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德国护理 年收20万左右 大连新翔教育咨询有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 04-23

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

德国护理——高薪,无学历要求 ,40岁以下,要求一定要有学习力(已走近百人,反馈特别好,年薪20万不是梦①⑤⑨⑨⑧④⑧①⑧①②                   ★德国  ☆老龄化程度位居全球前列  德国现有人口--------约8000万,  65岁以上老年人---人口总数的21%  ☆老龄化程度日益严重,老年护理人员短缺严重  德国目前对护理人员的需求缺口达到20000人;  至2020年,需求缺口将会达到65000人  ☆老年护理行业起步早,技术先进,经验丰富  ★中国  据经济合作与发展组织(OECD)的人口发展预测:2030年,中国65岁以上人口占比将超过日本,成为全球人口老龄化程度最高的国家。  中国老年护理事业现状:  ☆老龄化问题突显,政府高度重视  ☆行业刚刚起步,前景空前广阔  ☆专业护理人员急缺  ☆经验不足,设施技术落后 所以,在德的护理学习与工作,不论对学员留在德国还是返回中国的未来事业发展,都是极有益处的。 我们的特色:  1.申根签证,欧盟免签 欧盟15个国家成立了“申根国家”,凡外籍人士持有任何一申根国核发的 签证,即可自由出入其它欧盟国。   德国生活费和房租约400-500欧元/月,低于中国国内一、二线城市,德国是典型的“高收入,低支出”国这家。  3.德国待遇丰厚,国民生活有保障  德国收入稳定,养老护理人员入德后实习期为3-12个月,税前工资2000欧元/月(约1.5万人民币),正式入职后税前工资 2300-2800欧元/月(约1.7万-2.1万人民币),每天工作8小时,保险由单位交纳,医疗免费,同 时子女可以免费享受德国教育。每年有1个月带薪休假,可回国或欧洲游, 节假日工资翻倍,如圣诞节加班可获得300%工资等。  4.材料办理简单 德语通过,直接就业。  5.德国蓝卡 德国规定,工作满三年或三年以上可申请长期居住,满五年或五年以上可申请入籍,享受德国一切福利待遇 。招募条件:40岁以下,有学习能力、有爱心、有耐心、能接受工作内容。办理流程 To handle the processa.中心面试;b.缴纳报名费;c.德语培训6-8个月,通过 B1考试(同时进行同国手续办理);d.入境后德语学习2-3个月,参加B2考试;e.进入工作岗位。五年之后的你,或许选择继续留在德国,因为那里有完善的社会保障体制和优美的生活环境。五年之后的你亦或选择回到祖国,因为这里有你的亲人和更大的发展空间。那时的你拥有最专业的知识和最好的经验,你将成为祖国养老事业的核心力量!无论怎样,请相信自己的选择!!!

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