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青岛医院管理人员
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医保主任/医保专员青岛圣德医养康复集团有限公司青岛-市南区5-8千/月09-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、在院长、分管副院长领导下,督促检查组织实施全院的医疗保险工作。2、监督、检查全院工作人员对职工、居民医疗保险各项规定的执行情况,组织培训本院职工掌握政策和有关规定。3、严格控制医保超支,努力争取与下达的指标相吻合。4、组织本科人员的政治、业务学习,指导、监督、审核、检查、协调、处理参保人员的各种问题。5、定期就医保工作的热点、难点等问题向主管院长汇报,以求解决。6、完成院长、分管副院长布置的临时工作。任职要求:1、熟悉青岛市医保相关法律、法规及操作方法,具备医疗专业知识,具有较高的医疗政策水平;2、二级以上医院医保办3-5年工作经验。3、工作严谨、细致、能发现问题和解决问题.4、对工作中出现的问题有应急处理能力。5、执行力强,在工作进展中能起到推动作用。

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医务干事/院长助理青岛爱济尔心理医院有限公司青岛-胶州市3-6千/月09-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、完成部门主管交代的其它工作。任职资格:1、护理、临床、药学、心理学、基础医学等医疗相关专业;2、电脑使用熟练;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。4、条件不符,***。

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护理部主任青岛国君医疗股份有限公司青岛-市南区6-8千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在质控部负责人领导下全面负责公司所属各医院的日常护理工作。2、负责制定护理工作的长期计划,根据各医院中心任务安排具体工作计划,并组织检查实施。3、负责制定和修改公司护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规程、院感等操作流程并组织实施。 4、负责制定和修改护理质量指标体系,确保护理质量的稳定与持续改进。 5、建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统,合理调配护理人员,与人事部门合作做好护理人员任免、晋升、奖惩、考核、调动等工作,提高护理人力资源管理效能。 6、定期深入各院区,指导护理工作,提出改进措施。参加(组织、指导)急危重症、疑难病例的会诊和抢救,并组织相应的护理工作。 7、准确解读上级政府部门的新政策、新规定并有效的组织实施,确保各项护理工作符合上级政府部门的要求。任职资格:1、具有主管护师及以上职称,护理专业专科以上学历,至少5年以上二级以上医院护士长的工作或3年以上二级以上医院护理部主任工作经验。2、精通院感、护理工作全面流程及要求。3、具有对临床护理发生的护理缺陷、事故进行分析、鉴定,提出有效防范措施的能力。对医院护理队伍的建设、业务技术管理、组织管理等有创造性的意见和成绩。4、具有能有效的解决有关医疗纠纷的能力。5、具有较强的沟通组织能力,为人正直,坚持原则。6、认同企业文化,并愿意按章执行。工作地点:市北区、市南区,可就近安排具体***

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诊所运营负责人(青岛)北京好欣晴移动医疗科技有限公司青岛-市北区0.8-1.5万/月09-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司战略和部门规划拟定诊所业务运营年度目标和计划,建设并领导团队完成门诊的业绩目标,落实各项制度和要求;2、负责诊所的市场推广工作,拓展医生专家资源,对医带患、医带医等效果负责;3、统筹规划,协调与其他部门的关系,处理解决诊所和医生、专家之间的具体事务;4、设计医生合作激励政策,推动医生合作,实现门诊业绩提升;5、提高内部管理水平,控制各项管理指标在合理范围内;6、带领团队做好客户管理,为客户提供专业、细致、周到的服务;管理客户档案,进行分类管理及跟踪回访,提升客户满意度,控制流失率;7、积极协调对外公共关系,为诊所运营创造良好的外部环境;8、配合前期筹建装修、证照办理,领导交办的其他工作。任职要求:1、3年以上销售工作经验,大专以上学历,医学、市场营销相关专业;2、有3年以上医疗机构经营管理经验,有精神心理科医生合作经验或同岗位工作经验优先;3、熟悉互联网医疗行业,具备一定的商务谈判能力;4、熟悉专科医院系统化运作流程,有丰富资源人脉者优先。

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养老院长九如城养老产业集团青岛-即墨区0.8-1万/月09-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 按照财务部制定年初财务预算指标,分解到团队推动执行,中期调整;监督中心的日常费用支出、用款申请计划、日常办公用品、易消耗品、固定资产等的管理工作、备用金申请与管理;2. 安排监督主要负责人的排班、考勤、考核、奖惩管理;下级各部门主要管理者薪津福利发放;完成每月的财务分析、月总结及下月计划,按时参加公司会议。组织中心内周例会、每月例会、每季度座谈会,持续改进管理工作。3. 根据需要有权决定内部员工招聘、提拔、调迁等,报区域公司人力资源部备案;4. 每日查房随时发现老人需求,帮助解决,定期与家属沟通老人在院情况、拓展客户;5. 每日查房及时了解长者意见并反馈,代表老人行使监督权力;6. 监督固定资产盘存、维修、报废以及新设备申报;7. 监督现场工作人员标准的执行以及新技术的推广;8. 定期与卫生、民政、消防、环保等政府主管部门领导走动,以获取有价值信息;参加政府组织各种会议;9. 制定各种意外预防预案并培训;意外发生处理;应对政府部门问询以及媒体采访等;10. 接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。录用条件:1. 大专以上学历,医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业;2. 熟悉养老行业资讯,掌握养老行业政策,对养老行业有一定认识,熟悉法律、法规;3. 热爱养老行业,有良好的职业道德、强烈的责任心和心理素质,能承受较强工作压力;4. 有较强的管理、组织、沟通协调能力,良好的紧急事件处理能力。

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门诊经理/运营经理瑞泰青岛-青岛瑞泰东和口腔医院管理有限公司青岛1-1.5万/月09-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司、咨询部、客服部工作。2、协助营销总监制定和实施公司经营计划和目标。3、对部门人员进行建设和发展整个运营团队。4、协调公司各部门工作,建立有效的团队协作机制。5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、3-5年相关工作经验,沟通管理能力强;2、大专以上学历,有口腔行业的相关管理工作经验3、较好的领导、分析、判断能力,较强的组织、协调和执行能力,处事公正、严明。

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门诊部主任(双休+管理岗)上海纽锋养老服务有限公司青岛-市南区1.2-1.6万/月09-01

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】 1、负责区域门诊的日常经营管理工作,执行并有意识优化现有制度及流程,保证经营活动的正常开展; 2、认真贯彻落实政府主管部门的各项政策及要求,加强风险管理,确保门诊合法合规正常运营; 3、分析客户需求,解决客户纠纷,保障客户满意度; 4、负责门诊经营工作的落实与推进,及时提出经营建议及改进方案,完成门诊经营指标; 5、保障门诊客户档案的安全及数据的准确完整,及时统计分析数据,报送相关报表; 6、管理门诊人员的日常工作,做好岗位培训与考核;积极协调各部门关系,及时处理工作争议,营造团结互助、积极有效的工作氛围; 7、保障经营场所及各项办公设施的完善,出现问题及时处理或报修;组织相关人员做好清洁卫生、消毒隔离等工作,保持门诊环境安全舒适、整洁有序; 8、 准确理解并保护品牌精髓,带领团队努力塑造良好的企业形象。 【任职资格】 1、大专及以上学历,中医学、中药学、临床护理学专业优先; 2、十年以上门诊管理经验,具有医院、门诊、医馆等相关工作经验者优先; 3、具备较强的服务意识及良好的人际关系处理能力; 4、性格坚韧、不怕挫折,具有较强的逻辑思维能力及解决问题能力。 5.熟悉医疗行业的运营模式,具有创新精神; 6.有丰富的管理经验与组织协调能力,较强的风险防范意识; 7.责任心强,有担当;

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诊所负责人青岛市光电工程技术研究院(中国科学院光电研究院青岛光电工程技术研究中心)青岛-城阳区1-2万/月08-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

注:入职到青岛中科康诺电子信息科技有限公司岗位职责:1.全面负责诊所日常经营管理及运作,协调各部门的工作;2.负责诊所资质申报;3.建立与会员客户的合作与沟通关系。分析客户的意见,解释服务目标及标准,以身作则,执行服务承诺;4.定期了解市场竞争动态,并进行市场推广;5.负责督导诊所各项工作的落实,保证诊所有序、高效运转;6.负责诊所的人、财、物管理,诊所固定资产、设备的管理、维护和保养,保证诊所的财产不受损失,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全。任职要求:1.专科以上学历,三年以上同岗位工作经验,具备较强的综合管理能力及抗压能力;2.具备中医相关知识,有医疗背景从业者优先考虑;3.较强的团队管理及营销管理能力;4.有亲和力,较强的学习及沟通能力、组织能力,个人综合素质佳。

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医疗总助海尔集团金融控股有限公司青岛1-1.5万/月08-31

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、根据医院筹建的工作规划,协助功能规划、业务设计,预算医疗机构执业许可验收,提前梳理验收路径,并编制准备及提报验收材料。2、及时了解院长对医院筹建及运营的管理方针及理念,准确、及时、有效的完成各项任务,使医院的筹建及运营的各项工作高效有序的进行。3. 协助掌握医院的运营业务经营管理工作,按照三级妇产医院标准制定医院制度和流程,制定业务拓展长期发展规划及方案,协调上级医政部门关系。督促完成医院整体业务经营目标,审核医院业务拓展的基本管理制度及经营活动。4. 结合医院运行中医疗工作实际,拟定相关医疗业务工作计划,并定期分析各部门医疗指标完成情况,按规定实施监督管理,采取措施,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗水平。5. 承接院长交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草;交办部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿;协助医院组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草等行政类工作。6、完成领导交办的其他工作。1、本科以上学历,形象好,气质佳; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有高端妇产医疗机构工作经验者优先考虑; 3、具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神; 3、工作细致、认真、有责任心、较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力。6、取得医疗执业资格证书

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医学检验室负责人青岛海润检测股份有限公司青岛-黄岛区1-1.5万/月08-23

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责医学实验室的日常管理。2、负责医学实验室的岗位规划及人员安排。3、组织医学实验室人员的培训及学习。4、医学实验室规章制度的健全。

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门诊部主任北京大诚医院管理有限公司青岛-市北区0.8-1万/月08-09

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位概述:根据企业的经营规划制定门诊的工作计划,全面负责各项管理工作,执行各项管理标准,努力扩大营收、控制成本,达成经营业绩,维护并优化大诚中医的品牌建设。岗位职责:1、负责门诊的日常经营管理工作,执行并有意识优化现有制度及流程,保证经营活动的正常开展;2、认真贯彻落实政府主管部门的各项政策及要求,加强风险管理,确保门诊合法合规正常运营;3、分析客户需求,解决客户纠纷,保障客户满意度;4、负责门诊经营工作的落实与推进,及时提出经营建议及改进方案,完成门诊经营指标;5、保障门诊客户档案的安全及数据的准确完整,及时统计分析数据,报送相关报表;6、管理门诊人员的日常工作,做好岗位培训与考核;积极协调各部门关系,及时处理工作争议,营造团结互助、积极有效的工作氛围;7、保障经营场所及各项办公设施的完善,出现问题及时处理或报修;组织相关人员做好清洁卫生、消毒隔离等工作,保持门诊环境安全舒适、整洁有序;8、 准确理解并保护品牌精髓,带领团队努力塑造良好的企业形象。 任职资格:1、大学本科及以上学历,中医学、中药学、护理学专业优先;2、五年以上门诊管理经验,具有医院、门诊、医馆等相关工作经验者优先;3、具备较强的服务意识及良好的人际关系处理能力;4、性格坚韧、不怕挫折,具有较强的逻辑思维能力及解决问题能力。5.熟悉医疗行业的运营模式,具有创新精神;6.有丰富的管理经验与组织协调能力,较强的风险防范意识;7.责任心强,有担当;工作地点:青岛

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医务部主任青岛伊美尔国宾整形外科医院有限公司青岛-市北区1-1.5万/月07-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责制定医疗管理工作规划、计划、方案;从事医务管理工作5年以上,有医院或卫生管理部门的医政管理经验,熟悉医政管理工作内容;有一定的文字功底, 有制定和修改医疗事务的工作规划、规章制度、技术操作规程、质量和考核标准并组织实施能力,熟练计算机操作。熟悉医疗法律法规,负责医疗事务的差错、事故的管理、协调工作,擅长处理各种医疗纠纷、投诉的处理。组织对临床、医技工作人员及其质量进行督导、考核、评价;组织院内专家对医疗纠纷进行调查、讨论、提出处理意见;制定医疗安全防范措施并组织落实;男女不限,急诊科、内科相关专业优先。

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护理部主任青岛爱济尔心理医院有限公司青岛-胶州市6-8千/月09-20

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、内部管理培训工作;2、护理质量的把关控制工作;3、与病人、医生的沟通工作。任职资格:1、同业经验;2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;4、具有护师以上技术职称。

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社区医院院长青岛国君医疗股份有限公司青岛-市北区1.5-2万/月09-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责医院的医疗、公卫、计免、后勤等日常经营工作;2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,布置、检查、指导、总结工作,并向领导汇报;3、指导、检查、督促全院各科室、各岗位的日常工作,随时纠正工作中出现的偏差,不断提高医疗服务质量,保证医院高效运转;4、抓好医院的经营管理和质量考核工作,负责全院医务人员的业务能力提升;5、贯彻执行政府指令,参与社区公共卫生建设,组织医院员工完成政府的指令性任务。6、贯彻执行公司总部的各项工作计划的顺利实施并提出合理化建议。任职要求:1、医疗相关专业,本科及以上学历,熟悉并熟练运用青岛市医保政策;2、10年以上医院工作经验,5年以上医院院长或副院长等管理经验,具有敏锐的市场观察力和经营能力,担任过民营社区医院院长职务优先。3、负责过社区医院品牌建设、市场宣传和业务渠道拓展工作者优先;4、熟悉医院的业务流程及相关的国家法律法规,有先进的医院管理理念;5、具备良好的决策判断能力、计划组织能力、沟通能力和团队建设管理能力,良好的职业道德素养;6、拥有医疗行业人脉资源者优先考虑。

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检测师青岛市光电工程技术研究院(中国科学院光电研究院青岛光电工程技术研究中心)青岛-城阳区4-8千/月08-31

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

注:入职到青岛中科康诺电子信息科技有限公司岗位职责:1. 承担诊所日常健康筛查与理疗服务工作;2. 负责设备的使用及维护工作;3. 执行消毒隔离工作;3.负责往来客户的登记、档案建立、信息整理与录入工作,并及时与医生沟通汇报;4.为客户进行健康宣教,指导客户合理执行健康解决方案并跟踪效果。任职要求:1. 医学相关专业,本科及以上学历,英语四级及以上,年龄30周岁以下;2. 普通话标准,熟练操作电脑;3. 学习能力强,具有良好的语言表达能力、沟通与协调能力、分析和解决问题能力;4. 吃苦耐劳、有责任心、服从管理,具有团队合作意识;5. 有健康管理机构或其他医疗机构实习经验者优先;6. 能适应偶尔出差。

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