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一柜通岗 信泰人寿保险股份有限公司浙江分公司 杭州-西湖区 4-5万/年 06-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1 受理初审1.1 完成投保申请资料的审核和影像扫描;1.2 完成新契约审核通知书的打印、发放、回收;1.3 完成承保前撤件的处理;1.4 完成保单回执回收、回销;1.5 完成扫描件的归档整理,并移交档案管理岗;1.6 完成个险、银保业务发票的打印。2 保全相关工作2.1 实施保全受理、审核、录入、上报和批单打印等各项保全工作;2.2 整理保全档案,并移交档案管理岗;2.3 处理涉及保全的业务咨询;2.4 统计分析分公司保全业务数据,提交分析报告;2.5 对销售部门进行保全业务培训和业务政策宣导;3 业务服务与支持3.1 实施理赔案件的报案、资料受理、立案;3.2 实施业务咨询、投诉接待及柜面业务的引导;开展其他面向业务员的日常服务。

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数据录入5000+黄浦虎丘路 上海佩琪信息技术有限公司 上海-黄浦区 4.5-6千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

众安保险急招航旅险理赔录入1.   根据公司要求及时效要求,对案件进行整理、扫描;2.   根据提交理赔资料,进行数据采集录入;3.   负责日常理赔案件的管理、协助进行初审;4.   参与部门运营管理和各项体系制度的建设;任职要求1.   语言表达能力好,口吃清楚,五官端正,沟通能力强;2.   有一定的文字组织能力,文字输入要求在40字/分钟;3.   学历:大专及以上;如具备1年以上电话客服经验者或者有从事保险销售经验者薪资:基本工资:4-5K,每年13薪工作时间:做五休二,9:00-18:00,正常周末双休工作地址:黄浦区虎丘路14号中实大楼面试联系人:张先生电话:18020285397

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房管业务员 广州市国信按揭服务有限公司 广州-花都区 0.5-2万/月 06-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责房地产开发商、房产中介客户的维护;2、了解需要购房、消费贷款的客户需求,为客户选择最合适的银行办理相关业务;3、完成公司的计划业绩指标。任职要求:1、22—35岁,有房地产、融资贷款、销售、银行工作经历者优先;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力、亲和力;3、有责任心,能承受较大的工作压力。

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保单行政综合岗 中荷人寿保险有限公司天津分公司 天津-和平区 4-6千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟悉新契约、保全、理赔等业务处理流程;2、具有较好的客户接待经验和异议处理能力;3、能够帮助客户及销售人员提供符合其要求的保单解决方案;4、定期对销售人员进行相关培训,提高其业务技能;5、保单行政作业的月度统计分析及报表发送 ;6、反洗钱工作;7、参与部门其他工作。任职资格:1、热爱保险行业,认同保险业务;2、年龄在22~40 周岁,优秀应届毕业生也可;3、国家承认的大专(含)以上学历;4、身体健康,品貌端正,无不良历史记录;5、语言表达能力好,具备较强的沟通、协调能力,具有进取精神、服务精神;6、具有3年以上同业经验及同岗位相关经验者优先。

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档案专员 金卫医保信息管理(中国)有限公司 上海-徐汇区 3-4.5千/月 06-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、 负责档案整理、编目、统计、排列和检索工作2、 负责库房档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握馆内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等3、 负责库房内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序4、 检查档案安全保管情况,发现对档案有害因素时,要及时上报采取措施5、 负责档案、资料调借工作,做到提供准确、及时主动;用后及时清退,按时入库归位6、 完成领导交办的临时性工作任职要求:1、 中专或以上学历,有相关工作经验者优先2、 熟练操作计算机office系统办公软件3、 身体健康,为人细致,有责任心,能吃苦4、 有保密意识,具有较强的团队合作精神(岗位可招退休或协保人员)

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保险续期管理 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 4-8千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述:1、提醒客户续缴保费2、为客户办理各种保全服务:联系地址变更、联系电话变更、交费账号变更等相关业务3、帮助客户办理理赔业务,减少客户理赔时间、提高理赔时效4、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;5、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。6、对客户的原有保单做保单讲解,从而发现保障缺口并为客户提出合理化解决方案任职要求:1.年龄20—45周岁之间;2.全日制大专以上学历,男女不限;3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧;4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神,具有一定的管理或团队领导经验;5.从事过金融、保险、管理、法律或销售相关工作经验者优先。工作时间:早8:30——晚4:30 周末双休 法定节假日休息 有意者可电话咨询 联系人15040303121 曹经理

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急聘跟单员 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.按照公司的规定与部门经理的指示,寻找,联系,接待,维护中国人寿已投保的老客户,以提高客户对中国人寿的满意度和信任度;2.严格执行公司的服务要求,完成部门的考核任务评级和自身的服务评分;3.遵守公司的保密协议,严格尊重客户个人隐私,在公司现有的售后体系下建立并完善客户资料和客户维护档案,以备为市场营销提供有力的数据支持;4.在不损害公司和客户利益的前提下,跟踪与服务所维护客户的理赔工作;5.配合市场营销的其他方面工作。任职要求:1.大专及以上学历有工作经验者优先2.擅长团队管理及业务辅导和培训,有一定的沟通能力和强烈的服务意识3.热爱金融营销括展性工作3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5.21周岁至45周岁之间;工作时间:周一至周五 08:30—17:00 (周末双休,法定假日休息)

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保险内勤(双休) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 出单及核对保单,提醒外勤续保;2. 录入与存档业务相关的资料;3. 配合内勤主管进行单证整理。任职要求:1.专科以上学历,形象气质佳;2.做事认真,细心,负责;

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6k电话销售/国企(三桥) 广州欢创劳务派遣有限公司西安分公司 西安-高新技术产业开发区 6-8千/月 06-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司提供的客户资源进行有效良好的沟通;2、维护新老客户关系,帮助处理一些车险方面的咨询以及续保问题;3、在与客户进行沟通过程中根据不同客户情况,帮助客户制定适宜的车险服务;任职资格:1、大专及以上学历,相关经验者学历可考虑高中;2、普通话标准,工作稳定性好,有较强的沟通能力、团队协作能力和抗压能力;3、热爱服务行业,如客服、销售等,有竞争意识。薪酬福利:1、底薪+提成,总体薪资5000+/月;2、试用期即有五险一金,1500/年过节补助+季度劳保用品;3、两周带薪培训;4、入职3个月即有晋升机会,晋升机制完备(专员-储备主管-业务主管-区域经理)工作时间:朝8:30晚6:00(中午休息两小时)、节假日按国家规定工作地址:西安市高新区高新四路23号中华联合大院内左侧楼一楼 (创业广场向南200米即到)

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保全咨询回访岗 招商局仁和人寿保险股份有限公司-佛山分公司 佛山-南海区 0.8-1万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.客户亲办保全、理赔报案、保费等保单售后业务的受/处理,客户常见问题的解答;2.接待客户时,介绍公司各渠道,结合客户特征,合理推荐最适合客户的便捷渠道;3.客服中心设施及环境的日常维护、节假日布置;4.与运营、前线各渠道沟通协调;5.与保单收付费业务相关的反洗钱、客户身份识别等监管规定的落实;6.首期、续期保费、保全补费、援助卡等业务收款;退保、退费、赔款等业务支出付款;对帐、库存现金管理;财务和业务的单证交接;7.负责保全业务的受理、录入,并在总公司授权范围内进行复核、签批处理;8.根据监管要求及总部的回访业务制度、流程和规则,完成回访等作业;9.负责回访疑难问题的处理,落实回访各项指标的达成;10.统筹管理对业务各条线的保全培训宣导工作,收集分析培训宣导需求,制定培训宣导计划;开发保全培训课程及教材;11.对保全指标进行全面分析,定期跟踪各项作业量、作业品质及成本指标,及时对异常情况提出预警,协助诊断问题并提出改善方案,督促落实;12. 负责面向业务各条线的保全咨询工作,解答、处理保全的疑难问题及特殊案件;13. 配合相关部门开展保全的合规及审计工作;14.完成上级领导临时交办的其它工作。任职要求:1.教育水平:大学本科及以上,法律、保险、金融、经济等相关专业;2.工作经验: 2年以上寿险行业回访管理经验;3.专业技能:电话中心管理或同类资格,熟练使用业务系统与办公软件、统计分析与报告编写能力强;4.个性特征:责任心强,亲和力好,沟通协调能力强,推动组织及执行能力强;5.其他:熟悉相关保险法律法规和相关政策。

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