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企业文化/员工关系/工会管理
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京东直聘人力资源实习生 京东商城华东区域分公司 上海-浦东新区 3-4.5千/月 03-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 企业文化活动与员工关怀活动的组织与实施 ,提升员工满意度及塑造京东品牌形象;2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。任职资格:1、有组织活动、文化宣传的经验,有意向从事人资工作;2、性格活泼开朗,对新鲜事物敏感度较高,有个性,能吃苦,有激情。服务一线部门,介意者勿投递。

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文化关怀经理 JD京东商城(武汉分公司) 异地招聘 0.8-1万/月 03-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

【岗位职责】 负责京东华中区域的文化建设工作,包括但不限于: 1. 与总部文化与关怀部同事对接,传承京东文化至华中区域; 2. 负责文化营造及价值观推行,包括氛围、理念、方法,以及相关活动的组织、策划、执行; 3. 根据京东华中区域及业务部门特色,组织文化活动,包括节日员工关怀活动、兴趣爱好协会活动、入职周年庆活动、大型文化活动及优秀人员宣传报道等; 4. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,如人力资源、中文、新闻学、广告、营销或传播相关专业优先; 2.  3年以上大型企业文化活动策划及相关模块工作经验,有一定团队管理经验; 3. 热爱企业文化工作,文笔好,有一定的文学功底,有摄影功底,熟悉平面设计和视频制作; 4. 有创意,能因应企业特色及员工需工开展创造性的特色文化活动; 5. 性格乐观向上,开朗,具有良好的语言表达及沟通协调能力。

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员工关系高级专员 北京华润北贸医药经营有限公司 北京 10-15万/年 03-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 合规及劳动法律法规事务管理- 配合合规/内审调查以及资料的审核,保留沟通、调查相关记录,就调查结果提出HR的建议- 完善、优化调查流程,并建立完整的面谈及相关资料档案- 保证合规处理过程中,信息在HR及相关部门的有效传递,确保信息的准确与及时- 保存完整的警告信、解除劳动关系等手续流程,确保内部流程处理符合劳动法律的相关规定- 建立顺畅的律师联络渠道,独立配合律师处理相关合规问题- 维系与劳动管理部门良好合作关系2. 员工关系管理- 提供劳动法律法规以及HR政策等咨询、建议给到各相关部门负责人- 主导离职员工面谈,并将分析报告提供给相关管理层- 确保公司HR政策透明及对员工的及时沟通,保证员工与公司沟通渠道畅通- 负责接收并处理HR收到的员工举报案件- 负责公司员工突发事件、工伤处理、员工投诉、劳资纠纷、上下级管理冲突的调查、处理及跟进工作- 建立完整的员工关系事件档案3. 完善人力资源相关规章制度,保证《员工手册》及HR规章制度与国家法律法规相一致- 建立员工关系工作标准流程及检查监督机制- 关注国家劳动法律法规调整变化,及时更新HR相关规程- 定期更新《员工手册》,并保证员工接受《员工手册》的签收率和培训率100%,协助工会、职工代表大会等相关流程及工作任职资格:1. 本科学历,人力资源或管理学专业2. 五年以上人力资源领域工作经验,有劳动仲裁处理相关经历3. 具有制药行业或相关行业工作经历,对医药行业运营模式比较了解4. 熟悉劳动法律法规5. 良好的沟通能力及人际关系

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员工关系专员 上海韵达货运有限公司 上海-青浦区 4-6千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司系统信息内容的检查及修正2、负责员工劳动合同及档案的管理3、负责公司员工社保公积金的办理4、负责下属分拨社保公积金管控:开户督促、增减员台账汇整等5、领导安排的其他事宜任职要求:1、人力资源相关专业者优先;2、有相关从业经验者优先,可接受优秀应届毕业生;3、熟练使用办公软件;积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力。

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德邦方胜人事专员-员工关系 德邦快递 深圳-盐田区 3.5-4千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【公司简介】德邦(股票代码603056)成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年1月,公司网点近10000家,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积超过120万平方米。目前,德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场,已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路,全球员工人数超过13万名。2005年在同行业最早启动校园招聘以来,十一年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;2012-2017年连续荣获中国年度***雇主。德邦拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正,为能者提供一个开放透明的竞争平台 。德邦以进取者为本,以业绩为核心,德邦不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。【人事专员】任职要求:1.全日制专科以上学历,心理学、社会学、法律、人力资源或管理学等相关专业优先; 2.具有企业员工关系处理、员工访谈等相关工作经验;熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规; 3.具有良好的公文写作能力;具备较好的亲和力、沟通协调能力、应变能力和人员管理能力。 岗位职责:1、加强和保证内外沟通渠道的畅通无阻,及时接待处理员工申诉、最大程度解决员工关心的问题 ;2、为员工提供有关公司福利、法律和心理等咨询服务; 3、及时处理各种纠纷和意外事件,员工激励和奖惩管理,员工离职面谈及手续办理 ;4、处理全国员工增减员报表及系统录入。

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企业文化助理(外包) (MJ001756) 欢聚时代(多玩YY) 广州-番禺区 4-5千/月 03-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:不管你是激情无限的小鲜肉,或是想法爆棚的老司机,如果你懂排版、会软文;如果你有填不完的脑洞、撸不完的段子;如果你管得了后勤又撩得了人,常驰骋于各种活动场合;那么,就是你了!公司企业文化岗正需要你这样的人儿。任职要求:1、本科以上学历,品牌学、传播学方向,有接触过企业文化、雇主品牌类实习或互联网HR工作经验优先;优秀应届生也可考虑;2、有活动策划经验,有活动执行落地经验,较强的沟通协调和组织能力;3、有公众号运营经验,有想法有创意,并推出有热度、有温度的新媒体话题。(该岗位将与正职员工享有同等的工作机会,表现优秀者有机会转为正编员工。)

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高级企业文化专员 深圳市跨域体育用品有限公司(安踏深圳一级经销商) 深圳-福田区 6-8千/月 03-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司内部企业文化建设及落地;2、线下、线上文化创意活动的组织、策划与实施,员工关怀活动的策划及组织;3、负责统筹公司俱乐部活动的开展;4、负责微信公众号、内部企业号等新媒体的日常维护,撰写公司新闻、软文报道、专题文章及企业内刊编辑。 5、承接部门项目性,如培训、拓训、年会等工作落地并实施;6、完成领导交办的各项事项。 任职资格:1、人力、营销、新闻、广告、传媒专业本科以上学历,有活动策划或企业文化工作经历;2、热爱企业文化品牌建设工作,文字功底扎实,较强的表达、归纳和总结能力;3、认可公司企业文化,有较强的企业故事挖掘和活动策划能力;4、具有大型活动统筹经验、较强的组织协调能力;5、优秀沟通能力,高效工作,能够适应多重事务的处理和压力;6、具备较好审美,熟练并掌握兔展、易企秀、MAKA等H5制作;7、具备视频剪辑,擅长PS图片处理,有一定的美编基础者优先。

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企业文化专员(上海) 亚士漆(上海)有限公司 上海 6-8千/月 03-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1:协助进行企业文化实施规划2:协助进行企业文化体系搭建、内外宣传等整体落地实施工作3:协助公司各项企业文化活动的策划、执行及落地4:负责内部报刊、微信平台内容征稿与编辑运营,提高影响力与关注度5:负责企业文化品相关照片拍摄、美术设计、视频素材拍摄、剪辑等6:其他相关安排的工作岗位要求:1:本科及以上学历,新闻传媒类、汉语言文学、企业管理、人力资源等相关专业2:2年以上工作经验,有企业文化、报刊编辑、记者等相关经验优先3:熟悉微信等新媒体运营,精湛的摄影摄像、PS、视频剪辑技巧与功底4:文笔流畅,精致的文案能力,优秀的文案创意及企业文化导向创意能力5:为人亲和善良、上进、积极主动、目标导向,执行力强6:对企业文化有一定的理解,愿意在企业文化专业领域上长久发展

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人事主管(员工关系方向) 西王集团 北京-朝阳区 03-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、规范公司的用工管理体系和政策,制定和完善劳动合同管理、保密协议管理、考勤假期加班管理、员工职位异动管理等规章制度;2、协助制定、修订工作规章制度、工作流程以及制度推行与宣传;3、参与员工关怀方面的工作及活动;4、处理部门内部日常事务及领导交办的工作;5、熟悉劳动合同法及相关法律法规。职位要求:1、3年以上相关工作经验;2、熟练使用Word, Excel, Powerpoint;3、人力资源管理、工商管理、法律、行政管理等专业学习背景;4、工作计划性强、考虑问题全面、认真细致、对工作结果交付有高度责任心;5、倾听、表达能力强、热爱学习;积极进取、具有积极思考、持续的改善的能力;有耐心、爱心;团队协作能力。

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企业文化专员 深圳市珍爱网信息技术有限公司 深圳-南山区 5-8千/月 03-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 负责企业文化素材挖掘,和内部刊物的策划、采访、约稿、审核、编辑等;2、协助维护和运营公众号等新媒体平台,对企业文化做宣导传播,通过多种形式让文化落地;3、公司内部文化建设活动(例如年会、公司旅游,感恩日、节假日)的策划、组织和实施,通过活动营造企业文化氛围,推进企业文化落地;4、负责公司文化福利项目的运营(例如安居计划、探亲福利)。任职资格:1、性格开朗外向、富有激情、热心肠,踏实有韧劲;2、本科及以上学历(211、 985优先考虑),有丰富的PS AI设计经验,会摄影摄像更佳;3、具备较强的策划能力和文字功底,善于思考和总结;4、具备较强的沟通意识和语言表达能力,善于协调和组织工作,执行力强。

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人力资源专员 武汉德骼拜尔外科植入物有限公司 武汉-洪山区 3-5千/月 03-21

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、人员招聘:负责销售、研发、生产人员的招聘;办理员工入职、转正、转岗、离职等人事异动手续。2、维护HR系统,每月统计各项人事基础数据,按时准确输出各类人事报表。3、完成领导临时交办的其他工作。任职要求:1、人力资源、社会保障、心理学等相关专业,硕士以上学历;2、具有良好的逻辑思维能力,条理性好,抗压能力强,有责任心;3、一年以上同岗位工作经验,优秀硕士应届毕业生也可。

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人事专员 行政专员 招聘专员 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-龙华新区 1-1.5万/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【公司简介】出生于2008年,足迹遍布196座城市,目前拥有5000多家网点,30000万多员工。但这些远远不能阻挡我们前进脚步,我们将会开拓至少300个城市,足迹遍布大江南北,彻底实现“有家的地方就有乐有家”而深圳乐有家,有信仰、三观正,有一帮志同道合的热血青年,专门为深圳正在努力奋斗的大学生团队。如果你和我们一样,仍然心存火热,欢迎来深圳乐有家【岗位职责】底薪4500+招聘300人/个,月薪6000-100001、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等【任职要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历(已毕业),五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;高绩效:负责招聘,4500无责任底薪+300元/人(大专及以上)享有招聘奖;协助门店管理:另有带组奖。关于角色定位HRBP综合管理岗:包含人力资源六大模块;日协助店长进行分行日常管理,提高管理技能关于晋升空间每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,每年3次晋级加薪机会工作时间:9:00-12:00 13:15-18:15(8 小时工作制)大小周休息,月休6天工作地址民治地铁站乐有家,面试通过就近安排【快速面试通道】大学生团队招聘官:陈主任18925290477欢迎主动咨询,主动联系肯定没错)

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资深组织发展专员 绿城物业服务集团有限公司 杭州 10-25万/年 03-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助上级领导建立并完善组织管理相关流程、制度、体系,并推动在各业务部门的实施;2、参与撰写干部管理、专业人才管理的方针、条例及规定;3、参与领导力模型、专业模型构建;4、协助开展人才盘点、管理者队伍综合评价、人员晋升及管理者梯队选拔工作;5、根据组织决策,发布、宣贯组织架构调整及人事任免通知。  岗位要求:1、人力资源管理、行政管理等相关专业,2年以上同岗位工作经验,大学本科学历;2、掌握现代企业管理、人力资源管理和心理学的相关知识; 掌握组织诊断、干部人才盘点、培养发展的工具和方法;3、热爱组织发展工作,具备任职资格或人才盘点工作经验;4、具备敏锐的洞察力、分析问题和解决问题能力,善于总结和提炼。  

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企业文化专员 深圳市捷佳伟创新能源装备股份有限公司 深圳 4.5-6千/月 03-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、22-28岁,统招本科及以上学历,新闻类、中文类、管理类、文艺类专业毕业;2、1年及以上企业文化相关岗位工作经验,参与组织或策划过公司大型的活动;3、熟悉办公操作软件;4、文笔较好,较强的组织协调能力;5、会使用平面设计软件或专业相机拍照者优先。6、人力资源管理专业优秀应届毕业生亦可。岗位职责:1、负责公司官方微信公众号、网站的运营与维护;2、负责公司照片及视频资料的收集整理归档;3、负责企业内刊版面的策划、组稿、发行;4、协助负责公司学习文化、运动文化的推导5、上级领导交办的其它事务。福利待遇:1、5天8小时(22天)工作制,加班另计,一经录用即签订正式劳动合同,试用期内购买五险一金;2、提供住宿,伙食补助工作日中、晚餐每餐15元计算;3、依法享有带薪年假、产假、婚假、高温补贴等福利,节假日、员工生日发放福利物品;4、为优秀员工办理户口调入;5、丰富多彩的康体活动,为员工提供广阔的学习发展空间;6、对于高级人才和特别优秀者有额外奖金等不同形式的激励。职业晋升:专员→组长、主任→主管、经理→总经理助理→总监、副总应聘流程:投简历→简历筛选→面试→背景核实→体检→入职

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员工关系专员 广州成功之路国际旅行社有限公司 广州-天河区 4-6千/月 03-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责·跟进员工基础人事流程(入转调离) ·更新维护组织架构与企业花名册 ·管理员工相关合同与协议 ·协同处理员工申述、劳动争议 ·协助统计员工满意度与敬业度 ·制定企业管理相关制度规范 ·完成上级吩咐的其他工作 任职资格:·本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑;·1年以上人力资源行业工作经验,对人力资源行业感兴趣;·善于与人交流,工作责任心强,具备逻辑思维能力、数据分析能力;·做事积极主动,有一定的抗压能力。

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员工关系岗 华夏人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 0.8-1.5万/月 03-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、员工入、离职及异动手续的办理;2、员工考勤的统计、核算;3、员工生日会等活动的组织;4、花名册的更新、维护;5、负责维护公司人员档案信息资料;6、落户、企业人才住房、商务签等相关工作办理;7、其他领导交代的工作。

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高薪急聘企业文化专员 佛山市腾辉家居实业有限公司 佛山-南海区 5-8千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(轩尼斯门窗营销中心)主要负责企业文化和企业培训管理工作:培训方面:1、协助上级实施培训管理;2、进行培训需求调查,根据需求及费用预算制订公司年度培训计划;3、开发并管理内、外部培训讲师资源,组织员工培训并评估培训效果;4、建立并维护员工培训档案,为员工的发展提供胜任力依据;企业文化方面:1、策划、组织公司的各类员工日常文化活动,如各类团建活动、公司单身员工相亲活动;2、协助策划组织公司大型活动如年会活动等;3、负责公司企业文化相关文案的撰稿及宣传,组织并挖掘企业文化宣传信息;4、协助维护员工关系,维护和谐轻松的工作氛围;任职资格:1、大专及以上学历,2年以上工作经验。人力资源专业,有人力资源工作经验优先。优秀的应届本科生亦可。2、工作积极、主动,较强的抗压能力,性格外向。3、具备良好的团队协作精神、快速执行能力。

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企业文化专员/品牌专员 广州市时代物业管理有限公司 广州-白云区 5-6千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:    1、管理各项目品牌工作的开展并负责城市公司品牌资料的收集、整理、汇总、总结工作;2、参与实施集团年度品牌推广计划,跟踪、评估、总结品牌活动结果;3、负责城市公司各项目社区文化活动方案策划及提报;4、负责城市公司重要新闻稿及宣传稿的撰写;5、监督检查各项目VI规范的应用;6、负责城市公司突发事件上报、跟进及协助处理; 7、配合集团完成相关品牌工作的开展。    任职要求:    1、营销、新闻、广告、中文或相关专业本科学历,优秀应届毕业生也可考虑;2、熟悉文案写作或活动策划等品牌相关工作,具有相关工作经验者优先;3、具备独立思考能力,有高度责任心、执行力、协调沟通能力、解决问题的能力以及良好的职业素养与团队合作精神,并能承受较大工作压力。4、有在乙方广告策划公司任职经验优先。        面试地点:广州市白云区远景路棠景街168-172号时代商业中心B栋902室

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行政助理(企业文化) 广州市启胜物业管理有限公司 广州-天河区 4-5千/月 03-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1. 负责公司企业文化的提炼,在上级领导、监督下制定及完善企业文化制度,全面推动企业文化系统的建设工作;2. 及时对企业文化建设及其实施计划进行修订;3. 充分利用各种渠道,对公司进行企业文化的宣传推广;4. 负责策划公司企业文化活动文案,并组织实施;5. 负责公司重大事件原始材料的收集和编纂,微信公众号、报刊、网站稿件的采访、撰写、编辑等工作,做好宣传报道,树立良好的企业形象;6. 定期对企业文化建设工作进行效果分析;7. 负责企业文化载体的建设、管理及传播方法的创新;8. 完成领导安排的其它工作事项。任职要求:1. 本科以上学历,人力资源、文学等相关专业;2. 2年以上相同岗位工作经验,有房地产行业工作经验者优先,优秀应届生亦可;3. 熟悉文化领域专业知识,接受过专业写作的培训;4. 具备较强的文字功底、组织协调能力、沟通表达能力;5. 掌握各种策划、宣传方面的知识;6. 熟悉各类办公软件的运用; 7. 性格开朗、阳光、思维活跃,喜欢接触新事物。

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管理培训生(人力资源方向) 心怡科技股份有限公司 杭州 03-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

企业文化方向,你可以在这里学到如何把一家公司的企业文化由虚做实,你可以在各种文化创意活动中学习成长只要你:性格开朗,有创意,爱折腾,如果能摄像和摄影是***的。

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