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清远 卖场经理/店长
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肯德基餐厅储备经理-清远市 百胜餐饮(广东)有限公司 清远 3.6-4千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位介绍:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。- 进入与职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。- 3-4年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜重要的领导者。具备以下条件,即可申请- 拥有大专及大专以上学历(欢迎应届毕业生投递简历)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,平均3400-4000元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间(五天八小时轮班制,每周排班轮休两天)- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品有意者还可通过以下方式递交简历:- 请登录careers.yumchina.com- 请直接投递简历至邮箱jacky.huang@yumchina.com相关标签:储备干部 管理培训生 管培生 应届生 应届毕业生 人事 人力资源助理 行政文员 管理 财务 销售 市场 物流 旅游 运营管理 五险一金 双休 助理

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唯品会实体店店长(清远) 唯品会(中国)有限公司 清远 8-9千/月 02-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、管理店铺员工1、按照销售的工作计划和要求,负责分派工作任务,对店员工进行工作辅导,激发店员的工作热情和积极性;2、负责按照品牌的服务准则督导店员,确保给与顾客周到的服务和美好的购物体验;二、管理店铺运营1、安排和监督每日盘点,配合库管安排月底盘点,全面负责开店至晚上关店过程中全部商品出入库的数目核对及安全摆放,2、店铺商品陈列管理,及留意店内整体环境,保持整洁有序;3、管理和上交店铺运营过程中的财务凭据;4、完成日常报告并且确保准确性;5、处理店铺内各类突发事件,包括各种投诉,并且及时协助销售顾问的销售工作。三、 销售计划的实施和汇报1、达到与销售经理相互认可的店铺销售目标,包括销售额和商品组合;2、有效客户数据的收集和管理,维持与客户的长期良好关系;3、了解市场动态,竞争品牌等相关信息。

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卖场导购/销售主管/店长(五险一金、收入保障、) 广东靓美客住宅产业有限公司 清远 7-9千/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责店面客户的接待工作,为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息;2、收集意向客户信息,邀约客户来店,客流的导入工作,提高店面的客流转化率,洽谈客户,促成成交;3、负责签订合同及协议等审核和监督工作4、认真做好客户订单以及安装服务方面的跟踪、协调和管理;5、积极配合配合集团营销团队做好营销活动的铺排,提升门店销售业绩;5、负责展厅样品陈列摆放,以及展厅形象的维护;7、协调投诉处理及跟踪,深入贯彻公司客户服务理念,维护客户关系;6、负责店面日常管理,对店面设计师业务技能等进行培训以及工作安排;8、落实公司相关规章制度,负责店面运作及上传下达公司发文、政策,确保公司各项政策落实到位;任职要求:1、男女不限22-45岁,大专及以上学历;2、3年以上主动销售的工作经验,行业不限;(家装公司、定制家具销售工作经历优先考虑)3、反应敏捷,沟通能力强,普通话流利,会听粤语;4、对销售工作充满热情,勤奋好学,乐观向上,勇于挑战自我;5、亲和力强,气质形象佳,良好的客户服务意识和团队合作意识。有带领销售团队,能主动进行营销活动能力者优先考虑;福利待遇、晋升通道1、 薪资待遇:公司为你提供具市场竞争力的工资水平;无责任底薪+高额业绩提成+各项福利补贴;综合保底收入有保障解决你的收入之忧;2、 员工福利:公司为所有员工购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险及住房公积金)3、假期休假:所有员工依法享受国家法定节假日、带薪年假、以及人性化的个人休假安排;4、学习培训:完整的培训体系:带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等;5、团队建设:富多彩的员工活动每月享有公司提供的“生日关怀”礼品聚餐活动、旅游活动等;6、工作环境:工作环境舒适优雅、位于各大购物中心(万达购物中心为主),交通便利;7、工作氛围:极具亲和力的上司、团结拼搏的团队、轻松活跃的工作氛围、公平公正的竞争环境(能力优先原则);8、发展空间:本公司处于快速发展的黄金时期,岗位晋升发展速度快,发展空间巨大;9、晋升通道:一级销售店长—二级销售店长——三级销售店长——四级销售店长——直营店片区经理——直营店片区城市总监——直营店管理部总监广东省80家直营分店,广阔平台任你发展!

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药店店长 清远百姓大药房医药连锁有限公司 清远 0.4-1万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历;2、3年以上同行业管理及1年以上同等岗位工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;工作地址清远市公司地址清远市清城区高新技术开发区建设三路4号

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全屋定制店长/软装店长 广州宅靓配家居用品有限公司 清远 0.6-1万/月 02-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责整体室内软装配饰设计方案设计及现场摆场;2. 负责日常客户跟进及关系维护,有独立销售经验;能与客户及施工方沟通,具备现场把控能力;3. 熟悉供应商资源,熟悉市场价格,有资源整合能力,在方案中能灵活运用资源;4. 很强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案;5. 负责门店的日常工作管理 ;6.协助上级领导开展工作。任职资格:1、大专以上学历,室内或装饰艺术设计类专业毕业,2、从事家居定制及商业软装设计工作2年以上工作经验,能独立完成设计方案及现场摆场;3、对家具家居产品熟悉,有独立销售经验4、热爱配饰(软装饰)设计工作,对配饰设计有较深的认识和理解,熟悉材料运用,对颜色搭配,有较高的敏感度,掌握室内设计的基础知识。5、有良好的空间装饰审美能力和方案设计能力,有较强的责任心和团队合作精神6、思路清晰,良好的统筹管理及沟通协调能力,富有激情与创意。福利待遇:1.六险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、商业、住房公积2.拓展活动、旅游、生日会等3.带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等;

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销售店长 广州傲慧服饰有限公司 清远 4-8千/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责店铺人员、货品、卖场等方面的综合运营管理;2、店铺业务监督,定期填写及整理周期性经营报表,向总部和运营负责人提供信息支持;3、熟悉店内各个岗位的工作流程,对新员工进行业务配合和指导;4、店铺的人员管理,提升员工的工作积极性,实现销售业绩的提升;5、开展店铺培训工作,完善顾客服务,规范店铺管理,树立品牌形象。职位要求:1、年龄:25-38岁;2、形象好,气质佳,有亲和力,积极热情;3、有2年终端店铺管理经验,服装优先;4、工作认真负责,执行力强,服从公司安排;5、有良好的沟通与表达能力,带领团队完成公司指标;6、具备数据分析能力、良好的陈列技巧。

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店长 清远市永红乐佳装饰材料有限公司 清远 0.6-1.2万/月 02-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、执行公司下达的各项任务;3、做好店员的培训工作,门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格1、高中及以上学历,专业不限;2、具有较强的店务管理经验,有零售业管理品牌专卖店工作经验者优先;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄40岁以下。6、工资待遇:底薪+月度销量提成+半年度销量提成+全年销量提成。月休4天带薪假期,不月休每天补贴120元,包午餐,购买社保、有产假期,婚期工作时间:早上8:00-下午18:00

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店长(清远店) 碧桂园超市 清远 6-8千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有丰富的生鲜经验以及较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

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店长 清远市清城区小市纳美居建材商行 清远 3-4.5千/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司福利:购买社保,话费补助+交通补助+年终奖+每年一次旅游上班时间:上午9:00-13:00 下午:13:00-18:00(月休四天)薪酬:年保底收入20万以上要求:热爱建材事业,有责任心,具有较强的沟通能力,能承受一定的工作压力,具有较好 的团队协作精神

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专柜店长 深圳市博皇实业发展有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位责职:1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、按规定完成各项销售统计工作;3、按公司要求维护店铺及货品陈列、管理店员;4、调动员工的销售热情带头营造良好的工作氛围;5、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;职务要求:1、高中及以上学历,普通话流利2、有1年以上销售经验,懂得运用销售技巧提升业绩,相关工作经验者优先(底薪+提成+达标奖+分红+年底任务奖励)上不封顶,具体薪酬待遇面谈联系人:毛*** 18926679098

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门店店长 清远市清城区新城好莱客专卖店 清远 0.7-2万/月 02-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅;2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神,善于培训辅导以及评估员工;3、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧;4、能亲自示范及指导各工作站的训练,并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧;5、制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施;6、制定并管理控制运营成本,使门店的利益最大化;7、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾;8、督导卫生、环保、消防、安全等方面的工作,杜绝事故的发生;9、处理门店的工商、治安、卫生协调工作,随时门店以及品牌的形象;10、有一定的风险预见性及事态洞察力,能够对运营数据精确分析。任职资格1、大专及以上学历,专业不限;2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄18-35岁。

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门店店长 广州市骆驼服饰有限公司 清远 4.5-6千/月 02-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求:1、年龄25-38岁,高中及以上学历;2、形象健康,性格活泼开朗外向,有激情,有团队合作精神,具有亲和力;3、2年以上同岗位经验,1年以上管理经验,有较强的专柜管理、终端陈列、数据统筹、库存管理能力。

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超市店长 清远市寻乡记生态农业发展有限公司 清远 6-8千/月 02-15

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作,销售清远农产品特产;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫防损、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;2、3年以上旅游行业工作经验,具有较强的店务管理经验;对清远各区域名优特产有一定的了解。3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄27-40岁。

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店长 中山市卓然服饰有限公司 清远 5-8千/月 02-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1.负责店铺日常营运管理2.店铺陈列、人员招聘优化及培训、卖场维护3.积极执行公司所传达的指示4.完成每月公司所下达的指标5.辅助公司与商场的沟通任职要求:有1~3年以上该职位工作经验,并有突出表现

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商业经营经理 奥园集团(英德)有限公司英德旅游管理分公司 清远 1-1.5万/月 02-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位内容:(工作地点为清远英德市)1、根据部门经营计划制定各区域的工作计划和业绩目标,做好月、季、年度总结及计划,及时做好销售数据分析,并确保经营目标的实现;2、协助副总经理进行管理制度编写工作;3、拟定部门内部各项管理制度、业务作业标准,编写部门《运营手册》;4、指导下属管理人员在营业过程中的成本控制、人力资源的合理分工和现场调配,加强成本管理意识,实时进行经营成本的控制;5、建立部门值班制度,加强营业前、营业中、营业后现场管理业务指导和检查情况;6、在顾客投诉、意见、突发事件、安全事故等各种情况发生时,以管理者的身份加以协调,使营运秩序恢复顺畅。任职条件:1、本科以上毕业,专业不限;2、具有商业零售或同等行业五年以上工作经历,有三年以上带领团队经验者为佳;3、有良好的职业操守;经营思路清晰,数据处理能力强;执行力强,严谨细致;4、良好的服务意识和团队配合精神,带领和组织团队的能力强;5、认真负责、诚实公正、具有较强的心理承受力、自信、学习能力佳。

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店长 广州微信通讯技术有限公司 清远 3-6千/月 02-15

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 主动营销移动业务及通信电子产品(套餐、宽带、号码套卡、流量、通信电子设备等),受理用户所需办理的各项营业业务,演示、推广、销售公司各项增值业务;2、 移动产品营销气氛营造,维护店内标准化陈列;3、 各项促销活动的落实与实施;4、 对网点宣贯移动政策,培训店员移动套餐;5、 解答用户业务咨询,在权限范围内处理客户投诉等。岗位职责:1. 有通信行业营业厅店长或店员经验优先考虑;2. 具有较强的语言表达能力及沟通能力,具备主动营销意识和良好的服务意识;3. 思维敏捷、性格开朗、亲和力强,能够承受较大工作压力。

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店长/运营经理 大玩家超乐场 异地招聘 15-30万/年 02-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、关于我们大玩家——中国室内新游乐典范。2005年第一家店面正式营业,目前已拥有四大品牌,300余家店面,店面面积800-3000平方米,覆盖全国100多个核心城市,经营业态也在传统电玩的基础上加入了射箭、保龄球、棒球、VR 体验、MiNi KTV等项目。未来将会保持高速增长的速度,预计到2020年突破1000家店面。二、我们寻找的您岗位职责:1、销售管理—负责店面经营数据分析及经营政策的制定,带领团队完成店面销售、利润指标;2、运营管控—负责店面设备、工作流程、服务质量的管控及公司相关制度的落实执行,保障店面正常运营;3、外围关系—负责店面与商场、政府职能部门等外围关系的协调与维护,为店面经营创造良好的外围环境;4、团队建设—负责店面员工招聘、培训、考核、晋升及企业文化建设工作,创建富有战斗力的团队。任职资格:1、年龄28-34周岁;2、统招大专及以上学历;3、行业不限,知名连锁企业店长、区域销售负责人等相关工作经验;4、较强的服务意识、执行能力,良好的适应能力、沟通能力,敏锐的市场洞察力;5、工作地点能接受外派。三、您将得到1、专业的系统培训:入职后大玩家商学院将为您提供行业知识、企业知识、企业文化、岗位技能等专业培训,经过测评后任命为店面总经理,成为公司核心经营人物(4个月左右)。2、丰厚的薪酬收入:店面总经理平均年收入15-30万(基本工资+运营奖金+餐补+通讯补助+住宿)。3、独立的决策权力:店面总经理是门店第一负责人,以结果为导向对门店经营全权负责。4、广阔的晋升空间:公司提倡内部选拔人才,随着公司的飞速发展,优秀店面总经理可晋升为区域总经理、片区总经理。四、联系我们因为简历库信息较多,可直接通过以下方式联系我们,期待您的来电。联系电话:010-65819657-8054/8055/8056 简历投递邮箱:dawanjia_zhaopin@126.com

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珠宝店长/副店(清远广百顺盈时代广场) 金至尊 清远 4.5-6千/月 02-13

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、全面负责专营店管理工作,执行公司及行政中心各项规定,保证专营店各项工作符合公司规定,工作流程须规范; 2、负责达成公司下达的专营店销售指标; 3、负责盘点、管理专柜库存,保证专营店库存周转期符合公司下达的库存周转期指标; 4、做好专柜售后保证顾客满意度并发展及维护VIP; 5、全面负责专柜商品及相关物料的订货、补货、上货、退货、维护、调配、换货等工作; 6、负责专柜商品陈列及展示工作; 7、负责专柜相关报表制作及上传。; 8、负责专柜人员的招聘、入职、劳动合同签定、培训发展、离职、考勤相关人事手续办理; 9.完成公司、上级交办的工作及配合专柜同事的其他工作。 职位要求: 1、高中或以上学历,5年以上本行业工作经验,有同岗位工作经验优先; 2、具分析及判断力、处事忠诚可靠; 3、良好的沟通及协作能力,成熟督导及管理技巧; 4、以客为本,了解市场及顾客的需要; 5、具备良好的货品及人事管理概念; 6、具备全面的产品知识。 我们为您提供完善员工福利,包括:佣金、有薪年假、在职培训、及良好晋升机会等等。有意者有可直接联系刘小姐:13826021173

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服务中心主管 清远盛兴投资有限公司 清远 4-6千/月 02-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责门店管理及运作,维持店内良好的销售业绩;2、合理控制人事成本,保持员工工作的高效率,维持店内良好的顾客服务;3、进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放。任职要求:1、形象佳、气质好,善于沟通,处事灵活;2、有一定商超管理工作经验,熟悉商超运作流程及经营模式。

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店长/卖场经理 广州比邻超市连锁有限公司 清远 0.6-1万/月 01-31

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

【我们需要这样的你】1、年龄20-35周岁;2、有相关零售工作经验2年以上,卖场主管级别以上/连锁便利店店长级别以上等优先;3、熟悉生鲜版块等优先考虑;4、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;5、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;6、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。【入职后你需要做的】1、负责超市日常运营管理,执行运营标准,保证店铺安全运作;2、配合上级完成销售目标并落实总部下发的营销计划;3、监督和审核店铺财务现金票据的安全及收银长短款等;4、监督商品进货、上货、补货,做好货物验收、商品陈列、保质期管理、库存管理及服务质量管理等营运工作;5、迅速处理店铺突发的意外事件(如火灾、停电、盗窃、抢劫等)及妥善处理顾客投诉及服务工作中出现的纠纷;6、店铺人员招聘、店员培训、分工管理、考勤汇总、仪容仪表检查等;7、店铺日常清洁卫生与安全。【我们能给到你的】1、环境是舒心的:简洁明亮的卖场,创意十足的炫酷产品;2、收入是丰厚的:丰厚的底薪,买买买不用再剁手;3、培训是免费的:想要更专业?No Problem!公司提供专业系统的培训;4、晋升是不拼爹的:定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升! 店员→资深店员→副店长→店长→区域督导→运营经理5、福利是你想不到的:带薪年假、员工聚餐、野外拓展,让你生活工作两不误,更有机会外出学习和观光。 如果你有信心有激情、有梦想,希望拼搏出自己的事业,请一定立刻加入我们! 通过系统投递或者直接投递至“lishaoyi@iruobilin.com”上班地点:1、清远市清新区太和镇城西大道598号保利花园(若比邻)2、清远市清城区沿江中路1号保利天汇花园(若比邻)

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