟悉者优先;4.会维护和开发,以及管理经销商;5.会进行项目攻关;6.计算机及相关专业者优先,大专以上文凭。7.年龄在40岁以下。公司待遇按劳动法规定相关待遇薪资:薪资待遇:具体薪资视跟人能力面议(无责任底薪+提成(不封顶)+通讯等补贴+股权)

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