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青岛行长/副行长
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分公司总经理海银财富管理有限公司青岛-市北区3-4万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、根据总公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队;3、根据总公司整体业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;4、传承公司文化,及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等;5、整合总/分公司资源,建立完整系统的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理体系;6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调;7、激励团队士气,培养良好的团队精神;8、带领和协调分公司人事,完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作;9、上级负责人安排的其他工作。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;2、财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑;3、10年以上银行/证券等金融行业工作经验,5年以上营销大团队管理经验;4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;7、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;8、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力; 9、有银行行长经验优先考虑。

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分公司总经理海银财富管理有限公司青岛分公司青岛-市南区2-2.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:

任职要求:1、正规财经专业本科学历,10年以上金融机构工作经验(尤其是信托公司或银行)优先;2、良好地金融机构大客户开拓与维护能力;3、良好地沟通协调能力,能够承受一定的工作压力;4、现任银行理财部门负责人/支行行长、信托公司、基金公司、第三方理财机构营销负责人;5、具有良好的团队管理能力。岗位职责:1、根据公司业务发展规划制定分公司营销团队业务发展目标;2、监督并协调下属共同完成公司整体业务指标,设计与落实发展战略规划的推进实施;3、负责各营销团队业务指标的达成和绩效考核的管理;4、负责营销部员工的日常管理和培训。

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青岛分行-支行行长中国光大银行青岛分行青岛05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

 中国光大银行青岛分行成立于1994年11月28日,是直属总行管理的一级分行。青岛分行目前管辖东营分行、临沂分行、日照分行三家二级分行,在青岛、东营、临沂、日照四个地区共有31家营业网点。  中国光大银行青岛分行紧紧围绕“服务实体经济、防范金融风险、深化金融改革”三大任务和“打造一流财富管理银行”的战略愿景,以“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”银行为标准,打响阳光品牌、做好集团联动,强化客户基础,狠抓风险管理,优化体制机制,分行实现健康较快发展。现根据业务发展需要,诚邀优秀人才加盟。一、招聘基本条件(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(四)认同中国光大银行的发展战略和企业文化,愿意在银行金融领域长期发展。(五)符合中国光大银行亲属回避的有关规定。二、招聘岗位及任职资格(一)支行行长1.工作地点:青岛分行所辖地区。2.招聘人数:若干名。3.工作职责(1)负责支行的全面管理,包括日常业务管理工作、银行资源的有效使用、成本控制,完成分行下达的各项指标。(2)按照总行及分行的方针政策,制定支行年度营运、营销工作计划,以及各项指标与预算。(3)管理支行整体运作及考核,按照银行的风险政策,监控及防范各类风险。(4)完成职责范围内的其他工作。4.任职资格要求(1)原则上年龄42周岁(含)以内,大学本科及以上学历。(2)具备7年以上银行相关工作经验,5年以上管理经验。(3)具有较强的市场开拓能力、营销能力和综合管理能力。(4)熟悉本地市场,熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求。(5)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。(6)无不良从业记录,符合监管部门要求的任职资格条件。(7)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女,在同等条件下优先录取。三、报名方式应聘者自即日起,可登陆中国光大银行网站(http://www.cebbank.com)-人才招聘-社会招聘-搜索青岛分行,点击相应岗位后在线注册并填写个人简历进行在线报名(每人只能申请一个岗位)。四、注意事项(一)本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受邮递、面呈等其他方式。(二)请应聘人员准确、完整填写简历和相关资料信息。提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏,如与事实不符,我行有权取消其应聘及录用资格。(三)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。(四)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。(五)初审未通过的应聘者,不再另行通知,应聘材料恕不退还。

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大区/城市负责人中鼎国立有限公司青岛-市南区60-80万/年05-15

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司的业务发展要求,制定所在城市的制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2、基于公司目标客户制定营销策略、产品策略,建立所在城市的市场信息收集、数据分析系统; 3、依据城市总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标负责业务团队的组建工作,包括业务人员的招募、甄选、培训和管理; 4、制定销售目标,带领业务团队开展市场营销和客户服务工作; 5、负责对业务团队进行绩效考核,成本预估及风险控制等工作。 任职要求: 1、具有8年以上的银行、证券、基金、保险等金融机构从业经验,有至少30人以上团队管理工作经验; 2、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 3、具备丰富的金融专业知识,能够进行跨团队的合作共享,有较强的创新进取意识、风险意识,良好的沟通能力和执行力; 4、具备优秀的人脉,包括但不限于客户、渠道、营销团队建设所需人才等资源; 5、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力,精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。  

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分公司总经理好买财富管理股份有限公司青岛2-3.5万/月04-30

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;完成公司制定的销售计划,达成城市业绩;2. 负责推动所辖城市的人员招募与甄选、辅导与管理;3. 负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;5. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑,具有证券,基金,或者理财师证书优先考虑;2. 8年以上金融从业经验,有至少带过50人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3. 金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8. 有强烈的创业意识和创新精神,与公司共同成长进步

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分公司总经理高晟财富控股集团有限公司异地招聘2-2.5万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、区域销售:1)根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2)根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;3)做好客户管理工作,建立客户档案,并维护优质客户中长期关系。2、品牌推广:1)宣传公司品牌与产品,维护公司品牌形象;2)维护与当地银行、券商间关系,妥善处理各种突发事件。3、团队管理:1)组建团队,培训并管理以理财师为主的销售队伍,达成销售目标;2)加强人事管理,做好人员激励、考评、培训工作;3)传承公司文化,确保文化传承,提高团队凝聚力;4)根据公司总部管理制度,制定符合分公司业务特色的分公司管理流程与制度。任职要求:1、必须有金融背景;2、8年以上金融业从业经验,支行副行长、保险支公司总经理及以上级别等优先;3、具有良好的计划、控制、协调能力和表达能力;4、强烈的成就欲望和驾驭全局的能力;5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

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私人银行理财总经理/贵宾理财负责人(全金融产品线)利得财富青岛分公司青岛-崂山区2.5-3万/月04-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议 ,参与并维护公司客户开拓体系;2、加强团队组建及管理,达成团队业绩指标;3、利用公司提供资源开拓高端客户,为客户提供理财服务;4、向目标客户提供理财产品,根据项目销售方案完成销售任务;5、组织、策划和开展各类营销活动,组织客户进行理财知识的系统培训,与客户建立长期良好的关系。任职资格:1、 本科以上学历,金融,营销,经济、管理等专业优先;2、 八年以上银行理财从业人员优先,或从事过高端客户资源行业,具有一定高净值客户资源者优先;3、热爱金融行业,有志向成为私人银行家和财富管理人员;4、具有良好的抗压能力、沟通能力和人际协调能力;

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青岛分行-支行对公分管副行长中国光大银行青岛分行青岛05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

中国光大银行青岛分行成立于1994年11月28日,是直属总行管理的一级分行。青岛分行目前管辖东营分行、临沂分行、日照分行三家二级分行,在青岛、东营、临沂、日照四个地区共有31家营业网点。  中国光大银行青岛分行紧紧围绕“服务实体经济、防范金融风险、深化金融改革”三大任务和“打造一流财富管理银行”的战略愿景,以“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”银行为标准,打响阳光品牌、做好集团联动,强化客户基础,狠抓风险管理,优化体制机制,分行实现健康较快发展。现根据业务发展需要,诚邀优秀人才加盟。一、招聘基本条件(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(四)认同中国光大银行的发展战略和企业文化,愿意在银行金融领域长期发展。(五)符合中国光大银行亲属回避的有关规定。(六)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女,在同等条件下优先录取。二、招聘岗位及任职资格(一)支行对公分管副行长1.工作地点:青岛分行所辖地区。2.招聘人数:若干名。3.工作职责(1)根据总、分行经营导向,协助支行行长制定本团队年度营销工作计划,完成经营目标。(2)积极应对利率市场化,综合运用投行、贸融、现管、金融同业等产品,创新营销模式。(3)结合区域经济发展趋势,综合运用各种手段,介入区域主流客群。(4)协助支行行长负责团队日常管理,有效控制各类风险。4.任职资格要求(1)年龄40周岁(含)以内,全日制本科以上或硕士学位以上学历(银行从业10年以上者,可放宽至大学本科以上)。(2)具备5年以上银行相关工作经验,3年以上管理经验。(3)熟悉“投行、贸金、交易银行”等各类新型业务产品。(4)具有较强的组织、协调和综合管理能力,具有较强的沟通表达能力。(5)具有领导力和较强的团队精神和亲和力,能够有效组织开展相关工作,有事业心和责任感。三、报名方式应聘者自即日起,可登陆中国光大银行网站(http://www.cebbank.com)-人才招聘-社会招聘-搜索青岛分行,点击相应岗位后在线注册并填写个人简历进行在线报名(每人只能申请一个岗位)。四、注意事项(一)本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受邮递、面呈等其他方式。(二)请应聘人员准确、完整填写简历和相关资料信息。提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏,如与事实不符,我行有权取消其应聘及录用资格。(三)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。(四)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。(五)初审未通过的应聘者,不再另行通知,应聘材料恕不退还。

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资深理财师好买财富管理股份有限公司青岛0.9-1.5万/月04-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、服务于臻财VIP客户,为高净值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与高端客人沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据高端客人的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的资产配置方案,推荐合适的产品;4、通过调整各种金融产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、定期与高端客人联系,报告产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。 岗位要求:1、28岁以上,大专以上,3年相关工作经验;2、有担任银行贵宾理财经理、私人银行客户经理工作经验,且客户资源丰富者优先考虑;3、有第三方理财机构、信托公司、证券期货业高级理财顾问或者团队经理及以上岗位工作经验, 且客户资源丰富者优先考虑;4、具备一定的金融专业知识,持有理财、证券、基金等资格证优先。

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