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青岛 电话销售
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销售顾问(7.5h/天+带薪培训+年休假+出游活动) 北京环球优路教育科技股份有限公司 青岛-黄岛区 0.8-1万/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

北京环球优路教育科技股份有限公司(证券代码:835981),在全国50多个个城市设立有70多家直营子公司,品牌知名度和招生规模位列同行前列。员工1000余人,公司全部70余个分校校长都是通过内部竞聘、培养出来的,各种晋升机会最大化的留给我们自己的员工。你有目标做好一流的销售精英,你就是下一个分校元老。享受公司成熟的运作模式和支持,增长自身业务能力!    这是一个年轻的团队,平均年龄24岁,专注做事!这将是一段精彩的人生,我们期待能与你一起成长!我的薪水我做主,北京环球优路教育科技股份有限公司现招聘课程顾问岗位5名,欢迎您的加入!一、关于新同事,我们是这么期待的...1.帅到没朋友的;2.为家寻找丈母娘的;3.可以独立更换饮水机桶装水的猛男;4.话说篮球队还缺一个中锋;5.热烈欢迎大龄女青年;6.能把丝袜高跟鞋穿的好看的(男女不限)。二、岗位职责:1、负责指导学员了解课程,接听客户来电、回答学员在线提出的问题;2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单;3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。三、岗位要求:1、普通话标准,表达能力强;2、个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识;3、喜欢销售工作,工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。四、待遇及福利:1、薪资:高于同行业薪资水平,无责底薪+提成+每日餐补+全勤奖+奖励激励。2、福利:五险一金;餐补+月度、季度、年度奖励+员工近郊及出国旅游+经常性员工聚会+员工生日会+节日礼物+节日礼金;3、假期:享受正常法定假日,15天带薪年假;每日7.5小时,月休6天,可调休存休,灵活的弹性工作制;4、职位晋升:定期定额,每半年一调岗调薪,完善的晋升机制,路径清晰,主管—经理—总监,无限制门槛;5、培训:不定期多重专业职业技能指导培训+个性化职业晋升指导。【北京环球优路】——于迷茫处指明方向,于黑暗中给予您实现梦想的力量。2009年 荣获中国消费者报质量监督评测优秀企业2010年 荣获教育部中央教科所优秀职业教育培训机构2013年 荣获中国教育盛典最具品牌影响力教育机构2014年 荣获腾讯网教育年度盛典最具竞争力职业教育品牌2015年 荣获商务部中国诚信企业信用认证(特别声明:公司直聘,喜欢销售但无经验者,无需担忧,公司提供免费专业的系统化知识培训!)

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客服专员 垦荒人集团青烟威市场部 青岛-市北区 3-4.5千/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有客服和电话销售经验优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰;2、普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通;3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;4、性格好,有耐心及责任心,能够长期稳定的干好工作;5、有团队合作精神,具有基本电脑使用能力;6、电脑使用熟练,熟悉word Excel等办公软件。岗位一经录用公司将提供以下福利:1、广阔的晋升空间 2、法定节假日放假,并且年假超长为15~20天3、假期节日福利4、工龄补贴,学历党员补贴 5、完善的培训体系(企业内训+外训)6、每月聚餐娱乐旅游 7、免费提供家庭式住宿,可做饭,家电齐全,步行10分钟到达公司 8、五险一金9、网签

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外呼专员 青岛学友诚教育咨询有限公司 青岛-市北区 3-4.5千/月 04-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1、热爱K12教育培训事业;2、根据公司提供的潜在客户名单,致电并获取客户的准确信息;2、对有意向的客户进行预约;3、客户信息真实性筛选;4、渴望丰厚的奖金收入,专注自己的目标并坚持不懈。欢迎加入我们!我们提供:1、有竞争力的底薪。2、 系统的岗位和职业发展培训。任职要求:1、口齿清晰,思维敏捷。2、良好的沟通能力和应变能力。3、工作态度认真,责任心强。4、愿意挑战高薪

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销售经理 深圳市米兰库投资发展有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 04-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要做公寓租赁业务,工作分为三个重点: 一:和公寓方签署出租代理销售合同二:通过各种方法寻找租赁客户三:根据客户需求推荐公寓房源给客户,带客看房成交。该职位入职工作全部在深圳,后期根据表现工作6到12个月会根据业务能力会被派遣到自己家乡主要工作。该职位有完善的入职培训,有老同事带领教你怎么做。会很累,不勤快别考虑,后期收入也会很高,能坚持工作三年下来的基本买房不是问题。

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建行电话客服+晋升快+银行职场上班(市南区) 深圳通联金融网络科技服务有限公司 青岛 4-8千/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作描述:1. 该项目为建设银行信用卡外呼项目,派遣性质,优秀者可转银行正式编制2. 根据信用卡大额消费用户,通过银行电话平台主动向信用卡用户致电办理信用卡消费账单分期3. 朝九晚六工作时间,大小周休息4. 正式上岗前有带薪培训5. 业绩优秀且具备管理能力者,公司给予良好晋升机会,学习带领团队经验,向管理层迈进职位要求:1. 大专及以上学历(能提供证证书)2. 性格稳重,反应敏捷,情绪管理能力强3. 有良好的沟通能力福利待遇:1. 薪资结构为“底薪(2600-2800)+提成+绩效”,综合4000-8000,中间涉及到部分提成(为客户办理分期后会产生手续费,手续费的部分是提成),优秀者可破万。2. 五险一金、节日福利、带薪年假、年终奖等3. 按法定节假日安排假期如有意向可投递简历,届时会与您致电联系。联系人:李小姐18576496339 工作地址青岛市市南区银川西路7-16号建设银行

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高薪高提成销售代表(青岛) 山东志广世纪集团有限公司 青岛-市南区 6-8千/月 04-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司提供的名单与客户进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

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销售管理培训生 青岛融诺网信息技术有限公司 青岛-市南区 3-6.5千/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.为公司未来管理型人才做储备,定期和不定期针对该岗位进行管理类课程的培训(包括但不限于销售管理,目标管理,情商管理,执行力等课程)每个人对自己的职业生涯规划不同可进行部门间的轮岗调动。2.前期(3个月)在资产部销售岗位。3.底薪2800+绩效工资+业绩提成10%——18%4.9:00——18:00,单休

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销售专员5000-6000 青岛烜凡健康管理有限公司 青岛-市北区 5-6千/月 04-22

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

营销专员(连锁门店) 5000-6000岗位职责:1.在销售经理的领导下进行公司产品宣传策划、推广,完成销售指标;2.持续开发新客户资源,维护好老客户关系,不断扩大顾客群体;3.组织顾客参加公司各类营销、养生旅游以及公益活动;4.做好顾客回访,提高售后服务满意度,维护公司品牌形象;任职要求:1.专科及以上学历,专业不限,市场营销、食品、生物等专业更佳;2.有一定的沟通、表达能力,有良好的服务意识,有志于从事市场营销工作;3.乐于从事大健康产业,把提高大众健康作为职业发展方向;

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家居顾问 青岛生活家家居科技有限公司 青岛-市南区 6-8千/月 04-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、了解公司产品知识,熟悉公司产品优势,能向客户准确介绍公司装修模式 2、对各类客户信息进行整理及分析,进行邀约 3、定期回访,达成销售,完成销售指标 4、跟踪回访潜在客户,了解和开发客户需求,定期对客户进行分类整理 5、协助做好客户信息录入工作 岗位要求; 1、男女不限,年龄在22岁以上,普通话标准,口齿清楚; 2、大专以上学历,专业不限,市场营销,装饰设计等相关专业优先; 3、具备一定销售工作经验,具备较强的电话沟通技巧、团队协作能力和营销意识; 4、个性活跃、踏实努力,有责任心,热爱营销工作,喜欢有挑战性的工作,具备强烈的事业心(赚钱需求); 5、有保险行业从业经验者优先;

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电话销售 青岛加仑检测技术服务有限公司 青岛-李沧区 3-8千/月 04-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。2、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、有相关电话客服,销售工作经验者优先。5、服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求。公司实行基本加绩效工资薪酬模式,激励员工高贡献高报酬。同时,为员工提供五险、餐补、年底13薪等。

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