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地铁沿线: 不限

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青岛 房地产销售经理/主管
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销售经理 中新房环渤海有限公司 青岛-李沧区 0.8-1万/月 02-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责销售团队的日常管理,监控销售目标达成情况,完成销售业绩指标;2、负责收集统计各类销售相关数据;3、负责项目市场竞品调研工作;4、协助营销总监组织制定项目销售目标,根据销售情况提出营销调整策略。5、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历;2、一年及以上项目销售经理经验,代理公司优先;3、具备良好的沟通、协调、组织能力,富有团队精神。

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一手房销售投保 青岛安易信网络科技服务有限公司 青岛-黄岛区 4.5-6千/月 02-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、年龄18周岁以上,性别不限,专科及以上学历,市场营销等相关专业。2、要求有相关行业经验者,业绩突出者优先。3、有责任心、能承受较大的工作压力。4、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力。5、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。岗位职责:1、管理客户关系,完成销售任务。2、了解和发掘客户需求及购买欲望,推荐适合对方需求的项目。3、对客户提供专业的咨询,收集潜在客户资料。4、负责开发新客户,维护老客户。5、对有意向的客户,约客户进行项目考察。6、完成领导安排的任务。福利待遇:1、高收入:优于同行业的薪资待遇,无责任底薪(3000+)+高提成+五险+奖金+年终奖+带薪年假。正常干:3000-6000/月!努力干:6000-10000/月!使劲干:1万-5万/月!拼命干:10万/月以上!2、高福利:五险+生日福利+过节福利+带薪年假+免费培训+境内外旅游!3、快速成长:提供完善的培训:一对一的“师徒制”;团队内部的定期培训;岗前培训等。所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生!在这里你有多优秀,你有多努力,你就有多少收获!吹牛没有用,相信我们、加入我们,一起来见证奇迹吧!此外,公司还有每月员工聚餐及集体户外活动体育日等,年轻人性化的管理团队等你的加入!

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房地产销售主管/一手楼盘/置业顾问(城阳高新区项目) 新联康(中国)有限公司山东分公司 青岛-城阳区 0.8-1万/月 02-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

要求:男女不限,1年以上房地产一手楼盘销售经验,形象气质佳,能带领团队实现销售目标。薪资构成:底薪+全勤奖+绩效奖金+个人业绩提成+团队总提其他福利:带薪病假、带薪年休假、生日特休假、结婚礼金、生育补贴、生日礼金等,带薪上岗培训。免费提供宿舍有意者,可直接致电:0532-88696299-835

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房地产置业顾问 科威国际不动产 青岛-城阳区 6-8千/月 02-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责接待门店主动上访的客户,了解客户基本需求,并利用专业的房地产知识和聪明灵活的头脑为客户提供够专业的咨询服务;2.深入挖掘客户更加全面的诉求,提供合适的备选房源,达成初步共识,形成带看;3.陪同客户看房,通过把握客户需求的准确性与全面贴心的服务促成二手买卖或租赁业务4.利用多种渠道开发与积累房源你们:1.只要年龄20岁以上,36岁以下,统招大专及以上学历,都可以申请加入我们!拥有一定的学习能力与抗压能力,良好的沟通能力。2.入职前的专业系统培训,让你在初入房地产行业时不再慌张3.商业保险+五险的缴纳,为你提供更高更贴心的保障最后要告诉大家的是:无责任底薪2800,提成(20%——55%)不扣业绩提成!

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销售主管 青岛东方聆海置业有限公司 青岛-胶州市 4.5-6千/月 02-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责市场调研和需求分析; 2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3.确定销售部门目标体系和销售配额; 4.制定销售计划和销售预算; 5.负责销售渠道和客户的管理;6.在销售经理的带领下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标; 7.组建销售队伍,培训销售人员; 8.评估销售业绩,建设销售团队。

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商业销售总监+五险+高薪 山东高力仕达投资咨询有限公司 异地招聘 1.5-2.5万/月 02-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态,跟踪把握市场行情,及时提出合理的整体业绩销售计划和方案2、认真组织落实和努力完成商铺的业绩销售目标。 3、客户跟踪,需求了解,商务谈判!合同签订; 4、维系好新老客户的关系;5、遵守公司各项规章制度;任职要求:1、有商业综合体及使用权销售经验;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的组织管理能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。联系人:谷老师

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链家直聘房产销售经理 青岛链家兴业房地产经纪有限公司 青岛 6-8千/月 02-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

房产服务专员/置业顾问青岛链家总部招聘丨没有任何费用丨帮忙解决住宿,经验不限丨要求统招本科及以上学历青岛市区全城覆盖,底薪4000,工作可就近安排!欢迎直接电话联系预约面试或者投递简历丨电话预约优先安排面试我是青岛链家地产招聘负责人:王经理  17865672579(微信同号)温馨提示:房产服务行业,每月薪资波动性比较大,与您所在的服务区域和交易服务周期相关,需要一定时间积累;一一一一一一一一一一一一一一一1、薪资:试用期阶段:底薪:4000(包含500留岗补贴)提成:业绩个人部分提成:30%-75%;转正后:保障薪资2500-4000,业绩个人部分提成:30-75%,根据级别不同提成不同,可跳级2、个人发展阶段:试用期阶段:主做租赁业务,学习基础房产服务知识和流程;租赁成交周期:3-5天,根据客户需求匹配合适房源,5—6单即可转正;成长期阶段:做综合业务,在租赁的基础上,学习买卖相关业务和流程,提升个人综合服务能力;成熟期阶段:公司根据前2个阶段个人资源积累和业绩分布,给予作业权限建议,由个人自主选择作业范围;明星期阶段:打造明星房产经纪人,进入集团精英社和亿元俱乐部和全国优秀经纪人出国学习房产服务;公司给予:贝壳网和链家网平台,其他的就要靠自己努力了。一一一一一一一一一一一一一一一3、工作内容:(不要经验,师徒一对一带教)一、端口管理链家自己的核武器(链家网和贝壳网App)发布房源,LINK手机App与客户业主沟通,方便快捷。通过公司合作网站(搜房网)发布房源信息。二、客户服务解答客户疑问并邀请来门店面谈,了解客户需求。带客户到附近小区实地看房,客户满意后商谈价格并签订合同。推广业主房源,帮助业主找到合适客户。三、专业学习学习房产相关知识,更好服务客户;一一一一一一一4、岗位要求:(能力第二,态度第一,有上进心)?一、18-35周岁(以身份证为准)二、本科及以上学历。三、有好的服务理念,有上进心,目标明确,渴望提升自我,不混日子。一一一一一一一一一一一一一一一5、公司特色:(我们都是外地人,公司就是我们在青岛的家)真诚对待员工,给员工业内最高的提成比例,充分的发展平台,通过个人努力可以成为公司的经营者,在这里您完全可以通过个人努力在青岛买房、买车,作为一份可以长期发展的事业去经营。另外,我们非常注重感恩,每年都会邀请优秀员工的父母去北京参加人民大会堂答谢宴。针对员工每月都有公司特质激励赛、优秀员工每年都有公司组织精英社员工出国游

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管培生 无责底薪最高4800 五险 包住宿 深圳市乐有家控股集团有限公司 青岛-城阳区 6-8千/月 02-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、 为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、在现有基础上完善盘源客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握所负责楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。薪资待遇及晋升机制完善的晋升机制:置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销总经理——营销副总裁及以上薪资:大专无责任底薪3300+最高1000元绩效奖=4300元/月本科无责任底薪3800+最高1000元绩效奖=4800元/月每升一级底薪随级别浮动。考核通过可晋级,考核不通过降级。最低A0。满足一售两租的业绩可晋升为置业经理,置业经理最高绩效奖2400元。根据日常量化情况考核,提成行业高标准50%-80%。完善的培训体系,入职前7-10天免费培训。根据日常量化情况考核,提成行业高标准50%-80%。任职资格1.有梦想的,有抱负,想赚大钱的优先考虑2、性格开朗,阳光积极向上,具有良好的沟通表达能力及逻辑思维能力;3、对销售充满热情,对未来充满期待,喜欢挑战自我。联系方式:联 系 人:周店长联系电话:13345009643

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营销经理 青岛远洋华欧置业有限公司 异地招聘 18-30万/年 02-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、统筹城市公司营销工作;2、营销战略:确定集团营销战略目标及阶段性工作目标;制定集团营销战略实施计划的具体工作方向,并推动实施、监督考核集团营销战略规划的执行。3、市场研究:组织指导对目标市场的调查分析、撰写市场调研报告,研究分析目标市场房地产产品类型、价格、热销户型等信息,研究成功的营销策划案例和营销推广手段,研究房地产相关政治、经济政策,分析其对公司发展或项目销售的影响。4、营销策划:负责组织并指导制定房地产开发业务产品总体品牌定位、推广及维护工作;5、产品策划:根据目标市场的特点和需求、土地地块状况,组织确定项目总体策划方案,组织编制项目各阶段产品设计的营销输入条件;6、销售管理:组织并指导制定项目的总体销售目标和销售计划,对项目销售执行情况进行监控,达成销售目标;7、其它工作:组织建立合作方信息库,提出项目销售、策划、广告等合作公司的选择方案;协调解决客户投诉、起诉等纠纷;负责完成公司领导安排的其他任务。任职资格:1、 五年以上大型房地产开发企业销售经理/营销企划经理管理经验,主持大型房地产项目营销管理工作,擅长多项目的营销管理;2、 必须具备丰富的产品定位、价格定位、客户定位经验;3、具有卓越的计划、沟通、组织协调能力、具有一定文字功底;4、具有完整的项目全周期经验,擅长多项目的营销管理;

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销售经理(新项目+大体量+市内各区) 青岛逆光创意文化传播有限公司 青岛 6-8千/月 02-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;2、确保所辖项目的良性运作;3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;4、对所辖营销队伍适时培训;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;6、对公司营销总监负责,带领销售人员完成销售任务。任职资格:1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,大专以上学历;2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;3、有主持过大、中型项目(住宅、商业)的销售管理的经验;4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

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案场经理 青岛数商地产营销策划有限公司 青岛-黄岛区 0.5-1万/月 02-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;2、确保所辖区域项目的良性运作;3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;4、对所辖营销队伍适时培训;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;任职资格1、了解青岛的房产市场,房地产营销、市场营销策划等专业优先;2、具有5年以上房地产销售经验,3年以上房地产营销管理工作经验;3、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。薪资待遇:底薪+团队总业绩提成+月度奖金+年度奖金+五险+交通补贴+餐补+全勤奖

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乐有家全国连锁储备店长直聘限城阳 深圳市乐有家控股集团有限公司 青岛-城阳区 6-8千/月 02-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

同行对比乐有家底薪: 5500起 其他同行 3000左右乐有家业绩提点: 店内35% 起 其他同行业绩提点 10%起乐有家发展机会: 1、全国拓展快,扁平化管理,晋升公平,晋升快 2、网点优势:各城市均有网点,可就近安排。其他同行发展机会:不发展,固步自封, 不靠关系无法晋升乐有家薪酬保 障 : 全国5000多家直营店,一个股东,大学生团队,有健全培训体系。收入提成稳定有社保有福利,打造一个负责任的大型企业品牌其他同行薪酬保 障 : 个体老板,不做品牌,不培训,拖欠员工工资和提成 ,毁三观, 干不下去就关门没有,找不到人三、 岗位职责1、 维护公司品牌声誉,处理好客户业主关系;2、 协助公司处理分行有关公共事务;3、及时并主动协调处理突发事件,并以公司大局为重,注意维护公司和集体形象;4、为人正直,作风正派,不谋取私利,对自己的行为所造成的过失、过错、后果勇于承担全责;5、处理客户投诉和经纪业务过程中所发生的各种矛盾 ;6、做好分行人力资源整合工作,控制成本,控制风险,检查监督经纪人考勤、备忘等日常工作;发现优秀人才,培养后备等管理性工作;7、负责后勤保障工作,保证分行的正常运营,做好防火、防盗、防抢、消防安全等的日常维护工作。。四、 薪资待遇及晋升机制完善的晋升机制:店长——营销副总经理——营销总经理——营销副总裁及以上薪资:面议。底薪5500元起,享受店铺分成。每升一级底薪随级别浮动。根据日常量化情况考核,提成行业高标准35%起。五、任职资格1.23岁以上。有销售经验者优先2.能吃苦耐劳,具备管理统筹能力。3.成熟稳重,无不良爱好。4.执行能力强,爱学习,自我学习能力强,勇于挑战自己。5.大专及本科以上学历优先。有意向者请直接投递简历或者联系我联系方式:1. 联 系 人:国主任15336421152(微信同号,主动联系者优先安排面试)

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渠道经理 五险一金 月薪过万 青岛鼎信惠宅网络科技有限公司 青岛-市南区 1-1.5万/月 02-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

鼎信惠宅网络科技技术有限公司成立于2012年,依托于强大的自有二手房平台,围绕房地产行业开展新房,二手,金融三大子模块业务,其中新房业务涵盖包销买断,分销代理,策划宣传等业务,为客户房屋交易、资产盘活提供全方位的一站式服务。公司与全国最主要的地产以及金融机构均已达成全面合作意向,可以为客户提供优质、全面、系统的房产相关服务与体验。一、岗位职责——开发新渠道+维护老渠道+及时反馈+认真完成:1、掌握公司产品知识及业务模式,根据公司业绩指标完成个人工作任务;2、通过有效的沟通模式维护、巩固及拓展老渠道;3、负责渠道信息收集、渠道资料整理,扩充已有渠道资源库;4、及时反馈工作进度,按要求定期提交销售工作报表及工作总结,按时完成任务指标。5、完成领导安排的其他工作。二、任职条件——销售经验+表达清晰+合作意识:1、有1年以上房地产相关行业的销售经验者优先考虑;2、能及时把握推广/销售切入点,具备良好的渠道服务意识;3、思维敏捷,有较高的感染力,有团队合作精神;4、良好的沟通力,以结果为导向。三、薪资福利——培训+指导+晋升+高薪:1、【薪资结构】:无责任底薪+绩效工资+个人提成+五险一金2、【工作时间】:每周一休息,国家法定节假日休息3、【其他福利】:岗前培训+岗中提升培训+团建活动+带薪年假+节假日福利+其他礼金等面试电话:王子健 15166690037

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置业顾问(包住宿+话补+饭补) 青岛德谊鑫房地产经纪有限公司 青岛-城阳区 0.4-2万/月 02-16

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

应聘要求: 1、学历不限(不看学历靠能力); 2、年龄18-40周岁; 3、上进心强,能吃苦,抗压力强; 4、喜欢销售,有梦想;有挑战高薪的欲望的有志之士; 5、有销售工作经验者优先考 薪资待遇: 1、底薪+20%-65%提成,月均工资平均5000-10000、上不封顶.只要你肯努力; 2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围(选择德谊鑫,就是选择一种积极向上的生活态度!) 联系人:张*** 15063093056 你想从一份工作中得到什么呢?足够的薪水、完善的保险年度福利、相对自由的时间、学习成长的环境、友善的同事、充满希望的晋升制度。这些,我们都有呢!每个人在科威国际不动产,都可以发生自己都吓一跳的变化!所以,你到底还在犹豫什么?努力、勤奋固然很重要,但是有一个好的载体和平台也非常重要。没伞的孩子要更努力的奔跑,没有可以拼的爹,努力做成被拼的爹。没经验、没方法、没做过、没资源,这些都不重要!因为你没有的,我们都有!只要你敢想敢做,欢迎你加入我们的团队!

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我爱我家高薪诚聘店经理/分销经理 青岛伟业联合房地产经纪有限公司 青岛 0.8-1万/月 02-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、市场营销或管理类相关专业专科以上学历; 2、2年以上房地产门店店长工作经验; 3、具有较强的沟通能力、领导能力、执行能力与团队合作精神; 4、具备准确的判断能力和应变能力,并具备突发事件处理能力; 5、具有高度的事业心、责任感与敬业意识,敢于承担、乐于奉献,有良好的职业道德和职业素养。 岗位职责: 1、负责销售团队的组建,培训、激励与考核工作; 2、负责项目工作流程和管理流程的规范化建设及执行; 3、负责管理销售团队,指导、带领团队完成销售业绩指标及其他相关工作任务; 4、负责项目客户关系的维护,并与合作伙伴进行良好的沟通与配合。 工作地点:市北区、李沧区、黄岛区

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大学生团队销售经理 深圳市乐有家控股集团有限公司 异地招聘 4.8-9.6千/月 02-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【我们能为你提供】高薪酬+提供住宿+晋升机会+福利多多+团队氛围好+五险一金【薪酬待遇】本科4800元(3800元保障底薪+1000元绩效奖励)大专4300元(3300元保障底薪+1000元绩效奖励)再享有高55%-80%高额提成,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!1、底薪与提成不挂钩,无责任底薪每月15日固定发放。2、各项补助每月20日发放。3、奖金提成每两个月结一次单月的25日发放。【上班时间】朝九晚九  上午9:00-12:00下午:13:30-18:30晚上:19:30-21:00每周休息一天半法定节假日调休【更多员工福利】五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。【晋升机制】公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理59名!90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【你只要做到】1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。联系人HR:翁元鑫 15552856717微信:18396877697以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕"

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门店店长 高薪 房产中介经理 青岛二十二世纪不动产代理有限公司 青岛-市北区 1-1.5万/月 02-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、执行并监督员工对公司各项规章制度的自觉遵守,2、制定整月的工作计划和业绩目标,合理分配小组成员工作重心,将业绩目标分解到每人,并带领全体员工完成每月的目标。3、制定员工的培训计划,将培训内容和培训人员分解到每周进行培训,对员工的培训效果进行考核。4、每月要针对业绩倒数的员工进行谈话,帮助分析问题并督促其改正,针对业绩突出的经纪人要适当的进行鼓励,同时加强业务水平。5、开展店内业务竞赛,制定本店的激励措施。6、对店内的卫生、经纪人着装进行检查和监督。7、检查本店成员的工作计划与完成情况。8、挑选和培养优秀小组成员向公司推荐;为公司进行储备人才任职资格:1.具备一年以上团队管理经验,有亲和力,相貌端正,有较好的服务意识和团队协作意识,能够带领团队完成公司的工作目标。2.敢于吃苦,沟通表达能力较好,热爱从事房产行业;3.具备企图心和上进心,有挑战高薪的欲望,抗压能力强;4,熟悉当地房地产市场、相关政策法规及交易流程工作时间:1、8000-10000元+全店佣金总提;2、早8:30-晚5:30,每周休息一天,年终享带薪年假;3、3个月实习期,实习期过后按国家标准投五险一金4、公司包住,有话补,交通补助、带薪培训、学习旅游青岛二十二世纪不动产代理有限公司隶属于青岛二十二世纪集团,是青岛本土中介公司,70多家门店,全部直营店,600多经纪人,借助集团公司十七个部门公司的强大互补优势,各部门互相支持协助,为经纪人提供丰富的房源客源信息。

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项目销售经理 青岛金茂置业有限公司 青岛 1.5-2万/月 02-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制定营销案场管理制度、业务流程和工作要求,做好销售代理公司协调管理工作;2、配合项目后评价中营销策划工作的效果评价工作。3、负责市场的调查研究工作、收集市场和项目竞争楼盘的信息,定期形成市场研究报告。4、负责项目的销售代理、广告公司及其他合作单位等相关公司的选择与评审工作;5、负责建立和完善公司供应商信息库,建立客户资料信息库并做好客户关系维护;6、配合公司招标采购部做好相关招标采购工作。7、负责项目整体项目定位、销售方案的评审与制定工作;8、负责制订项目销售策略和销售计划,做好项目销售过程管控工作,完成公司制定的销售目标和任务;9、负责制订项目的年度、季度销售方案,根据销售计划完成推广实施工作。10、负责项目的销售管理工作;11、负责销售现场管理工作;任职资格:1、统招全日制本科以上学历;2、五年以上独立操盘经验;3、熟悉青岛地区房地产行业情况,充分了解产品定位、销售计划制定、推广宣传、销售管理等相关工作;4、具备相应的团队管理经验;5、较强的整体把控能力、良好的判断决策能力、较强的计划执行能力、组织协调能力、抗压能力;

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海外资深置业经理/销售经理 上海明良投资咨询有限公司 青岛-市南区 1-1.5万/月 02-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、主要是为中国有准备投资、移民、留学的高端客户做相应咨询及规划;2、利用自身的销售技能、沟通技能和专业知识将潜在客户发展成为公司客户,促进签约业绩;3、为客户提供移民的技术支持,包括资料收集整理及方案的实施等;4、积极配合各部门工作,跟进客户的移民申请进度;5、解决客户疑问,协调客户关系及定期电话回访,及时了解客户要求,对客户的信息进行有效反馈。任职资格:1:大专以上学历,普通话标准,仪表亲切大方、谈吐稳重、高雅;2:至少三年以上的市场、咨询、销售(房产、投资等)经验,善于与客户沟通,有良好的客户服务意识,较强的学习能力;3:有海外教育背景、学习、生活经验者优先或者同行业的工作经验者优先;4:公司提供良好的培训体系和广阔的发展空间。薪酬标准:基本工资+绩效+提成+提成+全勤奖+五险一金等(行业内领先的薪资待遇)

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21世纪不动产店长/店经理-Z 21世纪不动产青岛 青岛 0.5-1万/月 02-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、周会,习会,培训安排及时准确2、对员工定期的激励并保持良好的工作激情3、统筹制定每月销售计划和任务分配4、协助店面同事,合理分配工作,培养有潜力员工5、定时向上级提交店面销售报表及客户状态分析报表6、负责对员工着装,士气与精神面貌进行检查7、负责监督员工目标完成进度,负责对员工服务规范进行监督任职资格:1、全日制专科及以上学历2、2年以上房产行业带团队经验3、有很强的团队领导和管理能力4、诚信正直,沟通能力强工作地址:市北、市南、崂山21世纪不动产门店工作地址:市北区、市南区、崂山区

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