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渠道/分销总监
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女装/服装区域销售总监(北京) 上海拉夏贝尔服饰股份有限公司 北京-东城区 3-4万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、根据总公司的年度发展战略,制定管辖区域的营销战略规划。并组织实施,以确保市场地位的不断提升;2、全权掌握管辖区域市场战略推展计划;3、全面统筹管辖区域各职能部门营运工作;4、核定管辖区域年度总体费用预算;5、审核并决定管辖区域资金流向、财务运作等工作;6、管辖区域财务报销审批;7、审核管辖区域重大规定、制度及重大事件;8、核决管辖区域组织职责与权限;9、主持分公司基本团队建设,规范内部管理;定期召开管辖区域中、高层干部会议;10、定期向总部汇报工作。任职要求:1、男女不限,35-45岁,大专以上2、10年以上的销售工作经验,5年以上的分公司管理工作3、8年知名女装品牌区域负责人经验,熟悉知名女装,有多品牌管理的经验4、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况,有当地丰富的行业人脉商圈资源;5、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;6、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差

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华南销售Team负责人(J20257) 京东方科技集团股份有限公司 深圳-南山区 2.5-3万/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责公司画屏产品的华南大区销售、推广及市场渠道开拓与日常人员管理工作,根据市场营销计划完成大区销售任务;2、按整体战略推进渠道开拓与建设,制定渠道开拓策略;3、通过多种渠道搜集各种市场信息及竞争对手信息,根据年度营销计划,拟定所负责区域或产品的客户开发计划,协调内外部相关资源进行客户开发;4、建立良好的客户关系,协助渠道客户搭建经销网络,收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见;5、负责客户拜访、业务洽谈,协调销售订单及合同签订、货款回收等工作。任职资格:教育程度:本科工作经历:1、8年以上零售产品相关销售与团队管理经验; 2、有较强沟通表达及协调能力;3、学习能力强,积极上进,有良好的客户服务意识。4、工作态度积极,有强烈的责任意识和抗压能力;5、能适应出差,具有团队协作精神。所需专业: 市场营销、经济管理相关专业优先

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渠道销售副总监 云从科技 异地招聘 2-5万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、安防行业渠道体系建立、渠道政策的制定2、负责行业级合作伙伴(ISV/SI)、开拓、维护、管理、培训等工作,为行业级渠道提供整体支持3、负责行业渠道的区域项目落地执行、配合区域共同完成行业大渠道销售任务4、安防渠道、合作伙伴的归口管理岗位要求1、具备深厚的智慧安防行业理解、行业洞察能力2、具有10年以上在安防行业销售工作经验,对安防行业渠道拓展有独到见解3、优秀的沟通及管理能力

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微商渠道管理经理 深圳静限定成衣设计有限公司 深圳-南山区 2-4万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责结合公司战略与市场定位,整体负责公司微商营销的规划以及团队搭建;负责公司官微运营,微商渠道拓展;整体负责微商团队的销售管理和推广运营工作,带领销售团队完成公司销售业绩指标;制定公司微商营销活动并监督执行,宣传推广公司品牌与产品;对代理商进行公司产品业务模式/销售知识/管理知识的交流、指导、培训。完成公司所要求的其他工作。任职要求:1. 大专及以上学历,从事微商操盘或微商运营3年以上;2. 精通微商销售渠道及推广形式,如有品牌女装鞋包配饰类微商经验者优先;3. 熟悉互联网分销渠道,需有相关资源;4. 如有知名企业微商操盘成功案例者优先。5. 具有优秀的沟通能力、语言表达能力、分析判断能力和较强的组织协调能力; 6. 具备良好的心态,积极的工作热情和抗压能力,有较好的服务意识。

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区域代表 重庆润扬医疗器械有限责任公司 贵州省 40-50万/年 04-25

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售区域内产品销售,负责公司医疗及健康理疗产品推广工作(非医院渠道)2、负责公司产品推广、品牌加盟。3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、具有丰富地区客户资源和客户关系,人脉广;2、专科及以上学历,大健康相关工作经验;3、3年以上销售行业工作经验,有连锁店加盟工作经历者优先;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,对收入有一定追求的优秀人士。

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产品总监 浙江丰道投资管理有限公司 合肥-蜀山区 50-60万/年 04-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责宏观分析、行业研究、项目调研、分析策划、形势判断和策略建议;2、完善公司产品体系和理财产品线,负责股权、债权类私募基金产品的自主设计、发行、管理和跟进全面工作;3、负责开拓、管理与各类资产管理机构的合作渠道,统领商务谈判;4、负责制定产品合同、募集方案,组织内部销售人员培训、外部客户路演等;5、负责持续跟踪产品存续期间表现,协助相关部门做好日常工作。任职要求:1、金融、财务、法律等相关专业本科及以上学历;2、熟悉股权投资和债权投资领域的资本市场运作; 3、5年以上金融产品研发运营经验,有私募股权基金等金融类机构金融产品研发工作经验优先;4、对私募基金产品设计有全面、深入的理解,并有成功项目经验;5、具有较强的金融产品研发与创新能力,出色的分析、解决问题能力说明:年薪50万~60万

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渠道经理 湖北世达通联出国咨询服务有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1.拥有优质客户渠道者(重要);2.从事两年以上移民行业或银行、证劵、投资等相关行业市场渠道方面工作者优先;3.良好的个人业绩,较强的社交能力和丰富的社交关系;4.擅于沟通,并能承受一定的工作压力;5.拥有良好的职场基本素养以及团队合作精神。岗位职责:1.开拓投资移民市场渠道资源,维护渠道关系;2.对公司项目进行有效宣传;3.积极收集移民行业渠道信息,维护和保持渠道灵活性以及有效性;4.定期、准确向各相关部门提供分析报告渠道现状;5.其他领导交办的工作。

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省区经理 广西田林荣安农业发展有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、寻找潜在合作伙伴;2、与潜在合作伙伴进行商业洽谈和签约;3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;4、开拓建立地区市场的代理渠道5、管理当地区域代理商、经销商;6、对区域代理商、经销商的销售人员进行培训;7、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;8、制定当地的市场推广计划及方案;9、组织执行当地的上市推广方案。任职要求:1、与代理商的谈判和沟通能力强2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神,乐于面对挑战;6、有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;7、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;8、具备较强的学习能力及团队合作精神;9、性格外向,强烈的事业心及挑战精神;10 、良好的个人信誉及职业操守。HR 18702061835

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渠道总监(武汉区域) 武汉宏途科技有限公司 武汉-江汉区 2-2.5万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

招聘背景:公司已经在华中区域展开渠道合作,效果很好,希望将划时代的新产品爱工作快速推向武汉市场。岗位职责:1、负责在武汉区域开拓渠道合作伙伴;2、组建和管理渠道团队,带领团队完成业绩。任职要求: 1、有责任心、有激情;2、具备丰富的渠道开发和管理经验;3、了解软件产品或互联网产品优先。 薪资待遇:底薪+提成+奖金+股权激励

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招商专员 成都市美康三杉木业有限公司 成都-温江区 6-8万/年 04-25

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求1.家居建材、家电等行业销售或招商经验优先;2.拥有较强的商务谈判、沟通能力,具有出色的人际交往能力;3.有良好的职业道德,服从公司管理;4.能对招商情况及时进行总结分析和反馈;岗位职责 1.根据公司招商政策,负责指定区域代理商、经销商的开发工作,同时建立良好客情关系;2.拓展各种招商渠道,定期并及时的汇报招商进度、招商区域的状态分析;3.对公司品牌进行宣传和推广,了解竞品代理商/专卖店的相关信息并及时进行反馈。***

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李沧区展厅负责人 碧桂园营销中心-鲁东区域二部 青岛-李沧区 1-1.5万/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1. 协助展厅负责总统筹展厅工作2. 根据发展阶段要求和市场反馈,对销售工作作出策略调整3. 建立和管理销售团队,规范销售流程,完成销售目标4. 进行培训及业务指导,具备独立指导,培养新销售团队的能力与责任,确保部门销售目标的达成任职要求1、本科以上学历,具有非常强的执行力;2、五年以上销售管理或渠道管理相关工作经验3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。

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招商总监 广州千邦生物科技有限公司 广州-白云区 1.5-2.5万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策;2、市场调研、分析,并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定;商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;3、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标,制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;4、组织实施商铺招商及业绩目标的达成;制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;协调各种公共关系,维护公司利益;5、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;6、招商运营的统计和分析,编制招商运营统计报表和分析报告;7、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作,建立客户数据信息库。任职资格1、专科及以上学历,营销、经济或化妆品相关专业优先;2、工作经验4年以上及二年以上管理工作经验;3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验;4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务工作的能力;分析商场动态,在经济活动中发现和处理问题;能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。

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省区销售总监 山东爱福地生物股份有限公司 济宁 0.6-1.2万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;2、分解销售任务指标,制定、调整运营政策;3、省级销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;4、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。二、任职要求1、大专及以上学历优先,5年以上市场营销或管理工作经验,市场开拓与销售能力出色;2、沟通能力强,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;4、行业人际资源佳。

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运营总监 广州恩诺教育咨询有限公司 广州-白云区 0.8-2万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助负责教育产品项目的筹建,管理与运营。2、收集统计各项资料数据,根据机构的发展,制定和调整发展计划、战略。3、组建和完善销售体系和销售团队。4、做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大公司影响,提高市场占有率 。  5、维持并开拓各方面的外部关系、推动市场业务,组织完成公司整体业务计划。任职资格:1、专科以上学历。2、具有1-3年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验。3、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。4、有学校资源、教育机构资源者优先录取。

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区域合伙人/销售总监/销售经理 绵阳讯必达网络科技有限公司 异地招聘 3-4万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

创业伙伴:您好!当你看到这篇文章时,我们已经在真实而且诚信的沟通了,你想垄断当地的所有广告行业吗?我们是最新移动互联网新项目。主要是用免费送话费;送淘宝、京东、拼多多电商购物优惠券,免费看最新电影、电视剧、小说(无需VIP)来取代纸媒,传单,打折,促销等传统广告模式。我们是移动互联网+的先行商,简单点说通过手机帮助实体商家把广告做到消费者手机中---引流客户,增加客源量,增加营业额,精准广告推广。我们每个区县想承包给1个人,正在全国范围内寻找合适的人才,一起合作!!举例说明:你在你的家乡,开发200家门店500X5元x200=50万(年收入),开发的越多,收入越大,而且持续,并且稳定持久,易操作!易接受,而且绝对市场空白!年收入30万-100万(根据个人能力不同)说明: 我们不是一夜暴富的项目,我们的项目投入非常少,高回报,风险极低。成熟的合作伙伴年收入基本稳定在30-100万(根据个人能力)。现在在全国空白地区城市,寻找我们的项目区域合伙人,公司全程市场指导技术售后,提供全方面公信类资料及开拓市场所需产品。期待与你,合作共赢,邀你在互联网亿万市场里分一杯羹!真诚沟通,一定会带给你理想的收入。如果你有兴趣深度了解这个创新项目,你可以拨打电话欢迎咨询,如果没有创业及做生意想法的,请勿扰!谢谢!电话/微信:199 8116 4883官网:www.myxbdkj.com

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渠道拓展经理/总监 我查查信息技术(上海)有限公司 上海 1.5-2万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职责描述: 1.负责对公司进口高端洋酒业务的线下渠道的开拓; 2.开发并维护进口酒类销售的各类渠道,增加产品销售范围,进行品牌推广和产品销售; 3.协助CEO拟定年度拓展规划、渠道分布战略; 4.依据公司战略发展目标,拟定拟定年度渠道铺设计划,分解并宣贯,跟踪渠道开店计划完成; 5.负责拟定线上线下真酒渠道品牌的加盟政策; 6.主持或参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题 任职要求:  1.对进口洋酒行业(如拉菲、马爹利等)有相关上下游渠道资源; 2.有三年以上酒水类产品销售工作经验,熟悉洋酒、葡萄酒、白酒等酒类销售的渠道和运作规则,熟悉酒类市场 ; 3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4.具备团队合作精神、市场拓展、资源整合能力,且具备较强的执行力和学习力;

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渠道管理经理 广州市巴图鲁信息科技有限公司 广州-海珠区 1.2-1.8万/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责建立渠道经理管理体系,包括渠道经理的培训、激励、考核、日常管理监督等,协同大区打造营销铁军;2、负责指导渠道经理带领合伙人开拓市场,达成销售目标,取得销售收入增长,帮助合伙人实现盈利;3、负责处理大区营销端需求对接,并且负责调动内外部资源帮助大区解决市场端遇到的问题;4、协助制定城市开拓策略和营销策略;岗位要求:1、大学本科以上学历;2、具有优秀的销售管理经理、渠道管理经验、团队管理经验;2、具备阿里、美团、滴滴等类似公司工作经验;3、具备创业精神,渴望成功;

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销售经理(入职五险一金+超长年假) 上海金汇通用航空股份有限公司 武汉-江汉区 6-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据业务总监下达的年度、月度救援会员卡销售计划,拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案,上报经销商业务总监批准后实施;2.负责对所在城市空中救援会员产品的开拓、招商工作,经销商的发展等工作;3.负责所在城市保险条线会员产品的业务对接及公司政策、制度、策略、促销活动落实执行实施,营造市场氛围;4.负责对所辖区域内经销和代销网点的管理,包括关系维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、售后服务、打假、处理投拆等工作,重大事件及时上报;5.按分公司规定,定期收集和反馈市场信息、媒体衔接,并提出合理化建议供公司领导决策;6.完成上级领导交办的其他工作。 任职条件:1.三年以上销售工作经验,大专以上学历;2.有较好的本地社会资源、人脉关系及销售会员渠道;3.挑战欲、抗压能力强,能接受以业绩为导向的销售工作。工作地点:省内各地市(对省内其他区域有意向可另谈)。 基本福利待遇:1. 法定节假日休、试用期开始缴纳五险一金;2. 过节费、新婚礼金、生育礼金、子女入学礼金、生日福利、互助金、商业补充保险;3. 午餐补贴、通讯补贴、出差补贴; 4. 超长年假(依社会工龄计算年假)。

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渠道拓展 深圳市新睿女主人整体形象设计有限公司 深圳-南山区 0.6-1.2万/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、合作资源拓展及洽谈:根据业务目标,寻找符合要求的线上、线下合作平台,推进洽谈并实现合作;2、合作方案策划及落地:根据双方合作契合点,策划合作方案。整合内外合作资源,策划营销推广方案,落地执行;3、合作优化及运维沟通:对内联合内部市场、运营同事,优化合作效果,对外与合作方保持敏捷沟通,维系合作关系。任职要求:1、大学本科及以上学历,3年以上相关工作经验;2、熟悉互联网合作模式,在电商平台/生活服务/***周边等领域有丰富的合作资源沉淀;3、能敏锐发掘合作机会,对数据敏感,有极强的学习能力,善于分析和提出解决方案;4、结果导向,卓越的责任感与项目推动能力;5、注重效率,思维敏捷,成熟职业,抗压和抗挫折能力强;6、熟悉了解互联网产品、运营工作模式者优先。

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葡萄酒销售经理 南京新机王电子有限公司 南京-鼓楼区 0.6-1.2万/月 04-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司进口葡萄酒国内市场的开发,独立拓展客户渠道;2、参与制定销售计划,按月推进销售目标;3、积极配合公司开展各项推广活动。任职要求:1、年龄:25-40岁,性别不限,具有葡萄酒销售经验,有销售渠道或有婚庆渠道经验或资源;2、热爱葡萄酒行业,掌握基本的葡萄酒产品和行业知识,具备良好的市场拓展能力,熟悉进口葡萄酒营销;3、有良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力;4、具有优秀的表达能力和理解能力,善于沟通与协调;5、熟练使用OFFICE办公软件;薪酬福利:1.工作时间:8:30am-5:30pm ,午休一个半小时,周末单双休,可弹性调整,满一年年假5天,法定节假日正常放假2.提供员工住宿,五险3.满勤300,单休补贴200,高温补贴,节日福利,生日福利,年终奖4.良好的晋升体系,内部横向发展,纵向提升

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