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青海省人事专员
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人力资源岗(西宁)太平洋建设集团有限公司西宁12-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训、绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜; 5、其他人事日常工作; 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业; 2、具备一定人力资源工作经验,了解国家相关法律法规,熟悉社保各类办事流程; 3、形象气质佳,善于沟通,具有良好的职业操守。

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人力资源专员北京帮众信息技术有限公司西宁3-4.5千/月12-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、指导员工办理入离职手续;2、引导员工问询劳动关系、社保险金有关事项;3、为员工开具各类证明;4、服从上级安排,有效执行工作。

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海归求职顾问/职业咨询师 Career Coach深圳市华锐管理咨询有限公司西宁0.8-1.5万/月12-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

海归求职顾问/职业咨询师(专/兼)Career Coach/Resume Writer (Full-time/Part-time)简历投递至:winnie.liu@acecareer.net, hr@acecareer.net工作职责:1、与留学生海归客户深度沟通,提供职业规划、中英文简历撰写、面试笔试辅导、求职咨询答疑、网申和岗位推荐等服务2、帮助客户掌握行业知识、提升求职技能,从而在求职过程中脱颖而出3、解答客户在求职过程中遇到的问题4、参加专业培训与交流,提高简历和求职辅导服务专业水平5、定期汇报服务进度和客户反馈,协助优化产品,提升客户体验职位要求:1、本科及以上学历,具有人力资源/招聘/培训、猎头或咨询从业经历优先2、熟悉至少一个行业领域,了解企业招聘流程、需求和职业发展3、具有优秀的英语读写能力,英语专业八级优先,海归优先4、对职业咨询行业感兴趣,乐于并善于沟通5、具有亲和力,较强的责任感,注重细节工作性质:如条件优秀且个人时间较充裕,本岗位可接受Part-time形式薪酬福利:公司提供具有竞争力的薪酬Job opening: Career Coach/Resume Writer(Full-time/Part-time)Principal Responsibilities:1、Career Development/Consultation: Support the clients in attaining their career and professional goals by providing services including CV/cover letter creation and optimization, career exploration, interview training, mock interviews, job recommendation and various workshops2、Deal directly with clients, ensuring that communication is perfect at all levels3、Provide individual career guidance to best assist clients in defining career options, developing employment skills and job search procedures4、Assess individual career development needs, providing clients the skills necessary to make better career decisions and take effective actions5、Maintain knowledge and awareness of industry trendsJob Requirements:1、Bachelor or above, with working experience in recruiting/headhunting/training/consulting related area2、Overseas education or work experience is preferred3、Passion for a challenging and rewarding consulting career4、Outstanding analytical and conceptual skills5、Strong interpersonal skills and proven team player6、Convincing communication skills in English and Chinese7、Mobility and flexibility, excellent multi-tasking skillsWhy AceCareerBecome part of an industry leading company!At AceCareer, our employees are our greatest strength. As a leading career consulting company, we are proud to offer meaningful opportunities in a truly collaborative work environment that set the industry standard.Explore to learn why AceCareer is a great place to build your career and join our team immediately by sending your CV to winnie.liu@acecareer.net, hr@acecareer.net

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高级人力资源专员杭州海康威视数字技术股份有限公司异地招聘6-8千/月12-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、根据业务发展以及人员结构,制定年度人员预算,帮助业务部门进行人才配置; 2、分析、辨识业务部门需求,转化为人力资源语言,制定人力资源解决方案,并督促实施; 3、负责分公司组织架构优化设计、招聘、绩效管理、干部管理、人才发展等工作; 4、教授人力资源专业工具及提供咨询服务,提升业务部门人力资源管理水平; 5、组织开展组织文化建设,营造良好的组织氛围,提升员工敬业度;  职位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或计算机类专业; 2、三年及以上人力资源管理工作实践,掌握两个HR模块以上的操作实务; 3、熟悉企业人力资源体系及运作流程,能提供人力资源领域的解决方案; 4、良好的学习能力、识人能力和沟通能力; 5、客户导向、系统性思考、积极主动。  

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综合人事员中国水利水电第四工程局有限公司西宁7-9千/月12-07

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

工作地点:全国各工程项目部应聘条件:1.对建筑施工行业有清晰明确认知,能够适应建筑施工行业工作形式,服从公司管理分配;2.公立普通高等本科院校应届本科及以上毕业生,毕业2年内可改派派遣报到证、三方协议的公立普通高等本科院校本科及以上毕业生;3.人力资源管理、社会保障、行政管理、思想政治教育、政治学与行政学、汉语言文学、新闻传播等专业;4.成绩优异、具有行业所需要相关职称、中共党员等优先考虑;5.所投递简历同时用PDF格式按照学校-专业-姓名的格式发送至邮箱sdsj_hr@163.com。岗位职责:1.负责项目部人员考勤、薪酬、入职、离职、调动工作;2.负责项目部营地、食堂、车辆、办公用品管理工作;3.负责党政文件起草、会议材料准备、新闻宣传工作;4.项目部安排的其他工作。

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人事行政专员北京新海光伏资产运营管理有限公司西宁5-6千/月12-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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英德尔酒店人事专员青海柯柯赛酒店管理有限公司西宁3-4.5千/月12-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;人事专员技能及经验要求1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;任职要求:1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。联系电话:0971-8808777 

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人事行政助理北京泛亚君悦投资顾问有限责任公司西宁3-4.5千/月12-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责会员入会资料的整理与保存工作;2、负责每日考勤与报表的整理与汇报工作;3、负责团队员工的日常入职请假等人事工作;4、负责日常费用的记录、整理以及汇报工作;5、负责与五星级酒店相关联系人的业务沟通工作;6、上级领导交代的其他任务。【任职要求】1、年龄30岁以下,形象气质佳;2、熟练掌握办公软件,如EXCEL、PPT等;3、良好的沟通能力及抗压能力;4、工作细心、踏实;5、有酒店工作经验者优先录用【工作时间】1.每周5天8小时工作制 周末双休,我们拒绝加班!2.完善的入职培训及晋升培训,给你最全面的职业发展!3.五星级酒店内部工作给你最优的环境!【晋升空间】项目行政-行政主管-区域行政主管-项目副理-项目经理工作地点:青海省西宁市城东区建国路7号青海海迪耶国际饭店会籍部

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人事科员(西宁南川)比亚迪股份有限公司西宁6-8千/月12-03

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 根据需求执行招聘工作;2、 参与招聘渠道的开发、管理和维护;3、 完成员工社保参缴,离职员工社保转移工作;4、 参与社保年审;5、 完成领导交办的其他事务。任职要求:1、 本科及以上学历,形象气质良好,19届应届生优先;2、 熟练运用各项Office办公软件,擅长数据分析;3、 具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力,思路清晰严谨,注重细节;4、 性格开朗、积极乐观,具有较强的工作责任心和团队合作意识,执行力强、抗压能力强,服从工作安排。

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人事行政主管青海花旦金蝶软件服务有限公司西宁3-5千/月11-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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办公室文员青海联合伟业工程咨询有限公司西宁3-4.5千/月11-29

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:负责公司员工招聘,资料整理及打印职位要求:完成公司领导下达的要求工作时间:9:00上班---18:00下班岗位职责:任职资格:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对工作有较高的热情;熟练电脑基础操作3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

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人力资源专员青海九思电子科技有限公司西宁2-3千/月11-29

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要!凡事预则立,不预则废。人生成功的秘密在于机会来临时,你准备好加入我们了么?岗位职责:1.负责公司员工每月的绩效考核;2.负责人才市场以及网站招聘,人事档案整理;2.新进员工的入职培训;3.协助人事主管办理公司员工的劳动关系及社保;岗位要求:1.形象气质佳,普通话标准,具亲和力,做事认真仔细;2.具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪;3.熟练使用各种办公软件;4.有较强的配合意识和高效的工作习惯,责任心强;薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间;2.免费提供员工宿舍,办理五险;3.提供定期培训·坚持一流的培训;4.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;注:如果您对本公司该职位感兴趣,请先投递简历,谢谢!

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城市OA(人事行政岗)美利金融西宁4-8千/月11-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:根据公司发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘1、负责简历筛选、首轮面试及面试流程安排2、负责招聘流程的管理、完善与控制,提升招聘效率3、与用人部门确定合适候选人, 执行offer的发放,员工入职手续办理,劳动合同的签订、续签与管理;4、建立部门梯队,员工职业生涯规划指导;5、负责本区域城市员工档案的建立、归档与管理;6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;7、负责公司本部门的行政后勤类相关工作;8、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;9、负责配合组织企业文化建设工作活动等;10、协助财务完成每月外区报销核销发票整理审核;11、负责区域城市资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作任职要求:1、年龄21-28岁,本科及以上学历、2年以上招聘经验,人力资源、行政管理等相关专业2、熟悉招聘流程,掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险3、能独立开发招聘渠道,具备一定的评估能力有较好的招聘计划实施与执行能力4、具备良好的表达、沟通、协调能力,具备一定的谈判能力5、熟练使用办公软件、办公自动化,能适应短期出差

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人事行政专员青海金尔瑞实业有限公司西宁3-4.5千/月11-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

人事专员·人员招聘及入离职管理·人员入职培训·人才梯队管理(人才储备)·员工考勤·薪资核算及薪酬管理制度 ·人员档案及合同管理行政专员·固定资产管理的统计·公司文件、资料收发·协助办公用品采购·企业品牌文化宣传 ·公司各类会议、重要活动的组织筹备,《会议纪要》的编写。

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人事行政专员青海金拇指通讯设备销售有限公司西宁2.5-3.5千/月10-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助部门经理进行新员工招聘简历筛选及初试。2、负责新员工入职、调动、晋升及离职的手续办理。3、负责员工档案的管理。4、员工考勤的记录统计,协助薪资福利的计算。5、协助部门经理进行行政公文拟定、下发。6、办公区日常接待、卫生、绿植养处等事务处理。7、完成领导安排的其他工作。

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人事专员北京融禾科技股份有限公司西宁3-4.5千/月10-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织人员招聘,为公司的业务开展做好人才储备;2、月末制作考勤报表;3、负责公司或部门内的上传下达工作,同时建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;4、完成员工关系的建立及劳动合同的续签;5、完成领导布置的其他工作任务;任职要求:1、人力资源或相关专业本科及以上学历,男女不限,有招聘1至3年相关工作经验者优先;2、具有良好的职业道德,责任心强,耐心细致;3、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件;5、优秀的语言和文字表达能力;

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人力资源专员赛尔网络有限公司青海分公司西宁3-4.5千/月10-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、在总公司人力资源制度、政策的指导下,实施人力资源各模块工作,支持分公司达到人力资源管理工作目标;2、维护并拓展分公司招聘渠道,发布招聘信息,收集并筛选简历,组织应聘人员初试;3、贯彻执行总公司相关绩效考核制度,协助总经理完成员工绩效考核工作;4、负责分公司每月社保、公积金业务办理,工资核算及工资表报审工作;5、负责各种员工关系手续的办理,包括入职、转正、转岗、离职等;6、负责员工劳动合同及人事档案的管理,按照总部要求定期上报人事月报等数据; 7、负责分公司行政事务工作及内部日常事务性工作。任职要求:1、本科及以上学历,管理类、人力资源或相关专业优先;2、一年以上人力资源相关工作经验,对人力资源各个模块有一定的认识;3、具有良好的职业素养,责任心强,有较强的团队协作精神;4、为人正直、坦诚,执行力强; 5、具备IT互联网服务行业工作经验者优先。

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人事专员青海成畅文化传媒有限公司西宁2.5-4.5千/月10-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。7、负责考勤及工资绩效的核算;8、负责员工五险一金申报及缴纳工作。任职资格1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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办公室文员青海联合伟业工程咨询有限公司西宁3-4.5千/月11-29

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:负责公司员工招聘,资料整理及打印职位要求:完成公司领导下达的要求工作时间:9:00上班---18:00下班岗位职责:任职资格:1、要求***,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对工作有较高的热情;熟练电脑基础操作3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

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人事专员/招聘助理+住宿青海九思电子科技有限公司西宁2-3千/月11-16

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要!凡事预则立,不预则废。人生成功的秘密在于机会来临时,你准备好加入我们了么?岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具亲和力,做事认真仔细;2.具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪;3.熟练使用各种办公软件;4.有较强的配合意识和高效的工作习惯,责任心强;薪酬福利:1.基本工资2250+奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间;2.免费提供员工宿舍,办理五险3.提供定期培训;坚持一流的培训;4.为员工提供良好的职业发展平台注:如果您对本公司该职位感兴趣,请先投递简历,谢谢!

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