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青岛 人事专员
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人事招聘专员 客如云科技(北京)股份有限公司 青岛-黄岛区 4-5千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责分站的人事全盘招聘工作、区域人员考勤、异动、社保;2.负责办公用品的申报、采购、入库;3.负责收发快递、印制名片、工牌制作,区域日常行政办公费用的报销审核、借支等;4.负责团队各种文档准备、整理、备案,客户资料的收集存档;5.负责与公司财务部、销售部、运营部、人事行政部的对接并完成相关工作;6.负责公司团队文化建设活动的组织、策划、执行;8.负责总公司及分公司人员来访的接待、参观工作;9.负责城市经理及区域HRBP随时交办的其他事项。任职要求:1.大专以上学历;2.有1年以上IT、软件、广告等类型公司营销助理或人事行政专员经验者优先;3.活泼开朗、表达能力强、勤奋、反应灵敏,亲和力强;4.工作积极主动,工作热情高,抗压能力强,事业心强,责任感强;5.具有较强的沟通组织协调能力;6.精通Excel,office等办公软件。福利待遇:亲们``````在客如云这个大家庭1.收入:收入是上可观的 高额底薪+绩效奖金+高提成;2.福利:五险一金(公积金)是不用愁的 公司提供完善的社会保障;工作之用,员工会人手分配一个ipad,高端大气上档次;3.期权:期权是够得着的,优秀老员工可以享受公司期权;4.培训:培训是免费的,公司内部有国家一级培训师长期专业授课,优秀员工会派往公司总部或外部培训;5.晋升:晋升是不靠关系的,纯净的上下级关系,越努力越幸运;6.团建:团建是常有的,每人每月享有基本的团队建设活动经费,供大家聚会或郊游;7.氛围:氛围是融洽的,都是年轻人,大型移动互联网O2O企业帅哥靓妹保证饱你眼福;8.前景:自豪感是油然而生的 本公司是由互联网巨头投资占股的大型移动互联网企业,前景无限;9.休息:所有法定节假日积极响应党的号召,每日下午茶,工作温馨又惬意亲们,心动不如行动,求发展,求改变就马上投递吧n(*≧▽≦*)n我在客如云等着你呢!

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人事行政专员 青岛世纪哈博教育咨询有限公司 青岛-李沧区 2-3千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述 【岗位职责】1、严格执行公司制定的各种流程与规章制度2、根据公司的发展状况,协助主管及时与各部门沟通,了解各部门的人 员变化动态信息及缺员情况;并制定招聘计划,完成招聘指标3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传,招聘渠道:如广告的撰写、网站的维护与更新等,招聘渠道的开发和拓展等4、总结招聘工作存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化检验,完成招聘分析报告5、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司6、协助绩效考核工作的开展7、能够适应短途出差【任职资格】1、大专以上学历,人力资源管理专业者优先2、具有高度的责任感3、愿意开拓更加广泛的渠道4、具有团队合作精神

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包住发展空间大国内外旅游人事助理 青岛欧典贸易有限公司 青岛 3-6千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位描述:1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。职位要求:1、大专以上学历,专业不限;2、愿意从基层做起;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。公司免费提供住宿,上下班走路5分钟。欢迎广大优秀应届毕业生与有志青年的加入,不限经验。公司注重人才培养,全盘的西式化培训提升员工的职业素质;针对于基层员工每年提供4-6次的国内会议培训,增强员工个人能力以顺应公司的高速发展。公司的每一个高管都是从基层选拔而来,这里有的是公平完善的晋升机制;有的是广阔的发展平台;有的是发掘人才的伯乐;只要你是千里马,相信这里就是你最好的舞台!公司地址:青岛市市南区香港中路6号青岛世界贸易中心B座2006室公司电话:0532-85910381

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人事专员 青岛泽润木业有限公司 青岛 3-4.5千/月 05-27

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工考勤的审核和年度福利的申报,办理相应的社会保险及公积金等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:9小时制

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人事专员人事助理 汇桔网青岛分公司 青岛-市南区 4-5千/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责青岛分公司人事及相政相关工作2、负责青岛公司相关岗位的招聘工作3、负责执行总部下达的相关政策4、负责前台的工作岗位要求:1、本科以上学历2、相关人事行政工作2年以上3、擅长招聘和员工关系者优先4、能独挡一面,沟通协调能力强!

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行政人事专员 青岛国君医疗股份有限公司 青岛-市北区 3-4.5千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责日常员工入离职手续办理;2、简历筛选电话通知面试;3、日常考勤统计及办公室日常工作;4、每月人事日报表汇总提交;5、医护技术人员证书考试、注册等事务办理;6、领导交办的其他工作;任职要求:1、男女不限,专科以上学历;2、有至少1年以上相关行政人事工作经验;3、熟悉人事日常工作流程,了解国家人事相关政策,有医院行政人事工作经验优先;4、工作认真负责,服从管理,形象良好;薪酬待遇:面议,五险一金;工作地点:青岛市市北区

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行政专员(工作地点山东) 江苏兴达钢帘线股份有限公司 异地招聘 3.5-5.5千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、形象气质佳,性格开朗,全日制大专及以上学历,专业不限;2、熟悉office办公,文采好,语言表达能力较好,有一定的现场把控能力和 应变能力;3、工作细致,责任心强,有较强的团队意识; 4、有人事管理工作经验为佳。工作地点:山东广饶

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人事专员/助理 上海康展信息技术有限公司 青岛-李沧区 4.5-6千/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、分析用人部门的招聘职位,了解具体需求,明确招聘方向和目标。2、发布招聘信息,根据职位JD筛选候选人,进行初步筛选和意向确认,邀约面试。3、组织和参与面试,跟踪面试结果,根据标准做好招聘各项流程的规范管理。4、负责招聘渠道开发和关系维护,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。5、负责候选人入职沟通、入职准备安排、接待指引等工作。6、负责员工合同签订及签收登记工作。7、各项招聘数据记录及汇总,定期向上级汇报。8、建立人才储备库。任职要求:1、人力资源或相关专业专科及以上学历。2、2年以上相关工作经验。3、熟悉招聘流程和招聘方法,熟悉各类招聘渠道。4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力。5、具备良好的团队协作精神,严谨敬业,忠诚守信,责任心强,工作积极,具有较强的执行力和计划性。薪资福利:1、合理优厚的薪金:基本工资(3500元/月)+奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金+员工宿舍等,综合薪资6000以上2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;

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人事专员 青岛福基纺织有限公司 青岛-胶州市 3-4.5千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

一、人员招聘及相关手续的办理。二、考勤统计及分析。三、人事相关报表的制作。四、协助人资及考勤制度推行,员工人事档案保存管理。五、上级主管临时交办工作或其它事项。

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人事行政专员 青岛海联软件科技有限公司 青岛-崂山区 3.5-5千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、执行人事规章制度,监督团队日常、后勤;2、人才招聘,办理员工入职转正,员工离职交接,请假手续等;3、组织团队活动、员工生日会、拓展旅游、新春年会;4、组织协调公司内部员工人事关系;5、活跃公司团队气氛,完成上级交办的其他工作。6、负责公司的行政工作7、领导交付的其它事宜8、***项目中的软件测试工作任职要求:1、人力资源管理、行政管理等专业全日制本科;2、有策划能力,执行力,组织能力和沟通协调能力3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力和团队精神。

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