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青岛 企业文化/员工关系/工会管理
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企业管理专员 青岛汇业仓储有限公司 青岛 3-4.5千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助企管经理进行ISO9000认证的管理内审、管理评审及协助做好外审工作;2、协助企管经理对公司的规章制度进行编写、修订、落地实施,优化公司工作流程;3、协助企管经理对公司的日常工作进行管理;4、协助做好人力资源的规划、招聘、培训、绩效、劳动关系处理工作;5、完成领导交办的其他临时工作。任职条件:1、从事公司企业管理工作一年以上,工商管理、人力资源专业;2、有ISO9000认证工作经验,公司内审员优先录用。

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企业文化行政专员 山东国际海事服务集团有限公司 青岛-市南区 4.5-6千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司品牌建设与管理:根据集团战略规划,梳理出品牌定位,定义品牌内涵塑造集团形象,研究制定品牌策略与宣传渠道,组织实施品牌宣传落地; 2、负责集团对外宣传和对外信息发布的管理工作,包括宣传资料的审核、信息的披露;控制和应对负面报道或危机事件,将影响降至最低,直至消除;3、负责媒体、网站宣传运营管理:负责媒体市场调研,宣传渠道开发与落地执行;4、负责协调、维护与政府宣传部门、新闻媒体的关系; 5、协助实现公司企业文化建设与管理:梳理出企业文化定位,解读核心价值观、理念文化、行为文化,组织开展企业文化活动,营造积极正向的团队氛围;6、负责内外部沟通传播体系与平台(内刊、微信、内网等)的管理、优化和运营;7、负责内部办公室文化环境的建设和维护;8、负责公司文化活动的策划及执行;9、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,市场营销、新闻传播、中文、广告等专业,熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程;2、逻辑清晰、组织协调能力强、文笔功底扎实、英文流利;3、优秀的策划能力,深厚的文案功底;具备较强的创新能力、执行力强、注意工作细节;4、对微信、微博、互联网等平台较为熟悉,思维活跃、时尚、有创意;5、能根据公司运营情况,独立撰写对外宣传文案;熟悉各种平面设计及制图软件;6、对工作极具热情,有责任心,积极主动,创造性强,有较强的抗压能力。福利待遇:1、上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 双休;2、薪资待遇:基本工资+绩效+奖金,具体面试决定;3、五险一金:五险(养老、医保、工伤、生育、失业)+公积金;4、商业险:转正员工享有本人与亲属的商业保险福利;5、补贴:工作日每日享有午餐补贴、通讯补贴、夏季高温补贴等;6、年假:员工工作满一年及以上均享受带薪年休假;7、活动:每年组织免费体检,可使用公司共享健身卡,玩遍乒乓、羽毛球、网球等运动项目; 8、其他福利:办公室每日供应现磨咖啡与茶点水果,多种员工关怀福利等你来发现。

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人力资源经理(培训/文化) 青岛聚品电子商务有限公司 青岛 5-9千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、推进公司级培训计划及各部门培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;5、负责组织新员工培训及员工职业化培训工作;6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;8、根据公司发展战略,完善企业文化体系;9、依托企业文化精髓,提升员工体验、认知、认同感;10、公司内刊、微信公众号、网站等企业文化宣传渠道的全面管理;11、策划符合公司文化的员工关怀、团建活动,包括常规节日活动,大型年度活动等。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源、心理学或管理类相关专业优先;2、5年及以上培训、企业文化工作经验;3、沟通协调能力强,亲和力强,表达能力强,适应能力强,思路清晰敏捷;4、具备相应的课程开发能力和课程实施能力。

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企业文化经理 巴龙国际集团有限公司 青岛 6-8千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责具体落实企业文化发展战略、负责公司内部文字相关工作;2、负责企业文化制度建设和执行;3、对外宣传企业文化,对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则;4、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则;5、公司内部活动的策划、组织和实施;6、完成上级交给的其它任务。任职要求:1、大学本科及以上学历,男女不限,新闻、广告、中文、艺术设计、汉语言,人力资源等相关专业;2、3年以上大中型企业文化管理经验,能独立制订企业文化推广方案;3、具有较强的写作能力,能进行文章写作、文学编辑和新闻写作;4、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力;5、熟悉各类培训技巧,踏实努力、认真、有责任心。

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综合部主管 青岛博德国际贸易有限公司 青岛-黄岛区 3-4.5千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责日常行政管理工作,固定资产管理,车辆办理,5S管理,办公用品等2.负责日常人力资源工作管理,考勤,招聘,合同,绩效考核3.负责日常公司企业文化建设,部分广宣,内训,外训等工作4.总经理安排的其他相关工作5.人力资源专业或者营销专业优先考虑6.男女不限,有相关证书者优先考虑

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人事行政经理 九牧厨卫青岛运营中心 青岛-崂山区 4.5-6千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、拟定公司组织机构的设置,根据企业的发展需要,实时提出调整方案和计划;2、根据人力资源发展规划,修订和完善各岗位职位说明书;3、人员招聘:审核各部门的招聘需求、根据岗位特点和任职要求,选择合适的招聘渠道,拟定招聘计划,组织招聘的面试和复试工作。4、人事管理工作:负责公司的劳动合同管理和薪酬绩效管理;5、团队文化建设:制定年度培训计划和方案,通过培训提高员工的综合素质和专业能力;适当组织团队建设活动,提高团队的凝聚力和员工队伍的稳定性。6、员工关系管理:熟悉《劳动合同法》,并且能熟练运用。7、各类文件起草,会议的组织、协调及安排,各类大型活动的组织等工作。任职要求:5年以上人力资源管理工作,擅长机制设定及公司管理。工作地址崂山区辽阳东路9号高科园装饰城综合楼17楼A5招聘热线:18669816299

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办公室文员 青岛中盛泰和物流有限公司 青岛-市北区 4-6千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 2、招聘,员工月度考核。2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理、清洁工作。 4. 台账的录入及结算。 5. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 6. 接受其他领导安排的工作. 

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董事长秘书兼企业文化主管 青岛卓英社科技股份有限公司 青岛-即墨区 4.5-6千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助制订企业文化建设规划,定期组织员工开展文体活动,及时更新企业宣传栏。2、企业文化内刊的编辑工作。3、政府人士或客人接待会场布置和流程安排。4、政府口对外事务的协助处理。5、领导安排的其他行政工作。任职要求:1、大专以上学历,专业不限,文笔优秀。2、至少3年以上相关工作经验。3、形象端庄,处事灵活,有悟性。五险一金,提供住宿,待遇可面议。有到城阳、李村的班车。

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员工关系主管 青岛商至信网络科技有限公司 青岛-市北区 3-4.5千/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.制定和完善员工关系政策,开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动;2.组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;3.负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作;4.负责员工社会保险的缴纳及其他社会保障工作;5.对员工进行职业发展辅导,使员工保持良好的职业心态;6.参与公司企业文化建设工作营造 符合企业文化的工作环境和氛围;7.处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷; 8.编制各类人事统计报表,及时更新维护员工人事信息系统。任职要求:1.具备员工关系管理的专业知识和技能,知识面广、知识素养高;2.善于进行沟通交流,能准确理解他人的意思,能与他人进行有效的沟通;3.具备出色的组织协调能力和分析判断能力;4.具备良好的观察能力和应变能力,能妥善解决突发事件。

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企业文化经理 北京知行合一企业管理顾问有限公司青岛分公司 青岛-市北区 10-15万/年 02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

这世上职业千百种,教育与咨询仅为其一。而这其一却可以让我们历千行百业,行千山万水,经千辛万苦,懂千家万户,吃百家饭,知千家事,成就无数卓越企业;这其一可以让我们开阔视野、厚积薄发、成人达己、得圆满自在人生! 如果你也有这样一份梦想,恰好我们一直在寻找可以携手同行的人……岗位职责:1、负责咨询团队企业文化、经营哲学方面方案的设计、讨论和汇报;2、负责咨询团队企业文化、经营哲学方面的培训与宣贯;3、参与公司咨询产品的研发与讨论;4、参与公司专业文章的编写;5、参与公司对外培训课程的讲授。职位要求:1、本科以上学历,具有3年以上相关工作经验;2、熟悉企业文化、人力资源管理,在企业内部从事相关岗位经验更佳;3、熟悉阿米巴经营、海尔人单合一双赢模式者优先;4、能熟练操作office系列办公软件;5、学习力强,具有客户思维,激情活力,充满正能量。公司网址:www.bjknow-how.com

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企划员 青岛泽润木业有限公司 青岛-胶州市 5-8千/月 02-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.公司品牌推广,塑造和传播企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;2.市场调研,收集行业市场信息,研究行业发展动态,为企业决策提供战略资料和信息;3.建立直营、加盟经营推广体系,规范品牌传播视觉效果和标准,并提供日常推广支持;4.公司所有识别系统的整合与策划设计,公司内部大型活动及对外公关活动的组织策划;5.开发媒体发布渠道,策划媒体活动,宣传公司对外形象;6.制定产品整体营销策划方案,提报营销推广计划;7.负责对销售数据的收集、分析、总结、归档、备案

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企业文化经理 青岛和达集团 青岛-李沧区 0.8-1万/月 02-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责企业文化的宣导工作,将集团文化元素导入子公司;2、创建多渠道、多形式和内容丰富的企业文化,加强员工对企业的了解和认同;3、通过企业文化的塑造,增强团队凝聚力、员工归宿感和敬业精神,提高企业竞争力;4、负责通过内、外部各类活动传递公司企业文化和员工关怀;5、负责公司所需信息进行编辑,并对已发布的内容进行管理。任职要求:1、本科及以上学历,中文\语文、新闻学、广告学等相关专业毕业;2、表达和写作能力强,3-5年企业文化相关工作经验优先;3、有优秀的文字功底和图片处理能力,熟练操作相关办公软件; 4、具备较强的组织协调能力、团队精神

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人事行政专员 青岛润安源国际贸易有限公司 青岛-城阳区 3-4.5千/月 02-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄20-35之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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行政人事 海蓝旭阳(青岛)科技发展有限公司 青岛-城阳区 3-4.5千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职资格1、大专以上学历,2、1年以上人事工作经验,1年以上薪酬相关工作经验,至少1年同岗位工作经验;3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程;4、熟练使用办公软件及办公自动化设备5、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力;6、工作有条理,细致,认真踏实,责任心强,努力肯干,原则性强;7、为人正直、诚信、公正,有团队合作精神。

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宣传部部长 欧美投资集团有限公司 青岛 4.5-6千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化; 2、负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;3、负责公司项目企划工作的掌控,包括市场调研、信息搜集,组织、参与、指导企划及活动方案的制定; 4、负责公司对外形象的建立与宣传,建立公司与上级部门的交流,建立公司与行业媒体的交流,建立公司与相关协会的交流,配合完成日常推广宣传工作。5、撰写广告产品文案、视频脚本、企业新闻稿、领导演讲词等,有制作或参与制作企业宣传片的经验。任职要求:1、广告、营销专科以上学历,三年以上企划相关工作经验;2、对文字敏感,优秀的文字创意和表达能力。了解排版及印刷的流程,有报纸及杂志撰稿及编辑经验者优先。;3、熟练操作平面设计相关软件;4、思维活跃,有敏锐的观察及创意能力;5、具有良好的沟通能力,责任心强,能承受工作压力以及团队合作精神。6、具有独立策划、市场运作能力;具有优秀的市场分析能力和活动策划能力;7、熟练使用Word和powerpoint,熟练使用单反相机、DV等摄影摄像设备,熟练使用Photoshop(或者illustrator)等平面设计软件,Premier(或者会声会影)等视频剪辑软件。

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ER Specialist 青岛安普泰科电子有限公司 青岛-城阳区 4-8千/月 01-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Employee Relationship(i) Establish and finalize the Annual ER Plan according to business needs(ii) Design, organize and provide the ER programs and activities independently by communicating with different parts(e.g. internal employee/department, external vendors, goverment).(iii) Implement the ER Daily Work, ER programs/activities smoothly & effectively within company's expectationExecution Excellence (i) Organize and schedule ER activities, programs, services, including internal customers, external customers and logistics to ensure smooth process of the ER services.(ii) Establish and audit companywide ER related procedures, and train/coach the procedure to departments’ coordinators to ensure the work quality & accurate. (v) Assist in the organization, management and advertisement of programs & projects. Provide administrative support for ER systems, tools and equipment.(vi) Conduct risk/resolution analysis to ensure quality. Plan, provide and assign day-to-day administrative support for ER activities.(vii) Collaborate with and support both internal and external ER projects or program. Customer Service(i) Obtain, manage, and prepare materials and other logistical support to ensure the effective delivery of ER programs and services. (ii) Assist in the creation and facilitation of ER programs as appropriate.(iii) Identify, negotiate and manage companywide organization (e.g. ER Coordinator Team etc.), vendors and supplier relationships. (iv) Diagnose strategic operational issues, and collaborate with senior stakeholders to effectively resolve.Measure & Metrics (i) Establish data gathering strategy and approach, then track operational data (e.g., ER attendance, ER evaluations, ER results, time spent on activities)(ii) Analyze and present recommendations that continuously improve quality and efficiency.(iii) Assist in the collection, analysis and reporting of ER-related data(iv) Maintain & Manage ER Record to compliance with the requirement of quality management system and ensure all the ER history could be tracking.任职要求:Bachelor degree, 1 years related working experience.Result Oritented; Good Communication Skills, Good Presentation Skills, Fluency in both English Oral & Written

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党群人事专员 青岛国风大药房连锁有限公司 青岛-市南区 3-4千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职要求:1.中共党员,本科及以上学历,具有2年以上党群部门、政工人事工作经验者优先;2.新闻学、汉语言文学、哲学等或相关专业;有较高的公文写作水平,掌握党务行政相关知识,熟悉党务工作流程及各项规章制度管理;熟练使用常用办公软件和后期处理制作,擅长沟通,有良好的团队合作精神;3.特别优秀者可适当放宽条件;岗位职责:1.协助做好公司党建、工会、共青团日常工作;2.负责做好公司内部文体活动、特色活动等组织开展工作;3.按要求做好上级党委、工会、团委布置的工作;4.负责部分员工关系、人力相关工作;5.领导交办的其他党群部事务性工作。

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企业文化专员 中瑞集团 青岛-市北区 4-6千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、企业文化推广:负责公司内刊及专刊的编辑及投放,协助领导进行企业文化的内部渗透; 2、企业文化手册维护:企业文化手册编撰、维护、更新、管理等相关工作;3、企业活动策划及实施:负责组织企业文化活动,增进员工沟通交流,增强团队凝聚力,调动积极性; 4、企业文化素材管理:照片视频拍摄、整理、存档、分享、定期维护、更新; 5、培训管理:职能部门培训日常管理跟踪、提醒、统计、汇总、反馈等;6、培训生管理:跟进职能培训生培养工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、文学艺术、新闻学等相关专业 企业文化相关工作一年以上; 2、熟悉企业文化建设基本流程;3、熟悉企业文化制作、宣传、编辑知识;4、有一定的活动策划能力,沟通、组织、协调能力,有较强的文字组织能力和学习能力,可独立开发简单课程并讲授优先。福利待遇:基础福利:五险一金、全年14-16薪、每年调薪、项目奖金、自助早午餐补贴福利:住宿补贴、高温取暖补贴、电脑补贴、交通通讯补贴、岗位补贴、司龄补贴 健康福利:健康查体、健身计划、员工及直系亲属大病补充医疗基金家庭福利:探亲报销、结婚生育礼金、儿童保险、产假陪产假、爱基金节日福利:带薪年假、法定节假日、节假日礼品学习发展:新人培训、一对一带教制 、每月培训、EMBA培训班、管理提升计划团队建设:员工旅游、每月团建、员工拓展特色福利:购房支持、购车优惠、司龄礼品工作时间:8:30-17:30 周末双休

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FILA-组织发展主管/专员 FILA中国 青岛 5-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1、根据公司业务发展和规划,预测未来人才发展需求,制定组织发展计划;2、制定并执行管培生培养和发展项目;3、运用专业工具参与人才盘点及各层级人才评估系统建设,以提升组织运营效率;4、进行人才梯队建设,制定人才发展项目和人才发展IDP;5、组织人才培养及发展规划培训、辅导及落地实施;6、进行员工效能分析,收集和分析内外部信息,并负责员工效能提升项目的落地实施;7、组织与人才发展的其他相关工作;8、组织公司团队建设活动,营造良好的企业文化氛围。任职资格:1、本科及以上学历,管理类、人力资源和心理学相关专业优先;2、三年以上同岗位工作相关经验;3、有人才发展项目规划实施经验优先,有较好的业务感知度;4、工作积极主动,性格阳光开朗,有较强团队合作能力、沟通协调能力和项目推进能力;5、执行力高、抗压能力高、有较强的数据收集和分析能力,具备较强的培训能力;6、百胜、麦当劳、海尔和海信从业经验者优先。

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人事专员 薪得付信息技术(上海)有限公司 青岛 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 按公司流程及时办理员工入离职手续,按时缴纳社保公积金等福利,确保员工工资正常发放和个税的及时申报;2. 协助员工办理相关社保公积金业务;3. 及时处理客户或员工提出的问题和咨询;4. 提供相关劳动法律法规政策等咨询;5. 每月定期汇总相关服务数据并提交服务报告;6. 定期拜访客户对服务质量进行回顾总结并改进;岗位职责:1. 2年或以上人事工作经验;2. 熟悉劳动法及地方政策法规;3. 熟练掌握MS Office等常用软件,有良好的数据处理能力;4. 能面对客户及客户员工,提供优质的日常服务;5. 具备主动的服务意识和团队合作精神;

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