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青岛 招聘专员/助理
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招聘培训专员 山东渤海实业股份有限公司 青岛-崂山区 3-5千/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、制定并完善招聘制度的完善,优化招聘流程和工具,拓展并管理招聘渠道; 2、牵头制定集团和各公司年度招聘计划,指导、监督、管理各公司招聘工作的有效开展和考评; 3、组织开展集团年度校园招聘工作; 4、关注集团部门岗位空缺及人才需求,完成集团部门人员招聘; 5、承担部分培训工作,包括校园招聘新员工入职培训、集团部门培训相关工作; 6、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等管理类专业。 2、应届毕业生或有1-2年人力资源相关工作经验; 3、具有良好的沟通和团队合作能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力并有效解决问题,责任心强; 4、熟练使用office办公软件; 5、有兴趣从事人力资源管理工作,尤其是招聘培训相关工作; 6、具备良好的职业道德素质; 7、能接受短期出差。

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地产猎头顾问(高薪资双休+五险一金) 金戈企业管理咨询(北京)有限公司 青岛-市南区 4-8千/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位描述:1、涉足地产、金融、互联网、医疗、文化影视体育旅游等板块中高端职位;2、善于百万以上候选人的寻访、挖掘及行业mapping、目标公司挖掘;3、小团队管理能力、沟通协调能力强;意愿长期扎根于猎头行业;4、踏实务实,沟通能力、操作能力强,结果导向;二、岗位要求:1、年龄24~32之间2、有至少一年猎头行业经验或业务类经验 业绩中上,统招本科,,男女不限。3、有相关经验者优先,沟通能力强,做事执行力强。4、有上进心,工作认真,敢于突破自己,有团队协作精神。三、薪酬待遇:1、基本待遇:底薪5000-7000元+20%-33%提成+年底额外奖金+各种补贴+五险一金+团队激励奖;团队leader 8k-1.5w底薪+10%-15%团队提成2、高底薪高提成;每年年底顾问有提薪机会,最低500起提,根据业绩情况调薪幅度500-2000不等;3、年底两周带薪年假(新人同样享受);周六日双休;国家法定节假日公休。4、2016年年会额外奖金19w,2017年年会发放30w,2018年年会发放24w 鼓励先进。四、培训与晋升:公司具有良好培训和晋升机制,机会总是给那些为梦想付出的人的。 工作地址:青岛市市南区香港中路36号招银大厦(阳光百货楼上,地铁2号线浮山所站A口) 有意向者请小窗,期待与您公事!

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招聘培训专员 青岛中联运动公园管理有限公司 青岛-市北区 3-4.5千/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责依据每月招聘计划,发布招聘信息;2、负责招聘渠道日常更新维护,筛选简历并邀约面试;3、负责汇跟进每月培训计划并跟踪;4、负责协助管理培训师资、培训课件的管理。任职资格:1、大学统招本科以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;2、善于学习、工作认真、态度严谨;3、熟练应用OFFICE办公软件。

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招聘专员 山东聚米电子商务有限公司 异地招聘 4-6千/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.已有渠道的使用、维护及效果评估;2.应聘者初试;3.新员工入职手续办理;4.新员工试用期考核跟踪;5.协助主管做相关流程、规章制度的制定及梳理;任职要求:1.本科以上学历,两年以上相关工作经验;2.熟悉招聘流程,具备一定的面试技巧,了解多种招聘渠道;3.具备良好的档案管理能力;4.熟练掌握办公软件;5.具备良好的职业道德,责任心,有团队协作能力。6.有过猎头经验优先考虑;

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高底薪+提成聘劳务外派专员 青岛诚润船务有限公司 青岛 4-6千/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责船员的招募和选拔、组合、派遣和相关文件的准备、签署工作,以及海员相关证件的申办、海员各类保险办理的准备工作;和船员服务有关的其他工作。2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;3、了解掌握船上各岗位的用人需求;4、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;5、维护人才储备库。任职资格1、人力资源专业或有人员招聘、保险销售经验者优先;2、对待工作认真负责,踏实肯学;3、为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有良好的语言文字表达能力;4、熟练使用各类办公软件;5、优秀应届生亦可。薪酬福利:1、周末双休,工作时间8:30-17:30,底薪+提成+交通补助+年中奖金+年终奖金+工龄工资;2、公司定期组织旅游活动;3、每月交通补助。

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人事专员招聘专员 青岛文商经济研究院有限公司 青岛-市南区 4.5-6千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。8、新人入离职手续的办理、岗前培训、在职培训等相关性人事工作 任职资格:1、至少2年以上招聘培训经验,熟悉各招聘渠道及面试技巧,能有求职者简历良好的互动交流2、对人员培训员有一定的了解和独到见解,组织新人岗前培训和在职人员培训安排策划3、良好的语言表达能力和团购沟通协调能力4、能承受一定工作压力,吃苦耐劳,执行力强薪酬面议。我们提供:1、五险一金、带薪年假、法定假期、节假日福利等2、现代化管理模式和融洽的工作氛围;3、明确的晋升空间+山东半岛优秀的人脉资源+价值10万元研究生层次的在职教育机会;4、丰富的员工活动+员工生日福利+员工工龄福利+员工旅游奖励等。

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人事专员 青岛勤优卓睿环保科技有限公司 青岛-市北区 3-5千/月 02-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助办公室文件的准备、归档和保管;3、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格:任职资格:25岁以下 男女不限 有一年人力资源经验或相关专业工作地址:市北区敦化路西王大厦1003a早上9点上班,晚6点下班,午休1.5小时1、中专学历及以上。2、熟悉基本办公软件的使用。3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力

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招聘专员 石家庄氐宿企业管理咨询有限公司济南分公司 异地招聘 4-6千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;6、制定招聘预算并控制执行;7、分析、评估招聘效果;8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1. 大专及以上学历,形象好,气质佳;2、两年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。薪酬福利:1. 基础福利:双休、五险一金、法定节假日、年假、公假、过节费、生日礼金、公费旅游、月度/季度奖金、年终奖、国外旅游…. 2. 薪酬范围:4000-6000元+招聘奖金,综合能力优秀者,待遇面议。

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人力资源专员 青岛天弈广告咨询有限公司 青岛-市南区 4-5千/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位背景:1.业务背景:线上运用互动创意、媒体资源和数字化体验技术,以APP、网站、微信互动开发及运营为依托,助力品牌全网整合营销的实现;线下以公关事件策划推动品牌或产品与受众建立更为紧密的联系体验,进而为客户提供全流程、高品质的数字化品牌整合传播服务;2.公司实力:成立十年、员工100+、国内行业前三,客户主要集中在国内TOP100地产、汽车行业、综合商业体CBD等。岗位职责:1.负责招聘渠道(收费/免费/高校)渠道拓展及日常管理(JD撰写、招聘广告发布、更新及维护),确保职位对外发布信息准确无误;2.独立完成需求岗位的招聘工作(简历筛选/简历搜索/电话邀约/面试各环节跟进),确保招聘面试流程顺畅、有效;3.负责指定岗位候选人入职前背景调查,并形成评估报告,入职前公司内部录用审批流程跟进;4.负责员工入职手续办理、合同签订、岗前培训组织实施;5.协助公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;6.收集行业信息,建立和更新公司人才储备资料库,定期提报各类分析数据报表,分析、评估招聘及培训效果;7.负责社保、公积金增减,报表汇总及审批,员工考勤日常统计管理,入职手续、转正、离职手续办理,员工档案库管理及信息更新;8.完成上级管理层临时交办的各项工作。任职要求:1.本科及以上学历(统招),人力资源管理、公共事业管理、企业管理类相关专业背景,Office办公软件、Visio、Axure软件使用熟练,能够独立进行公司组织结构图绘制,通用类PPT培训课件撰写,形象气质佳;2.一年以上招聘模块、培训模块工作经验,掌握常用的招聘工具、方法及技巧,有猎头行业工作经历优先;3.具备优秀的时间管理能力、学习能力、洞察力,较强计划与落地实施能力、内在驱动力强,熟悉国家相关法律法规;4.具备较强客户服务意识、高抗压力高执行力,优秀的人品及综合素养,工作细致认真,勤奋务实,责任心强,对工作有激情并富有创新意识;5.具备优秀的部门内部及跨部门的组织和协调能力,乐于发现和思考问题,善于对挑战性问题提出合理见解。☆ 快节奏的绿色办公环境 ☆1.老板nice、扁平管理、完善培训体系、绿色沟通文化、高效率工作节奏、节日福利、美女帅哥如云、我们是有梦想、有激情、有态度的年轻人... ...2.丰富员工活动:篮球、羽毛球、爬山、聚餐、K歌、户外拓展... ...☆ 培训发展 ☆1.新员工入职基础类培训(1-3天):公司简介、企业文化、岗位职责、制度流程... ...2.岗中业务类培训(含线上远程培训):人力资源六大模块、用工风险法律法规、职业规划... ...3.职位晋升类培训(含线上远程培训):领导力、管理工具、工作计划分解、员工激励... ...4.培训形式丰富:外派培训学习、国内外考察学习... ...5.业务晋升线:招聘培训专员→HRBP→HRBP专家→OD专家6.管理晋升线:招聘培训专员→HRBP→HRBP专家→OD专家→集团人力主管→集团人力经理→HRD☆ 我们对待每一位客户都是真材实料!☆ 我们为有梦想的您提供展示个人风采和能力的舞台!☆ HR期待有事业心并志同道合的您,与我们共同成长、共赢发展!

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助理猎头顾问/实习生/管培生 杭州对点人力资源管理有限公司 青岛 2-4千/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

你将要做的是 -----1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求。2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行。4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。6、针对目标行业,进行客户拓展工作。我们需要这样的你----- 1、专业不限,全日制正规二本及以上学历,重点院校优先。2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作。3、一年以上工作经验,有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。4、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破。5、擅长有效沟通,具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性。6、和团队伙伴并肩作战,有良好的合作意识。那么欢迎你的加入哟~BTW,悄悄告诉你----- 1、合伙人均是中国顶尖猎头大咖,有十年以上猎头行业实战及管理经验。公司以人为本,会为你进行长期职业发展做规划,帮你提高职业生涯竞争力。2、公司有十年以上资深的培训讲师,聘请猎头行业的专业讲师授课,更有百万顾问直接带你跨过他踩过的坑。

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人事行政专员 青岛中邦北方商务咨询有限公司 青岛-市北区 3-4.5千/月 02-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.进行聘前测试和简历甄别工作;  2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;  3.员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;  4.员工档案管理并及时更新;  5.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。 6.办公室其他临时性工作。

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猎头顾问 “前程无忧”51job.com(青岛) 青岛-市北区 02-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:- 结合招聘项目需求,了解各行业人才市场动向,积极维护有效的招聘渠道;- 对所有招聘渠道进行主动求职简历的收集、筛选;- 与目标候选人进行初步的电话沟通,确认候选人的基本信息及求职意向;- 对推荐面试的候选人进行二次跟踪,并进行汇总与分析;- 招聘项目笔、面试的现场执行与支持工作;- 项目经理安排的其他工作。任职要求:- 专科及以上学历,人力资源、管理等相关专业尤佳;- 热爱招聘工作,有意愿在RPO长期发展,有招聘/猎头相关工作经验者优先考虑;- 具有较强的沟通、协调、分析及解决问题的能力;-能接受加班,能承担一定的招聘压力。

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招聘专员 青岛虎桥国际贸易有限公司 青岛-市南区 3-4.5千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1:负责公司岗位需求人员的招聘;2:通过各种渠道搜索合适的候选人邀约面试;3:收集并整理简历,丰富数据库;4:面试后与候选人进行沟通,通知并安排入职;5:其他:协助公司完成其他相关工作事项。1:负责各个招聘渠道(线上及线下)的广告发布、信息维护和更新;对招聘渠道的效果进行信息收集,及时反馈;2:负责简历筛选、电话邀约、协助面试、候选人维系等一系列招聘工作;3:通过各种渠道搜索合适的候选人邀约面试;4:统计分析招聘数据、丰富数据库,撰写招聘周报、月报等分析报告;5:与其他部门主管进行招聘相关工作的沟通和交流,提高招聘效率6:协助公司完成其他相关工作事项。任职要求:1:全日制统招大专及以上学历,熟悉国家相关法律法规,一年以上人力资源工作经验;2:具备较强的亲和、沟通能力和团队合作意识,执行力强,逻辑思维好,有较强的学习能力;3:认真细心、为人正直、责任心强,具有良好的团队协作精神。

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人事专员 山东润德有限责任会计师事务所 青岛 3-4.5千/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司年度招聘计划,负责招聘工作;2、维护并拓展新的招聘渠道,完成招聘计划;任职要求:(1)两年以上招聘经验,学历本科;(2)熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;(3)有员工培训相关工作经验,能独立组织员工培训;(4)工作效率高,具有较强执行力,较强的沟通能力,思维敏捷。

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人事专员 青岛康滋餐饮管理有限公司 青岛 3-4.5千/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、熟悉社保、公积金办理流程,能够独立完成各环节流程工作;2、熟悉国家劳动法,了解工伤、生育、失业等相关办事规定及流程;3、新员工入职手续的办理、档案的管理、归类及更新;4、维护员工关系,协调员工与管理层的关系;5、领导交办的其他事项。任职要求:1、二年以上人事行政工作经验;2、本科以上学历;3、工作细心、积极、主动,服务意识强,有团队精神;4、熟练办公室软件。

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招聘专员(海外培训) EuroScene Business Solutions GmbH 青岛 0.5-1万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责各城市公司日常招聘工作:定时刷新合作招聘网站上的招聘信息,及时发布招聘需求,对需求岗位进行简历的筛选、电话沟通、预约面试、复试组织、面试结果反馈等工作;2、负责招聘渠道的拓展及人才信息库的建立;3、负责城市公司员工各类培训的组织实施,并做好培训总结及培训资料的整理留存工作;4、负责城市公司员工入职、转正、调岗、调薪、晋升、离职等人事异动手续的办理,建立健全《员工花名册》,及时更新《员工通讯录》;5、负责城市公司员工劳动合同的办理及劳动关系的管理;6、负责城市公司员工人事档案的管理;7、负责组织实施城市公司员工绩效考核、考核数据的汇总编制;8、领导交代的其他工作。任职资格:1、大专以上学历;2、一年以上人力招聘、培训工作经验;3、头脑灵活,沟通能力强,可以通过不同的渠道招聘到合适的岗位,完成公司分配的招聘任务4、有一定的培训经验和能力 5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;7、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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销售顾问 青岛一诚一实业有限公司 青岛-黄岛区 2-9.9千/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对接用人部门招聘需求,编写岗位说明书,发布招聘信息;2、根据招聘需求开发合适的人选,邀约面试;3、安排初试,协调复试,跟进面试结果;4、录用人员的入职审批和入职沟通;5、根据派遣单位单位流失人员反馈信息,及时发现、梳理,并及时优化招聘成效,提升个人招聘能力。任职要求:1、统招专科以上学历,应届毕业生;2、性格稳重,情绪管理能力和抗压能力强,具备良好的沟通交流协调能力;3、兴趣爱好广泛,积极上进,热爱生活,人品端正、善于交流沟通;4、***及有驾照者优先

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人力资源专员,办公室助理 中国人寿保险股份有限公司青岛市分公司 青岛 3-4.5千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

人力资源专员:招聘符合条件的保险代理人,电话筛选,面谈。办理入司、离司手续。新人监督,指导 ,辅导培训等三险一金办公室助理:职场经理客户维护。各部门之间沟通协调,会议记录。追踪属员考核目标达成。三险一金

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人力资源专员 青岛科睿特教育信息咨询有限公司 青岛-崂山区 3-5千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.招聘实施:根据编制与实际人数差异,核对招聘计划的准确性,并跟进面试过程的实施。2.招聘渠道管理:根据用人部门对招聘岗位的要求,选择、开发适当的招募渠道,进行招聘信息发布、更新与管理,维护外在合作单位如招聘网站、学校的良好合作关系;3.周边企业用工分析:收集企业用工状况、了解行业实时动态,分析行业人才趋势,为公司人力资源政策提供合理化建议;4.招聘数据分析:日报、月度、季度进行招聘数据统计与分析;5.品牌推广与传播:运用渠道资源进行品牌推广与传播(如校园推广、校园招聘等),以吸引更多人才了解并加入。任职资格:1.大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业;2.1年以上人力资源管理招聘模块实际操作工作经验,有教育行业经验者优先;3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;4.认同公司文化,思维条理清晰,主动沟通,积极聆听,良好的团队合作精神和认真负责的工作态度。

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人事招聘专员 李沧区罗丽芬梓钰人美容院 青岛-李沧区 3-4.5千/月 02-18

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.主要负责人员招聘,有招聘经验的,招聘人员的预约接待面试工作。2.熟悉招聘工作流程,员工工资核算,办理员工招聘、入职、合同签订、保险、离职、升职等手续。 3.能吃苦耐劳、有上进心、工作认真、沟通协调能力较好。

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