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青海省 汽车及零配件
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车务服务代表(曹家堡机场店) 瑞卡租车 西宁 3.5-6千/月 06-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.客户接待:按工作流程与服务标准,受理业务咨询,接待租车客户;2.相关业务操作:根据租车标准流程,完成租车各环节业务:接车、验车、送车等;3.车辆整备:门店车辆维护,包括车辆清洗、GPS跟进、维修保养计划跟进等;4.会员销售:门店周边市场拓展、潜在客户开发;5.门店办公设备的维护及店长交办的其它工作事项。任职资格:1.大专学历,能力优秀者高中学历亦可;2.持有C1以上驾照,能熟练驾驶车辆;3.良好的服务意识,较强的沟通能力;4.待人真诚、踏实肯干,责任心强;5.有客服、酒店、旅游等行业工作经验者优先。福利待遇:1.享有社会保险,每年员工免费健康体检;2.弹性工作时间:根据门店排班调休;3.餐饮补贴、岗位津贴、绩效奖金、年底双薪(入职满半年);3.公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、休闲娱乐活动;4.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训,实战培训等,并有店长带领辅导。职业规划:完善的内部晋升渠道:★店员经过“少年狼”培训后作为店长储备人选(最快转正即可任店长)★店长经过“头狼”培训后作为城市销售经理储备人选★公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位

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润滑油销售经理 杭州嘉容实业有限公司 西宁 6-8千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主要负责壳牌润滑油在商用车OEM渠道的销售网络开发及维护,相关商用车厂4S店、服务站、车队专用油销售推广,客车、卡车、矿车三个市场专用油、滤芯的推广及销售。 2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力,适应经常性出差和较强的工作压力; 3、负责客户反馈信息、市场信息及行业动态搜集与分析,并向领导提出合理化建议; 4、负责区域内的客户管理,为客户服务,加强渠道忠诚度和销售能力,避免市场风险。 5、完成上级交办的其它事务性工作。 任职条件: 1、年龄25岁—33岁; 2、全日制大学本科以上学历; 3、一年以上的商用车配件销售、柴油机油、汽车相关行业的销售经验; 4、吃苦耐劳、品德优良,具有较好的韧性及耐力,热爱销售工作; 5、具有团队协作意识,能够承受工作压力; 6、能够严格执行公司的销售策略并能够独立完成各项销售任务。 7、负责青海、宁夏、甘肃市场,能适应频繁出差。

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渠道经理岗 长安新生(深圳)金融投资有限公司 海北 0.5-1万/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责汽车经销商渠道的开发与关系维护,完成业务目标;2、负责汽车经销商业务现场培训与服务工作;3、负责区域市场调研,市场信息收集和分析工作,提出产品创新方案。任职要求:1、大专以上学历,两年以上工作经验,有汽车消费信贷或汽车销售工作经验者优先;2、具有较好的市场营销、渠道开发能力;3、具有较强的人际沟通能力及解决问题能力;4、为人正直、诚实,抗压能力强;5、能适应省内出差。

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汽车用品销售 重庆桴之科科技发展有限公司 青海省 0.5-1万/月 06-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责指定区域内老客户的关系维护及新客户的开发2. 根据公司业务发展需要及区域市场特点,拟定公司产品的销售策略及市场推广计划。3. 具备团队协作意识、表达能力强、性格外向、吃苦耐劳.对汽车有一定了解。4. 熟悉基本的电脑办公软件,具备汽车电子专业背景尤佳。5.善于沟通。能吃苦耐劳,中专或高中以上学历,工作一年以上,4年以下,品行好、执行力强,也可接受应届毕业生。6.薪资:底薪3000~4000+提成,综合收入5000~2万。7.工作地点为青海省各区域,可根据意愿就近安排。

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汽车4S店驻店保险专员/续保延保专员(西宁) 成都路行通信息技术有限公司 西宁 3-8千/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、凯励程产品4S店驻店销售;2、店内协助整车销售顾问面向购车客户销售;3、激励并保持店内销售顾问销售热情,协助销售手续办理;4、完成公司制定的销售任务目标和任务;5、随着业务及管理经验提升,从单店到多店的渠道管理。招聘要求:1、热爱汽车行业,看好汽车行业未来,有志于汽车后市场事业发展;2、形象良好,诚实开朗,亲和力强,气质较好;3、一年以上销售经验,有汽车整车销售或汽车保险销售经验及促销经验优先;4、有私车,有驾照者优先考虑;5、具有良好的服务意识、沟通技能和销售技巧;6、大专以上学历,专业不限,工作突出者可适当放宽条件。工作地点:各大汽车4S店

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财务助理 深圳市赢时通汽车服务有限公司 西宁 3-4.5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、完成日常事务性工作,处理帐务;2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;4、协助财会文件的准备、归档和保管;5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;任职资格1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;2、较好的会计基础知识和一定的英语能力,有财会工作经验者优先;3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;晋升渠道:财务助理-区域财务经理-大区财务经理-财务总监公司福利:1、5.5天工作制,9:00-18:00。2、五险一金。3、公司正在筹备上市,有良好的培训体系和晋升平台。4、享有国家法定节假日,节日礼品等。5、公司不定时举行员工活动,工作环境优美,交通便利。6、部分岗位员工享有绩效奖,年底视公司业绩情况发放年终奖

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GPS专员/GPS安装服务顾问/GPS安装工程师 上海石易电子科技有限公司 西宁 4-8千/月 06-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

GPS安装顾问/GPS安装机械师/GPS安装技术工岗位职责:1、主要负责车辆GPS监控设备的安装、拆卸、检测及维修;2、对客户进行GPS使用的培训。任职要求:1、具有汽车维修相关专业中专以上学历,有实际汽车维修、导航安装工作经验优先录用;2、动手能力强,能够熟练的拆卸汽车护板,熟悉汽车电路;3、做事认真负责,责任心强,能吃苦耐劳,有良好的服务意识和沟通能力;4、能够认同公司理念和企业文化,并严格遵守规章制度;5、能适应一般的加班和出差。表现优秀者可以应聘GPS服务主任或者晋升为GPS服务主任。GPS服务主任岗位职责:1、负责工程服务顾问的人员管理;2、控制和提高服务团队服务质量;3、客户关系维护、提高客户满意度、保持客户粘性;4、完成与客服部有关工单管理、系统变更等工作对接;5、有效的库存管理;6、协助销售业务拓展以及其他日常工作。任职要求:1、大专以上学历,汽修、机电、汽车电子等相关专业优先;2、一年及以上汽车相关行业管理经验;3、需具备市场营销知识、汽车维修基础知识;4、能熟练操作计算机系统、有驾照,具备良好的驾驶能力;5、有良好的自我和团队管理能力;6、应变能力强,语言沟通能力强,做事认真负责;7、具有良好的团队合作精神。

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推广经理/营销经理/营销员 常州速派奇车业有限公司 西宁 3-4.5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、帮助经销商在当地做好品牌宣传和推广工作;2、通过学习营销的基础工作,为将来的发展打好基础;任职资格:1、35周岁以下,大专及以上学历;2、相关营销工作经验2年以内,能吃苦耐劳,能接受外派长期出差者优先;3、一年以上销售或推广工作经验,有品牌零售推广经验者优先;4、应届毕业生也可以,农村出身优先;5、有驾照,并熟练驾驶者优先;注:优秀的营销人员可以晋升为营销经理,优秀的营销经理可以晋升为区域经理。

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销售顾问 中瑞集团 异地招聘 4-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责所辖4S店园区的产品宣传、推广和销售,完成销售业绩指标和日常销售计划2、负责所辖4S店园区的交车、保单填写、产品加装信息备案、经销商数据的采集等3、及时提交日、周、月工作报表,跟进工作进度4、收集所辖园区的新车销量、分期销量等数据并按月统计客户加装GPS占比5、保管所在园区的各种表单,投放资料等所有的工具6、协助渠道发展经理/主管维护店内的人际关系,提高经销商客户的满意度7、负责对客户投诉处理,避免对展厅造成的影响8、完成发展经理/主管交办的其他工作任务任职资格:1、大学专科及以上,专业不限;2、有相关工作经验优先,机电/汽车相关专业或市场营销相关专业优先;3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件;4、具有良好的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力福利待遇:1、全年14-16月薪、五险一金。2、福利:半年调薪、绩效奖金、项目奖金、股权分红、试用期差额补发、带薪年假、法定节假日、每月团建福利、探亲报销、餐补、住宿补贴、交通补贴、通讯补贴、电脑补贴、高温补贴、取暖补贴、司龄补贴、购车福利。3、员工活动:节日礼品、结婚生育礼金、产假、陪产假、员工宝宝荟、员工旅游。4、培训:成熟完善的培训体系、全方位的培训内容;5、其他:工作时间:早08:30-晚17:30。

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招商专员 甲乙丙丁(北京)电子商务股份有限公司 青海省 6-8千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据本岗位目标任务,制定行动计划,完成各项考核指标;2.负责门店招商团队的建设、员工的培训与指导工作;3.负责通过线上、线下推广方式,开展市级、县级加盟商的招募工作,进行市级、县级加盟商扶持工作,促进加盟门店签约入驻平台;4.负责培训本区域内加盟门店的商品采购,促进平台销量拉升;5.负责引导本区加盟门店使用电商平台的各项增值服务,提升门店的平台使用粘性。任职要求:1.学历:不限;2.专业:营销类相关专业优先;3.培训经历:有营销类培训、管理类培训;4.3年以上销售工作经验,1年以上同岗工作,有轮胎或汽车后市场从业经验者优先考虑。5.熟练使用各种办公软件;正常的公文处理能力;6.沟通交际能力、资源整合能力、抗压能力、学习能力;上班模式:不坐班,钉钉打卡记录考勤。工作地址:业务开展所在城市

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