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国企诚聘保险契约管理 双休 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.对公司在保老客户保单进行管理2.提醒保单即将到期的客户进行续保3.对老客户进行新的保险产品的推荐4.负责客户资料的变更,专业咨询等工作5.领导交代的其他事情任职要求:1.大专及以上学历2.21-45周岁,身体健康,品貌端正3.诚实守信,具有良好的沟通能力工作时间:早八晚五 周末双休 法定节假日带薪休息

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档案管理员(保险+双休)国企编制 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-和平区 3-4.5千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1.贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定;2.按照档案管理工作规范条例,负责对各类保险档案接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理,确保档案齐全完整;3.对公司保险档案借阅进行科学有效的管理;4.定期检查旧档案,确保档案材料安全;5.积极开展档案知识宣传工作,增强各部门员工的档案意识;6.树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作;岗位要求:1.学历大专以上,有无工作经验均可;2.工作心细,品行端正,原则性强;3.熟悉档案管理相关法规,流程,认真负责,细致,耐心;薪酬福利:1.底薪+奖金+满勤+绩效=平均每月3000-45002.提供定期培训,按季度分发奖励;3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早八点半到晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。中国人寿沈阳市公司  地址:十一纬路三经街102号A座5楼联系人:佟冰{人力资源总监}电话:18240408128

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0221NY-契约核保培训岗(吴忠) 中国平安人寿保险股份有限公司宁夏分公司 吴忠 3-4.5千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.统筹管理机构契约培训工作,负责向一线队伍宣导培训公司的契约、核保规则,及时宣导公司的新政策;2.负责对一线队伍的问题及需求进行宣导培训;3.组织开发、审核、修改各项培训课程及教材,确保培训教材的及时性与准确性; 任职资格:1.本科及以上学历,学历证学位证齐全2.专业不限,熟练操作各类办公软件3.具有杰出的分析并解决问题能力,杰出的担当精神具有优秀的领悟、规划策划能力,优秀的沟通协作精神,丰富的专业知识储备,优秀的执行力,优秀的结果导向型思维,持续付出,努力推进

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综拓服务专员 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

福利待遇:1、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源;2、基本津贴5000+高提成(30-55%)+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶)平均年薪10万元以上3、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系,能者上位;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励;8、新人前期由主管辅导并陪同展业;9、周末双休,节假日跟随国家规定休息。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。工作职责:1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队。5、负责销售渠道的开发与管理;6、负责营业队伍的建立及培训,策划并举办相关业务活动。7、领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全套保险理财方案;8、领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务;9、为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。岗位要求:1、大专以上学历,年龄22-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)本职位相比其他保险公司职位的特点和优势:第一,有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访。第二,完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功!第三,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。部门介绍:区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。 上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦4楼

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车险续保专员l 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-郫都区 0.8-1万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、执行公司各类业务及理赔对接工作,落实理赔;2、出险案件报险、保险核赔资料收集提交、现场公估协调配合、保证公司权益;3、整理并记录理赔相关业务数据及报表;4、参与理赔保险方案策略优化及制订、保险理赔业务学习。任职资格:1、年龄20岁以上, 有1-2年汽车方面工作经验者优先,可接受应届生;2、沟通能力强,工作主动积极,有团队意识,有责任心,有创造性思维,有上进心。薪资待遇:基本工资+季度奖+年终奖+职务津贴+晋升奖+管理津贴+旅游福利+其他福利工作时间:周末双休,享受国家法定节假日及带薪年假。联系人:李老师 电话:18180588986

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保险内勤 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 服务于中国人寿中高端老客户,为其保单进行售后服务工作,为老客户解决保单出现的理赔和保全业务;2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;3. 将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理;维护和开拓新老客户,并不是传统保险的跑外业务;4. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;5. 接受公司提供的不定期培训,深入了解保险行业以及人寿的险种,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈。任职要求:1.年龄 20—40周岁之间;2.本科以上学历,男女不限; 3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;4.能够熟练使用日常办公软件;5.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立; 6.从事过金融、保险、管理、销售等相关工作经验者优先,金融、保险、工商管理等相关专业优先考虑。欢迎广大有志之士加入世界100强寿险公司。当然一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!开启精彩的金融职业生涯!这里提供的不仅仅是一个就业机会,而是一个创业平台,你的梦想有多大,中国人寿给你的舞台就有多大,欢迎广大有激情,有梦想,想要创业的企业家加入!工作时间:8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息工作地址:沈阳市沈河区十一纬路三经街102号中国人寿大厦A座7楼备注:请凭面试邀约电话或短信参加面试,未经要约请勿前来!投简历后,您的资料将会在公司存档,请勿再向中国人寿其他招聘渠道重复投递,以免对您的录用带来不便。

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档案管理员 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定;2.按照档案管理工作规范条例,负责对各类的档案接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理,确保档案齐全完整;3.对档案借阅进行科学,有效的管理;4.定期检查旧档案,确保档案材料安全;5.积极开展档案知识宣传工作,增强各部门员工的档案意识;6.树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作;岗位要求:1.学历不限,有无工作经验均可;2.工作心细,品行端正,原则性强;3.熟悉档案管理相关法规,流程,认真负责,细致,耐心;薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月3000-4500以上2.提供定期培训,坚持一流的培训3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------

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综拓服务专员 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

福利待遇:1、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源;2、基本津贴5000+高提成(30-55%)+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶)平均年薪10万元以上3、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系,能者上位;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励;8、新人前期由主管辅导并陪同展业;9、周末双休,节假日跟随国家规定休息。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。工作职责:1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队。5、负责销售渠道的开发与管理;6、负责营业队伍的建立及培训,策划并举办相关业务活动。7、领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全套保险理财方案;8、领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务;9、为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。岗位要求:1、大专以上学历,年龄22-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)本职位相比其他保险公司职位的特点和优势:第一,有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访。第二,完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功!第三,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。部门介绍:区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦4楼

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保险出单员 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

中国人寿国企诚信招聘:岗位职责: 1.出单及核对保单,提醒外勤续保; 2.录入与存档业务相关的资料; 3.配合内勤主管进行单证整理。 任职要求: 1.年满22周岁以上,大专及以上学历; 2.具有较强的语言表达能力; 3.熟练使用电脑和相关办公软件。 工作时间:08:30--16.30 周末双休法定节假日带薪休假

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别克4S店续保专员 宁波港诚汽车销售服务有限公司 宁波 6-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责客户保险相关的续保工作及收集整理;2、负责投、续保业务招揽及统计分析及手续办理;3、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答回访工作;4、负责制作周、月、年度相关报表;5、其他上级领导交给的工作;任职要求:1、大专以上学历;2、耐心细致,有一定的销售经验及电话营销工作经验者优先;3、沟通能力强、普通话流利,无相关工作经验亦可;4、熟练使用办公软件;5、有良好的团队合作精神;

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个代项目组综合内勤岗 富德财产保险股份有限公司广东分公司 广州 4.5-6千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1.负责代理人日常管理  2.负责代理人信息及档案整理、执业证号办理、中介平台备案  3.负责代理人申请复核及信息维护  4.负责按日确认代理人佣金支付数据,并按支付流程完成相关责任人的签字确认  5.负责按日及按月进行基本法提奖的核对确认    6.负责按月进行手续费报销申请  7.负责按月进行基本法提奖等费用报销申请  8.负责每月定期清理退保应收回的佣金并组织收回  岗位要求:1、具备良好的沟通能力;2、熟练使用办公软件; 3、有保险从业经历者优先;4、有驾照,会开车。

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金融销售精英 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求公司提供广州地区的优质老客户资源,. 无需陌生拜访公司提供老客户资源;一经录用团队配有专业助理秘书2、新人津贴5000+高提成(30-55%)+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶),平均年薪10万元以上;3、二轮面试,一经通过,享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励,送国内旅游培训名额(北京、云南、南京、贵阳等)8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。二、主要工作职责:1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队三、 入职要求:1、大专及以上学历,年龄22-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!! 上班地点:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼

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综拓服务专员 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

公司提供广州地区的优质老客户资源,. 无需陌生拜访公司提供老客户资源;一经录用团队配有专业助理秘书2、新人津贴5000+高提成(30-55%)+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶),平均年薪10万元以上;3、二轮面试,一经通过,享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励,送国内旅游培训名额(北京、云南、南京、贵阳等)8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。二、主要工作职责:1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队三、 入职要求:1、大专及以上学历,年龄22-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!! 上班地点:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼

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社区保险服务员 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:

公司提供广州地区的优质老客户资源,. 无需陌生拜访公司提供老客户资源;一经录用团队配有专业助理秘书2、新人津贴5000+高提成(30-55%)+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶),平均年薪10万元以上;3、二轮面试,一经通过,享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励,送国内旅游培训名额(北京、云南、南京、贵阳等)8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。二、主要工作职责:1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队三、 入职要求:1、大专及以上学历,年龄22-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!! 上班地点:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼

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广州分公司运营管理部文档作业岗(J14050) 前海人寿保险股份有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1 新契约投保资料、保全业务资料、理赔业务资料的整理及扫描;2 新契约投保资料、保全业务资料、理赔业务资料的质检;3 新契约、保全、理赔档案的整理、归档及交接;4 扫描设备的维护及报修;5 其他文档作业相关工作。任职资格:1.本科及以上学历;2.寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验;3.熟悉寿险运营扫描业务流程及档案管理相关要求;4.具备良好的沟通能力,踏实耐心细致,责任心强。

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平安车险续保销售专员 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 04-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、为客户提供车辆保险续保;2、为客户提供车辆保险咨询服务;3、积极维护老客户、开发保险新客户。 岗位要求:1.25-45岁者优先。(条件优异者可放宽年龄限制)2.大专以上学历,且具有良好的沟通能力。3.具有客户服务意识和责任心。享受双休及国家法定节假日,不上晚班,不轮班。完善的福利保障及年休假。入职即享受年休假. 中国平安四川售后区拓20课属于中国平安四川省分公司直属售后区域拓展部,主要负责工作为管理和维护公司老客户,为我们的客户提供理赔、保单信息变更、保单迁移、保单解释、交费服务、加保、退保、车险寿险产险办理、银行业务、证券业务、信托、贷款、信用卡办理等全方位的金融服务需要。 现因公司客户量逐年增加,为创造良好的公司品牌形象和为客户提供更加优质和全方位的服务,现公司决定扩招大批优秀服务管理人员,扩大平安售后部门规模,打造更优良的服务团队。 公司提供多个职位供您选择,希望有您的加入我们才会变得更强更好! 我们的宗旨:诚信 服务 乐观 进步

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储备经理人 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安-雁塔区 0.8-1万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、挖掘各方需求,提供项目运行策略;2、为各方提供专业技术指导以提供优质的服务,帮助公司实现利润最大化。3、支持公司项目的市场开发和推广,积极开拓客户资源;岗位要求:1、专业不限,1年以上相关工作领域经验者优先;3、具有良好的团队协作精神,良好的协调能力;4、具备市场开拓能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧;5、性格开朗随和,工作踏实认真积极上进;6、能够承受一定的工作压力;

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储备管理岗 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职位描述中国人寿储备干部岗,根据总公司指示为各基层分公司培育管理岗位人员。一、岗位职责:1.公司业务岗、培训岗、客服岗、团队建设岗几个重要岗位轮岗,熟悉公司重要岗位流程岗位职责,后期转正到管理岗便于管理工作;2.晋升到管理岗后,主要工作职责为:管理团队、职场、部门、分公司等;3.作为储备的人员,接受保险行业全方位的业务培训和锻炼;4.根据工作安排,在保险业务部门进行销售管理、服务管理、市场规划、运营支持、风险控制等方面的工作;5.根据工作安排,从事市场开拓、销售管理、客户服务、运行维护等方面的工作;6、有很大的发展平台,多方面进行学习岗位要求有学习能力、脚踏实地、敢于吃苦、服从公司安排、有团队意识

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产险中心理赔专员(正式编制) 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、审核客户提交的理赔材料是否齐全,判断事故性质并将相关信息录入系统。2、根据诊疗项目及药品清单,区分不合理费用并予以扣除。3、理算保险金额,确认理赔结论,在理赔系统中撰写理赔依据并审定批单。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、年龄25—45岁,条件优秀者可放宽条件3、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;6、有责任心,能承受较大的工作压力;7、有团队协作精神,善于挑战。薪酬待遇:1、高额底薪+训练津贴+达成津贴+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理培训,晋升主任/高级主任/经理/市场总监

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续期\续保专员[双休+正式编制] 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 6-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:该岗位为部门重点培养和支持岗位,主要工作在于负责处理续期交费、退保等综合金融服务。岗位要求:1.25-45岁者优先。(条件优异者可放宽年龄限制)2.大专以上学历,且具有良好的沟通能力。3.具有服务意识和责任心。享受双休及国家法定节假日,不上晚班,不轮班。完善的福利保障及年休假。入职即享受年休假. 中国平安四川售后总部属于中国平安四川省分公司直属售后区域拓展部,主要负责工作为管理和维护公司老客户,为我们的客户提供理赔、保单信息变更、保单迁移、保单解释、交费服务、加保、退保、车险寿险产险办理、银行业务、证券业务、信托、贷款、信用卡办理等全方位的金融服务需要。 现因公司客户量逐年增加,为创造良好的公司品牌形象和为客户提供更加优质和全方位的服务,现公司决定扩招大批优秀服务管理人员,扩大平安售后部门规模,打造更优良的服务团队。 公司提供多个职位供您选择,希望有您的加入我们才会变得更强更好! 我们的宗旨:诚信 服务 乐观 进步

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