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渠道/分销经理
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COS渠道销售经理-武汉 妮维雅(上海)有限公司 武汉-武昌区 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Main Responsibilities 负责湖北省COS渠道生意的发展和生意计划制订,贯彻执行公司COS渠道销售策略,完成湖北省COS渠道销售目标。结合当地特点,进行分销型COS经销商和终端型COS经销商的开发和布局。落实公司规定品项的深度网点分销,提升COS渠道化妆品店的网点数量。统筹安排、落实COS渠道终端活动的执行(路演、微沙龙、包店等),达成OT指标。达成公司重点品项铺货目标和陈列标准。 Qualification & Experience 专科及以上学历。具备COS行业三年以上工作经验:分销型品牌经验(欧莱雅,曼秀雷敦,高夫等) + 终端型CS渠道品牌经验(资生堂,自然堂,百雀羚),了解湖北COS渠道,熟悉金梦妆的操作和管理人员。良好的沟通能力和抗压能力有想法,敢于尝试,有一定省区、城市COS渠道的布局能力。具备开发经销商经验。有全局观和良好沟通协调能力(对省区COS发展的经销商布局/网点分销/费用投资能有全局观,影响省经理对COS的业务发展策略,并指导地区销售经理执行COS业务计划)。

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移网渠道经理岗(松山湖) 中国联合网络通信有限公司东莞市分公司 东莞-松山湖区 4-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【工作职责】1.负责服务站、服务片区内移网业务的销售管理、渠道管理和日常管理;2.负责营销服务中心的移动业务经营与管理工作,以及所辖区域的移动业务市场需求分析;3.全面掌握营销服务中心移动业务公众代理渠道的管理与服务,业务宣传与培训;4.收集掌握各网点业务人员、营业人员的业务知识掌握情况,及时向本部培训导师提出培训需求并督促培训;5.全面掌握营销服务中心内移动网络资源情况;6.组织各镇服务站移动业务人员做好网络故障现场配合工作。【任职资格】1.大专及以上文化程度;2.具有丰富的销售专业知识以及电信专业知识;3.有良好的沟通能力及熟练的销售能力4.具有较强的责任心、沟通与协调能力,理解、判断、分析及学习能力,文字处理、表达能力;5.熟悉计算机基本知识,能运用常用的办公软件6.具有1年或以上专业工作经历【薪资待遇】1.平均工资4k-10k;2.五险一金,餐费补贴,话费补贴,绩效奖金;上班地点:东莞松山湖面试地点:东莞市南城区胜和路6号联通新时空大厦联系方式:电话 0769-28820622 陈先生

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电商渠道经理 浙江苏泊尔股份有限公司 杭州-滨江区 0.8-1.2万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责电商平台业务对接,通过对全年销售目标进行月度分解,确认年度目标可实现性,并实时掌握市场竞争状况,及行业动态;2、及时追踪费用使用情况,进行合理调配;3、实时掌握渠道变化,结合公司发展战略,实时调整渠道销售策略及推广方案;4、月度本竞品数据分析,发现机会与问题;5、对电子商务产品的市场表现进行跟踪和反馈,并及时反馈给产品经理进行调整;6、规范市场秩序,为授权经销商体系创造良好的竞争环境,促进经销商团队间合理竞争,提升销售;7、通过和经销商团队的沟通、了解,适时调整公司政策。任职要求:1、本科以上学历,市场营销或电商相关专业优先; 2、3年以上的电商运营管理工作经验; 3、电子商务营销技巧,熟悉直通车,钻展等淘宝营销工具;有电商渠道(淘宝/天猫、京东)平台小二对接经验; 4、优秀的沟通协调能力,创新能力; 5、思维活跃,承压能力较强;做为一个成长中的品类,在企业中能够获得其他各相关部门的大力支持。

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销售经理(厦门) 北京德青源农业科技股份有限公司 福建省 0.8-1万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:销售德青源品牌产品、建立区域销售渠道,建立区域销售团队。任职要求:1、大专及以上学历;2、食品、餐饮,快消品类市场销售工作不少于五年;3、大型企业任销售主管以上或大客户经理职务两年以上; 4、有食品、餐饮或相关行业的客户资源;5、对市场开拓有足够的经验及风险处理能力,能适应长期出差。

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渠道经理 汽车之家上海分公司 上海-长宁区 1.5-2万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.媒体销售工作:配合直客完成当年制定的销售任务;定期拜访和回顾代理情况,调整销售策略和行动计划;2.代理关系管理:开拓及维护区域代理公司的广告业务;提供合理的客户需求解决方案,处理投诉,保障客户的满意度;通过多种方式建立和维护健康的客户关系;3.财务管理:合同及款项的催收,在公司规定时间内完成收入确认;推动回款流程,定期对代理商进行信誉等级和资金风险的评估;4.其他支持协调工作。任职要求:1.大学专科及以上学历,2年以上互联网渠道工作经验,有较好的代理公司客户关系。2.熟悉广告行业,了解互联网运作模式;3.熟练使用OFFICE办公软件,具有较强的沟通、交际能力,组织协调能力及团队合作精神;4.具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。

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零售KA经理 武汉 亿腾医药(中国)有限公司 异地招聘 02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对区域总体销售进行计划、提升销量、优化产品结构;2、负责区域内渠道、价格体系、库存管理;3、负责促销费用与销售成本的控制与评估;4、负责制定销售计划,进行滚动销售预测;5、负责区域内的一级商及渠道建设,KA连锁动销及谈判;任职资格:1、能适应出差工作2、市场营销、医学、药学等相关专业,专科及以上学历3、熟悉和了解药品行业的市场销售,如:商业渠道、KA连锁、第三终端等4、根据需要拜访商业、KA连锁、药店,整合客户和渠道资源以达到销售目标5、具备较强的沟通、协调能力; 具备较强沟通谈判技巧,有很强的业务计划能力6、熟练运用各种办公软件。

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亚马逊销售主管 汉王科技股份有限公司 北京-海淀区 1.5-3万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、Amazon平台销售业务团队及流程的建设与管理、对团队成员进行培训、激励和考核;2、负责Amazon美国平台店铺管理及维护,制定销售计划,翻译产品资料上传产品,优化产品listing和sponsore页面,确保账户安全并维护账号;进行销量预测;3、定期跟踪竞品的电商策略、产品策略,分析市场行情,及时制定应对措施,调整销售策略及推广计划,领导团队达成销售业绩;4、完善产品及店铺各项政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度;5、运营数据监控分析后台数据管理,定期进行运营计划总结、预测及资源规划调整,并推进完善系统; 6、对接电商平台的服务体系,对仓库、发货、退换货、售后服务等业务数据进行汇总及分析,做好库存控制,RMA统计等工作。任职要求:1、大专或以上学历(条件优秀者可适当放宽),专业不限,英语4级以上,听说读写流利; 2、具有3年以上电子商务行业背景经验;多年跨境贸易平台或跨境电商服务平台管理经验;有海外电商电子产品运营经验优先。 3、熟悉电商平台的入驻及签约流程,熟悉eBay、Amazon(亚马逊)、wish、Lazada 、跨境通、傲基等跨境电商贸易平台运作模式; 4、具备高度的市场敏感度,数据分析能力、创新能力,能根据市场情况制订有针对性的营销方案; 5、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等; 6、有团队精神和服务意识,为人诚实守信,做事脚踏实地,较强的学习能力、应变能力。

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渠道经理(Think) 四川长虹佳华信息产品有限责任公司 西安-高新技术产业开发区 6-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

技能要求: 客户代表,销售,渠道分销,商务渠道 岗位职责:1、负责京津冀区域联想笔记本、飞利浦显示器、海康萤石智能产品及科大讯飞智能产品的销售、渠道的开发维护和营销网络的建立,完成销售业绩;2、根据总部要求,完成每条产品线每月相应目标;3、做好代理商的服务工作,协调相关资源对于签约渠道进行培训、开展活动及项目支持;岗位要求:1、对电脑行业市场渠道熟悉或有较好行业客户背景;2、有较强项目拓展能力和渠道开拓维护能力,能够处理好上下游合作伙伴的关系;3、良好工作习惯,有执行力、沟通表达能力及资源协调能力,资金风险意识强,可独立承担销售任务;4、大专以上学历,有在其他渠道及总代理岗位工作经验者优先。

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翻译机产品经理(总代操盘手) 四川长虹佳华信息产品有限责任公司 北京 0.8-1万/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责产品线全年销售计划的制定,带领团队完成相应的任务指标;2、与厂商沟通并建立良好的合作关系,以获取产品、价格、培训、市场活动的支持;3、根据市场情况与厂商沟通调整产品的库存、价格,制定合理的市场营销策略;4、每月对竞品情况进行调研与分析,据此指导区域销售开展工作;5、负责分析月度经营指标,提供产品线月度经营分析报告。岗位要求:1、大专以上学历,3年以上相关工作经验;2、了解翻译机市场及产品,有总代工作经验,做过PM或大区或全国销售总监岗位优先;3、具备良好的沟通表达及逻辑思考能力,有全局观、责任心和敬业勤奋。

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渠道经理(总部) 上海全筑建筑装饰集团股份有限公司 上海 18-25万/年 02-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司产品的销售及推广;2、重点拓展战略客户,包括大型资本客户、各类机构、优质公司客户等;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,建立维护各渠道上的良好关系;4、及时进行沟通,反馈渠道信息,完善、修正渠道策略;5、负责与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。任职资格:1、 本科及以上学历(统招),市场、营销、公共关系、金融方向专业优先;2、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;3、具备较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力,精力充沛,具有职业经理人优秀的品格。

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济宁城市经理 永和食品(中国)股份有限公司 菏泽 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责  ·严格执行公司营销策略和各项规章制度;  ·负责达成上级主管下达的销售目标并保证货款安全;  ·执行公司营销策略,在辖区内不断开发新客户,提升铺货率;  ·及时传达落实公司的促销政策,掌握促销时机,达成***促销成果;  ·落实促销资源使用,并随时查核,确保资源有效运用;  ·及时反应市场信息、行业动态、客户建议等情况,向上级主管提出建议,作为改善策略的参考;  ·执行维护公司价格体系和经销责任区域,维护产品形象及价格秩序;  ·完成上级交办的其他工作。衡量标准  ·取得年度营运计划的目标;  ·区域的销售/销量和净利润目标;  ·市场份额和关键绩效考核指标的目标(产品的铺货率);任职资格 ·大专以上学历,3年以上大型快消企业销售相关业务工作经验,其中1年以上中层管理人员工作经验;  ·具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验;  ·具有调动职工积极性、协调各方面内外关系的能力;  ·具备管理经销商的能力。销售产品豆浆粉销售区域 济宁市、菏泽市

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拓展/渠道经理 喜临门家具股份有限公司 杭州 10-15万/年 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、依据公司经营产品制定市场拓展计划与目标并予以落实; 2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作; 3、制定销售目标、市场拓展计划,定期汇报工作情况;4、负责销售合同的谈判、签订和应收款的跟踪,协调运输等事务,及时解决各类市场问题; 5、与客户建立良好关系,了解经销商在渠道中的问题,并处理; 6、建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。任职要求: 1、 两年以上儿童产业工作经验;2、 有成功运作品牌的招商、销售等渠道经验; 3、 拥有良好的沟通技巧和协调能力、商务谈判技巧,拥有一定的业界人脉资源; 4、 富有激情,有较强的市场开拓能力、领导能力、公关技能和承受较大的工作压力;工作地址:杭州市江干区解放东路财富金融中心2207邮箱:hxcy2016@163.com联系电话:0571-89701668-8002

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销售经理 深圳市创达电子有限公司 上海-长宁区 1-1.5万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

负责NXP 、Diodes、华邦、亿光等产品线的推广和销售团队组建和管理工作(重点推广1条或几条)。 要求: 1、电子信息工程、计算机科学与技术、应用电子或通信相关专业毕业,有3年以上电子元器件推广销售工作经验; 2、沟通能力强、有良好的团队精神;3、有团队管理工作经验者优先。

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区域销售代表8k+包住+五险一金+高提成+奖金 河南省曼蒂玛拉商贸有限公司 郑州-管城回族区 6-8千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!薪资待遇:1、底薪3500+高提成+日奖+周奖+月奖+各种节日福利奖=5000-8000,上不封顶;业绩突出者有额外奖励。2、公司免费提供住宿(设施齐全,环境舒适,24小时热水)3、免费培训(专业的岗前培训、销售特训)4、每年2-3次的全国性质的公费旅游和交流学习机会。5、不定期发放各种福利、不定时聚餐、户外拓展训练、生日party等。6、公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖,奖品丰厚(手机、手表、西服、皮鞋)或奖金300-1000等。7、广阔的个人晋升空间,更好的发展平台,等你来挑战。晋升机制:业务代表-业务主管-总监-副经理-区域经理岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、公司提供客户,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。5、负责销售区域内销售活动策划和执行,完成销售任务。任职要求:1、学历不限,年龄18-34,有无经验均可,可接受应届毕业生,军人优先;2、具有良好的服务意识,协作能力和工作态度,有敬业精神,能够吃苦耐劳;3、具有独立的分析和解决问题的能力,坦诚自信,乐观进取,善于沟通,高度的工作热情和抗压能力;4、能够服从公司管理,可接受长期出差者优先考虑。工作时间:做六休一,早八晚六,法定节假日正常休息。

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渠道业务经理 上海运斯自动化技术有限公司 上海-松江区 6-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1)开发及管理公司自动化仓储业务渠道商;2)对所辖业务范围制定并执行目标和计划;3)对负责渠道提供日常的技术、商务支持,维护良好的合作关系;4)负责部门的日常管理工作;任职要求:1) 理工科专业,大专以上学历;2) 3年以上设备销售或自动化系统销售管理经验;3) 有制造业行业资源优先;4) 良好的沟通谈判能力、优秀的商机判断能力; 5) 能适应出差。

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KA经理(屈臣氏) 深圳思萨科技股份有限公司 深圳 1-1.5万/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、合同谈判:年度合同谈判、合同执行、合同管理。2、合同费用控制(扣点)、费用核算、SKU毛利核算,订单进行管理、根据周、月销售量统计,提供库存前移储备订货。3、新品铺市追踪,市场反应回收4、制订全年促销活动,SP(促销)活动贯彻、控制、评估5、制定各个系统销售指标、SKU、门店销量和重点产品增长率。6、竟品信息反馈、市场信息收集与反馈。7、利润、品牌、产品管理和销售量分析8、所有相关渠道账款的及时回收(在账期内),包括以往人员负责过的老账及呆账的回收岗位要求:1、大专以上学历,3年销售工作经验,2年KA总部谈判工作经验;2、电脑熟练、思路清晰,沟通表达能力强3、有责任心,做事稳重,善于交际

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渠道/区域销售 广州市溢信科技股份有限公司 广州-黄埔区 0.4-1.2万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2.协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;3.完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;4.支持和维系渠道关系;5.协助代理商组建、管理销售团队,提高代理商的竞争力;6.组织代理商培训与考核;7.负责管辖区域内的直接客户项目销售工作。职位要求:1.大专以上学历,有软件产品或IT硬件产品销售工作,之前的目标客户为海量企业客户、软件产品代理商或系统集成商可优先考虑;2.具有良好的服务意识和沟通能力,表达能力和领导能力,责任心强;3.具有客户导向意识,能引导客户发现需求;4.具有团队合作意识,能协调与其他部门的工作;5.热爱销售工作,能适应频繁出差。

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区域销售经理-轻音乐面膜品牌 广州柔伊美投资管理有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司制定的区域销售目标、分解区域销售任务,结合各区域市场特性,执行销售计划。2、对CS渠道的代理商、化妆品连锁店、零售终端客户进行销售指导与管理。3、规划、整合市场资源,拓展空白市场,提升渠道消化、占有、竞争能力,优化渠道环节。4、执行品牌形象推广、建设、维护工作,搜集、反馈、处置市场信息。5、制订、实施、评估区域促销方案以及空白区域的开发。6、负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理。 任职要求:1、男女不限,25-35岁,3年以上品牌维护推广,有CS渠道品牌推广工作经验;2、有较强的沟通、培训能力,目标感强,责任心强,有担当,吃苦耐劳,能适应全国出差;3、有同行公司相同经验者优先;

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加盟经理(女装) 广州市猜想服饰有限公司 广州-番禺区 20-25万/年 02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、参与制定并落实执行终端营运标准、加盟策略;2、协助拟定公司加盟业务规划,并参与制定年度业务目标及具体实施计划,跟进落实具体的实施计划;3、负责实施相关公关活动,维护良好的客户关系;4、负责参与组织新品发布会,完成每一次订货会目标;5、负责定期不定期收集市场信息,包括不限于竞品策略,商品表现等,并提供相应建议给公司以便于科学决策;6、负责根据公司品牌发展需求,引导加盟体系品牌促销推广的执行;7、负责跟进完成合作客户签约及续约工作;8、协助部门日常管理工作;9、完成上级领导交办的其他工作事项。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、管理或纺织服装类相关专业;2、5年以上服装行业销售工作经验,3年以上品牌女装加盟管理经验,具有丰富的西北区域资源渠道;3、精通加盟各个模块,具有较强的沟通能力、管理能力、计划与执行力;4、能适应不定期出差的工作模式。注:该岗位主要负责西北区域(新疆、陕西、甘肃、青海、宁夏) ,该职位可安排在总部或 区域当地。

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商务BD/渠道经理 广州华童文化传媒有限公司 广州-海珠区 1-2万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责渠道拓展部门整体工作安排,包括部门人员组建,团队培训,绩效与管理。2、负责寻找合作机构,第三方少儿培训机构,幼儿园等进行合作。3、负责资源整合,为公司输送目标客户。4、负责配合教务部做好体验课安排等,促使签约成交。5、负责通过网络(微信,社群等)营销为公司输送资源。6、按照公司的规划实现业绩目标。7、完成总经理和上级领导安排的其他事宜。岗位要求:1、形象气质佳,经理25-35岁,专员22-30岁,大专及以上学历,有一定的销售经验或渠道(商务BD)开发经验,擅长陌拜和面谈销售,具备外联和公关能力。2、逻辑思维好,语言表达能力强,善于沟通交流,综合协调。3、执行力好,有一定的管理经验,能够高效、快捷的完成各项任务。4、爱岗敬业,无不良嗜好,有良好的职业素质,能抗压,有学习进取心。5、有网络营销,微信、社群营销经验者优先考虑。基本工资3000-5000+个人业务提成+团队提成+各种福利福利待遇:1、提供专业系统的培训提升能力,引领大家展望未来并实现目标。2、保险:公司统一为员工购买社保(六险)。3、福利:公司为员工提供小区电梯房住宿、不定期和定期部门聚餐、聚会。4、外出郊游:公司定期组织员工旅游、不定期的户外拓展、部门活动等。5、晋升渠道:团队人际关系透明化,双职位晋升通道畅通。6、团队氛围:团队年轻有活力,工作氛围好。7、其他福利:年终奖金、年度调薪计划、弹性工作、专业培训、人才发展通道、绩效奖金、带薪年假、节日福利。

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