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青岛 酒店/宾馆销售
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酒店销售 青岛古镇口军民融合舰船装备技术保障有限公司 青岛-黄岛区 4-6千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责宴会房间的预定、上下传达及其他日常工作;2、负责新菜品机促销活动内容的推介;3、协助宾客投诉问题的处理、上报及新老客户的开发与维护;4、负责客户信息的收集、建档、及订餐信息的回复;5、负责销售状况的分析与汇总,确保各项指标的完成。任职要求:1、专科以上学历,酒店管理或市场营销相关专业,1年以上同岗位工作经验;2、形象气质佳,工作积极、认真,具有较强的语言表达能力、组织协调能力及抗压能力。

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外企双休五星级酒店销售顾问 广州市高马思商务咨询服务有限公司 青岛-李沧区 4.5-6千/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位要求 Job Requirements:岗位要求:1、销售五星级酒店贵宾卡,无需外出,五星级酒店办公;2、岗前带薪培训,不收取任何费用;3、正规英国公司,包午餐,做五休二,正规劳动合同;4、试用期享受五险一金,工作满一年带薪年假;5、无责任底薪+高额提成,月均收入3000-5000;6、高端人脉群的积累;电销经验者优先;7、外资企业晋升渠道:会籍顾问—资深顾问—项目副理—项目经理。

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酒店前台主管 青岛维斯登酒店管理有限公司 青岛-黄岛区 3-4.5千/月 02-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责组织和安排前台工作,督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施服务工作,确保公寓前台服务标准化,前台及店内设施完好,满足客人的服务需求,全面负责前台营业管理,协助各部门完成店内的正常运营。工作内容:1、 参加每日早例会,开会前检查前台员工仪容仪表,下达经理交代的工作内容。2、 分配前台工作,保证前台对客服务人手,检查各类单据及租用物品的准备情况。3、 查本月的订房情况有无超过10间以上的团队用房,如有要安排收银做好分配团队用房的各项准备,做好留房与交接。4、 每日检查当日退房报表及结算单据,开过的单据填写与电脑信息录入是否准确。5、 检查当日进店团队的安排情况,房卡制作情况,检查预订单是否有特殊要求,并落实。6、 了解、记录次日进店团队的安排情况,检查预订单是否有特殊要求,并做好交接。7、 检查大厅及公共卫生间卫生并对PA工作进行提示与指导8、 及时督促前台催交房费,做好因房费不足挂单房的处理工作。9、 查看当天入住率报表,招待房需清除详情,确认客人入住情况。10、随时检查前台工作区域卫生、物品及吧凳摆放是否整齐。11、督导检查当班收银员工作,及时给予指导。12、用餐时间安排员工分批就餐.,前台必须保证1人值岗,用餐时间不得超过20分钟13、查看前台交接记录,落实上一班有无未完成的工作内容,并在交班本签字确认。14、随时抽查收银员的仪容仪表、站姿、礼仪、礼貌用语,并及时提示。15、入住高峰期在前厅做好接待工作。16、检查当班收银开过的单据填写与电脑信息录入是否准确。17、熟记常住客姓名,努力提供针对性服务。18、随时关注有无可疑人物或事情出现,及时上报。19、有异常情况时,通知客房主管到房间内查看详情。20、检查开关灯是否及时,控制空调开启时间21、每日退房征求客人意见记录在宾客意见本上22、为客人引领电梯方向,退房时热情并有礼貌的说送别语。23、客人需要看房时,主管携带总卡带客看房,推销房间内设施设备,争取每位客人留住。24、做好检查督促工作,保证各项工作的落实。25、做好每月的培训计划和实施,完成员工的每月质量考核评估,并做好记录;26、负责前厅部员工考勤工作。27、负责前厅部提成的统计工作完成上级交待的其他工作。

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销售经理 青岛颐海花园酒店 青岛-市南区 4-8千/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

按照酒店年度市场销售计划管理销售工作和活动,接洽客户,推销酒店的各项产品,完成年度目标预算或者超额完成计划。有相关工作经验者优先考虑请提前电话预约面试时间,合则约见,谢谢!

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酒店销售经理 青岛途锦置业顾问有限公司 青岛-崂山区 4-6千/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、努力提高酒店入住率,确保每月业绩目标的达成;2、营销区内的旅行代理,促成签约合作;3、负责建立合作群体并维护与合作方的关系;4、管理销售业绩,计划并落实分区的客户拜访工作;5、维护现有销售渠道,并致力拓展新渠道,驱动业绩增长;任职资质:1、有过酒店渠道销售经验;2、拥有良好销售思维及专注力;3、沟通流利,且拥有良好的控场能力;4、思维敏捷,工作热情,积极主动 ,展现良好的职业道德。

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旅游产品销售 上海华民国际旅行社有限公司 青岛-崂山区 6-8千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案,价格谈判及签约后的维护工作;2、协调处理与合作酒店的业务关系(包括预订、结算、投诉等,关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转)3、维护酒店的价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息;基本要求:1、大专或以上学历。具有酒店或旅行社工作经验者优先考虑;2、工作积极主动,可独立开展工作;3、较好的逻辑推理能力和数据分析能力;4、商务英语听说读写良好,熟练offcie办公软件。

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高级营销主任 青岛海景花园大酒店 青岛-市南区 1-1.5万/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

从事过高星级酒店的营销工作岗位,具有三年以上的工作经验,身高:男1.72米以上,女:1.62米以上,具有一定的外语水平。

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网络安全专员(可应届双休+住宿) 山东巨阙网络科技有限公司 青岛-城阳区 4.5-6千/月 02-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位要求】1、大专及以上学历,年龄18-26岁;2、有志于从事IT技术岗位服务(非保险,非销售);3、能尽快入职,长期稳定的工作;4、良好的计算机基础和学习能力;5、有团队合作意识,责任心强,认可公司的企业文化,不符合条件者请勿投递。【薪资待遇】1、底薪+项目提成+奖金=3000-5000;2、入职即缴五险一金,年底双薪;3、假期:除法定节假日外,带薪病假,还有10-15天的带薪年假;4、其他关怀:国内旅游、出国旅游。——————————————————————————————————————公司所处移动互联网行业是热门朝阳行业,公司计划年底上市,目前正处于快速发展阶段,对人才需求较大,业务岗、管理岗均有空缺,入职员工内部晋升空间较大、发展方向很多,欢迎有志于移动互联网行业,愿与公司共同成长的优秀青年加入!

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酒店销售部经理 深圳适才管理咨询有限公司 青岛 1-2万/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

销售部门经理(SALES HEAD)工作职责1. 努力提高酒店入住率,确保每月业绩目标的达成2. 营销分区内的旅行代理,促成签约合作3. 负责建立合作群体(旅行代理)并维护与合作代理的关系,拓展区域分销规模4. 管理销售业绩,计划并落实分区的客户拜访工作5. 个人销售业绩贡献,帮助分区业绩目标达成6. 维护现有销售渠道,并致力拓展新渠道,驱动业绩增长7. 为分区内销售激励计划&市场营销活动贡献想法并帮助实施,以确保营收增长8. 做好市场需求分析及预测,保持竞争分析思维,驱动销售平稳增长9. 与财务人员协作,确保应收款项及时收回任职资质1. 大专以上学历2. 酒店和旅行社对接销售工作经验优先3.3 年以上的陌拜(现场)销售经验4. 拥有良好销售思维及专注力5. 沟通流利,且拥有良好的控场能力6. 思维敏捷,工作热情,积极主动7. 展现良好的职业道德

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高铁贵宾厅礼宾员-青岛(青岛、青岛北) 广州悦途网络科技股份有限公司 青岛 3-4.5千/月 01-31

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

悦途所有贵宾厅人员均为直招,招聘过程中不收取任何费用,不与任何中介、劳务机构合作,如有虚假宣传请大家注意甄别,欢迎有奖举报,举报邮箱hr@ctv.org.cn,举报电话:021-60797699转807 或 010-50866566,谢谢配合!一、职位描述:1、根据服务规范在贵宾厅,开展迎宾、贵宾接待、服务的工作,灵活响应贵宾客户的需求;2、贵宾厅环境的布置和维护、设施设备的操作和整理,营造尊贵、舒适、高雅的贵宾厅环境;3、按照规范及时记录并反馈现场服务中的各种事项;4、后期根据实际工作表现和能力成长情况,将逐步承担报表整理、客户维系、厅内管理、新员工培养等方面的工作,表现优秀者将有机会提升为厅内的管理岗位或总部管理岗位。二、任职要求1、五官端正,形象气质良好,无明显疤痕;2、女 生 净身高163cm以上,男 生 净身高173cm以上;3、口齿清晰,发音标准;4、有服务意识,爱笑,有亲和力,热爱服务行业;5、往、应届毕业生均可;6、有星级酒店、旅游服务、贵宾服务方面的工作经验者优先;7、能接受上班期间不带眼镜。三、工作条件1、工作地点为青岛站/青岛北站的高铁贵宾厅,接待客户为各企业贵宾及高端人士;2、员工享有五险一金、带薪年假、节假日福利(节假日加班三倍工资)等,不定期举行员工活动;3、可选择在全国各地的贵宾厅调动,公司提供广阔晋升空间。四、应聘须知1、投递简历请附1寸照片1张和至少3张近期的生活照;2、初次面试时请化淡妆、尽量正装参加,请携带身份证和简历各一份;3、我们将先对简历进行筛选、审核,简历通过筛选后将以电话形式通知初试时间。

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7天酒店分店总经理(店长)(J11194) 铂涛7天酒店集团 青岛 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

行业不限、欢迎各界精英加盟铂涛集团7天连锁酒店面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)关于7天:拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店持续快速增长(10年2300家分店)、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年,在广州北京路步行街开店。2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆.啡JamesJoyce Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.2014年9月: 成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商2014年12月31日,其全国分店总数达到2300多家,覆盖国内300多个主要城市。2015年12月9日,在酒店业首创新品时尚秀——“连接+∞ 铂涛集团2016新品时尚秀”,以此为开端,铂涛旗下子品牌将每年面向消费者发布新产品、新朋务、新设计。2017年1月16日:铂涛和锦江会员数据整合 有效会员人数超过1亿 。2017年6月16日,铂涛旅行英文官网正式上线,海外会员可通过铂涛旅行文官网注册,并预定铂涛旗下所有酒店。工作收获:责任:对分店内部管理、服务提升负全责,在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责;晋升:店长星级制、区域管理、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、能者多劳多得。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作(主要职责)团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;协助销售管理、包括协助经营总监进行商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;……二、分店外部工作负责协助经营总监等销售职能人员进行分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;三、投资人沟通工作

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产品经理/主任(青岛) 上海华民国际旅行社有限公司 青岛-崂山区 6-8千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案,价格谈判及签约后的维护工作;2、协调处理与合作酒店的业务关系(包括预订、结算、投诉等,关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转)3、维护酒店的价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息;基本要求:1、大专或以上学历。具有酒店或旅行社工作经验者优先考虑;2、工作积极主动,可独立开展工作;3、较好的逻辑推理能力和数据分析能力;4、商务英语听说读写良好,熟练offcie办公软件。

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网站测试运营双休5K 山东巨阙网络科技有限公司 青岛-城阳区 4.5-6千/月 02-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、对计算机有兴趣,可以接受并进入IT软件游戏开发制作,发展工作。2、对动漫游戏、网站、程序有兴趣爱好,动手能力强,学习能力快。3、统招大专或者统招本科学历以上(专业不限);年龄18-30周岁(条件优秀可适当放宽)4、身体健康,无残疾,我障碍;5、对计算机有一定了解,能熟练操作计算机基本功能,打字速度每分钟不低于30字;6、有团队合作意识,可以配合同事一起完成任务指标;薪资待遇:1、公司免费提供住宿,宿舍范围包括,24小时热水,空调,洗浴,洗衣机,电冰箱,24小时光纤入户有线、无线网,(有厨房,可以自己做饭,需要住宿的提前说明,以免影响住宿安排)2、大专学历保底4000+各种补助(1500-2000) 本科学历保底4500+各种补助(1500-2000)3、上午9:00_12:00;下午1:30—5:304、外地员工提供住宿发展方向:1、公司提供良好的晋升平台,晋升管理人员,例如项目组长、部门主管、产品经理等等;2、机会总是留给有准备的人,能者多劳,多劳多得。请主动电话申请岗位,以免由于人事繁忙,损失您的工作机会。主动出击者优先。(没经验没有关系,现在部里缺人,只要有点计算机基础的就可以,前期有项目经理带领做,可以来先试试,看看自己适合不适合)

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手游开发助理可无经验 山东巨阙网络科技有限公司 青岛-城阳区 4.5-6千/月 02-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位要求】1、因公司扩大企业规模,现招聘游戏开发和游戏测试助理岗位,男女不限,学历不限。2、喜欢玩游戏,有意向从事游戏方面的工作。4、喜欢美术和设计,色感好,有良好的逻辑思维能力。5、无经验者,愿从基层做起,可带薪实习。【薪资待遇】1、底薪4000+项目提成(半年内均可达到6K+)。2、早九晚五点半,双休,法定节假日休息。3、入职即缴五险一金,年底双薪,提供住宿。4、其他关怀:国内旅游、出国旅游。5、非销售、非中介。

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酒店经理. 深圳适才管理咨询有限公司 异地招聘 0.9-1.4万/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

        酒店运营经理(AGM)岗位职责:1、独立负责1至3家旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。        

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7天酒店分店总经理(店长)(J11193) 铂涛7天酒店集团 青岛 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

行业不限、欢迎各界精英加盟铂涛集团7天连锁酒店面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)关于7天:拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店持续快速增长(10年2300家分店)、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年,在广州北京路步行街开店。2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆.啡JamesJoyce Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.2014年9月: 成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商2014年12月31日,其全国分店总数达到2300多家,覆盖国内300多个主要城市。2015年12月9日,在酒店业首创新品时尚秀——“连接+∞ 铂涛集团2016新品时尚秀”,以此为开端,铂涛旗下子品牌将每年面向消费者发布新产品、新朋务、新设计。2017年1月16日:铂涛和锦江会员数据整合 有效会员人数超过1亿 。2017年6月16日,铂涛旅行英文官网正式上线,海外会员可通过铂涛旅行文官网注册,并预定铂涛旗下所有酒店。工作收获:责任:对分店内部管理、服务提升负全责,在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责;晋升:店长星级制、区域管理、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、能者多劳多得。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作(主要职责)团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;协助销售管理、包括协助经营总监进行商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;……二、分店外部工作负责协助经营总监等销售职能人员进行分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;三、投资人沟通工作

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