销售主管-饮料解决方案团队-广州 雀巢（中国）有限公司广州分公司 广州 0.7-1.2万/月 10-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

工作职责：1、主要针对餐饮连锁, 写字楼, 员工餐厅,电影院,公园等户外渠道，进行饮料机设备以及相关产品的销售推广和管理2、按照主管批准的行程完成销售拜访，达成公司制定的销售目标3、根据公司产品推广策略，协助开展相应的演示会推广产品4、准时参加晨会等例会5、按照公司的标准及与客户的协议维护、拓展所负责的渠道或片区岗位要求：1、全日制统招院校大专及以上学历2、3年以上快速消费品行业销售经验或优秀应届毕业生，适应快速消费品行业工作压力3、以完成销售任务业绩为己任，能在较强的工作压力下工作，并适应出差4、性格开朗，优秀的沟通能力及谈判技巧，强烈的责任心及团队合作精神5、工作认真细致，做事严谨6、良好的口头及书面表达，熟练使用Office 办公软件及现代办公设备

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渠道作业标准化主管 内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司常温事业部 南宁 4-6千/月 10-17

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

1、 根据1543销售策略，负责大区作业标准训练化训练的实施与提升，有效支持销售管理工作；2、 铺市提升：通过提升业务人员标准化作业能力，推动终端铺市提升；3、 陈列质量管理：通过提升业务人员标准化作业能力，改善传统渠道陈列达标率；4、标准化作业培训：通过业务标准化渠道成功图像宣贯、培训、推进考试，提升传统渠道陈列达标率；5、巡查整改推进：通过对巡查数据提取分析、通报，跟进巡查检查网点整改推进；并协助市场记分卡核算；6、完成领导交办的其他任务。岗位要求：快消品行业经验2年以上，有渠道管理相关经验，善于言表，沟通能力强，组织协调能力优秀，熟悉办公软件操作，有较强的专业技能。

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餐饮特通渠道销售主管 郑州思念食品有限公司 长沙-雨花区 6-8千/月 10-17

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、餐饮特通渠道的客户开发、维护及管理；2、餐饮特通渠道销售网络的快速布建；3、专职负责BP产品销售，达成BP产品各项销售指标。任职要求：1、大专及以上学历。2、速冻行业3年以上工作经历，熟悉餐饮特通渠道市场。3、有餐饮特通渠道招商或销售工作经验者优先考虑。4、有餐饮特通渠道客户资源者可酌情放宽其他条件。

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济南区域主管 广州市贝乐熊婴幼儿用品有限公司 济南-历下区 6-8千/月 10-17

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作内容：1.负责纸尿裤产品山东省内指定区域的市场拓展工作2.已开发客户日常商务沟通和市场维护工作3.工作关系隶属于厂家办事处，目前产品在山东有稳定销量，需要二次提升任职要求：1.人品端正，有职业操守为第一要素2.工作踏实，严谨，对数据敏感，对结果负责3.能适应出差工作联系人：陈小姐 18102632097 刘先生 15726393199负责区域：济南区域公司总部：广州市番禺区广州市番禺区番禺大道北番山创业中心2号楼2区706A

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月薪上万外派员费用全包+旅游 西安乾优软件科技有限公司 西安-未央区 0.8-1.5万/月 10-17

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

我们的同事亲切可爱，氛围和谐，工作愉悦。我们努力拼搏，致力于给家人更好的生活。我们坚信成功要用汗水浇筑，幸福之路要一步步走出。我们脚踩大地，仰望星空；我们期待，与你同行！一、岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。二、任职要求：1、高中及高中以上，年龄20-35岁。（无需经验，有责任心即可）2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。三、薪资待遇：（10000-12000元/月以上，优秀人员上不封顶）底薪+提成+奖金+车补+电话补助+生日补助，综合工资10000元/月以上，上不封顶，无需经验，只要有责任心即可。工作时间：朝九晚六，周末单休。四、福利待遇：1、月度奖金+季度及年度奖金+每月生日会+节日福利+节假日正常休假+定期公司活动2、公司给工作一年的员工缴纳五险一金。3、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，4、奖金丰厚（月TOP奖、季度***销售团队奖、进步最快新人奖、***员工奖等）+年终奖等；5、除国家法定节假日外，每年多次免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；五、发展空间1、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训全方位助你成长；2、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道3、晋升空间：客户经理——团队主管——部门副经理——部门经理——区域总监；明确的晋升路径，人际关系简单，能者上，平者让，庸者下，考核晋升依靠自身能力我们是团结，富有朝气的80,90团队，我们团队的理念：得80,90者得天下！我们期待您的加入，与我们一起创业，一起赚钱！！！

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城市经理（四川） 广东太格尔电源科技有限公司 成都-金牛区 5-7千/月 10-17

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

任职资格：1、2年以上小家电、耐用消费品、快速消费品销售经验；2、精通传统分销渠道-流通渠道，熟悉商超等现代渠道；3、具备经销商开发、管理、培训的方法；4、性格开朗，擅与人交际，工作积极，情商高；5、能接受多个地级市之前的20天/月以上的出差，能接受出差过程管控。岗位职责：1、负责所属区域代理商、经销商客户的开发、培训与维护；2、负责所属区域的品牌推广与建设；3、负责所属区域的经销商库存管理、销售回款跟踪；4、负责所属区域内促销活动的执行与落地，公司政策的实施和落地。薪资福利：1、年收入在税后7-10万，按目标达成率来2、月休4天，可以自己调配3、入职购买社保4、完善的晋升机制和培训体系晋升机制：省区经理/分公司经理—大区经理（内部晋升为主）—销售总监（内部晋升为主）

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市场专员/多媒体运营专员（主管） 杭州悦嘉艺术培训有限公司 杭州-上城区 4-8千/月 10-17

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：(1)、寻找目标客户群，并积极介绍校区的市场推广活动；(2)、和目标客户进行有效沟通，直接带领客人到校区参加咨询活动；(3)、按校区要求完成带领到访者的推广任务；(4)、负责公司自媒体-微信公众号账号运营，提高关注度和用户转化率。(5)、协助平台各渠道和各部门定期策划并执行营销活动，配合公司的活动、合作项目、品牌推广。岗位要求：（1）热爱新媒体营销，熟悉各类自媒体传播方式。（2）具有良好的沟通协调能力、团队协作能力、严谨的时间节点把控能力。（3）具有电商品牌推广工作经验优先。

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大客户销售 双休 8000 苏州勤之派环保科技有限公司 苏州-姑苏区 0.8-1万/月 10-17

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

同样是做销售，我们能提供给你更大的上升空间、更优厚的薪资待遇！！！欢迎投递简历与电话咨询！！！免收一切费用。工作内容：1、公司的运营模式是 互联网 + 的模式，线上线下相结合的方式，公司自己有一个日用品商城，负责线上的商城推广及线下产品的销售。2、负责老客户的维护和新客户的开发。3、负责产品的售后跟踪。薪资待遇：试用期无责任底薪4000 + 10%提成 + 日奖 + 周奖 + 月奖，试用期一到两个月。转正后底薪4000-8000 + 10%提成 + 日奖 + 周奖 + 月奖 + 年终奖。 日薪：200-500-1000 + 日奖 + 周奖 + 月奖 + 年终奖。（可出国进修）其他福利：1、免费住宿（有wifi,空调，厨房，卫生间，宿舍距公司500米）。3、带薪培训，有经验丰富的业务精英做专业培训及指导。4、交五险一金。5、如自己和家人遇到特殊困难可享受集团大爱基金资助。6、不定期组织员工免费省内外以及国外出游。7、法定节假日正常休息。8、新老员工享有周年庆定制礼物，节假日以及生日享有精美礼品。专业培训及个人发展：新人时期：产品知识培训，市场分析，销售技能培训，业务主管全程指导。发展中期：销售技能强化，工作中的问题跟踪、并处理，初级管理知识的培训。发展后期：全方位团队管理知识培训，为日后做高级管理做准备。晋升机制：业务员—业务主管—业务总监—副经理—区域经理。全国目前有500多家分公司，每家分公司的中高层管理人才都是内部培养，内部提升，业务员晋升到分公司总经理的时间是1-3年。任职资格：1、年龄18-30周岁，普通话标准；2、不限经验，优秀应届毕业生也可；3、具备良好的沟通能力，心理承受能力强，勇于挑战自我。4、有上进心，爱学习，有团队意识，服从公司的调动，安排。5、愿意从基层干起，为人踏实。退伍军人优先考虑.6、如果学习能力强或者对自己足够自信可以破格录取.面试时间：10:30-12:00 14:00-16:00 公司地址：姑苏区金门路100-1号（国展中心903室）乘坐地铁2号线（石路）9号口，石路步行街南马路对面看到两栋新楼直行100米即到。

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渠道经理 杭州新中大科技股份有限公司 杭州 5-7千/月 10-17

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1. 负责现有软件渠道的管理和运营工作； 2. 负责区域市场的渠道建设工作，开发空白区域市场； 3. 承担区域市场的业绩目标，负责极致品牌的区域营销推广工作； 4. 协助经销商负责其团队的运营管理工作，涵盖团队的日常运营，相关职能及市场细分，团队的组建与培育工作； 5. 负责特殊项目的售前商务拜访工作，商务标的制作和项目授权工作。 岗位要求：1. 大专以上学历，1年以上软件分销或渠道拓展工作经验； 2. 善于把握代理商和合作伙伴心理，有较强的沟通技巧和谈判能力； 3. 工作责任心强，有良好的职业道德，有良好的敬业精神，并要有较强的抗压性和开拓精神； 4. 有企业管理软件的代理商、经销商、合作伙伴资源者优先。

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北京区域销售经理 北京悦琦医疗科技有限公司 北京-大兴区 1-1.5万/月 10-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

主要职责：（此岗位工作职责区域为北京部分区域）执行各区域推广工作计划完成销售目标；一.市场1、参加所辖区域学术会议和商业会议；2、对所辖区域窗口医院开发和维护；建立良好关系；3、渠道建设维护管理；4、调查公司产品及竞品市场状况并及时反馈回公司。二.销售 配合渠道跟进意向；完成售前和售中的招投标工作。三.服务： 维护各级合作医院客户关系，扩大品牌影响力，促进再成单。四.管理：按照公司客户关系管理系统（CRM）制度要求及时填写工作总结与计划。任职资格：1、医学工程、临床医学、市场营销等相关理工科专业优先；专科及以上学历；2、认同公司文化，坦诚、守信、责任、公平；3、熟悉区域医疗市场，有医疗器械渠道销售经验者优先； 1—3年销售工作经验；4、具备良好的语言表达能力和沟通能力、逻辑思维能力；5、能承担较大压力、有进取心。

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