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清远 大客户管理
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大客户经理 清远市瑞铃汽车销售服务有限公司 清远 0.7-1.2万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、独立完成客户的拜访及产品销售;2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;5、完成销售目标;6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。任职资格:1、年龄35岁以下,5年以上销售工作经验;2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验;5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

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销售总监(清远) 分众传媒 清远 0.8-1.5万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责分众旗下各媒体的新客户开发和客户关系维护2、进行销售预测,制定销售计划,参与媒体发展的研究及决策,带领团队完成并超越公司设定的销售任务。岗位要求:营销、市场或相关专业本科及以上学历;业务方面:1、必备条件:拥有丰富的社会经验和客户资源,其人脉关系能与分众结合发展业务。如:房地产、通讯、家电、快消、汽车、金融、电信、IT、奢侈品、服装、医药、航空、旅游、家居建材等,中高端品牌广告产品服务经验;2、 有平面广告、户外媒体、互联网广告等行业工作经验,有4A公司及其重点客户资源者;3、 具有敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析的能力;管理方面:1、具有管理能力,招聘,培训,激励并扶植团队完成销售任务;2、洞察及沟通能力强,具有感召力,愿意成为榜样,愿意为团队服务。个人方面:1、有持续学习能力,拥有激情,乐观,正能量。2、 不怕挑战,愿意竞争,抗压能力强,适应目标管理模式,有一定要赢的心态。3、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感。条件稍逊者,可应聘销售经理。

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销售经理 广东华宝矿机有限公司 清远 3-4.5千/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.区域矿山市场研究;2.矿山设备销售;3.客户关系维护。任职资格:1.就有大专以上学历,三年以上矿山破碎和选矿设备销售工作经验;2.熟悉矿物生产。开采和开发的工艺作业流程;3.具有较强市场开拓能力,适应长期出差;4.具有优秀的语言表达能力,良好的服务意识和团队合作能力。注:本公司属于机械制造生产企业,如无机械行业从业意向者请勿扰!

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GTD-A-004:办事处经理(派驻广东省以外) 广州市明道灯光科技股份有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 02-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(一)岗位职责:1、负责所辖区域市场开拓与销售目标的达成;2、负责进行陌生客户拜访,产品讲解及介绍,激发并锁定客户意向;3、跟踪新老客户,制定回访计划,进行周期性回顾拜访。(二)任职要求:1、大专以上学历,年龄24~40岁,能适应常驻办事处;2、有2年以上销售工作经验,有工程项目销售经验、了解招投标流程者优先考虑;3、接受全国外派者优先考虑。(三)工作地点:1、公司在全国各大省市均设有办事处,能接受全国外派者优先考虑;2、具体工作地点依据个人意愿以及公司需要安排;3、目前公司已在俄罗斯、新加坡、美国、阿联酋等国家建立当地子公司,业绩优秀者,可外派至海外。(四)公司福利:1、薪资架构:底薪(4~5k)+提成+业务及差旅费用,年薪20-35W,业绩优秀者年薪可至50W以上;2、股权激励:目前公司已提交主板上市材料,销售岗位是员工持股计划中重点岗位,业绩优秀者可以成为公司股东,享受公司股权激励政策福利;3、培训:为销售人员提供为期2~3周产品知识培训、行业基础培训、研发系统培训、营销系统培训、订单与投标知识培训、销售技巧培训、实操演练以及户外拓展活动;4、资源:公司践行导师责任制,即选择业绩优秀、经验丰富的员工作为导师,负责带领新员工打入市场、融入客户,同时提供一定的客户资源支持;5、休假:国家法定节假日按国家规定放假休息,春节假期多达14天;6、福利:购买社保和住房公积金,每月组织员工生日会,每年提供免费体检;7、食宿:总部与办事处均提供免费住宿,办事处有花园式小区套房住宿;8、晋升:本岗位具有良好、快速的晋升通道:6个月-1年可升为高级主管,1-2年可升为办事处经理,2-3年可升为销售总监,3年以上业绩优秀者有机会成为公司股东或派往海外子公司担任总经理。

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大客户经理 广东华澜浩宇科技创新有限公司 清远 5-8千/月 02-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专及以上学历,专业不限,有产业园或房产销售管理和售后经验优秀。             2、3年以上大客户销售管理、商务公关经验或相关工作经历,要求有材料、化工、汽车、生物、医疗或其它任一行业背景,并有该行业良好的客户资源,又或是有政府或协会工作经历。有EMBA MBA 各类商学院,研究院等销售顾问经历者优先。3、具有较强的人际沟通能力、商务谈判能力和演示表达能力。             4、工作有激情,具备较强的抗压能力,对销售任务完成有强烈的使命感。 5、上述薪资未包括提成和奖励。

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市场营销经理(华南区) 兰舍硅藻新材料有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

a. 负责制定全年经销商市场工作支持计划;b. 负责华南区经销商市场工作的指导和监督;c. 帮助经销商区域活动的选址,活动策划,区域媒体投放管理;d. 负责经销商政策的规划和落地执行、促销活动的制定和策划;e. 定期跟踪、分析行业竞品平台的经销商政策、促销活动,对平台政策和活动形式进行完善、创新,确保平台的竞争力;f. 帮助经销商按照公司标准来完成市场活动;g. 协助完成经销商的年度销售任务的达成。任职资格要求教育水平:专科及以上学历;经 验:1年以上相关工作经验(条件优秀者可适当放宽)。知识、技能和能力要求a. 具有团队合作精神,愿意分享,极强的自驱力与抗压能力;b. 适应经常出差(华南区范围内),有经销商管理的经验的优先;c. 具有较强的沟通和协调能力;d. 快速学习,反应迅速,以结果为导向,有抗压能力强,有奋斗和创业精神。注:工作地点优先选择员工所在居住地。

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农商银行销售精英(清远) 广州农村商业银行股份有限公司 异地招聘 0.8-3万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

1,大专及以上学历(销售或同行经验优秀者可放宽学历要求)2,具有信用卡或一年以上销售经验者优先3,有团队协作精神,乐于接受挑战,对事业积极进取4,良好的计划组织能力、沟通能力、执行力和职业操守5,喜欢从事销售岗位,挑战高薪者岗位职责:1,负责农商银行信用卡的销售及推广2,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围3,负责销售区域内销售活动策划和执行,完成销售任务4管理维护客户关系以及客户间长期战略合作薪酬福利1、2500-5200的无责任底薪+提成+每月24万排名奖+季度奖+年终奖+生日金,五险一金,平均月薪可达12000-300002、完善的职业晋升通道3、健全的福利保障体系4、系统的岗前培训及在职提升培训5、多姿多彩的员工拓展活动。面试地址天河区天河北28号时代广场四楼农商银行信用卡罗主任15820235381

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急招信用卡销售精英+五险一金 兴业银行广州信用卡营销中心 异地招聘 0.8-2万/月 12-27

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责信用卡的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、年龄18-30岁(男女不限)有销售工作经验者优先;(欢迎应届毕业生)2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。薪酬待遇:1.公司正式员工:试用期即与公司签订正式劳动合同,购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金)2.薪酬制度:底薪3000-- 6000元+(发卡+刷卡+绩效奖励+五险一金+交通补贴+话费补贴),平均月薪8000元,业绩优秀员工月薪过万,提成不封顶。3.中秋福利、春节利是、生日礼券等多项福利;4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及旅游机会;5.员工康体活动,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等;6.提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。7.晋升渠道:组长——储备主任——正式主任——区域经理工作时间:正常日班,不用上夜班,享受法定节日,国家带薪年休假等面试地址:广州市番禺区市桥康乐路162号兴业银行(番禺支行)乘车路线:1、(公交)番禺实验中学公交站《或》康裕园公交站 ——步行100米—— 兴业银行(番禺支行)信用卡中心。2、(地铁) 3号线——市桥地铁站(B口)、 步行2000米——兴业银行(番禺支行)信用卡中心。工作模式:广州 区域经理 / 外区免考勤招聘热线:黎主任:18520033616

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督导(华南区) 兰舍硅藻新材料有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

a. 负责制定全年经销商市场工作支持计划;b. 负责华南区经销商市场工作的指导和监督;c. 帮助经销商区域活动的选址,活动策划,区域媒体投放管理;d. 负责经销商政策的规划和落地执行、促销活动的制定和策划;e. 定期跟踪、分析行业竞品平台的经销商政策、促销活动,对平台政策和活动形式进行完善、创新,确保平台的竞争力;f. 帮助经销商按照公司标准来完成市场活动;g. 协助完成经销商的年度销售任务的达成。任职资格要求教育水平:专科及以上学历;经 验:1年以上相关工作经验(条件优秀者可适当放宽)。知识、技能和能力要求a. 具有团队合作精神,愿意分享,极强的自驱力与抗压能力;b. 适应经常出差(华南区范围内),有经销商管理的经验的优先;c. 具有较强的沟通和协调能力;d. 快速学习,反应迅速,以结果为导向,有抗压能力强,有奋斗和创业精神。注:工作地点优先选择员工所在居住地。

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