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青岛招聘专员/助理
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增员助理中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第二支公司青岛-市北区3-4.5千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

负责招人,面试,入职,离职手续办理

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人力资源专员青岛未来启明星体育科技有限公司青岛-李沧区3-4.5千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责全面负责公司的人力资源管理与开发工作;依据公司的经营发展战略的人力需求,岗位需求,进行开展人力招聘;建立并及时更新员工档案,做好人员动态手续(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)协助帮助员工建立职业生涯规划;负责公司企业文化建设的开展和推进;协调各部门工作之间的冲突矛盾;组织公司团队活动,增强员工之间的团结互助精神和公司凝聚力;及时传达上级的指示和布置的工作任务,完成城市经理交办的其他工作;严格遵守公司规定,履行与其工作岗位相应的保密职责。负责每月考勤及薪酬统计,兼顾公司各类行政工作;任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;4、熟练使用常用办公软件及网络应用。 工作时间:周六周日双休,早九晚六。

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项目招聘专员(双休五险一金)“前程无忧”51job.com(青岛)青岛-市北区6-8千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、负责对客户招聘需求分析,调研; 2、负责候选人的搜索、面试,评估,offer流程及入职等全流程跟进;3、负责现场招聘会的项目执行、组织统筹及流程推进;4、为客户提供招聘方案专业性意见,为候选人提供职业发展的意见和指导。 任职要求:1、本科学历及以上; 2、有一年以上招聘相关工作经验; 3、对招聘工作有热情,有良好的学习能力;4、有良好的沟通能力和客户服务技巧,书面、口头表达能力优秀;5、有良好的逻辑思考、分析和判断能力; 6、优秀的团队合作精神和抗压能力。

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人事专员青岛跃动能体育文化传播有限公司青岛-市北区4-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1. 维护并开发各种社会招聘渠道(网站、人才市场等);2. 员工的初试筛选;3. 培训的组织与执行;4. 校园招聘的开发合作,关系维护及宣讲面试;5. 员工入职后的沟通协调; 岗位要求:1.   热爱体育运动,不限专业;2.  形象气质佳,语言表达能力强,为人诚恳,工作态度积极,有责任心,踏实肯干;  岗位待遇:1. 超高奖金(年终奖金+活动奖金);2. 高额招聘提成;3. 有无限的发展和进步空间;4. 薪金区间:4000——6000元。

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招聘专员5200底薪+提成+双休青岛贝壳房地产咨询服务有限公司青岛-市北区6-8千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、协助建立公司的招聘管理体系,为需求方提供一定的招聘咨询;2、通过Cold call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道手机筛选简历,建立人才库,及时招聘公司各部门所需人才;3、面试和甄选候选人,协调安排客户面试至候选人成功入职;4、对接加盟商招聘需求,为加盟商提供优秀的经纪人供给。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,人力资源专业优先;2、有招聘经验、房产销售经验者优先;3、具有较强的组织能力、沟通协调能力及人际交往能力、较强判断与决策能力、计划及执行能力。福利待遇:试用期5200转正底薪4000+招聘高额提成+五险一金+双休+朝九晚六

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人事助理青岛聚义柯科技咨询有限公司青岛-李沧区6-8千/月05-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.选择并维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告2.组织安排邀约,面试3.组织入职培训4.领导交办的其他工作  

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招聘岗北京每日优鲜电子商务有限公司异地招聘6-8千/月03-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作; (2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧; (3)适应大批量门店人员招募节奏;有劳务资源及对接经验优先; (4)完成领导交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;

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招聘专员(正大集团)青岛正大有限公司青岛-市北区4-8千/月04-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的指导下定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、招聘数据分析等其他招聘相关工作。任职资格1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业;2、年龄20-30岁;3、一年及以上招聘相关工作经验;4、有良好的沟通能力、识人辨认能力。福利待遇1、发展空间大;2、年终奖金;3、入职缴纳五险一金。4、免费班车;5、日常福利发放多,节日福利发放;上班时间:每天工作8小时(8:30-17:30),周末双休。

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人力资源专员正大集团山东区青岛5-7千/月04-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助部门经理做好人才招聘选拔、面试工作及人才培训管理工作;2、负责新进员工试用期的跟踪考核及转正管理,完善并维护公司人事档案管理工作;3、负责统计汇总人事数据,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;4、负责员工技能培训方案落实,技能测评的督导与跟进;5、负责草拟,解释公司的人事管理制度,组织制度培训及制度落实工作;6、协助人力资源经理处理人事方面的其他工作。任职要求:1、30岁以下,本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关管理类专业;2、工作经验不限,党员及学生干部优先考虑; 3、可熟练使用日常办公软件,熟知人力资源各个管理模块。4、形象气质佳,具有较强的亲和力、良好的执行力、为人正直、责任心强。福利待遇:缴纳六险一金、带薪年休假、年终奖金、每年加薪、探亲路费报销、过节福利、提供专业技能培训,良好的发展通道。

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人事专员青岛山海家居用品有限公司青岛4-5千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:负责公司人员招聘、人资管理相关工作任职要求:1、1年以上招聘经验,熟悉网络、APP、猎头多种招聘渠道;2、熟练掌握应聘人员测评、面试筛选、背景调查等招聘工作;3、熟悉劳动法规,熟悉人事手续的办理;4、有培训、考核模块工作经验者优先。

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人事行政助理中国平安人寿售后服务管理中心青岛-市北区6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、完成招聘计划,2、协助处理日常工作。任职要求:1、年龄在20到50周岁2、大专以上学历3、有上进心,责任心

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人力资源储备干部/人事专员/主管青岛桃李面包有限公司青岛-即墨区4-5千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、开展招聘工作,完成招聘需求和计划2、负责员工的入职、异动、离职以及人事档案的管理 3、负责员工的考勤管理、绩效管理及薪酬福利核算4、负责员工社保、公积金的办理任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,人力资源、行政管理等相关专业优先录取;2、具有良好的沟通协调能力,计划执行力和管理分析能力;3、对人力资源各项工作有一定的认识,应届生亦可。

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人事专员/招聘广州至爱智家科技有限公司青岛-市南区5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助完成人才招聘、档案管理、考勤管理等人力资源工作;2、协助完成办公管理、公章管理、后勤管理等行政管理工作;3、协助完成企业文化的建设,组织商务接待及员工活动;4、公司内部档案管理工作;5、完成上级交给的其他工作。岗位聘用条件:1、 人力资源、行政管理相关专业,大专以上学历;2、 1年以上人事行政相关工作经验;3、 形象气质佳,有亲和力,服务意识强,具备较强的沟通协调能力;工作条理性强,具有责任心,耐心。

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项目招聘专员上海潓嵘企业管理有限公司青岛-市北区0.6-1万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、为大型企业服务,与团队配合,分析客户职位需求,讨论形成寻访方案;2、根据寻访方案,进行寻访渠道的分析、拓展,定位目标候选人;3、面试人选,与候选人进行沟通、评估、背调,制作并提交候选人报告;4、配合商务经理跟踪客户面试,及时了解客户对候选人的反馈,不断调整方向,保证对客户招聘职位的交付;5、完成人才地图制作,与候选人见面/面试,为客户提供咨询/顾问服务;6、为客户提供咨询式招聘/顾问服务。任职要求:1、本科及以上学历,1年以上工作经验;2、喜欢与人打交道,愿意在一个领域内建立广泛的人脉资源;3、思维敏捷,爱好广泛,有较强的人际沟通能力;4、具有沟通能力,学习能力。薪资待遇:1、基本薪资+提成+咖啡补助+通话补助+各种节日福利+生日礼品;2、五险一金,双休,国家法定节假日与国家同步,经常会附赠带薪假期;3、完善的培训体系,每年都有外出培训的机会;4、公司团队活动,每年都有出国旅游的机会;5、有机会前往全国各分公司派驻工作交流,时间3-6个月,地点:上海、青岛、成都、重庆、济南、广州、沈阳等。

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人力招聘专员联信集团青岛-市南区6-8千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责各部门招聘工作,协助部门人员规划配置,制定招聘策略;2、负责关键岗位招聘需求的分析、评估,统筹职位的发布和面试选拔工作;3、负责各招聘渠道的管理、维护,对现有招聘渠道分析管理,开拓新渠道;4、根据人员规划及招聘需求规划渠道成本,分配渠道资源并合理利用;4、通过数据监测招聘效益和效率,持续改善招聘流程;任职要求:1、本科及以上学历,1年以上招聘工作经验;2、熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧,判断力强,洞察敏锐;3、具备良好的沟通能力和学习能力,思维敏捷,有良好自驱力;4、热爱人力资源工作。公司致力于为员工营造良好的工作环境,并优化员工的工作体验。我们的工作时间是每周5天*7.5小时,且每天下午3:00-3:15为下午茶休息时间。希望大家都能在这里开心工作,快乐生活!

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招聘专员青岛海诚达商务咨询有限公司青岛-市南区4.5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司内部的人才招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级制定并执行招聘计划;3、发布职位,搜集简历,对应聘者进行面试(笔试)考核,对拟录用人员进行背景调查,完成录用通知;4、配合公司校招目标, 建立及拓展辖区内院校渠道,实施校企合作谈判、满足营运用人需求;5、组织并开展校园招聘工作,包括但不仅限于组织实施招聘活动、执行校园宣讲会等。岗位要求:1、大专及以上学历,具有1年以上招聘相关工作经验;2、具备招聘方面专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道;3、具备良好的沟通交流能力;4、具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;5、工作认真、负责,善于学习。

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招聘培训专员青岛方舟机电有限公司青岛4-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:(一)招聘与配置:1、协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划,报人力资源主管后,实施。2、拓展、维护招聘渠道,包括不限网络渠道、劳务派遣、校园招聘、内部推荐。3、发布、更新招聘信息,筛选简历、邀约面试、通知录用。4、负责一线员工的招聘、甄选工作。  5、对需背景调查岗位的拟录用候选人进行背景调查。6、编制年度招聘预算,报人力资源主管审核,控制招聘成本。7、收集、汇总、分析招聘数据,评估招聘效果。8、建立公司人才储备库。9、建立、管理招聘档案。二、培训与人才开发:1、组织培训需求调查,拟定公司年度培训计划,提交至人力资源主管审核。2、策划、组织实施公司各项培训,提交至人力资源主管审核,负责培训现场控制、培训后的跟进、培训效果评估,包括不限于年度培训计划、临时培训、入职培训、转岗培训、晋升培训。3、草拟培训管理相关制度。4、开发能力范围之内的培训课程,并担当讲师:包括但不限于:企业概况、规章制度、企业经营理念等课程的开发和讲授。5、建立、定期维护更新公司培训资源库:学员库、课程库、内部讲师库和外部培训师资库等。6、建立、管理培训档案:学员档案、各项培训记录档案等。7、完成上级交办的其他工作。二、任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理类专业优先;2、有人力资源管理师三级证书及以上者优 先;3、2年以上中大型企业招聘培训工作经验;4、具备现代人力资源管理相关基础知识,招聘配置、培训与开发理论知识,熟悉劳动相关法律法规。5、性格外向、乐观开朗、积极主动、善于思考、亲和力强。6、较强的沟通协调能力、组织能力、口头表达能力,良好的逻辑思维能力。

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人力资源专员青岛格莱默服装有限公司青岛-黄岛区4-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布;2、负责收集、分析简历和分类简历,建立系统的人才库;3、负责电话面试和初步面试,对职位候选者做初步把控;4、负责组织、协调各种招聘活动,规范招聘流程并独立完成招聘任务;5、 负责员工入离职手续办理及劳动合同的签订与管理;6、 负责办理员工的保险、公积金、考勤核算工作;7.组织公司内部员工培训工作。二、岗位要求:1、大专及以上学历;2、1年以上人力资源工作经验,擅长招聘及培训板块;3、35岁以内,长期稳定。

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招聘专员青岛星商电子商务有限公司青岛-市南区4.5-6千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、统筹部门的岗位招聘,通过各种不同的渠道为公司招募人才;2、负责招聘相关事务,筛选简历、约面沟通、安排笔试和初试;3、获取招聘需求,制定招聘方案与计划;4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格1、大专以上学历,2年以上招聘操作经验,1年以上电商招聘经验;2、善于沟通,工作认真负责,踏实上进;3、抗压能力强,有团队协作精神。4、思维敏捷,逻辑性强,沟通能力强,良好的组织协调能力,具有亲和力;

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招聘专员青岛首旺人力资源有限公司青岛-城阳区0.3-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、人员招聘全部流程,包括简历筛选,安排约见,现场招聘等。招聘渠道开发和维护,2、派遣人员的管理,风险管控要求:人品端正,做事认真,吃苦耐劳,工作有目标有计划,沟通和社交能力优秀。有资源者优先驾驶熟练者优先待遇:六险一金,周末双休,早八点到晚五点。无责任底薪+佣金(无上限)+节日礼品+饭补+交通补助等地址:城阳区正阳路鑫源世纪中心

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