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档案管理员 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定;2.按照档案管理工作规范条例,负责对各类的档案接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理,确保档案齐全完整;3.对档案借阅进行科学,有效的管理;4.定期检查旧档案,确保档案材料安全;5.积极开展档案知识宣传工作,增强各部门员工的档案意识;6.树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作;岗位要求:1.学历不限,有无工作经验均可;2.工作心细,品行端正,原则性强;3.熟悉档案管理相关法规,流程,认真负责,细致,耐心;薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月3000-4500以上2.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险一金3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------

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契约岗 富德生命人寿保险股份有限公司天津分公司 天津-河北区 4.5-6千/月 06-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、 负责受理业务人员递交的新契约、保全资料,完成资料审核、登记及交接; 2、 负责打印、下发新契约、保全各类函件,对函件的回销进度实施追踪和催办; 3、 负责对业务部门的常规培训工作,宣导培训新契约、保全资料填写、问题件处理、作业流程等相关内容; 4、 负责各渠道业务人员及与客户的沟通; 5、 完成领导交办的其他工作。

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售后契约管理专员(双休+正式编制) 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-锦江区 6-8千/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:

1、按照要求对申请人进行电话调查,确认提交资料的真实性;2、结合客户提供的资料、第三方询证、信用报告及公民身份信息等,了解并核实确认客户贷款偿还能力;3、根据贷款申请人情况对其贷款偿还能力做出独立判断,对审核结果负责。1.负责对客户出险后的沟通工作。2.收集并上传理赔材料。3.落实客户理赔款是否到账。4.跟进意向客户,定期回访、维护已有客户,提高客户满意度。5.通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求。6.按照要求对申请人进行电话调查,确认提交资料的真实性;7.结合客户提供的资料、第三方询证、信用报告及公民身份信息等,了解并核实确认客户贷款偿还能力;8.根据贷款申请人情况对其贷款偿还能力做出独立判断,对审核结果负责。岗位要求:1.25-45岁者优先。(条件优异者可放宽年龄限制)2.大专以上学历,且具有良好的沟通能力。3.具有服务意识和责任心。享受双休及国家法定节假日,不上晚班,不轮班。完善的福利保障及年休假。入职即享受年休假.中国平安四川售后总部属于中国平安四川省分公司直属售后区域拓展部,主要负责工作为管理和维护公司老客户,为我们的客户提供理赔、保单信息变更、保单迁移、保单解释、交费服务、加保、退保、车险寿险产险办理、银行业务、证券业务、信托、贷款、信用卡办理等全方位的金融服务需要。现因公司客户量逐年增加,为创造良好的公司品牌形象和为客户提供更加优质和全方位的服务,现公司决定扩招大批优秀服务管理人员,扩大平安售后部门规模,打造更优良的服务团队。公司提供多个职位供您选择,希望有您的加入我们才会变得更强更好!

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合同管理员(双休) 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-锦江区 4.5-6千/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

该岗位为部门重点培养和支持岗位.1.负责维护老客户关系,归档各类合同。2.做老客户的理赔,资料变更。3.提醒客户续期交费、加退保等综合金融服务。任职要求:1.25-45岁者优先。(条件优异者可放宽年龄限制)2.大专以上学历,且具有良好的沟通能力。3.具有服务意识和责任心。4.双休及国家法定节假日,不上晚班,不轮班。完善的福利保障及年休假,入职即享受年休假.

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6k电话销售/国企(三桥) 广州欢创劳务派遣有限公司西安分公司 西安-高新技术产业开发区 6-8千/月 06-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司提供的客户资源进行有效良好的沟通;2、维护新老客户关系,帮助处理一些车险方面的咨询以及续保问题;3、在与客户进行沟通过程中根据不同客户情况,帮助客户制定适宜的车险服务;任职资格:1、大专及以上学历,相关经验者学历可考虑高中;2、普通话标准,工作稳定性好,有较强的沟通能力、团队协作能力和抗压能力;3、热爱服务行业,如客服、销售等,有竞争意识。薪酬福利:1、底薪+提成,总体薪资5000+/月;2、试用期即有五险一金,1500/年过节补助+季度劳保用品;3、两周带薪培训;4、入职3个月即有晋升机会,晋升机制完备(专员-储备主管-业务主管-区域经理)工作时间:朝8:30晚6:00(中午休息两小时)、节假日按国家规定工作地址:西安市高新区高新四路23号中华联合大院内左侧楼一楼 (创业广场向南200米即到)

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中国人寿售后服务人员 国企双休 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 06-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.老客户的保单售后服务工作,为老客户解决保单出现的理赔和保全业务2.推进所负责业务区域或者是业务范围内的客服开发,完成销售任务3.积极采访老客户。了解客户的合作意向,发展业务接洽,建立良好的业务合作关系4.维护和开拓新的销售渠道和老客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端客户。任职要求:1.有一定的学习能力2.具备良好的表达能力和沟通能力3.具备一定的市场分析能力及判断能力

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急聘跟单员 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.按照公司的规定与部门经理的指示,寻找,联系,接待,维护中国人寿已投保的老客户,以提高客户对中国人寿的满意度和信任度;2.严格执行公司的服务要求,完成部门的考核任务评级和自身的服务评分;3.遵守公司的保密协议,严格尊重客户个人隐私,在公司现有的售后体系下建立并完善客户资料和客户维护档案,以备为市场营销提供有力的数据支持;4.在不损害公司和客户利益的前提下,跟踪与服务所维护客户的理赔工作;5.配合市场营销的其他方面工作。任职要求:1.大专及以上学历有工作经验者优先2.擅长团队管理及业务辅导和培训,有一定的沟通能力和强烈的服务意识3.热爱金融营销括展性工作3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5.21周岁至45周岁之间;工作时间:周一至周五 08:30—17:00 (周末双休,法定假日休息)

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中国人寿招聘保险续期管理 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安 4.5-6千/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。2、为客户提供续期保费缴费提醒、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务,。3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。5、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加!任职资格:1.勤奋敬业,吃苦耐劳,有创造力, 追求工作目标和结果。2.具有良好的语言表达能力、沟通技巧、客户服务意识。3.坚韧好学,团队利益为重。4.工作认真负责、细致、有耐心,具有良好的沟通能力、理公司解能力、应变能力;5.注重个人发展空间者优先考虑。工作时间:?周一至周五?周六日双休,享受国家所有法定假期

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档案资料管理员 中国平安综合金融集团售后服务管理中心 青岛-市北区 0.8-1万/月 06-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

负责客户档案的管理;客户资料的反馈与传达等

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风控专员 深圳市赢时通汽车服务有限公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 06-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据各事业部的要求,组织人员强制收回问题车辆;2、解决已申报的各类问题车辆;3、解决应收账款;4、配合法务部进行民事诉讼及立案工作;5、风控经理交办的其他事宜。岗位要求:1、年龄23岁以上,身高175以上。2、对法律基础知识具有一定的了解,有驾照,1年以上实际驾龄。3、特种退伍兵或者公安警察院校、体育院校毕业生。4、沟通、协调、组织能力强。5、接受经常性出差或者外派。

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