分公司总经理海银财富管理有限公司青岛-市北区3-4万/月05-29

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

1、根据总公司战略规划，依据当地特色及时捕捉行业动态，结合公司实际及时调整分公司营销策略，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队；3、根据总公司整体业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；4、传承公司文化，及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等；5、整合总/分公司资源，建立完整系统的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理体系；6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调；7、激励团队士气，培养良好的团队精神；8、带领和协调分公司人事，完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作；9、上级负责人安排的其他工作。任职要求：1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历；2、财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑；3、10年以上银行/证券等金融行业工作经验，5年以上营销大团队管理经验；4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；7、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；8、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力； 9、有银行行长经验优先考虑。

立即申请
收藏

分公司总经理海银财富管理有限公司青岛分公司青岛-市南区2-2.5万/月05-29

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：

任职要求：1、正规财经专业本科学历，10年以上金融机构工作经验（尤其是信托公司或银行）优先；2、良好地金融机构大客户开拓与维护能力；3、良好地沟通协调能力，能够承受一定的工作压力；4、现任银行理财部门负责人/支行行长、信托公司、基金公司、第三方理财机构营销负责人；5、具有良好的团队管理能力。岗位职责：1、根据公司业务发展规划制定分公司营销团队业务发展目标；2、监督并协调下属共同完成公司整体业务指标，设计与落实发展战略规划的推进实施；3、负责各营销团队业务指标的达成和绩效考核的管理；4、负责营销部员工的日常管理和培训。

立即申请
收藏

青岛分行-支行行长中国光大银行青岛分行青岛05-26

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

 中国光大银行青岛分行成立于1994年11月28日，是直属总行管理的一级分行。青岛分行目前管辖东营分行、临沂分行、日照分行三家二级分行，在青岛、东营、临沂、日照四个地区共有31家营业网点。　　中国光大银行青岛分行紧紧围绕“服务实体经济、防范金融风险、深化金融改革”三大任务和“打造一流财富管理银行”的战略愿景，以“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”银行为标准，打响阳光品牌、做好集团联动，强化客户基础，狠抓风险管理，优化体制机制，分行实现健康较快发展。现根据业务发展需要，诚邀优秀人才加盟。一、招聘基本条件（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（四）认同中国光大银行的发展战略和企业文化，愿意在银行金融领域长期发展。（五）符合中国光大银行亲属回避的有关规定。二、招聘岗位及任职资格（一）支行行长1.工作地点：青岛分行所辖地区。2.招聘人数：若干名。3.工作职责（1）负责支行的全面管理，包括日常业务管理工作、银行资源的有效使用、成本控制，完成分行下达的各项指标。（2）按照总行及分行的方针政策，制定支行年度营运、营销工作计划，以及各项指标与预算。（3）管理支行整体运作及考核，按照银行的风险政策，监控及防范各类风险。（4）完成职责范围内的其他工作。4.任职资格要求（1）原则上年龄42周岁（含）以内，大学本科及以上学历。（2）具备7年以上银行相关工作经验，5年以上管理经验。（3）具有较强的市场开拓能力、营销能力和综合管理能力。（4）熟悉本地市场，熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求。（5）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。（6）无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格条件。（7）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先录取。三、报名方式应聘者自即日起，可登陆中国光大银行网站（http://www.cebbank.com）-人才招聘-社会招聘-搜索青岛分行，点击相应岗位后在线注册并填写个人简历进行在线报名（每人只能申请一个岗位）。四、注意事项（一）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受邮递、面呈等其他方式。（二）请应聘人员准确、完整填写简历和相关资料信息。提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。（三）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。（四）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。（五）初审未通过的应聘者，不再另行通知，应聘材料恕不退还。

立即申请
收藏

大区/城市负责人中鼎国立有限公司青岛-市南区60-80万/年05-15

学历要求：|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、根据公司的业务发展要求，制定所在城市的制定并执行当地市场中期、长期开发策略； 2、基于公司目标客户制定营销策略、产品策略，建立所在城市的市场信息收集、数据分析系统； 3、依据城市总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标负责业务团队的组建工作，包括业务人员的招募、甄选、培训和管理； 4、制定销售目标，带领业务团队开展市场营销和客户服务工作； 5、负责对业务团队进行绩效考核，成本预估及风险控制等工作。 任职要求： 1、具有8年以上的银行、证券、基金、保险等金融机构从业经验，有至少30人以上团队管理工作经验； 2、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式； 3、具备丰富的金融专业知识，能够进行跨团队的合作共享，有较强的创新进取意识、风险意识，良好的沟通能力和执行力； 4、具备优秀的人脉，包括但不限于客户、渠道、营销团队建设所需人才等资源； 5、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力，精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。  

立即申请
收藏

分公司总经理好买财富管理股份有限公司青岛2-3.5万/月04-30

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；完成公司制定的销售计划，达成城市业绩；2. 负责推动所辖城市的人员招募与甄选、辅导与管理；3. 负责管理所辖团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；4. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；5. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1. 本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑，具有证券，基金，或者理财师证书优先考虑；2. 8年以上金融从业经验，有至少带过50人以上团队的工作经验；具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；3. 金融背景知识丰富，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑；4. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；6. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；7. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；8. 有强烈的创业意识和创新精神，与公司共同成长进步

立即申请
收藏

分公司总经理高晟财富控股集团有限公司异地招聘2-2.5万/月04-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、区域销售：1）根据总公司整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2）根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；3）做好客户管理工作，建立客户档案，并维护优质客户中长期关系。2、品牌推广：1）宣传公司品牌与产品，维护公司品牌形象；2）维护与当地银行、券商间关系，妥善处理各种突发事件。3、团队管理：1）组建团队，培训并管理以理财师为主的销售队伍，达成销售目标；2）加强人事管理，做好人员激励、考评、培训工作；3）传承公司文化，确保文化传承，提高团队凝聚力；4）根据公司总部管理制度，制定符合分公司业务特色的分公司管理流程与制度。任职要求：1、必须有金融背景；2、8年以上金融业从业经验，支行副行长、保险支公司总经理及以上级别等优先；3、具有良好的计划、控制、协调能力和表达能力；4、强烈的成就欲望和驾驭全局的能力；5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；6、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；7、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

立即申请
收藏

私人银行理财总经理/贵宾理财负责人（全金融产品线）利得财富青岛分公司青岛-崂山区2.5-3万/月04-03

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议 ，参与并维护公司客户开拓体系；2、加强团队组建及管理，达成团队业绩指标；3、利用公司提供资源开拓高端客户，为客户提供理财服务；4、向目标客户提供理财产品，根据项目销售方案完成销售任务；5、组织、策划和开展各类营销活动，组织客户进行理财知识的系统培训，与客户建立长期良好的关系。任职资格：1、 本科以上学历，金融，营销，经济、管理等专业优先；2、 八年以上银行理财从业人员优先，或从事过高端客户资源行业，具有一定高净值客户资源者优先；3、热爱金融行业，有志向成为私人银行家和财富管理人员；4、具有良好的抗压能力、沟通能力和人际协调能力；

立即申请
收藏

青岛分行-支行对公分管副行长中国光大银行青岛分行青岛05-26

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

中国光大银行青岛分行成立于1994年11月28日，是直属总行管理的一级分行。青岛分行目前管辖东营分行、临沂分行、日照分行三家二级分行，在青岛、东营、临沂、日照四个地区共有31家营业网点。　　中国光大银行青岛分行紧紧围绕“服务实体经济、防范金融风险、深化金融改革”三大任务和“打造一流财富管理银行”的战略愿景，以“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”银行为标准，打响阳光品牌、做好集团联动，强化客户基础，狠抓风险管理，优化体制机制，分行实现健康较快发展。现根据业务发展需要，诚邀优秀人才加盟。一、招聘基本条件（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（四）认同中国光大银行的发展战略和企业文化，愿意在银行金融领域长期发展。（五）符合中国光大银行亲属回避的有关规定。（六）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先录取。二、招聘岗位及任职资格（一）支行对公分管副行长1.工作地点：青岛分行所辖地区。2.招聘人数：若干名。3.工作职责（1）根据总、分行经营导向，协助支行行长制定本团队年度营销工作计划，完成经营目标。（2）积极应对利率市场化，综合运用投行、贸融、现管、金融同业等产品，创新营销模式。（3）结合区域经济发展趋势，综合运用各种手段，介入区域主流客群。（4）协助支行行长负责团队日常管理，有效控制各类风险。4.任职资格要求（1）年龄40周岁（含）以内，全日制本科以上或硕士学位以上学历（银行从业10年以上者，可放宽至大学本科以上）。（2）具备5年以上银行相关工作经验，3年以上管理经验。（3）熟悉“投行、贸金、交易银行”等各类新型业务产品。（4）具有较强的组织、协调和综合管理能力，具有较强的沟通表达能力。（5）具有领导力和较强的团队精神和亲和力，能够有效组织开展相关工作，有事业心和责任感。三、报名方式应聘者自即日起，可登陆中国光大银行网站（http://www.cebbank.com）-人才招聘-社会招聘-搜索青岛分行，点击相应岗位后在线注册并填写个人简历进行在线报名（每人只能申请一个岗位）。四、注意事项（一）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受邮递、面呈等其他方式。（二）请应聘人员准确、完整填写简历和相关资料信息。提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。（三）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。（四）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。（五）初审未通过的应聘者，不再另行通知，应聘材料恕不退还。

立即申请
收藏