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运营处理岗 深圳前海大道信息服务有限公司中山分公司 异地招聘 4.5-6千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司因业务拓展需要,想在海南地区展业,现在招收运营处理岗一名,在中山培训后去海南那边开业。要求如下运营处理岗(1)对行业、公司及本职工作有较高的热情度。(2)学习能力强、悟性高:对于不断变化的新业务模式和系统流程可以快速接受并作出相应调整。(3)认真负责、耐心细心:能完整准确的进行独立作业,有问题及时反馈,及时沟通,加强各个风险点的把控。(4)团队精神强:能积极配合领导及其他同事的日常工作需求及提出有效建议。(5)沟通能力强:面对客户或者内部沟通时能准确表达自己的意愿并且达成一致。(6)服务意识好:能做到客户导向、信息收集。

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现场催收员 - 广东 上汽通用汽车金融有限责任公司 异地招聘 4.5-6千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位职责:1. 对车辆贷款逾期客户进行现场催收2. 完成总公司交办的其它在当地执行的任务3. 协调总公司和当地合作公司的关系职位要求:1. 大专以上学历,2年以上工作经历2. 当地户口(熟悉当地地理交通环境)3. 诚信负责,踏实肯干4. 良好的语言沟通能力和应变能力5. 适应出差及高压力的工作6. 有驾驶执照,有自备车的优先7. 有催收经验者优先考虑要求有自驾车,征信记录好

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外访催收员(清远阳山) 捷信消费金融有限公司 清远 0.8-1万/月 02-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

法律责任调查员岗位职责:1. 通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源。2. 获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;3. 了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;4. 合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;5. 不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况;6. 严格遵守公司的保密及信息安全管理制度,合法合规开展法律调查及催收的工作。 任职要求:1. 对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;2. 年龄在22-40,高中以上学历,具有机动车驾驶证;3. 谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;4. 信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;5. 熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先;6. 从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;7. 在知名企业中有外勤销售经验者同样可被重点考虑。薪酬福利1、每周五天工作制,轮换休息两天,法定节假日休息,圣诞假 ;2、入职即享受完善的带薪培训;3、入职即购买五险一金,补充商业保险及子女附加保险;4、享受春节红包、中秋节礼品、生日礼物发放,每年国内旅游机会;我们期待您的加入!

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风控运营专员 联众融资租赁(上海)有限公司 清远 4-6千/月 02-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:  1、对客户递交的相关资料进行审核,核实资料完整性,并对接征信数据查询; 2、对客户资料的整理、收集及初步审查,以及对于客户背景进行进一步详细核查;3、熟悉和掌握操控风险管理的各项事务;具有风险识别和控制能力岗位要求:1、大专以上学历,2年以上相关工作经验2、踏实勤奋,工作认真负责,有较强的沟通协调和学习能力

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***合规检查员(广东各市各区) 深圳市前海雪球零售科技有限责任公司 异地招聘 4-6千/月 02-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责各门店的巡查暗访、常规检查; 2、填写上门调查报告、登记门店运营情况; 3、确保调查数据的准确性和真实性; 4、完成上级领导安排的其它任务。 岗位要求:1、良好的职业操守,纪律性强,工作主动积极;2、具有良好的分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识; 3、良好的计算机能力,能熟练使用Office办公软件。 技能要求: 1、敏捷的反应能力; 2、信息搜索、收集、分析能力; 3、人际交往、解决问题的能力; 4、中文(普通话、方言)流利。薪资:70元/家店,平均每日可完成3-5家;工作地点:广东省各市各区域均有招聘需求

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风控专员 广州校创圈信息科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 02-15

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、凭借公司产品、客户资源以及平台,维护客户关系;2、良好的风控技巧、团队管理技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力,对工作拥有一定热情。3、性格积极乐观,热情友善,拥有强大团队协作能力;4、本科学历及以上(应届毕业生实习生亦可)。 福利待遇:1、50强集团广州天河区分部直招,入职签定集团的正式编制合同;2、购买六险二金,综合保障程度高,其中社保、公积金、企业年金全额购买;3、节假日、生日、婚庆享受各项津贴,旅游、带薪年假、年度健康体检等综合福利保障;4、公司日常下午茶福利,健身房,舒缓日常工作疲劳;5、一年多次免费带薪团队旅游,释放日常工作压力,提高工作效率 ;6、平均每三个月一次带薪培训,提高个人业绩,帮助业务员或许最高收益通过考核。 薪酬体系:1、无责任底薪4k+全勤+员工福利+职级津贴+业绩提成(岗位人均工资8000-15000元)。2、薪资每月20号由集团统一发放,从不拖欠 ;3、薪资高低根据个人业务能力高低而确定,上不封顶;4、工作时间:8:30-18:00,中午休息两个小时,节假日休息;5、职业发展:公平、公正的晋升通道,没有潜规则!入职6个月就有晋升机会;工作地址:广州市天河区广州东站F出口

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电话客服专员(非销售)异地招聘 佛山市信途信用管理有限公司 清远 6-8千/月 02-14

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责对不同风险程度的逾期客户开展催收工作;2、登记催收情况、获取并更新与催收对象相关的资料信息;3、针对不同的违约客户,不断提升催收质量和催收效果;4、及时发现并归纳总结工作中存在的问题,并向主管领导提供优化处理方案;5、完成上级领导交派的其他工作。任职资格1、专科及以上学历,有金融、话务、催收、电话销售经验优先录取;2、语言表达能力强,懂得如何有效地与客户沟通;3、较强的学习能力和执行力,对学习到的新知识能快速的应用到工作中;4、吃苦耐劳,性格开朗,工作细致、认真、责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队合作意识。非销售,没有销售任务,提成高,薪资不上线非销售,没有销售任务,提成高,薪资不上线非销售,没有销售任务,提成高,薪资不上线

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催收专员清远(连南瑶族自治县)(J19762) 捷信消费金融有限公司 清远 0.8-1万/月 02-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源。2.获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;4.合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;5.不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况;6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度,合法合规开展法律调查及催收的工作。任职资格:1.中专高中及以上学历 ; 2.自备汽车,有C牌3.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧4.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线者优先5.具备完成工作目标的决心和毅力,能承受高强度工作压力,愿意挑战高薪6.信守职业道德和个人职业操守,无不良信用记录。7.具有相关行业催收经验者优先

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法务催收专员(清远瑶族县) 捷信消费金融有限公司 清远 0.8-1万/月 02-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源。2.获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;4.合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;5.不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况;6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度,合法合规开展法律调查及催收的工作。任职资格:1.大专及以上学历 ; 2.自备汽车,有C牌3.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧4.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线者优先5.具备完成工作目标的决心和毅力,能承受*度工作压力,愿意挑战高薪6.信守职业道德和个人职业操守,无不良信用记录。7.具有相关行业催收经验者优先 

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催收专员清远(连南连山) 捷信消费金融有限公司 清远 0.8-1万/月 02-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源。2.获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;4.合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;5.不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况;6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度,合法合规开展法律调查及催收的工作。

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