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曲靖 大专 业务拓展主管/经理
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BD经理 总监 深圳协同管理咨询有限公司 异地招聘 20-30万/年 06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 甄选信息,通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;2. 电话预约或直接拜访,提前了解商户意向和需求,根据提前收集的周边市场竞争情况,给予商户完整的解决方案;3. 把握商户核心决策人,通过多次拜访,解决重点疑问;4. 配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估,保证酒店基本质量符合标准;5. 跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程,并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作;6. 持续维护签约和未达成合作商户的关系,通过B端扩大在业界的影响力,并在过程中获取更多潜在商户。【职位要求】1、3年以上连锁品牌或快消品BD工作经验;2、优秀的理解及沟通能力;3、较强的说服能力;擅长破冰,建立及维护客户关系;4、优秀的临场反应能力;5、有战斗力,具备创业精神及激情。

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渠道销售主管 遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司 异地招聘 6-8千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

Asset Manager ( BD/Sales)【工作职责】1. 甄选信息,通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;2. 电话预约或直接拜访,提前了解商户意向和需求,根据提前收集的周边市场竞争情况,给予商户OYO完整的解决方案;3. 把握商户核心决策人,通过多次拜访,解决重点疑问;4. 配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估,保证酒店基本质量符合OYO标准;5. 跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程,并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作;6. 持续维护签约和未达成合作商户的关系,通过B端扩大OYO在业界的影响力,并在过程中获取更多潜在商户。【职位要求】1、3年以上连锁品牌或快消品BD工作经验;2、优秀的理解及沟通能力;3、较强的说服能力;擅长破冰,建立及维护客户关系;4、优秀的临场反应能力;5、有战斗力,具备创业精神及激情。

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疫苗医疗器械渠道经理 上海享谣网络科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

项目一岗位职责:1、负责开拓全国区域的疾控中心,疫苗接种站关系;2、寻找合适的合作伙伴,开拓疾控中心,疫苗接种站业务推广,建立良好的合作关系;3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;4、贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内代理商的具体支持措施;5、协调合伙人与公司相关部门的业务流程;项目介绍:1,共享经济是未来行业趋势,铺天盖地的共享产品将深入未来生活的每一个环节;2,顺势而为的共享儿童摇摇车应运而生,人们将从一出生开始就享用共享产品带来的方便与快乐,共享儿童摇摇车-共享儿童单车-共享单车-共享汽车等等。3,我们的共享儿童摇摇车全国免费铺设,没有任何押金代理费等一切额外费用,第一阶段免费铺设医疗体系,例如医院儿科,儿童医院,社区卫生服务中心(疫苗站),如果您有卫生局,卫计委,疾控中心关系的资源是最好最快的能开展我们的业务;4,诚招社会人才,高额薪资激励提成,期望您有能力快速的开拓全国,全省,全市市场;5,我们会根据您的资源能力,匹配相应的城市经理,省区经理,大区经理,全国总监等职位等您来挑战;6,欢迎各位加入我们,与我们一起开拓未来强大的母婴市场,与我们有强大实力的互联网初创公司合作共赢,共创未来。福利待遇:高额开拓激励奖金方案,底薪+流水提成+铺货奖励。7,有医疗体系资源合作微信电话 13671814998其他福利:    熟悉共享行业,如果您还有其他资源,比如,大学,高铁,机场,医院,加油站,社区,商场等资源也可合作变现。项目二:招全国各个城市渠道合伙人,或者加盟商。共享电动车加盟店全国招商,店铺实现 ,租电动车,电动车换电,城市门店网路互通的租赁换电模式;需要合伙人开展当地城市的加盟商店开发,或者有电动车资源的成为区域代理,顺应趋势,电动车市场很大,目前的共享电单车还不够用,需要更多的车适应用户需求,比如 外卖,快递行业的大量需求。合作微信电话 13671814998

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营销中心总经理 楚雄慈铭健康体检中心有限公司 异地招聘 0.6-1.5万/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成公司制定的营销指标。2、营销策略、计划的拟定、实施和改进。3、营销经费的预算和控制。4、营销管理制度的拟定、实施和改善。5、负责市场调研、市场分析工作,制定业务推进计划。6、负责如实向顾客介绍产品、投标、与顾客洽谈合同和签订合同,确保所签合同规范、有效和可行;7、熟练使用电脑办公软件。任职资格:1、大专以上学历;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员;6、执行力强。待遇:试用期工资为底薪的80%+销售提成;转正工资为底薪+销售提成+五险+出差补贴+工龄工资,上不封顶。工作地点:楚雄市工作时间:行政班:早上08:00-11:30 中午14:30-17:30联系电话-张先生:0878-3011530    13887885173

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销售主管(西南) 克明面业股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 06-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责面条产品的销售、网点和渠道(产品经销商)的开发与维护;2.负责客户合同的正确签订及合同评审的填写;3.客户订单的维护及货款回收;4.收集、分析、反馈市场信息并给予客户市场操作的指导;5.市场费用的投入-使用规划,市场费用的核销;6.及时准确地反馈客户的建议,解决市场销售的相关问题;7.关注竞争对手的状况,对市场变化与需求反应敏锐;8.完成上级领导下达的各项工作。任职要求:1.工作经验:3年以上快消品销售经验(有2年以上快消品销售经验,侧重于渠道开发和销量达成);2.专业背景:大专以上文凭,专业不限,市场营销、广告学者可优先;3.办公软件:能熟练掌握Office办公软件(尤其是excel和PPT制作能力),具备数据库处理能力者优先;4.其他要求:热销市场营销工作,思维敏捷良好的语言表达和沟通能力;较强的协调能力和团队协作能力;具有良好的职业素养,诚信、正直、务实、能吃苦耐劳,抗压能力强,适应出差。

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成长顾问 上海金汇通用航空股份有限公司云南分公司 异地招聘 0.6-1.5万/月 05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、服务经销商,促进其业务开发,完成复采;2、 公司产品、政策、团队培训;3、 招商支持,包括方案、宣讲等;4、 基础业务服务(包含物料、vi支持、跨部门沟通协调、问题反馈)。任职资格:1.长期从事销售工作,具备一定的营销能力、活动策划能力;2.进行过会销、招商会等活动的组织策划,具备演讲能力;3.有进行过培训工作的经历,能独立制作课件并进行培训;4.对业务拓展有清晰的思路,明确的目标; 5.逻辑性强,吃苦耐劳,能短期出差。

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招商经理 曲靖安厦房地产集团有限公司 曲靖 10-15万/年 05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、男女不限,年龄在28—45岁;2、大专及以上学历,专业不限;3、3年以上招商工作经验,热爱地产行业;4、熟悉地产行业,拥有一定人脉及品牌资源;5、较强团队管理能力,具有较强的组织、协调能力;6、责任心、抗压能力强;7、具备良好的服务意识和团队合作精神。

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Asset Manager ( BD/Sales) 遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司 曲靖 0.8-1万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

Asset Manager ( BD/Sales)【工作职责】1. 甄选信息,通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;2. 电话预约或直接拜访,提前了解商户意向和需求,根据提前收集的周边市场竞争情况,给予商户OYO完整的解决方案;3. 把握商户核心决策人,通过多次拜访,解决重点疑问;4. 配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估,保证酒店基本质量符合OYO标准;5. 跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程,并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作;6. 持续维护签约和未达成合作商户的关系,通过B端扩大OYO在业界的影响力,并在过程中获取更多潜在商户。【职位要求】1、3年以上连锁品牌或快消品BD工作经验;2、优秀的理解及沟通能力;3、较强的说服能力;擅长破冰,建立及维护客户关系;4、优秀的临场反应能力;5、有战斗力,具备创业精神及激情。

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BD(曲靖) 深圳协同管理咨询有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴,分析对方需求进行商务对接; 2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护; 3、负责区域内提升品牌和知名度、扩大市场覆盖; 4、对项目结果负责落地,协调处理内外部合作问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,1-3年或以上商务拓展或销售经验; 2、有O2O、家装、家电/IT产品、酒店、零售等领域的大客户销售经验者优先; 3、有良好的学习力、思考力、有创新意识和自主意识、客户第一的价值观,愿意接受挑战;4、擅长业务创新,为合作伙伴赋能; 5、优秀的沟通能力。

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