• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >青岛招聘网 >青岛人事经理招聘信息

职位推荐:服装品管服装专柜导购安全评价师妇科住院医师音乐制作人保安形象岗餐饮厨师游戏测试贷款销售面包烘焙数控冲床数据产品经理风投B超医生商务模特

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
青岛人事经理
清除条件
全选
申请职位

人事经理青岛中资风拓信息咨询有限公司青岛-胶州市0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

国企全资公司【中资风拓信息有限公司】招聘人力资源总监一名。工作地点:?州 要求:女,大专以上学历,30岁以下,品行优良,形象气质佳,有相关人事管理经验,适应能力强; 职责:主要负责公司员工招聘及入职员工资料整理、劳动合同签署,负责员工异动、离职手续;公司人员花名册档案的维护管理,人员出勤管理及外出管理;负责人员社保公积金增减员管理。 待遇:公司缴纳五险一金,双休

立即申请
收藏

人事行政经理青岛乾青世纪信息技术有限公司青岛-市北区4.5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司行政管理工作:包括办公环境管理,考勤管理、档案管理、资质办理以及年检等;2、负责公司人力资源管理工作,包括招聘、劳动用工、社保、公积金 、培训等;3、执行总公司的各项管理政策及决议、决定、规章制度;4、负责公司各项会议的组织安排与协调,督促检查会议决定及领导批示的落实情况;协助领导组织开展调查、研究、总结工作,做好公司员工之间、部门之间及上下级之间的沟通协调工作;5、 完成领导交办的其它事项。任职要求:1、性别:不限2、学历:人力资源及行政管理类专业大专以上学历3、经历:2年以上人事工作经验。或者优秀应届毕业生亦可4、基本要求:1、较强的协调、沟通、语言表达能力,具备亲和力及团队精神,善于协调和处理员工关系;2、具有良好的服务意识及应变能力强,具备解决突发事件的处理能力;3、工作积极主动,吃苦敬业,品行端正,责任心强。

立即申请
收藏

城市公司HRBP远洋亿家物业服务股份有限公司山东分公司青岛-崂山区6-8千/月05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、深入业务部门,了解业务战略与目标,主动获取业务部门的人力资源工作诉求;2、结合业务部门需求,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施;3、对业务部门进行人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,帮助业务部门搭建人才梯队,推动组织与人才发展;4、主动与管理层、员工互动,多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制;5、结合日常工作,参与完善人力资源制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;6、推动部门文化建设,营造积极向上的组织氛围,传承公司文化,发扬价值观,保证组织的持续健康成长。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上服务行业(物业、酒店、地产等)人力资源工作经验;2、有基础人事事务操作、培训、绩效模块具备丰富实践经验和扎实的专业功底;3、人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;4、出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力;5、具备极强的责任心和原则性,以及解决复杂问题的能力。

立即申请
收藏

人事主管青岛九州物资有限公司青岛-李沧区8-10万/年05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:    1、 及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与薪资福利的调研,收集有关的市场行情信息状况,对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构,根据公司实际情况,制定合理薪酬福利调整及实施办法;    2、定期不定期收集同行业薪酬信息,实施薪酬调研;    3、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务;    4、 绩效考核制度的建立、实施、监督:建立公司绩效考核体系,组织实施绩效考核,对绩效考核结果进行监督反馈落实。        任职要求:    1、3年以上人力资源相关管理经验,有人力资源资格证书二级以上优先;    2、熟悉当地相关法律法规,熟悉人力资源各管理流程。    

立即申请
收藏

人事行政经理(合资公司)Bureau Veritas 必维毕法克检验(上海)有限公司青岛-崂山区0.8-1万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

人力资源:负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度负责完成公司年度人力成本预算根据业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划根据招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整做相应变更,确保职位说明书与实际相符更新月度员工变动报告(包括入职、离职、晋升、调动等)做好员工的考勤统计工作负责公司员工福利,社会保险及其他相关劳动年检的办理负责公司员工入离职流程,升职、调薪及纪律处分流程负责员工培训计划受理并及时解决员工投诉及劳动争议事宜负责HRIS系统中员工信息的录入及维护工作提供各类人力资源统计数据及分析表单完成直属经理及总公司人力资源经理交办的工作行政方面:负责公司办公室的日常运营负责公司办公用品的管理及做好相应的行政成本控制负责组织、协调公司年会、员工活动等管理公司的行政资产及车辆的管理其他直属经理交办的工作职位要求:本科及以上学历具有5年及以上的人力资源工作经验熟悉人力资源管理资源流程熟悉社保政策及相关的劳动法律法规熟悉办公室的日常行政管理流程具有良好的excel、PPT技能具有良好的英语书写能力具备良好的沟通能力、协调能力抗压能力及适应能力强具备责任心

立即申请
收藏

人事行政经理上海韵达货运有限公司青岛0.8-1.6万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责强化快递分子公司编制管理,控制人力成本,提升人员效能;2、负责建立健全快递分子公司管理规章制度,并不定时督导和审查;3、负责分拨中心招聘、培训、绩效、薪酬、员工异动、劳资关系等日常管理工作;4、负责不定期检查快递分子公司后勤、食堂、宿舍、消防安全、6S管理等行政管理工作;5、负责分公司采购及资产清点、监管、折旧等管理工作;6、完成领导交办的其他事项。任职要求:1、大专以上学历,企业管理、人力资源、工商管理、劳动与社会保障、劳动经济学等相关专业;2、4年以上人力资源从业经验,有快递物流行业相关工作经验,有劳务外包资源和实际操作经验;3、精通office操作及人力资源管理系统,有集团化公司HR从业背景者优先;4、接受全国或区域性调配。

立即申请
收藏

盒马-人力资源经理上海盒马网络科技有限公司青岛1-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

盒马是以数据和技术驱动的新零售平台。盒马希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心,用科技和人情味带给人们“鲜美生活”。我们的使命:让远亲更近,让近邻更亲我们的愿景:鲜美生活的发现者、践行者;全球新零售的引领者;中国农业升级的助推者;伴每个盒马人成为更好的自己。盒马精神:敢为天下鲜本职位由上嘉物流有限公司代理招聘、面试及签订入职合同。签约公司简介:上嘉物流有限公司上嘉物流有限公司(以下简称上嘉)创始于2010年,高速成长至今。注册资本1000万元,其中上嘉物流500万元、供应链管理500万元,累计资本投入2300万元。拥有3个DC、6个办事处,2.5万平米标准化仓库,控制213辆各型货运车辆、317名员工团队的专业第三方仓储、运输、配送一体化物流服务公司。上嘉立足于长三角、面向全国的千万家企、事业单位提供高标准、严要求、精准细化的订制物流和运输服务。【需要你具备——】1、大专及以上学历,有一定英文基础;2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验,其中至少3年以上管理经验;3、有处理过劳工关系案例的经验;4、具备与基层员工沟通的技巧;5、有新开店经验优先;6、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力。【需要你负责——】1、负责门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定;2、负责门店层面的招聘计划设计与实施,合理配置人员;3、负责推行门店层面的员工培训,组织文化的建设与推广落地;4、门店组织架构的搭建和人才梯队建设,员工职业发展规划;5、门店综合费用管控及分析,协助营运提高人效;【你将获得——】1、缴纳五险一金2、法定节假日加班工资3、餐贴12元/天4、带薪年假(5-10天)5、内推奖金(200-2000)6、节日员工活动7、盒马大学培训体系8、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)

立即申请
收藏

员工关系经理海信视像科技股份有限公司青岛-黄岛区1.5-2万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责人员内部配置,包括资质审核,内部人才市场运营;2、负责员工满意度&敬业度调查,进行员工访谈,及时发现问题,推进工作改善,做好人才保留;3、负责国际化人才全周期管理,从遴选、培养、外派及外派后的管理、回国安置;4、负责不在岗人员的管理,包括调入调出及日常管理;5、负责社招新员工管理,提升员工入职体验;6、负责特殊岗位人员管理,定期推动特殊岗位人员轮岗。任职要求:1、院校:符合公司要求的本科院校即可;2、学历:本科及以上;3、专业:人力资源专业或管理类专业;4、技能要求:熟悉人力资源两个个以上模块,沟通协调能力强,规划能力强,掌握劳动法律相关知识;5、素质要求:抗压能力强,时间管理能力强;6、外语水平:英语四级及以上;7、工作经验要求:熟悉人力资源两个以上模块,在大型企业工作经验5年以上。

立即申请
收藏

Manager HR迅达(中国)电梯有限公司青岛1-1.5万/月04-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

responsibility:-    Implement HR policy, guideline, tools etc. in the branch -    Implement standard HR programs effectively -    Plan branch workforce in advance and allocate resources -    Manage daily HR Administration such as Staffing, training, payroll data, performance and development review, employee relations -    Advocate for safety and compliance culture build-up and provide active supportrequired experience:-    Excellent communication skills -    HR functional knowledge -    Business or E&E experience would be a plus责任:-在分公司执行人力资源政策、方针、工具等-有效实施标准人力资源计划-提前规划分行员工队伍,调配资源-管理日常人力资源管理,如人员配置、培训、工资数据、绩效和发展评估、员工关系-倡导安全合规文化建设,积极支持所需经验:-优秀的沟通技巧-人力资源职能知识-有商务或机电经验者优先

立即申请
收藏

人力资源经理或部长青岛康泰集团有限公司青岛-即墨区0.8-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.制定、完善公司人力资源管理制度;2.完善公司年度人力规划,完善岗位SOP;3.人力配置计划的策划、组织和实施,满足公司人力资源的需求;4.负责公司绩效考核体系的建设和运转;5.负责公司薪酬福利体系运转,实际操作薪酬福利事务,合理控制人工成本;6.负责公司年度培训计划的制定与实施;7.妥善处理劳动关系和劳动人事纠纷,确保公司行为依法、合规。8.上级领导交办的其他事务。岗位要求:1、200人规模以上企业HR经理职位工作经验5年以上。2、有人力资源管理理论基础,取得人力资源管理师二级证书。熟悉ISO9001体系优先;3、有绩效、薪酬模块实操经验,能够设计并推动实施薪酬体系和绩效体系。4、能够适应单休。

立即申请
收藏

行政人事主管青岛春雷科技发展有限公司青岛-市南区6-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、 协助总经理完成负责项目相关工作;2、 协助起草项目公司有关行政、人事管理制度;3、 负责公司员工的人文关怀、日常工作、生活;4、 负责开展招聘工作,选择和开拓招聘渠道,不断扩大应聘人员队伍;5、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;劳动合同的签订管理;6、员工转正、调岗调薪离职等手续的办理;7、公司员工关系的管理,劳动纠纷等的处理;8、熟悉招投标工作流程、参与完善公司招投标工作;9、公司日常接待工作的统筹安排;岗位要求:1、 熟悉人力资源管理相关模块,3-5年企业人事、行政、投标作经验管理工作经验优先考虑;2、 对于人力资源管理有自己独到的思考,具备系统化的思维模式;3、 较强的责任心,良好的组织协调能力、抗压能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;

立即申请
收藏

人事文员青岛鑫达悦成房产营销策划有限公司青岛-即墨区3-5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.主要负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2.员工入职离职转正手续办理与管理;3.公司内部员工档案的建立与管理;4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;6.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;岗位要求:1.人力资源或相关专业大专以上学历;2.1年以上人事相关工作经验,对招聘模块熟悉者优先;工作时间 08:30—17:30 月休4天

立即申请
收藏

人事专员青岛西海岸新区燕园文化教育培训学校有限公司青岛-黄岛区3-4.5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据部门需求,完成制定的各项任务和招聘工作;2、针对部门的实际需求制定合理的培训计划;3、积极参加部门的各项对外活动,组织有助提升团队凝聚力的相关活动;4、与部门员工进行深入沟通、了解员工培训的各项需求;任职要求1、 大专及以上学历2. 技能:会制作PPT等3.个性特征:亲和力好、执力力强、理解能力强、演讲能力强、外向型性格。

立即申请
收藏

人事经理中国人寿保险股份有限公司青岛市分公司青岛-市南区3-4.5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;2、负责公司行政事务性工作;3、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;5、上级交办的其他事项。任职资格1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力;2、形象好,气质佳,有亲和力,有较强的交际能力;3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;6、有较好的职业道德和责任心;7、其他该岗位需要具备的能力。

立即申请
收藏

人事主管康瑞森工程科技(青岛)有限公司青岛-城阳区6-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、其他相关工作。任职资格1、人力资源相关专业大专以上学历,5年以上相关工作经验;2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。

立即申请
收藏

集团人力资源经理青岛举鑫帮厨有限公司青岛-崂山区0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、在集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持集团公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有餐饮行业从业经验优先;3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

立即申请
收藏

人力资源经理青岛拓渠网络科技有限公司青岛-市南区5-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1、依据公司发展战略,制定公司人力资源规划和预算,控制人力资源成本,为重大人事决策提供建议和信息支持;制订业务部门人力资源工作计划,并做好跟踪与登记; 2、向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议,提升组织能力,完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编;3、支持企业文化变革并参与变革行动,参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设。4、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作; 5、组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。 6、定期组织收集员工想法和建议。协调处理员工的关系,做好调查培训需求,接受员工投诉并进行协调,处理重大劳动纠纷与案件。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,五年以上人力资源管理相关工作经验;上一家工作单位编制在100以上,有互联网或媒体广告从业经验优先考虑; 2、擅长组织能力建设,企业文化变革,人才体系建设,有人才盘点经验,同时具有全盘人力资源管理相关知识和经验 3、具有创业精神,愿意与公司一起成长,有激情,有开放性思维;4、性格开朗,亲和力强,具备良好的沟通交流能力与人际关系处理能力;

立即申请
收藏

人事行政经理(事业部)环山集团股份有限公司青岛-平度市0.8-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、根据公司发展需求,组织制定人力资源规划和人力资源评估报告;2、搭建招聘平台和开拓学校的招聘渠道,负责事业部中高层等岗位以及统招学生招聘工作,出具招聘方案;3、配合集团人事行政部,组织事业部各部门人才培训,形成年度、月度培训计划,并监督培训计划实施及评估情况;4、参与集团薪酬体系、福利系统建设和政策制定,负责薪酬、福利日常管理工作;5、负责事业部人事管理工作,协助集团人事行政部档案管理、考核、处理劳动争议、各岗位的调动、调配等工作;6、领导临时交办的工作。岗位要求:1、大学本科以上学历,人力资源等及相关专业;2、2-3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源各个模块;3、工作细心负责,责任心、上进心强,表达沟通能力强;4、能否适应出差。

立即申请
收藏

人力资源经理佳兆业地产集团山东地产公司青岛1.5-2.5万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、根据现有编制及公司发展需求,编制年度招聘计划及预算、负责招聘计划的落实和人员到位;2、根据公司战略,完成年度人力资源规划,掌握各部门招聘需求,控制人力成本的支出;3、梳理招聘管理相关制度、流程,负责招聘体系的建设;4、制定年度及月度培训计划,落实并组织各项培训活动;5、根据集团相关要求完成绩效考核、薪酬福利等其他工作。任职要求:1、本科以上学历、人力资源管理/管理类专业;2、7年以上工作经验,5年以上同行业经验,2年以上同等职位经验,35岁以下;3、具备人力资源知识、组织行为学知识、法律知识等综合知识;4、具优秀的口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力判断与决策能力、洞察力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力。

立即申请
收藏

人力资源中高端招聘research+高薪奖埃摩森网络科技(上海)有限公司青岛-市南区4-8千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:猎头招聘,高端人才招聘,招聘专员猎头助理(Researcher)是您通往猎头职位的起点。您立志成为一名出色的猎头,那就从猎头助理开始吧!三个月转正为正式猎头!面试表现优异者可直接定级正式猎头!1.工作职责:1、快速解读客户公司委托的职位,制定找寻人才的方向;2、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等;3、通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call, 关系圈等;4、电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度;5、总结明晰目标公司组织架构,为今后长期搜寻工作做好基础;6、推荐候选人到客户公司,依据相应要求制作推荐报告供客户参考;7、跟踪候选人的初试, 复试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作;8、对客户决定录用的候选人,就薪资福利, 报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调;9、根据客户需要,提供候选人背景调查服务;10、与已经入职的候选人保持联系,与潜在候选人保持良好沟通。基本条件:1、统招本科及以上学历;2、HR类、应用心理学类专业优先考虑;4、较明确意愿长期投身于HR领域;5、有较好的自我激励和抗压能力;喜欢与人交流,沟通聆听能力好;良好的逻辑思维,异议处理能力;坚持不懈、踏实勤奋、执行力好、富有激情;您在我们公司的收获:1、无责底薪+高额项目提成(7-20%)+月考核奖金(600-1000),连续3个月完成绩效任务季度调薪2、全勤奖、五险一金、带薪年假、员工旅游、员工活动、节日福利等;3、合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;4、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多意想不到的福利待遇等待着你哦。专属于你的晋升通道:顾问通道: 助理顾问—高级助理顾问—行业顾问—资深顾问—高级顾问管理通道: 项目主管—项目经理—高级经理—城市总经理—区域总经理—事业部经理

立即申请
收藏

全选
申请职位
共7页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位 + 更多

全选
一键申请
全选
一键申请
更多相似职位