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齐齐哈尔 人事主管
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北京南格人事经理 哈尔滨南格医疗器械有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、3年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

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人力资源主管(HRBP方向)-齐齐哈尔-14636 优信集团 齐齐哈尔 6-9千/月 06-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述人力资源、招聘、员工关系岗位职责1、负责所支持部门的招聘工作,拓展人才渠道,确保人员招聘及时到岗,满足业务发展的用人需求;2、 负责业务团队员工入职、转正、异动、离职等相关人事手续的办理;3、理解所支持部门的业务目标、业务现状和团队运作状况,为优化部门的管理和产能提供专业的人力资源解决方案;4、定期策划与组织员工活动、培训,防范与处理劳资风险;5、完成上级分配的工作。任职要求1、全国统招本科及以上学历;2、具有互联网从业背景的相关工作经验者优先;3、1年以上招聘或人力资源相关从业经验;4、具有亲和力,思维灵活,具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力,工作细致高效;5、能够承受较大的工作压力及频繁的出差。

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人力资源主管(HRBP方向)-齐齐哈尔-14636 优信集团 齐齐哈尔 5-9千/月 05-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述人力资源、招聘、员工关系岗位职责1、负责所支持部门的招聘工作,拓展人才渠道,确保人员招聘及时到岗,满足业务发展的用人需求;2、 负责业务团队员工入职、转正、异动、离职等相关人事手续的办理;3、理解所支持部门的业务目标、业务现状和团队运作状况,为优化部门的管理和产能提供专业的人力资源解决方案;4、定期策划与组织员工活动、培训,防范与处理劳资风险;5、完成上级分配的工作。任职要求1、全国统招本科及以上学历;2、具有互联网从业背景的相关工作经验者优先;3、1年以上招聘或人力资源相关从业经验;4、具有亲和力,思维灵活,具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力,工作细致高效;5、能够承受较大的工作压力及频繁的出差。

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