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泉州 人事主管
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人事经理 上海利真汽车服务咨询有限公司泉州分公司 泉州 6-9千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1. 根据公司发展需求和人力资源规划负责简历筛选、执行人力资源面试及面试流程安排;2. 负责招聘渠道拓展与维护;3. 候选人简历的筛选、挖掘,面试预约及面试过程的组织、实施,整理、记录、跟踪面试结果;4. 跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;5. 组织公司新员工入职培训; 建立内部讲师队伍;拓展培训渠道和培训资源,与外部培训机构保持良好关系,择优选择高质量的培训机构;6. 组织实施各培训计划,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;7.招聘占工作的60%,需有一定的抗压能力;8. 协助完成领导交代其他事务等。任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、熟练运用各项面试技巧,对人具有准确的判断力;3、掌握培训、招聘管理、组织、实施的流程,有一定的授课能力;4、优秀的语言和文字表达能力、沟通能力、规划能力以及分析判断能力;5、优秀的语言表达和协调沟通能力,亲和力佳,热爱招聘培训工作;6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人资主管 晋江市博思企业管理咨询有限公司 泉州 5-8千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、结合业务部门战略目标及人力资源工作诉求,开展针对性的人资工作(绩效、薪酬、培训、团队建设、员工关系等);2、结合公司的招聘计划,建立合理有效的内部招聘体系,完成部门内部招聘任务3、推动组织与人才发展,关注和落实骨干、高潜人才的培养,帮助业务部门搭建人才梯队;4、建立与业务部门有效及多样化良性的沟通机制,对问题开展有效预警和前期干预、辅导;5、负责推动部门文化建设,营造积极向上的组织氛围,保证组织的持续健康成长;6、完成公司、本部门和业务部门领导交办的其它工作。【任职要求】1、性格开朗,具有亲和力,年龄30-40周岁,全日制本科及以上学历;2、熟悉传统制造业,5年以上相关岗位工作经验;3、具备招聘的专业知识及能力,有薪酬绩效及培训、员工关系等方面工作经验;4、具备良好的辨人识人的能力,能够稳妥灵活处理各类人事问题,善于深入业务,了解业务体系及人员动态;5、深度认同公司文化,出色的协调沟通能力,学习能力强、自我驱动力强。薪酬福利:▲ 常规假日福利:法定节假日、婚假、产假、丧假▲ 五险一金、非福建省户籍的员工享有探亲福利、定期体检、商业健康保险、购车购房激励性福利▲ 丰富的团队活动、员工旅游、节日/生日福利▲ 设季度奖金+年终奖金+年度调薪▲ 为优秀人员提供岗位轮换、量身定制职业培训、开设企业合伙人晋升通道

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人力资源主管 福建长特实业有限公司 异地招聘 5-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、招聘:根据各部门需求,通过多方渠道进行人员简历筛选、面试等引入工作;2、入离职管理:新招聘员工入职资料收集审核、合同等内部文件签订、用工备案办理;离职员工审批进度跟进、离职资料审核、相关手续办理;3、协助进行公司人力资源相关制度的制定;4、协助进行绩效和员工关系工作;5、协助进行考勤、社保缴纳工作。

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包吃包住人事主管 泉州兴锐贸易有限公司 泉州 3-5.5千/月 05-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1,负责全体员工的人事档案管理工作2,负责新进员工试用期的跟踪考核3,负责新员工技能培训4,协助招聘经理进行员工招聘的面试工作时间:一天八小时岗位要求:1,有上进心,爱学习2,有一定独立性,良好团队协作精神有无经验,一经录用,免费带薪培训,表现优秀者可往公司管理阶层发展~!

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HRBP 泉州市优速电子商务有限公司 泉州 4-6.5千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

落地组织发展部经营策略至所辖军区,协助军区在新人适职带教、在岗训练、文化建设、业绩推动等方面的工作开展,确保军区人员更替有序、健康,最终完成军区业绩目标。岗位价值:做有温度的HR,陪伴和跟随员工成长,拥有独立的思考和判断,以目标及数据为导向,以专业为武装,助力业务体系的发展,往政委方向发展。岗位职责:1.招聘管理工作,负责招聘需求审核、招聘工作过程开展,以完成常规招聘人员的补充及人员的换汰。2.文化落地工作,关注员工状态与成长,创造场景把文化揉捏到业务的不同维度里,建立有效的沟通渠道,保障组织氛围健康向上。3.绩效推动工作,基于绩效管理体系,对业务数据进行采集、稽核、分析,推动过程,提升组织工作效率与产出。4.人事管理工作,负责人事管理工作(人员异动、离职、考勤),完善各项体系在所属业务单位的落地和执行。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源相关专业;2.沟通强、执行强、主动性强、善分析问题;3.人力资源招聘、培训、绩效相关模块工作经验;

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人力资源主管 天地华宇集团 异地招聘 4.5-6千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、大专以上学历;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。晋升通道:人事专员-人事主管-人事经理-人事高级经理-人事总监面试地址:厦门市同安工业集中区西洪塘路299号大顺物流园天地华宇二楼人事

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hrbp主管(泉州区域) 美菜网 泉州 5-7千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况,有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地;2、搭建培训体系工作,组织实施公司各类基础培训,协助组织其他部门内部业务知识、技能等培训工作;3、公司内部活动的策划、组织和实施报道,通过活动贯彻企业文化,活跃员工工作氛围;4、在公司整体企业文化框架下,推动业务部门内部团队的建设;5、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。任职资格:1、大专及以上学历,有两年以上BP或者培训工作经验优先考虑;2、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成;3、积极正向的文化价值观、自我驱动力强,抗压性佳。入职五险一金,全额公积金,试用期全额,更有节日福利,带薪年假等着你~

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人事主管 广州邻家女孩时尚服饰有限公司 泉州 4-7千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责门店区域人力资源管理工作;2、根据大区编制,支持所在区域经理级别以下岗位招聘工作的展开;3、负责所在区域入离职、异动、考勤、薪酬审核等人事管理工作;4、员工关系以及团队文化建设;5、人力资源业务流程的疏理及完善、处理部门日常事务工作。任职资格:1、男女不限,22-32岁之间,大专以上学历。2、两年以上同岗作经历,零售服饰行业经验优先。联系人: 施先生15906067866,邮箱 244920808@qq.com

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人事主管 广州盛世东泰医疗科技有限公司泉州分公司 泉州 4-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1.人资资源工作经验两年以上,熟悉人力资源六大模块。 对招聘方面有独到之处的更佳!2.形象气质佳!沟通能力强,有亲和力!福利待遇:1.基本薪资+绩效+年底分红+医社保+总部培训机会2.免费住宿3.具体待遇面谈!

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人力资源(人事) 泉州宏兴企业管理咨询有限公司 泉州 3-4.5千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责人事助理岗位 2、人力资源/心理学管理/中文系/汉语言文学/新闻学等相关专业优先岗位要求:1、***,形象气质佳,性格活泼外向,具备一定的管理能力,有工作经验者优先薪资待遇:工作薪资+全勤奖+其他福利福利待遇:完善的保险福利(意外保险、养老险、医疗险、公积金等)     享有国家法定节假日、年休假、***享产假     户内外活动、省内外旅游、员工生日福利     严谨公平的晋升制度、对人的教育与培训、提供无限发展空间与机会。增值待遇:系统的会计知识的加强培训

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影城人力行政经理/主管 新城发展投资有限公司 泉州 3-4.5千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责影城外联关系的维护,文件的上传下达;2、负责影城员工招聘、劳动用工及社保办理、绩效考核组织实施、薪酬核算、员工关系维护等人力资源管理工作;3、负责影城证件、档案管理,办公用品采购和保管以及后勤保障工作。任职要求:1、 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业;2、 3年以上行政人事工作经验,具备较强的文字功底,熟练使用办公软件和各种办公设备;3、熟悉企业证件办理及当地劳动用工管理、社会统筹保险办理相关规定和流程;熟悉当地招聘渠道及薪酬水平;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力、沟通能力。

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人事行政主管 福建省武夷白鹭日用化工有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、本科学历,人力资源相关专业;2、做事细心,执行力高效,较强的责任心;3、3年以上制造业人事行政工作履历,2年以上同等岗位经验;熟悉人力资源六大模块(至少对招聘/培训较为擅长);4、熟悉工厂行政日常管理。岗位职责:1、负责各部门需求招聘、初试、复试跟进;对公司人才梯队稳步建设;2、招聘渠道维护与开发,跟进校招合作、猎头服务、招聘会等满足招聘需求;3、负责公司内训、外训计划及实施,培训履历建档,管理人才梯队培养;4、负责人员录用、晋升、调任、离职、等审核及办理;5、负责绩效管理与推行情况反馈;6、负责企业文化建设、员工关系维护与提升;7、对公司人事行政制度不定期建设进行与完善,上传下达监督;8、协调行政做好日常行政事务管理。上班时间:5天/周,(8小时/天)地址:福建南平市建阳区回瑶工业园(9路、15路公车可到)福利:◆五险一金、商业意外险、互助医疗;◆过节礼品(元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆)、高温补贴;◆年终奖金、年货;不定期员工活动;◆提供住宿、上下班接送、免费厂服;◆各类带薪休假(年假、婚假、产假等等);◆公司提供系统的培训、无限的发展空间及提升计划;应聘方式:★毛推自荐:简历投递3509567450@qq.com (应聘职位+姓名) 自报家门,从师何处,意向职位。★联系方式:0599-5830657 郑***更多详情请登录本公司官方网站了解:www.wuyibailu.com

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人力资源主管 永辉彩食鲜发展有限公司 泉州 0.8-1.5万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责区域发展人才需求的招聘工作,拓展人才招聘渠道,进行简历甄选和面试。2、根据区域战略发展的需要,通过各项合理举措提升业务部门管理效率3、搭建团队,通过文化、激励,团队建设等举措,组建和培育有战斗力的队伍4、负责区域人员入职、合同签订、异动、离职手续办理及人事档案规范管理;5、提供全方位人力资源服务工作及专业方案输出,提升业务经营业绩;6、落地实施公司总部政策。任职要求:1、本科以上学历5年以上HR工作经验,熟悉培训、招聘、员工关系、组织管理等。2、有HRBP工作经验者优先3、具备强烈的责任感和事业心,优秀的沟通能力,耐心和细心,以及严谨的逻辑思维能力;4、具备良好的沟通协调能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神 ;5、热爱人力资源工作,富有工作激情;6、能够适应一定程度上的出差

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人力资源主管/经理 新奥燃气控股有限公司 泉州 6-8千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

(一)岗位职责1.招聘管理:负责制订招聘、配置与试用期管理制度、流程、技术和方法;负责制订、实施招聘计划和策略;负责建立健全招聘渠道、收集用人需求、发布招聘信息、组织甄选及录用,并进行招聘分析。2.培训管理:负责制订培训与发展、班组建设管理制度、流程、技术和方法;负责组织培训需求调查,制订公司培训与发展计划;负责讲师、学员、教材、培训中心和实操室管理;负责组织实施公司层面的培训,督导各单位培训工作,组织培训效果评估,并提出改进建议。3.绩效管理:负责制订职位、组织、奖惩和员工绩效管理制度、流程、技术和方法;负责组织编制员工绩效指标库和绩效标准;负责组织开展工作分析,规范职位设置,组织编制和管理职位说明书;负责组织实施和督导员工绩效考核工作,汇总员工绩效考核结果,处理员工绩效考评申诉;负责收集、整理并核实高管绩效计划和完成情况。4.薪酬管理:负责制订薪酬管理制度、政策、流程、技术和方法;负责协助编制HR三一计划和人工成本预算;负责组织薪酬调研,制订并实施年度调薪方案、年终奖方案;负责员工薪酬调整报批,提供薪酬调整专业意见; 负责薪酬的计划制订、核查、核算、报批和发放。5.员工福利管理:负责制订福利管理制度、政策、流程、技术和方法;负责办理员工保险及公积金的相关手续;负责福利的计划制订、核查、核算、报批和发放;负责制订员工健康计划,办理员工体检事务,建立员工健康档案。(二)任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业毕业,2年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源管理六大模块其中两个模块工作内容;2.人力资源专业基础知识扎实,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等劳动关系管理相关法律;3.为人正直、细致、责任心强、抗压能力强,有良好的沟通协调能力。(三)其它工作地点:福建省泉州市

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人力资源经理/主管 和记黄埔(中国)商贸有限公司 泉州 1-1.5万/月 05-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.理解所支持业务部门的业务和组织,识别、诊断业务部门对人力资源的需求,提供有效的HR综合解决方案;2.推动公司人力资源制度及流程在业务部门的执行、落地;3.推动公司人力资源相关项目在业务部门的落地;4.营造良好团队氛围,规划激励措施,有效激发团队,提升人员敬业度和团队凝聚力;5.其他与职责相关的工作。 任职资格:1.本科或以上学历,人力资源专业或相关管理类专业;2.8年以上人力资源工作经验,其中4年以上人力资源综合管理经验,擅长招聘、员工关系、梯队建设模块者优先考虑,有服务过快消品行业者优先;3.较强的责任心和抗压能力,善于沟通,乐于合作;4.性格外向,有良好的职业道德和职业操守。5.经验稍逊者,可应聘人力资源主管岗位。

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人事专员/主管 泉州市爱君电子有限公司 泉州 3.2-5.5千/月 05-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;7、负责员工工资结算,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历(优先考虑)2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30 ,大小周工作制工作地点:泉州丰泽区宝洲路万达写字楼联系电话:13405989313  吴小姐

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人事/人力资源主管 泉州市捷盛网络科技有限公司 泉州 4-6千/月 05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司人事招聘工作,维护并拓展招聘渠道;2、负责公司员工入职、离职、调动等相关人事手续办理;3、负责公司考勤的查看、监督及员工日常行为规范管理;4、负责公司内外部活动的组织协调和策划;5、关注员工的状态及需求,做好员工关系管理;6、负责各项人力资源信息的统计汇总,做好人力资源分析。任职要求:1、大专以上学历,人力、工商管理专业为佳;2、熟悉各招聘渠道,有互联网经验者为佳;3、两年以上相关经验,一年以上招聘经验;其他:岗位一经录用,待遇从优,欢迎洽谈

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人力资源主管 要要股份有限公司 泉州 1-1.5万/月 05-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事行政主管 晋江市美味强食品有限公司 泉州 3-4.5千/月 05-12

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、人员招聘;2、员工入、离职手续办理;3、人员转正办理;4、人员异动办理;5、人事档案管理;6、花名册管理与更新;7、考勤管理;8、公司人事制度以及管理制度的发布、推动与执行;9、负责组织行政、后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;10、做好公司食堂管理工作,建立办公楼、食堂、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的明细账;

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人事行政主管 泉州联众工贸有限公司 泉州 5-7千/月 05-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责主持编制企业的人事行政管理规章制度,及督促、检查制度的贯彻执行; 2、监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善; 3、负责人员招聘、培训、入离职、考勤等人事工作;4、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈; 5、负责办公室的日常管理工作 5、协助各部门筹划和组织企业的重大活动,收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;7、妥善安排外来人员的来访接待工作,组织协调公司年会、员工活动、市场类活动和各种会议;8、监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况; 9、销售支持、发货等事宜跟进

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