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青岛培训经理/主管
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人力培训主管北京健力源餐饮管理有限公司沈阳分公司青岛0.8-1万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、本科以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;2、三年以上大中型企业培训管理和项目实施经验,餐饮行业经验者优先;3、具备优秀的沟通、协调、分析能力,具备较强的文字功底,良好的团队合作精神;4、能够适应短期出差,有抗压能力;

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招聘赋能青岛贝壳房地产咨询服务有限公司青岛-市北区5-8千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.组织门店助理的培训组织运营及实施,负责店东招聘赋能项目,提升项目参与人数2.对门店助理的招聘能力、工具、资源的使用进行培训 ;3.对集团提供的课程进行内化与研发;4.制定并执行店助项目相关制度、流程、标准;5.协调优秀的讲师进行赋能 ;负责讲师认证工作。要求:1.统招本科以上学历,有过招聘管理、培训管理者优先。2.熟悉行业人才特点和店助职业特点,1年以上培训组织协调经验优先考虑;3.较强的数据指标运营能力和服务意识;4.优秀的沟通和表达能力。5.熟练使用EXCEL、PPT、创客贴等办公工具。

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培训部长青岛特锐德电气股份有限公司青岛-崂山区0.8-1.2万/月05-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.根据公司战略和发展方向,负责公司人才培养的规划,承接公司人才发展,后备人才梯队搭建,整合内外部资源,推动培训体系的高校运营;2.负责年度培训规划的拟定,主导公司培训需求调查、培训预算、培训计划实施、培训效果评估;3.推进企业课程开发及内训师队伍建设,打造集团级的培训资源库;4.负责培训平台的优化与运营指导,提升培训平台的运营效率和培训效果;5.负责任职资格体系建设、人才盘点、干部梯队建设等工作。任职资格:1.本科及以上学历,5年以上培训工作经验,其中3年以上团队管理经验,有企业大学管理/运营经验者优先;2.在课程开发方面受过专业训练,精通ppt制作与课件开发,具备一定的授课经验,能够掌握行动学习、体验式培训等培训技能;3.具备优秀的表达沟通能力、组织策划、资源整合能力,具有业务导向思维,能够独立解决问题;4.具有培训项目运作、线上平台运营、培训资源开发等经验,思维敏捷,善于创新。

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金融人力资源专员中国平安人寿售后服务管理中心青岛-市北区0.8-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.银行、保险、理财以及平安旗下的所有相关业务2.根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征综合金融方案,确保客户财务独立和金融安全3.通过人力数据分析并结合本机构业务发展状况,制定阶段性的合伙人招募方案4.负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题5.负责维护新老客户合作关系,解答客户对产品的疑问

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商学院院长太阳雨集团有限公司异地招聘0.8-1.5万/月04-02

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面主持商学院的整体工作,商学院组织架构设计与人员配置;2、负责师资队伍建设,培养优秀的培训师队伍;3、负责公司内部培训体系搭建,负责课程开发建设,题材库建立等;

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人事主管浙江心怡供应链管理有限公司青岛-城阳区6-8千/月03-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、根据年度培训计划,组织和指导各个部门培训计划的具体落实; 2、建立分公司岗位职业发展方向,完善培训体系; 3、负责对岗位培训效果评估及结果跟踪,基层岗位培训效果及组织的监控; 4、基于岗位说明书,建立能力评估系统建立及实施; 5、负责实习生的入职后的工作安排、思想动态跟进及相关培训工作; 6、协助公司做好企业环境建设和维护工作,展示企业文化理念; 7、掌握需接受培训的人数和培训种类; 8、负责上级交办的各项临时任务; 任职条件: 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历; 2、3年以上人力资源培训及管理相关工作经验; 3、具有较强的沟通、协调、组织能力; 4、熟悉人力资源开发体系和运作程序; 5、有良好的语言表达能力和人际交往能力; 6、具有一写的计划、控制能力及说服能力。 工作地址:工作地址:上海市奉贤区大叶公路3988号

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培训助理(五险一金+双休)青岛环海新时代科技有限公司青岛4-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司现有培训业务的推介宣传与实施;2、统筹协调校企合作的电气及自动化培训课程内容,培训安排;3、参与培训规划、实施计划和实施方案;4、参与负责部门组织建设、内部日常管理,完成上级交办的其他任务;5、对接高校、职业院校,开发新客户,维护老客户。任职要求:1、全日制专科及以上学历,企业管理、人力资源、市场营销等专业;2、具体良好的语言表达沟通能力;3、有责任心,组织协调能力强;4、同岗位1年以上工作经验者优先考虑。

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文化及培训发展经理海尔集团金融控股有限公司青岛04-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、内训课程体系搭建、机制建立2、培训项目运营,线上+线下课程赋能3、线上学习平台运营4、企业文化创新性的活动落地&项目推进5、行业研究6、课程开发1、本科及以上学历2、相关工作经验3-5年3、文化培训经验4、具有管理经验

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培训经理青岛金卓科技股份有限公司青岛-黄岛区6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、根据集团战略发展需求,建立和完善培训体系、培训制度,制定年度/季度培训计划;2、定期了解各部门培训需求,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,跟踪调研培训效果并反馈评估;3、负责集团内部运营体系的构建,课程体系的梳理及内部课程的开发,建立内部培训讲师、***讲师队伍;4、拓展培训渠道和培训资源,负责与外部培训机构洽谈培训项目合作;5、指导各个部门培训规划,统筹培训资源,监督培训执行。任职资格1、大专以上以上学历;2、5年以上工作经验,3年以上房地产行业培训管理工作经验,熟悉培训体系搭建相关工作;3、具有课程规划和课程开发能力;4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力;5、成熟稳重,认真踏实,工作富有激情,能承受压力和挑战。电话:17753288831

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培训运营经理青岛市即墨区丁字湾科技金融投资有限公司青岛-即墨区6-9千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

2.本科及以上学历,金融、财经相关专业优先;3.金融行业3年以上工作经验,2年以上国内知名金融机构同岗位工作经验,精通金融、信托业务;1、负责金融培训市场的开拓、部门筹建及日常管理,制定、推动实施部门的中、长期发展战略规划;2、整合培训中心内外部资源,负责财富中信关系、金融客户关系的开拓及维护;3、根据年度绩效目标,制定年度、季度或月度部门营销工作计划和实施方案,确定营销队伍的业绩目标和考核方案;4、负责推动实施各项金融培训产品的上线、销售及后续跟进;5、完成上级交办的其他工作。

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培训经理山东鲁基商业有限公司青岛-城阳区5-6千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

技能要求:培训管理,培训师岗位职责:1、完善并优化培训体系,推进培训体系工作的实施和落地;2、调查和分析培训需求,编制培训计划和培训制度;3、根据培训需求体系,培养并选拔内部讲师,建立人员培训档案,充实培训梯队建设;4、开发与维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训机构的良好关系;5、内外部培训组织与实施,培训效果追踪;6、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、学历背景:本科及以上学历;2、培训及资历:具备相关资质证书;3、工作经验:具备零售、商业地产等相关行业工作经验,2年以上集团层面培训管理工作;4、基本技能和素质:较好的规划能力,组织协调能力,掌握培训效果评估方法。5、个性特征:较强的亲和力和敬业精神,良好的文字和语言表达能力。

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培训主管金鼓新生(天津)融资租赁有限公司青岛-崂山区7-9千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1.了解公司内部人员需求,并确认培训需求;2.制定实施培训计划,搭建培训体系,并跟进培训后效果反馈;3.对培训公司进行分类对比,密切与相关培训机构、营销策划管理等公司的联系,选择合适的合作公司、培训导师;4.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;5.管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告;6.完成领导交办的其他工作。二、任职要求1.本科以上学历,有2年以上培训管理工作经验;2.熟练掌握办公软件应用;3.具有良好的沟通表达能力;4.工作积极热情,责任心强,具有良好的团队合作精神;5. 性格积极主动、乐观开朗,讲求效率,乐于接受挑战。

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培训部负责人青岛协同创新金融研究院青岛-崂山区0.8-1万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

1、根据研究院培训业务发展规划,制定实施方案并执行; 2、负责培训业务宣传推广方案的制定与实施; 3、负责培训团队建设; 4、负责培训平台建设与公众号运营; 5、培训领域相关其他工作。 任职要求: 1、金融、数学、统计、计算机等相关专业本科以上学历; 2、对教育培训工作有热情,具备系统规划能力,有相关工作经验; 3、对金融有一定理解,了解行业培训需求; 4、有理工科知识背景,了解现代信息技术与数学发展趋势; 5、良好的领导力、沟通力、执行力、创新力; 6、有五年以上工作经验优先。

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经纪人赋能主管龙湖物业服务集团有限公司青岛-城阳区6-8千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、配合集团完成地区公司租售业务的培训任务及指标;2、根据租售业务需求对培训项目进行需求的调研、分析及落地;3、负责租售业务线赋能课件研发,培训授课、培训效果反馈及持续跟进优化;4、持续进行培训项目的赋能,探索更多知识下沉及落地的形式,关注效果的优化,形成闭环。岗位要求: 1、具有2年以上经纪行业培训经验,熟悉培训赋能全流程;2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、表达能力、亲和力;3、统招本科以上学历,35岁以下;4、自我驱动力、学习能力强。

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商学院培训主管宜品乳业(青岛)集团有限公司青岛-黄岛区0.8-1万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位信息:1、负责商学院组织架构设计与人员配置;2、负责组织讨论商学院的发展规划、经营方针、年度计划及日常管理工作中的重大事项;3、开展线上和线下各类培训课程的授课;4、编辑、制作相关培训资料和课件;5、组织跟进培训计划的实施,建立及维护培训档案,跟进培训后效果反馈;6、负责整理、归档各类培训资料,建立培训档案,按要求定期提报各类相关培训数据;7、有效开展培训效果评估并及时反馈,定期完成培训工作总结;8、完成上级交给的其它事务性工作。

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业务主任(南京-偏培训)天津天乐国际贸易有限公司异地招聘4.5-6千/月05-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 市场反馈业务问题的汇报、沟通,并及时反馈市场进行业务培训;2. 根据市场反馈的售后服务问题,及时跟进售后工作的处理,给予业务培训支持;3. 根据分公司社群运营方案,有效执行社群运营管理;4. 根据分公司社群运营方案,合理安排各类线上课程;5. 根据总部的促销政策,及时转发促销方案,进行市场培训的督导与实施;6. 社群运营商、金牌店、特约店考核要求的宣贯及业绩的跟进;7. 线下授权店业绩考核管理及续约管理、培训考核等;8. 配合分公司经理其他工作。任职资格:1. 大专以上学历,管理类专业2. 三年以上类似工作经验,熟悉日常OFFICE办公操作3. 具备良好的顾客服务意识及职业心态,有良好的沟通、协调能力,能够承受较大的工作压力,耐心、细致、责任心强4.拥有培训主任及相关职位经验者优先

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培训主管山东华方智联科技股份有限公司青岛-城阳区0.6-1.2万/月05-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责建立并完善公司培训体系、培训管理制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,制定年度培训方案、实施措施,及年度培训预算并进行管控;3、组织实施培训计划,监控培训过程,组织培训考核,评估培训效果;4、建立及管理内部培训师队伍及内部培训课程体系(包括但不限于:新员工培训、领导力培训、专业力培训项目等);5、负责搭建企业人才梯队培养体系,构建核心岗位的人才梯队及规范化运作;6、领导安排的其他工作事项。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、应用心理学等专业优先,3年及以上培训工作经验;2、熟悉内部培训师体系建设,对人才梯队培养体系建设有实际的操作经验。3、具备较强的沟通协调能力、分析能力,精通公文写作和企业文化活动策划与执行;4、具备培训管理体系知识,熟悉培训体系设置、组织推行和管理流程;5、有较强的团队管理能力,擅长跨部门沟通协调。

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培训主管青岛博益特生物材料股份有限公司青岛-崂山区0.5-1万/月05-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、培训规划:通过对区域市场调研结果、销售数据及产品知识细致分析,制定符合地区市场需求的培训课程体系、培训计划、培训流程、培训方式、效果评估方案;2、内训资质:针对现有培训体系,独立开发内部学习项目,加强内部员工专业营养、销售课程,运营内部员工学习群。3、负责完善上述课件的编写、制作,并根据需求及时调整培训课件内容;4、效果评估:关注培训反馈及考核评估,根据培训效果不断优化课程方案及侧重,确保培训质量不断提升;任职要求:1、全日制专科及以上学历;2年以上企业培训工作经验;2、医药类等相关专业者优先;3、具有良好的沟通能力,有热情,责任心强,团队意识强,具备丰富的专业授课经验;4、能适应短期出差。

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管理与领导力教学部部长(J10722)赛轮集团股份有限公司青岛-市北区2.5-3万/月05-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责年度培训计划的制定、总结,负责培训指标的建设和把控;2、能独立挖掘业务部门培训需求指定培训方案与计划,能紧密联系业务,针对经营管理问题,策划培训方案;3、负责赛轮大学重点项目策划及其他培训计划的落实,策划、组织实施、追踪反馈;4、能主导并带领团队完成培训项目交付,包括设计开发各类研讨课程,并现场主持引导等;5、能不断深入研究研发新的培训工具,提升培训效果与效率。任职资格:1、年龄、性别、国籍:性别不限、中国2、学历、专业:本科及以上3、工作经验:五年以上中大型企业培训相关工作经验,具有一定的培训管理经验;负责过绩效诊断和重点项目的课程策划与实施,具备丰富的课程开发和知识管理经验;具有较强的授课能力,课程引导能力;500强企业培训管理经验优先。

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培训主管青岛德兴民益事业集团有限公司青岛-市北区0.8-1万/月04-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助培训学校校长完成集团及下属子公司所有培训工作;2、负责公司月度、季度、年度培训计划和总结分析报告的编写;3、协助开发相应的内训课程,对接内外部讲师资源;4、独立开展课堂授课。5、能够有效组织并安排员工培训工作及培训评估工作,能够自主开展培训工作;6、管理员工培训档案,建立内部及外部讲师资料库、试题库和案例库等培训资料;7、协助公司人力资源相关模块工作开展;8、完成领导交办的其他工作事项。任职要求:1、大学本科以上学历,3年以上培训相关工作经验;2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉培训相关工作;3、认真细致的工作作风,良好的沟通协调及人际关系处理能力,具有良好的抗压能力;4、工作积极主动,责任心强;5、日常办公软件熟练使用

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