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青岛房地产销售经理/主管
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房产销售青岛世纪恒佳房产经纪有限公司青岛-黄岛区6-8千/月05-29

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2、负责线上(网络端口)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验;3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作. ;4、每周有一天休息时间,每天工作时间8小时,早8点到晚6点;5、公司福利待遇好,可步步晋升。职位要求:1、中专以上学历,有同行业经验或者其他销售经验优先。2、良好的职业形象、素质及心态,沟通能力强;能独立开展工作。3、积极、敬业,有团队精神,有亲和力。我们一直在招人,并不代表有多么缺人。只是想告诉你,有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你,不是想找几十个人一起上班,而是找志同道合的人一起奋斗!把工资定在2000,随便找份工作就能搞定;把工资定在3000,端正下态度也能得到;把工资定在3000—5000,就必须努力去获取。如果你把它定在6千、1万、5万、20万甚至于更高,那么就请不要带着情绪去工作,而是抱着全力以赴,只要干不死,就往死里干的决心!但求一知己,相伴五十年,越努力,越幸运!

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卓越地产-皇后道储备经理深圳市卓越公寓管理服务有限公司青岛-李沧区1-1.5万/月05-29

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、按照公司总部下发的经营规划,制定物业公司经营规划并实施;2、负责公司社区经营业务(场地、广告、房屋租赁买卖)的开展;3、负责开发新服务产品、市场推广、资源整合、对外招商;4、负责制定增值服务、专业服务方案(含收费标准),并组织实施; 5、负责经营业务及团队日常管理工作。任职要求:1、具备房地产中介经验,具备地产销售管理经验,拥有多种经营相关资源以及团队管理经验; 2、具有较强的分析能力、预测能力、工作认真、负责,原则性强;3、从事相关岗位工作经验两年以上;

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房产经纪人青岛嘉和诚信房产经纪有限公司青岛-黄岛区0.8-1万/月05-29

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

很高兴你能看到认真的看到这里,并仔细的看完下面的这几句话,并诚挚的邀请你来面试。公司认为一下均不是很重要,重要的是你在一家公司一定要受到老人的【尊重】,有自己菜鸟的【尊严】,感受到公司【公平公正】的工作环境,找到自己的【人生方向】,走出择业的【迷茫】。(一)薪资【提供住宿】底薪4000起+高提成+旅游+全国高级讲师培训+带薪培训(二)岗位职责1、负责为高端客户群体提供专业的房屋租赁与买卖的咨询服务;2、通过各网络端口渠道、店面接待、社区开发等,寻找优质客户资源,并做好跟进与维护;3、根据客户需求,为其匹配合适的房源,进行价格谈判并促成签约;4、负责客户信息登记及客户关系维护等后续工作,并与业主建立好良好的协作关系;5、根据公司要求,完成公司内部房源系统的更新与维护工作。(三)任职要求1、大专学历,应届毕业生、退伍军人优先;(优秀者可放宽学历要求)2、热爱销售工作,年龄18—35岁之间,男女不限;3、普通话流利,具有良好的沟通与表达能力,具有亲和力、敏锐的洞察能力;4、具有高度的工作热情和应变能力,具有较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;5、具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,良好的团队协作意识;6、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

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销售经理(万科唯家)青岛万科房地产有限公司青岛0.8-2.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、 负责销售人员日常管理和团队建设;2、 负责监控销售人员销售及计划的完成情况,并提供必要的技术支持和策略调整;3、 负责管理销售案场日常接待工作,确保销售案场正常运营;4、 负责执行业务总监制定的销售策略,并及时反馈销售及执行情况,对团队业绩达成负责;5、 每天组织唯家销售人员召开早会和晚会,分析当日客户来电、来访情况,梳理意向客户情况,安排当日和次日认购签约计划及回款情况;6、 负责监督管理销售人员根据要求进行满意度执行,并及时关注执行情况,并对月度签约客户满意度调查结果、年度集团客户满意度调查结果负责; 7、 负责协助项目负责人及时处理销售类投诉,对于案场突发事件按照公司《突发事件上报》处理执行;8、 负责对销售人员进行不定期评估及季度考核及稽核,根据制度管理团队日常出勤情况;任职要求:1、别墅等高端项目同岗位2年以上工作经验,管理团队业绩突出2、对带团队有独特的见解,会识人擅用人,擅长调动团队积极性,完成业绩指标

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营销未来总裁7500+深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘1-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各高校或集团内部选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销/按揭管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、按揭副总经理、按揭总裁、总裁。【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦!【千万津贴】:在极具竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴!【定向培养】:营销双导师带教,重要成长阶段集中管理赋能培训,塑造领导力、培养战略意识。【光速晋升】:最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!作为集团营销高级储备干部,在精选优质门店开展营销业务工作,参与门店日常管理,协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额,配合集团重大战略决策的执行落地。任职资格1、统招大专及以上学历,专业不限;2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有较强的进取心和竞争意识;3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事;4、有奋斗拼搏精神,吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学,接受强度高、时长久的工作;5、思路清晰,有闭环思维,善于发现问题、解决问题并总结反思,悟性和可塑性高;6、具备一定的管理潜质和魄力,团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强,有结果意识。薪资待遇1、收入自主制,千万年薪不是梦。成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其中深圳地区统招本科/统招大专学历底薪加各项补贴高达7500元/6800元,广州地区统招本科/统招大专学历底薪加各项补贴高达7200元/6400元;另额外专享长达一年的人才津贴每月2000-3000元。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、超质感工装!3、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策!4、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游!5、更多专项福利,等你来体验!应聘直通车:电话联系90后HR:葛学姐13361024903(微信同号)邮箱:happynessxiao@163.com应聘者较多,主动联系者优先录取

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楼盘驻场区域经理/房地产项目管理/案场项目协调J10527居理新房青岛-市北区0.8-1.3万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

居理新房(Julive)——一站式购房平台居理新房(北京高因科技有限公司),创立于2014年,注册资本4.5亿元人民币,致力于打造一站式购房平台,拥有专业的高学历咨询师团队,提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务,赢得了良好的用户口碑。历经6年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖京津冀、成渝、长三角等七大城市群,包括北上广深、苏杭、成都、重庆、武汉、西安、沈阳等31个城市,员工人数近3000人,与全国累计超过200个开发商合作,2019年度GMV超300亿。凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。2019年8月,居理新房宣布签约迪丽热巴为全新品牌代言人,并完成数千万美元C轮融资。 我们提供的岗位是——驻场项目经理和商务拓展!月入过万就满足了?不不不,这只是开始!【我们能给您提供的】1.薪酬体系:基本工资6500+高额提成(基本工资包括无责任底薪5000+绩效1500,试用期按照基本工资80%发放)其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。2.多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。3.福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。4.全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。①专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中带薪培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。②入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现顺利转正。③线上自主学习平台——猫头鹰学院,线上培训课程,让学***处不在。5.两条个性化晋升通道:一条是专业方向,一条是管理方向①专业方向:职级从C1-C7,不断提升,对工作精益求精②管理方向:项目经理/商务拓展→项目/拓展主管→渠道主管→城市经理→大区经理从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?6.丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!7.工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。【项目经理岗位职责】1.在公司合作的开发商楼盘驻场,充分了解自己楼盘项目的信息,对自己楼盘的成交量负责,与咨询师对接,一同服务客户2.对接开发商,完成与开发商的多层级关系维护工作,处理开发商和客户之间协调沟通工作3.在案场进行信息的全面搜集,眼观六路耳听八方,清楚案场情况的方方面面4.重点负责合作楼盘项目的回款工作,保证回款的时间点和进度顺利【商务拓展岗位职责】1.负责居理新房领域的楼盘拓展,和开发商的项目负责人达成商务合作2.负责合作项目的对接工作,了解项目的最新动态,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目3.负责合作项目的后期回款,保证回款速度4.负责开发商的维护工作,保证后续能有更多合作【我们需要这样的你】1.来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴45%以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待这样你加入我们,一同成长】;2.认为自己有不错的亲和力、沟通能力、逻辑思维能力以及协调能力;3.有良好的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作;4.为人处世灵活,临场处理能力强,有正直的价值观;5.渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6.一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。良禽择木而栖,我在居理新房等你!

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房产销售房产经纪人(青岛)贝壳找房(北京)科技有限公司青岛3.5-4.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

贝壳找房平台是全国线上房产交易平台,前景广阔,发展空间大,贝壳找房由链家网升级而来,房源真实且巨大。1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3)陪同客户看房,促成一手房、二手房买卖或租赁业务;4)遵守公司管理制度,完成领导安排的工作。任职要求:1)20-36周岁之间,全日制统招大专以上,优秀者可适当放宽政策。2)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;3)市场营销专业、经管类学生优先考虑。4)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。技能要求:销售顾问,大客户销售,销售,客户代表,区域销售,电话销售贝壳平台优势!!!服务公司有:链家/德祐/优铭家/安佳邦/购房网房屋等;1)丰富的房源!2)家门口的工作!(根据住址就近分配。)3)自己做老板,加盟开新店!(适合个人发展,平台多方面支持。)4)高业绩、出精英、赚大钱明星店!(门店高业绩、优秀店经理、学习空间大。)薪酬:高底薪:2500-3500底薪高提成:20%—80%保险及福利:1)五险一金2)带薪年假3)月度、季度、年度销售团队活动、旅游机会培训福利:员工可享受免费专业的入职培训、新人班培训等。

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销售经理上海开启房地产投资咨询有限公司青岛-李沧区5-8千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.制定并监督、指导完成项目销售计划、回款计划,并主导进行监督与指导计划的完成。2.参与制定项目整体营销方案与推广计划,参与制定项目价格,并在执行过程中向公司反馈销售信息和市场、政策变化,提出销售建议。3.组建销售队伍,并监督销售现场管理工作。4.配合公司组织办理项目集中入住工作。5.维护客户关系,处理重大客户投诉以及纠纷。6.建立并监督实施销售部市调制度和市调计划,为公司和相关部门提供销售策略改进建议。7.制定部门管理规章制度、行为规范及各种业务流程,并指导、监督销售现场管理,纠正违规现象;监督本部门人员严格执行公司各项管理制度。8.创建积极的团队氛围和工作热情。9.建立及执行部门内部业务流程、制度、标准。底薪5k到8k加奖金

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房地产策划总监枣庄市梦夏房地产代理有限公司异地招聘1-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据市场调研信息,协助组织项目的推广定位和主题创意工作,制定营销推广策略与宣传推广计划;2、对不同类型的地产运作模式有较深的理解,有较强的广告鉴赏及统筹能力; 3、参与企划方案的撰写、统筹和审核,并做相关提报;4、及时与相关公司、部门沟通,调整策略定位与项目企划推广定位;5、.完成上级交办的其他工作。任职资格:1、三年以上房地产策划类职位工作经验,熟悉住宅项目,操作过大型房地产项目全程营销策划工作者优先2、能与开发商、业界保持良好的沟通,并具备较强的诠释作品实践性说服能力;3、有代理公司工作经验者优先考虑。4、一经录用,待遇从优。

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网络销售4300起+住宿+五险深圳市乐有家控股集团有限公司青岛-城阳区4.5-6千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

你,想年轻有为,一年收入10-20万年薪,买房买车孝顺父母吗?你,想实现理想抱负,渴望自由,希望用辛勤耕耘收获财富吗?你,想要实现人生价值,在房地产平台上创造事业吗?在工厂一年省吃俭用只能存2万元,而乐有家为您提供成就年轻梦想的平台!诚聘有激情、梦想实现买房买车的销售精英创业平台上充满艰辛,更有无限机遇!乐有家提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业!乐有家地产销售精英人才招聘计划正式启动!任职要求:1、年满十八周岁,具备良好的表达沟通能力;2、认同行业,认同公司;不甘平凡,不甘平庸,想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心,强烈的赚钱欲望;3、吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;自信、乐观、豁达、有团队意识和服从意识,欢迎有行业经验者加入;【学习】:了解市场资讯,掌握专业知识、房地产交易相关流程,了解房产。【沟通】:了解客户的意向需求,提供解决方案,帮助客户找到需要的房子。【思考】:如何满足客户需要,如何超越客户需要,让客户放心,省心,顺心。【薪酬待遇】收入自主制:考核优秀可晋级更高薪级。薪酬结构:底薪+补贴+奖金,超高业绩核算比例55%-80%本科学历 4800元 (底薪+补贴)+(55%-80%)奖金大专学历 4300元 (底薪+补贴)+(55%-80%)奖金底薪跟补贴只跟出勤挂钩,不跟业绩挂钩,无论是否有业绩,都会在每月15号按时发放底薪、20号按时发放补贴。岗位职责1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;【好想加入乐有家啊!!!怎么办?】电话联系90后HR:葛学姐13361024903(微信同号)邮箱:happynessxiao@163.com主动出击把握机会!乐有家招聘官网:hr.jjshome.com(欢迎登陆官网了解详情)

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房地产销售经理青岛诚睿房地产经纪有限公司青岛-市北区1-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.熟悉评估、洽谈、签约、房产验交等工作;2.为全球高净值客群提供全程专业顾问式不动产决绝方案;3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾问的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;4.协助开发商快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值; 岗位要求1.21-30岁统招大专以上学历2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务不同类型客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提成自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心; 、薪资待遇:1. 店长***2. 广阔的发展空间,公平透明的晋升机制,经纪人—客户经理—商圈经理—总监/加盟3. 内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣4.可提供宿舍5.全体员工享有节假日礼品

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销售经理中新房环渤海有限公司青岛-李沧区0.8-1万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责销售团队的日常管理,监控销售目标达成情况,完成销售业绩指标;2、负责收集统计各类销售相关数据;3、负责项目市场竞品调研工作;4、协助营销总监组织制定项目销售目标,根据销售情况提出营销调整策略。5、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历;2、一年及以上项目销售经理经验,代理公司优先;3、具备良好的沟通、协调、组织能力,富有团队精神。

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营销经理(地产公司)青岛坤升凯丰国际商业管理有限公司青岛-高新区1-1.5万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、代表公司与营销策划公司对接,对其提出的策划方案,广告设计,推广活动安排进行审查;督促协调策划工作,组织设计促销活动,并分析促销活动的效果,提高促销管理水平;2、代表公司与销售团队对接,制定销售目标,督导销售计划完成;审核销售团队提出的房价方案、销售佣金提取方案等;考核销售团队的工作。3、协助项目销售质量管理,对销售案场和样板间示范区体验式营销营造氛围;4、制定阶段性营销策略,提出改进销售工作的合理化建议。5、搞市场调研,给公司在开发方向、房屋定价、市场开发等方面当好参谋。 任职资格:1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;2、8年以上房地产行业工作经验,有集团多项目销售团队管理工作经历者优先;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;6、有销售培训经验。

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销售副经理/主管青岛众安隆盛商业发展有限公司青岛-高新区10-15万/年05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责项目预售许可证的办理2、组织销售环境(包括售楼处、会所、样板间布置、参观线路、物料包装等)的策划和落实,参与销售环境设计评审3、组织客户分析和产品销售分析,掌握竞争楼盘销售动态信息,及时提出销售策略调整建议4、组织销售前期准备工作,包括销售手册、认购协议书、购房合同等销售物料的准备及确定,组织销售人员培训5、负责编制项目开盘工作计划,组织现场开盘工作6、负责销售团队的建设、考核与管理,促进销售目标达成7、负责督导销售回款的落实,并及时与财务进行对账,审核销售数据与财务数据的一致性8、组织建立完善与销售有关的客户投诉处理机制,并协调解决客户投诉并组织开展重要客户关系的维护9、组织建立部门管理等有关的流程和制度及组织员工培训任职资格要求:1、大学本科以上学历,房地产营销管理等相关专业2、有过市场营销、企业管理和房地产方面培训经历,五年以上工作经验,三年以上房地产营销管理工作经验3、能对客户资源和营销团队实施有效管理,现场处理各类客户提出的问题,对公共关系/危机事件能妥善处理4、掌握全面的房地产营销管理知识、销售心理学知识、合同及经济法、房地产行业知识

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市场总监(工作地点:青岛)(J10510)房多多网络科技青岛-市北区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据公司运营计划,对青岛及周边地区房地产开发项目,进行市场调查,搜集信息,并对项目进行分析和评估,确定意向合作项目;2、开发商的约见、接洽、商务谈判,根据开发商合作意向程度,有重点地选择开发商,进行接洽和谈判事宜,达成合作;3、与已合作的开发商建立良好的客情关系,争取再次合作的机会;4、运用线上推广的模式扩大拓展效果;5、根据项目整体销售目标,配合线下部门制定营销计划和阶段性市场推广计划,并监督和推动各环节的执行,完成项目销售目标;6、协调部门内及各部门工作的对接;7、及时掌握、分析汇总同行业内主要竞争对手的动态;任职资格:1、专科以上学历,房地产、市场营销类专业,2年以上房地产相关或地产类媒体市场拓展经验,35周岁以下;2、在房地产项目合作拓展方面能力强,较强的公关能力及谈判能力,有一定的人脉资源者优先;3、熟悉房地产行业动态、及相关政策、法规;4、抗压性、执行力强,形象气质良好。

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销售经理(新海岸新区)(J10523)青岛同策房产营销策划有限公司青岛-崂山区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:岗位职责:1、围绕项目销售目标,制定业务执行计划,推进案场销售;2、带领销售团队完成案前、案中及尾盘各项业务工作;3、与甲方保持良好的沟通,处理客户投诉和案场突发事件;4、销售团队管理、人员培训与带教;5、案场其他日常管理工作;任职资格:任职资格:1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,大专以上学历;2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;3、有主持过大、中型项目(住宅、商业)的销售管理的经验;4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

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销售经理昊居科技有限公司苏州分公司青岛-市北区0.7-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、完成公司每月制定的销售目标与回款目标;2、组织售前售后服务,跟踪客户促使成交,签署购房合同;3、带领销售团队完成各项销售指标;4、执行楼盘的交付工作;5、参与项目的前期市场定位及销售策划;6、编制项目的媒体广告投放执行计划;7、组织实施品牌推广活动;8、负责项目销售策划方案的全部组织协调和监督实施工作;9、协助营销经理制定项目整体营销计划;10、完成领导交办的其他事务。任职资格:1、专科以上学历/市场营销、房地产相关专业;2、2年以上本岗位工作经验; 3、熟悉房地产销售流程及客户沟通技巧4、熟练操作Office、Excel软件常用模块及办公自动化系统5、沟通表达能力、领导能力、影响力、组织协调能力文字表达能力6、责任意识、团队精神、开拓精神、自我激励

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急聘销售经理-青岛市区大型综合体项目青岛同策筑城商业管理有限公司青岛-李沧区0.6-1.2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在总监领导下负责具体销售工作。 2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定案场每月销售计划,掌握销售进度。 3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。 4、主持周会和每日例会,分析销售情况、问题、提出建议。 5、每日确认各业务员当日业绩。 6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。 7、销售现场日常管理工作。 8、根据公司规定,定期对业务员进行考核。 9、协调、带动好本团队的工作及案场SP策略实施,利用团队的配合促使客户成交 10、根据项目的具体情况,不定期的向销售经理汇报销售情况并对存在的问题进行分析后提出解决建议。 11、了解市场情况进行比较、分析,找出销售难点和影响因素,协助经理提出方案和建议。   职位要求:1、专科以上学历,熟悉地产销售流程,2、3年以上行业经验或同等职位工作经验。 3、熟悉当地房地产市场,有综合体、写字楼、公寓项目经历者优先考虑。

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销售经理青岛惠德房产营销策划有限公司青岛-即墨区1-1.5万/月05-27

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 陪同客户看房,促成新房及二手房买卖或租赁业务;职位要求:对待工作认真负责,有上进心薪资待遇:底薪3000+提成+奖金+孝道基金   入职缴纳五险          月均工资10000+工作时间:早八点到晚六点 午休两个小时 

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渠道经理恒大旅游集团异地招聘1-1.9万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责文旅项目的精准拓客工作,包括拓客团队的组建及培训,战术制定,团队管理等;2、研发文旅项目高效的渠道创新模式与标准化的制定;任职资格:1、 全日制本科及以上学历,26-40岁;2、有三年以上的房产渠道工作经验,具备专业的团队管理能力;3、很强的责任心、良好的团队协作意识、高效的执行力、超强的抗压能力与吃苦耐劳精神;

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