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青岛 人事经理
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人事专员 包住+晋升空间大+国内外旅游 青岛欧典贸易有限公司 青岛 3.5-6千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、新员工的岗前培训。岗位要求:1、大专以上学历,专业不限;2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;4、具有较强的亲和力,学习意愿;5、愿意从基层做起,具有良好的团队协作精神。公司免费提供住宿,上下班走路5分钟。公司注重人才培养,全盘的西式化培训提升员工的职业素质;针对于基层员工每年提供4-6次的国内会议培训,增强员工个人能力以顺应公司的高速发展。公司的每一个高管都是从基层选拔而来,这里有的是公平完善的晋升机制;有的是广阔的发展平台;有的是发掘人才的伯乐,只要你是千里马,相信这里就是你最好的舞台!欢迎优秀有志青年的加入!不限经验,欢迎广大应届毕业生加入!公司地址:青岛市市南区香港中路6号青岛世界贸易中心B座2006室公司电话:0532-85910381

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人事总监人事经理 汇桔网青岛分公司 青岛-市南区 5-8千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责青岛地区的人事工作;2、执行总部下发的各项规章制的推动及执行;3、熟练运用OA\ERP\EHR等办公软件;4、有相关管理岗位实际经验3年以上;5、擅长招聘及培训模块;6、有人力资源证书者优先。有意者可直接联系人事部:13105160216

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行政人事经理 尊品科技食品(青岛)有限公司 青岛-崂山区 4.5-6千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:一、岗位描述与要求:1、熟悉劳动合同法、社会保险法等人力资源相关法律法规;2、熟悉五险一金:政策法规、申报操作流程,及工伤、生育、医疗待遇核定、理赔;3、熟练掌握各种招聘渠道,如网络招聘、社会招聘、校园招聘等各环节操作;4、具备面试技巧,候选人背景调查,安排员工入职手续;5、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;6、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;7、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;8、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;9、协助推动公司理念及企业文化的形成;10、协助制定公司人力资源整体战略规划;11、负责部门经理处理日常事务,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,领导安排的其他工作。

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人力资源经理 青岛中怡和信集团有限公司 青岛-崂山区 0.8-1万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: (1)计划和审核人力资源管理成本,组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; (2)根据公司的情况,组织制定和完善招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针、政策和制度,并执行相关管理制度及政策的落实; (3)负责部门团队管理,擅长各类人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; (4)明晰企业价值观,为企业主管以上人员进行科学的职业规划设计指导; (5)能够及时处理公司管理过程中的重大人力资源管理问题; (6)负责督导公司公文、文档、档案管理工作,跟踪、落实领导层的决策; (7)根据公司发展需要,负责组织、实施公司的流程优化工作,设计调整公司组织结构; (8)组织推动良好的企业文化建设,树立提升企业良好的对外形象。 (9)受理员工投诉,处理员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。 (10)公司领导安排的其他工作。 任职要求: (1)人力资源、企业管理或相关专业,大学本科及以上学历; (2)8年以上人力资源从业经验,管理经验不低于4年以上; (3)计算机操作熟练(办公自动化系统,能够熟练运用Word、Excel、PowerPoint等工具); (4)了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,优秀的计划性、实施执行和沟通协调的能

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办公室主任/行政人事经理(驻南京) 青岛清源电力集团有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在总经理领导下,全面主持人事行政部工作,主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作。2、坚决贯彻公司各项规章制度,并以身作则,带头执行,同时负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。3、协助总经理搞好各部门之间的综合协调工作;沟通内外联系,努力协调和督促公司部门与部门之间的互相配合、互相支持,协同作战,紧密联系.4、负责公司办公用品的管理,包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用;5、负责公司人力资源管理工作,制定有关人力资源的政策和规章制度,加强对工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。6、负责制订公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。7、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作,确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。8、负责公司员工社会保险、劳动合同等相关工作。9、完成总经理交赋的其他工作。任职要求:1、3年以上行政人事工作经验,2年以上招聘工作经验;2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件。接受企业派驻,派驻地南京

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人事主管/经理 青岛鹏为软件有限公司 青岛-黄岛区 4.5-6千/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、依据年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价、监督及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编;3、编写岗位说明书,做业流程标准化,完善岗位管理体系;4、协助建立公司人员选、育、用、留符合公司不同发展阶段的用人要求;5、协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议;6、协助建立执行公司人员的晋升机制;7、协助领导日常交办的其它事项。

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人力资源经理 青岛国版控股集团有限公司 青岛 6-8千/月 05-27

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责招聘及行政管理,负责人力目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责行政日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人力资源内部的组织管理;6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。任职资格1、 大专以上学历;2、1年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、 应变能力、沟通能力及解决问题的能力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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人事经理 青岛侃侃教育咨询有限公司 青岛-市南区 6-8千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责招聘公司职员,团队建设。岗位职责:1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作;4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力;6、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

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人事经理 青岛春明调味品有限公司 青岛-胶州市 4.5-6千/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责带领公司人力资源部做好人力资源5大模块的管理工作。

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人力资源经理 青岛市出版物和文化产权交易中心管理服务有限公司 青岛 2-3千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

专科以上学历,年龄40岁以下,具有五年以上人力资源管理经验,掌握人力资源管理职责内的各项工作内容与要求,能够独立设立与运用各项人力资源管理制度,有较强的工作责任心,具有一定的组织协调能力。可提供任职期间取得业绩实例资料者优先。

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