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青岛企业文化/员工关系/工会管理
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培训与员工关系专员青岛汇君环境能源工程有限公司青岛-崂山区4-5千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 公司企业文化建设的推广、策划、组织、实施与推进,策划、实施各类文化活动;2. 以文字、图片、影像等多种形式,记录企业历史,传承企业文化;3. 员工日常意见、建议的收集与反馈,员工关系疏导和管理,督促部门负责人关注员工身心健康,提升员工满意度和凝聚力;4. 员工关系日常工作;5. 上级领导安排的其它工作。任职要求:1. 本科以上,专业不限,可以接受优秀应届生,优先考虑硕士学历;2. 有管理咨询经验三年以上者优先考虑;3. 较强的文字功底、文案编辑能力,活动策划能力;4. 有敏锐的文化感知力和正向引导力,积极乐观,性格开朗,感染力强。福利待遇:1. 双休,7.5时/天(9:00-12:00 13:00-17:30),六险一金;2. 享受国家法定节假日,节日福利,带薪年假;3. 年底奖金,出差补助及出差调休;4. 交通补助、餐费补助、通讯补助、高温补贴等;5. 财富上的回报,足够的成长机会,带薪培训;6. 丰富多彩的团队活动:员工生日会、出国旅游、聚餐、K歌,拼命工作是为了更好的享受生活。

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人力资源专员山东渠广源商贸有限公司青岛-李沧区3-4.5千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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企业管理经理北汇有限公司异地招聘6-8千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.行业发展趋势和方向的分析;2.制度建设;3.公司发展战略制定;4.组织策划公司的团队建设、企业文化建设。岗位要求:管理、经济类等相关专业;具有相应的政治素质和职业道德,良好的沟通、判断能力;3年以上同岗位管理工作经验。

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董事长秘书兼企业文化主管青岛卓英社科技股份有限公司青岛-即墨区5-7千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助制订企业文化建设规划,定期组织员工开展文体活动,及时更新企业宣传栏。2、企业文化内刊的编辑工作。3、政府人士或客人接待会场布置和流程安排。4、政府口对外事务的协助处理。5、领导安排的其他行政工作。任职要求:1、大专以上学历,专业不限,文笔优秀,组织协调能力强。2、至少3年以上相关工作经验。3、形象端庄,处事灵活,有悟性。五险一金,提供住宿,待遇可面议。有到城阳、李村的班车。

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人事行政经理九牧厨卫青岛运营中心青岛-崂山区5-8千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、拟定公司组织机构的设置,根据企业的发展需要,实时提出调整方案和计划;2、根据人力资源发展规划,修订和完善各岗位职位说明书;3、人员招聘:审核各部门的招聘需求、根据岗位特点和任职要求,选择合适的招聘渠道,拟定招聘计划,组织招聘的面试和复试工作。4、人事管理工作:负责公司的劳动合同管理和薪酬绩效管理;5、团队文化建设:制定年度培训计划和方案,通过培训提高员工的综合素质和专业能力;适当组织团队建设活动,提高团队的凝聚力和员工队伍的稳定性。6、员工关系管理:熟悉《劳动合同法》,并且能熟练运用。7、各类文件起草,会议的组织、协调及安排,各类大型活动的组织等工作。任职要求:2年以上人力资源管理工作,擅长机制设定及公司管理。工作地址崂山区辽阳东路9号高科园装饰城综合楼17楼A5招聘热线:18669816299

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企业文化专员青岛民联大酒店有限公司青岛-李沧区3-4.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:协助人力经理进行员工活动策划、开展、总结工作,以及企业文化相关的其它工作。岗位要求:思维活跃、性格开朗、善于组织和开展各类活跃气氛、增加员工活力的各类活动。

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央企诚聘文化专员/新闻宣传青岛国合信息科技有限公司青岛-市北区1.3-1.5万/月05-28

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

任职要求:1.硕士及以上学历2.新闻学、文学、马列主义研究等相关专业3.党员4.相关经验2-5年。岗位职责:一、党委宣传工作。1.及时收集、宣传党的方针政策,策划主题教育活动并落地实施。2.起草相关工作责任制度,推进意识形态建设日常工作。3.围绕党的方针政策做好宣贯,教育引导员工统一思想。4.实施党的统一战线政策宣传贯彻。5.检查督促下属各级党组织宣传工作的开展。二、企业文化宣传。1.负责采集、编写公司新闻稿件。2.负责文化宣传过程中各类素材,如稿件、照片的积累与存档。3.负责公司各类宣传载体,如协同、报纸、公司外网、微信等的运营与维护。4.负责与公司内部通讯员队伍密切联系获取新闻信息。5.负责做好舆情监控与信息提报。6.负责公司企业文化理念宣传和推广具体落地实施。7.负责员工行为规范活动的落地实施。8.负责文化宣传工作总结等材料的起草。三、完成领导交办的其它工作。

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人力行政经理青岛万像文化产业有限公司青岛-市南区6-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责;1、根据公司发展战略和经营计划的要求制定本部门年度工作计划,并完成工作总结; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 6、协助推动公司理念及企业文化的形成; 7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作; 8、协调和指导各部门制定人力资源需求计划,掌握和控制公司的人员编制总量,合理安排和调配余缺人员,做好员工录用、调动、晋级、辞退等工作; 9、负责公司客户接待,对外沟通协调工作等。10、负责管理公司行政事务及外联工作。11、其它:总经理交付的其他临时工作。岗位要求:1、人力资源及相关专业毕业,本科学历,5年以上相关工作经验;2、熟练应用各种办公软件,擅长Excel、PPT等基本办公软件的应用;3、工作细致、有责任心,具备良好的管理和决策能力4、具有较强的沟通协调能力以及执行力,团队协作能力好;

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综合管理员青岛沃邦双创孵化器有限公司青岛-黄岛区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

重点工作:1、 组织制订完善的公司管理制度体系;2、 负责组织监督、检查公司管理制度落实情况;3、 负责编写整理总经理办公会等例行会议的会议记录和会议纪要;4、 负责组织公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发工作;5、 负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅;6、 负责组织安全管理部文件、资料、档案的保管和定期归档工作;7、 负责其他日常行政事务。专业要求:1、 管理类相关专业,大专或以上学历;2、 熟练使用office等办公软件,有相关工作经验者优先;一般要求:1、有较强的责任心;2、有较强的团队意识;3、有较强的安全意识;4、思路较清晰。工作地点在山东省青岛市黄岛区中德生态园内青岛杭氧电子气体有限公司

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员工关系主管青岛市星火教育科技有限公司青岛-市北区4.5-6千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责公司员工关系疏导和管理,提升员工满意度;2、辅助人事经理负责企业文化活动的组织、策划和执行,提升员工对企业文化的认知度;3、负责人事代理公司的对接管理;4、辅助人事经理负责各校区人事管理工作,规避企业劳动风险;5、负责员工手册、人力资源管理政策、制度、流程的起草和监督实施;6、负责各校区人力资源内部协调工作,通过走访深入基层,提升员工的凝聚力;7、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;8、领导交付的其他工作任务。岗位要求:1、学历及专业:本科及以上学历,管理学类、人力资源相关专业优先考虑;2、行业要求:熟悉中小学教育行业;3、岗位相关技能和技巧:优秀的办公操作能力。4、善于解决员工投诉和劳动纠纷;5、善于沟通交流,具备一定的表达、写作、协调、策划能力。

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人事专员青岛可颂食品有限公司青岛-城阳区3-5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司名下社保、公积金账户的业务办理工作;2、负责员工考勤管理工作;3、进行公司福利体系管理,并执行各项福利措施;4、协助进行招聘面试工作推进;5、领导安排的其他工作。任职要求1、专科以上学历,一年以上人力工作经验;2、熟练使用各种办公软件;3、有良好的沟通能力,责任心强。

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人事文员佳康医用器材(青岛)有限公司青岛3-3.5千/月05-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责薪资核算及考勤审核;2、负责人员招聘及面试;3、负责安全生产体系文件的维护;岗位要求1、大专以上学历,专业不限;2、做事认真负责;企业福利1、五险一金;2、年底双薪;3、每年工资都有上浮调整;4、工龄补贴、高温补贴、日用品发放、生日福利等。

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行政人事青岛海星电子工程有限公司青岛-黄岛区3-4.5千/月05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  1.负责公司人力资源工作的规划,建立,执行招聘,培训,考勤,劳动纪律等人事程序;  2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;  3.负责公司员工薪酬、福利、保险等工作的综合管理,办理员工入职离职等手续;  4.做好员工考勤统计工作,拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;  5.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决出现的问题,使绩效体系能落实到实处,并不断完善绩效管理体系;  6.定期主持如开工作例会,布置,检查,总结工作,并组织员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。  岗位要求:  1、全日制人力资源及相关专业大学专科以上学历优先考虑; 1年以上的相关工作经验或项目经验;  2、具友人员招募、引进、培训及员工考核、激励等方面有实际操作能力;  3、口头表达能力好、极强亲和力及服务意识,沟通领悟能力强;  4、人品好,能吃苦耐劳,有相关工作经验优先录用;  5、有上进心、学习能力强,有强烈责任感及敬业精神,能承受工作压力;  

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员工关系岗信泰人寿保险股份有限公司青岛分公司青岛6-8千/月05-20

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、办理员工入职、离司、异动手续;2、完成员工劳动(聘用)合同等用工手续的签订、变更和解除;3、实施分公司员工考勤、休假的审批、统计、上报;4、完成分公司人事管理信息系统(员工关系管理模块)的更新、维护;5、完成分公司人事一、二级档案管理和维护。

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大区组织文化专家饿了么青岛-市北区1.2-2万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、用业务的语言和故事宣导文化:能听懂业务的语言,熟悉业务整体链路,用业务部门的语言、用一线的人和故事,宣导公司文化理念和核心精神。2、闻味道与组织诊断:能敏锐发现业务团队当下的文化基调,判断其与公司文化是否一致,团队氛围是否融洽,在此基础上制定相应落地举措。通过满意度调查等方法分析组织健康度/架构与业务发展的匹配度,优化组织结构和人员配置,不断提升组织效能。3、带节奏,营造开放、活力、燃的氛围:建渠道、搭场子,促成上下级、各部门互相沟通,消除部门墙和层级墙。在业务项目进展过程中带节奏、找爆点,发现、挖掘、传播一线笃信的力量和故事,通过宣传、视频、活动、培训等各种方式凝聚人心、提升士气。4、帮助管理者提升文化建设能力:帮助各级管理者闻味道,搭场子讲文化,凝聚团队。5、COE项目推动:协助大区HRG和大区总经理通过搭场子、建渠道将组织、人才发展等项目落地。6、组织文化部联动:推动集团文化项目的落地,及时反馈本领域文化建设进展情况。任职要求:1、有强烈的自驱意识,能主动发现问题并调动人员、资源解决问题。2、有敏锐的文化感知力和正向影响力,能激发正面情绪。3、善于沟通,思路灵活不设限,能协同各项资源拿结果。4、有一定文字和设计功底,满足宣传需要。5、本科学历及以上,5年以上企业文化或人力资源等相关工作经验。6、符合阿里价值观要求,聪明、皮实、乐观、自省。

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员工关系经理海信视像科技股份有限公司青岛-黄岛区1.5-2万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责人员内部配置,包括资质审核,内部人才市场运营;2、负责员工满意度&敬业度调查,进行员工访谈,及时发现问题,推进工作改善,做好人才保留;3、负责国际化人才全周期管理,从遴选、培养、外派及外派后的管理、回国安置;4、负责不在岗人员的管理,包括调入调出及日常管理;5、负责社招新员工管理,提升员工入职体验;6、负责特殊岗位人员管理,定期推动特殊岗位人员轮岗。任职要求:1、院校:符合公司要求的本科院校即可;2、学历:本科及以上;3、专业:人力资源专业或管理类专业;4、技能要求:熟悉人力资源两个个以上模块,沟通协调能力强,规划能力强,掌握劳动法律相关知识;5、素质要求:抗压能力强,时间管理能力强;6、外语水平:英语四级及以上;7、工作经验要求:熟悉人力资源两个以上模块,在大型企业工作经验5年以上。

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招聘、员工关系专员青岛檬豆网络科技有限公司青岛-市北区4-6千/月04-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

互联网行业招聘 1.部门招聘岗位需求分析 2.维护、开拓招聘渠道,开展校园招聘 3.安排、组织面试,进行人力资源初试 4.试用期跟踪、新员工培训 5.劳动关手续办理 6.协助领导进行人才梯队搭建,团队文化建设 任职要求: 1.本科以上学历,人力资源、法学相关专业优先 2.具有强烈责任感,事业心,优秀的沟通能力、抗压能力。

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人事专员青岛锦绣前程节能玻璃有限公司青岛4-5千/月04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、主要工作:招聘、员工入离职手续办理、社保和商业保险管理、工伤等处理、档案管理及其他相关工作。二、要求:女,大专以上学历,工作细致扎实,有工作经验者优先。三、五险,有班车,免费食宿。

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企业宣传文员青岛中房建筑设计院有限公司青岛-崂山区4.5-6千/月04-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责公司企业文化的研究和宣传,完善与管理企业文化体系;2、负责创建多渠道、多形式、多内容的文化宣导活动,自媒体运营,微信公众号维护,内容撰写等,不断推进和提升公司文化氛围,增强员工归属感及认同感;3、组织公司企业文化活动的策划、落地及执行;4、负责公司内部宣传稿件的撰写、征集、筛选、审核;5、公司党建工作管理及活动策划;6、完成公司领导交办的其他临时性工作。职位要求:1、全日制大学本科及以上学历,中文、新闻、汉语言、广告、编导等相关专业;2、热爱企业文化宣传工作,积极热情,做事踏实认真,责任心强;2、对现代企业文化建设有良好的认知,两年及以上大中型企业文化工作实操经验者优先;4、有较强的文字写作能力和活动组织策划能力,具有一定的洞察能力与分析能力。福利待遇:1、试用期内缴纳五险一金;2、享有话费、交通、餐费、生日、节日等多种补贴福利;3、公司定期组织员工进行免费体检;4、公司定期团建,组织员工旅游;5、公司定期提供多方位,职业化培训,有机会加入德才集团人才梯队培训项目。

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人力资源主管/经理科捷智能装备有限公司青岛-城阳区0.6-1万/月04-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责部分招聘、组织规划、绩效管理工作; 2、负责企业文化体系搭建、制度建设和落地实施工作;3、负责公司文化系统的组织设计、优化和推广应用工作,企业文化活动方案的制订与组织实施;4、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作;5、负责公司发展史及大事记资料的收集、整理公司公文的制度下发及相关通知信息的发送工作;6、负责公司工装、工牌、展牌的设计和更新管理工作;7、协助市场部做好对外宣传和对内微信公众号维护相关工作及其他必要工作,协助做好行政业务,如日常行政、重要接待、会议管控、员工活动等工作;8、领导交办的其他临时性工作。岗位要求:1、5年以上企业文化体系实施相关工作经验,具备人力资源相关技能。2、本科及以上学历,机电/文学类相关专业。3、较强的沟通表达能力、团队协作能力、归纳总结能力、高校的组织计划能力,务实肯干;有成就动能、事业心。

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