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泉州水利/水电工程师
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变电站班长联盛浆纸(漳州)有限公司漳州7千-1万11-18

学历要求:中技/中专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责与电网调度联系,熟知调度规程,严格执行有功、无功负荷的调度曲线。2、负责与电厂调度联系调整运行参数及运行方式(孤岛运行化机浆磨的启动)。3、具备处理异常突***况的能力,正确、迅速、果断下达各项调度命令。4、熟知电力安全工作规程和两票三制内容,制定各项运行、检修工作计划及考核方案。5、熟知自动化控制、综保性能、设备试验参数,能正确分析各种现象。6、熟练操作35-110KV 各种类型开关设备。7、须持有高压电工证,工作经验5年以上。

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自动化工程师厦门控诚环保科技有限公司厦门-思明区6千-1.2万10-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营|公司规模:少于50人

1.大专及以上学历,机电、电气、自动化相关专业 ;2.负责方案设计、元器件选型、电气绘图、PLC编程、现场安装调试;3.能够熟练操作电气绘图软件,能独立设计电气线路图及控制柜体图;4.熟悉水处理工艺,负责设计项目相关的技术文档编写;5.至少熟悉西门子、施耐德、罗克韦尔其中一个品牌PLC程序开发及调试,熟悉知名组态软件如WINCC、Intouch、组态王图控程序开发及调试;6.具有较强的自学能力,刻苦钻研,吃苦耐劳;熟知各类仪表、传感器、变送器的性能特型、技术参数及应用;7.具有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通协调能力、谦虚踏实,动手能力强,做事认真负责,考虑问题周全,有上进心;8.一年以上电气工程师工作经验,有电气工程及自动化电控设计经验及持驾照优先考虑。

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运行值班员(泉州)尚义华灏抽水蓄能发电有限公司泉州3-4.5千11-04

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营|公司规模:

岗位职责:1、负责分管设备的维护、定期试验、检修和清洁工作,不断提高所管辖设备健康水平,确保设备的安全运行。2、定期查阅运行记录及设备缺陷登记,及时处理好设备缺陷,对个人无法处理的缺陷应及时向上级汇报。3、保证设备维护、检修作业符合规程要求;做好所管辖设备的台帐登记,保证记录完整齐全、保管完好。4、负责相关工器具,材料管理,做好相关使用记录、保管工作,维护作业现场安全。5、配合完成班组各种培训计划,协助其它类别设备负责人完成全厂设备维护、检修;共同做好全厂设备维护、检修和班组基础管理工作。6、完成上级领导布置的其他工作。任职要求:1、发电厂及发电系统,电力工程自动化技术及相关专业在读本科生。2、毕业时间为2023、2022年。3、身体健康,精神状态良好;吃苦耐劳,无不良嗜好,需能够适应长期出差,遵从公司安排。4、生源地在福建者。福利待遇:(1)工资结构:基本工资+绩效工资+各类津补贴+专项奖励。(2)其他福利:入职即缴纳五险一金、免费提供食宿,通讯补贴等。转正后享受6000元/年节日福利、带薪年休假等。(3)人才培养:提供一年期的培养管理,建立了完善的培训体系、导师带教模式、双职业晋升通道。(4)持证奖励:取得相关专业资格证书、职称证书公司给予相应的奖励。

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一次维护工(泉州)尚义华灏抽水蓄能发电有限公司泉州3-4.5千11-04

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营|公司规模:

岗位职责:1、负责分管设备的维护、定期试验、检修和清洁工作,不断提高所管辖设备健康水平,确保设备的安全运行。2、定期查阅运行记录及设备缺陷登记,及时处理好设备缺陷,对个人无法处理的缺陷应及时向上级汇报。3、保证设备维护、检修作业符合规程要求;做好所管辖设备的台帐登记,保证记录完整齐全、保管完好。4、负责相关工器具,材料管理,做好相关使用记录、保管工作,维护作业现场安全。5、配合完成班组各种培训计划,协助其它类别设备负责人完成全厂设备维护、检修;共同做好全厂设备维护、检修和班组基础管理工作。6、完成上级领导布置的其他工作。任职要求:1、发电厂及发电系统,电力工程自动化技术及相关专业在读本科生。2、毕业时间为2023、2022年。3、身体健康,精神状态良好;吃苦耐劳,无不良嗜好,需能够适应长期出差,遵从公司安排。4、生源地在福建者。福利待遇:(1)工资结构:基本工资+绩效工资+各类津补贴+专项奖励。(2)其他福利:入职即缴纳五险一金、免费提供食宿,通讯补贴等。转正后享受6000元/年节日福利、带薪年休假等。(3)人才培养:提供一年期的培养管理,建立了完善的培训体系、导师带教模式、双职业晋升通道。(4)持证奖励:取得相关专业资格证书、职称证书公司给予相应的奖励。

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工程专工尚义华灏抽水蓄能发电有限公司泉州6-9千11-03

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营|公司规模:

工作内容:(1)针对各项目水工工作进度计划执行情况,分析进度偏差原因,提出纠偏措施并督导落实。(2)定期或不定期组织水工质量检查,跟踪、督导质量问题整改情况。(3)负责部门内相关文件、档案资料的管理。(4)完成部门主管领导安排的其他工作。任职要求:(1)水利水电工程及相关专业在读本科生。(2)毕业时间为2023年。(3)成绩优秀,专业课无挂科。(4)身体健康,精神状态良好;吃苦耐劳,无不良嗜好,需能够适应长期出差,遵从公司安排。(5)体貌端正,男生不低于1.65米,女生不低于1.60米。福利待遇:(1)工资结构:基本工资+绩效工资+各类津补贴+专项奖励。(2)其他福利:入职即缴纳五险一金、免费提供食宿,公寓式管理(2人间),通讯补贴等。转正后享受6000元/年节日福利、带薪年休假等。(3)人才培养:提供一年期的培养管理,建立了完善的培训体系、导师带教模式、双职业晋升通道。(4)持证奖励:取得相关专业资格证书、职称证书公司给予相应的奖励。

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