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职位分类:不限

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区域销售经理
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FILA零售主管FILA中国邯郸0.8-1.5万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。4、负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决。5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。任职要求:1/本科及以上学历,专业不限;2、具有较强的店务管理经验,3年以上品牌服装零售管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下

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销售主管(高薪急聘+五险一金)上海太太乐食品有限公司广州分公司珠海0.8-1.2万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

入职即买五险一金 带薪年假 年终分红 月奖 季度奖 餐补 话补 交通补 高温补 国内游 境外游(一)、岗位职责:1、贯彻整体销售计划,对团队销售指标的制定与分解,以推动公司产品在批发、零售等各通路渠道的最大渗透 ;2、根据市场拓展计划,寻求市场开拓重点,拓展分销网络,提升销售额与市场占有率;3、做好客户的定期拜访、沟通及业绩跟踪;确保销售通路畅通,达成销售指标及业绩增长。4、提供市场趋势、竞争对手、客户等准确信息,对产品拓展的策略提出建议;5、组织区域开展促销、品牌宣传、展会等活动;6、管理和指导业务人员,提升其业务水平,及时向区域负责人汇报工作。(二)、任职资格:1、大专及以上学历,二年以上相关行业及职位工作经验;2、具有良好的市场策划、组织、拓展、团队建设和管理能力,较强的数据分析能力及市场洞察力;3、具有一定的营销专业知识和技能,熟悉各销售渠道开发、管理运作;4、性格外向,综合素质较高,善于与人沟通,思路清晰,有一定的谈判技巧;5、具备良好的计算机应用水平。

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区域销售以色列飞顿激光有限公司北京代表处上海-长宁区11-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责完成区域的销售目标;2、负责老客户维护及新客户的开发;3、负责区域专家的跟踪跟进;4、负责区域市场覆盖及区域市场信息的搜集。任职资格要求:1、大学本科及以上学历;年龄30岁以内优先;2、两年以上销售经验;行业不限;3、有激情,具有强烈的学习欲望和较好的学习能力;4、具有较强的沟通能力和亲和力;5、有良好的团队合作精神。

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市场督导(河南)上海水星家用纺织品股份有限公司异地招聘6-8千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责完成公司下达的片区销售业绩指标; 2、向所属区域内店铺提供日常运营管理支持(形象、货品、人员管理、活动等);3、负责所属区域内店铺陈列方案的执行和指导,巡视并考核片区内店铺的形象的执行; 4、 区域内促销活动方案制定与执行,对新店开业进行现场支援; 5、 订货会指引、配货、发货及销售各项日常事务跟进与指引; 6、 协助加盟店铺的经营管理,维护协调公司与加盟商关系; 7、 及时完成公司的销售报表,收集市场的行业动态信息。岗位要求: 1、大专科以上学历,品貌端正,普通话流利; 2、相关行业2年以上市场营销、销售管理、培训督导类工作经验; 3、有亲和力,较强的沟通协调能力、执行力、抗压能力; 4、熟悉家纺行业和产品知识,懂色彩、陈列等培训知识;能适应长期出差工作。

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区域负责人(广西)爱回收广西1-1.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.制定月度、季度、年度销售计划,科学分解销售目标,完成销售目标;2.收集行业信息,提供有力分析及解决方案;3.维护代理商、经销商,积极推广,管理渠道。4.开发,维护通讯店以旧换新业务,开发激活未合作门店;5.负责所辖区域的客情关系维护,解决区域内客户收机实际过程中所遇到的问题;6.负责所辖区域门店促销活动方案的落地执行。

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区域销售经理_Region: 沈阳中山亚萨合莱安防科技有限公司沈阳0.8-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责: ? 有效执行年度销售策略及区域销售计划 ? 维护现有渠道的同时开发新的渠道及客户;扩大品牌及公司影响力,确保业绩持续增长; ? 做好客户与公司之间的沟通和管理工作,按进度完成年度销售目标; ? 持续开发新的工程客户/项目 ? 签订项目合同,监控工程流程,跟踪应收账款,处理工程的售后服务事宜 ? 按时完成销售预测,并定时对销售数据进行分析; ? 了解经销商工程项目的储备情况,以开发新的业务机会 任职资格: ? 大专及以上学历,3 年以上建材行业的零售和工程销售经验 ,具有工程渠道客户开发、维护与管理的工作经验者优先; ? 熟悉工程项目销售、招投标流程、大客户销售管理者优先考虑;熟悉锁具、五金行业者优先; ? 以销售结果为导向,工作重点明确,有计划开展工作并控制结果; ? 具有诚信、负责和吃苦耐劳的品质,有较强的创造力和自我激励,抗压力和适应力强; 自我激励,抗压力和适应力强; ? 良好的沟通、谈判、演讲能力;

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大区经理(J12527)传智播客教育集团长沙分校长沙-岳麓区0.8-1.2万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责跟高校洽谈院校合作业务;1) 负责定期拜访高校教师,维护客户关系;2) 通过电话联系,或者入校拜访教师等形式,寻求院校合作机会;3) 与院校建立合作关系,达成宣讲,实训等活动实施;4) 参加学校组织的各种学术会议,展示我们的教材等活动,5) 负责高校老师到分校参观等需求的协调与处理。2、负责公司品牌推广,院校学生的最终转化工作1) 负责组织实训相关业务最终的实施,并根据结果转化学员报名;2) 通过宣讲等活动,与学校、学生建立联系,了解学生的需求,给学生介绍相关课程,并根据结果转化学员报名。任职资格:1、 大专及以上学历2、 有2-3年市场销售经验3、 善于沟通、接受出差4、 有院校工作经验者优先。

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农资销售广西捷佳润科技股份有限公司异地招聘3-8千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、总结与分析,对下步的工作计划和目标提出意见和建议;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;5、收集市场信息、客户信息,参与公司营销策略、产品宣传、推广、售后跟踪服务等。要求:1、大专以上学历,会开车,专业不限;2、2年以上专职销售经验,能独立市场调研和客户开发能力,具备一定的团队激励和培训能力,能吃苦耐劳,富有激情。3、农业、市场营销等相关专业优先考虑。

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销售经理成都伦慈仪表有限公司宜昌4.5-6千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 2、制定销售计划和销售预算; 3、负责销售渠道开发、商务交流、客户管理、回款管理等工作; 4、组建销售队伍,培训技术服务人员; 任职资格: 1、大专以上学历,2年以上销售行业工作经验,熟悉燃气输配系统者优; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀,热衷于技术型销售; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的商务沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,执行力强、具有狼性精神; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。能适应常驻省外!(小型工程项目者优) 5、退伍军人、持C照优。

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销售底薪4200+提成+五险南昌好斯德贸易有限公司南昌-青云谱区5-8千/月11-13

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司产品的销售和维护.2、江西及周边市场的拓展及调研;3、能在不断的发展进步中建立人脉带小组带团队.任职要求:1、思想素质好,人品好,踏实能干,身体健康.2、独立性强.3、男女不限,学历、经验不限.4、能吃苦耐劳,热爱并愿意从基层工作做起.5、责任心强、团队合作意识良好、有上进心;6、适应出差;7、退伍军人优先录取晋升体制: ,出差专员-区域主管-副经理-业务经理差旅费由公司报销上班时间:单休,8:00-18:00,中午休息两个小时一经录用,公司提供免费住宿(冰箱,空调,厨房,热水器一应俱全)

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省区经理(陕西省)山西黄河中药有限公司异地招聘1.5-2万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1. 45岁以下,3年以上药企销售一线工作经验,2年以上医药销售管理经验,有控销企业省区经理任职经验。2. 有良好的OTC、第三终端渠道网络资源,能够协助地区经理开发市场,能独立策划活动方案并协助地区经理实施。3. 完成对地区经理的日常工作管理工作,每月组织地区经理召开省区会议,并参与地区区经理的地办会议。4. 具备良好的职业操守和高度的工作热情,为人诚信,有强烈的责任感,执行力强,能够完成公司及上级领导交代的各项工作内容,适应区域内出差(每月20天)。5. 学历:大专以上。6. 身体健康。7. 协调沟通解决问题的能力。8. 较强的事业心具备一定的领导能力。

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区域销售经理抚州高新技术产业开发区小彭廓郎源酒营业部异地招聘3-4.5千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历;2、3年以上酒行业销售管理经验;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

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销售主管(线下)澳汉(上海)防护科技有限公司上海-嘉定区0.8-1.2万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:1.全日制本科以上学历;2.三年以上销售经验,并有团队管理工作经验;3.有水漆、木材、竹材、建筑行业等销售经验优先。岗位职责:1.负责水性纳米特种防水防护产品的线下销售;2.制定团队年度经营计划,分解指标,确保理论可实现;3.协助总经理共同完成销售人员的招聘、职业规划、培训工作;4.带领团队成员制定销售个人年度经营计划;5.通过日常辅导、例会、协同拜访等方式,帮助销售人员拿下关键订单/客户,提升销售人员能力素养,并选拔培养接班人;6.负责销售区域内销售拜访和销售执行;完成公司即定的销售任务;7.参与或主持合同的谈判、拟订和签署等工作;8.组织做重点项目信息的收集整理工作,完善客户数据库;9.领导交予的其他工作任务。

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地区经理(外派宁德)福建丰联贸易有限公司福州20-30万/年11-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:销售管理,营销推广,城市经理,快消行业销售管理,酒水行业销售,招商经理岗位职责:1、根据公司营销策略,全面具体的负责管理指定地区的销售工作;重点负责所辖地区的市场调研和分析预测工作;2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;3、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;4、负责对所辖区域下属的管理和团队建设,负责对其业务能力培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;5、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;6、完成上级交办的其他临时性任务。任职要求:1、3--5年以上快销行业销售管理和团队管理经验,大专以上学历。2、具有较强的谈判技巧和市场分析能力。3、甘愿承担风险,较强的承压能力,能带领团队积极向上的工作状态。4、对于excel办公软件及数据分析有一定基础能力。5、待遇面议。公司提供优厚的福利待遇(双休,五险,体检,旅游,拓展,聚餐,年终奖,过节费,高温费,生日补贴,节日福利、一年一次晋升/晋级机会,业绩奖金,国家法定假日休息)有意者可直接电话联系: 邓小姐 18965025238

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大区经理上海斯林百兰软家具有限公司上海-闵行区2-4万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

(1)客户的拜访跟进,与客户制定相关的销售计划和方案等帮助加盟商完成销售目标;(2)对加盟商运营管理的支持,包括产品更新, 价格调整, 促销方案, 培训等;(3)与公司相关部门紧密沟通帮助加盟商解决各种运营问题;(4)协助和指导加盟商做相关的落地活动;(5)协助省级加盟商开二级经销商;(6)收集市场信息及时反馈给市场部;(7)空白市场的招商和开发工作;(8)加盟商的更新和替换;任职要求:(1)5年以上零售销售工作经验;(2)建材行业优先考虑;(3)良好的职业道德,积极乐观,团队合作精神。

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区域销售经理苏州明洲电子科技有限公司苏州-工业园区4.5-6千/月11-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.公司产品销售,与公司各部门协调配合确保销售计划顺利完成2.提供优质的售后服务,处理客户投诉、及时反馈质量问题3.负责售后回款工作4.开发客户,跟进项目,推广公司产品技能要求1.性格外向,反映敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,培训能力强,具有亲和力和一定的公关能力2.有1年以上的销售经验,熟悉小家电产品,有经销商或者渠道商经验者优先3.熟练使用各类办公软件

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区域销售经理江苏久诺建材科技股份有限公司异地招聘4.5-6千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责区域内工程项目开发、落地、维护工作。2、拓展和培养所辖工程渠道类型的销售网络。3、协助制作项目标书,组织安排样板制作、议标、唱标、投标等工作。4、跟踪项目施工管理,监控工程质量和材料的正确使用,维护公司品牌形象。5、制定本辖区的客户拓展计划和产品销售工作计划。职位描述:1、25岁—40岁,男女不限,大专以上学历;2、了解当地建筑外立面装饰市场,熟悉房地产行业;3、具备1年以上建筑行业工程相关销售经验。

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EPC销售经理南通晓星变压器有限公司异地招聘1-1.2万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

一、所属部门:北京办事处二、负责业务:负责北京办事处范围内总包出口企业的业务公关,争取获得订单。二、岗位要求:1、30岁以上,英语良好;2、熟悉电力行业产品的销售工作,有变压器,高压开关等产品销售经验者优先;3、有针对总包出口企业业务公关的经验;三、工作地点:工作地点:常驻北京办事处四、薪资待遇:月薪+提成+年终奖,具体面议

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销售经理广州景兴建筑科技有限公司广州0.4-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.向建筑承建商、地产发展商等销售“建筑用铝合金模板”;2.辅助经销商向建筑承建商、地产发展商等销售“建筑用铝合金模板”;3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意的服务;4.维护和开拓新的销售渠道和新客户,增加产品销售范围,维护客户关系及客户的长期战略合作计划;5.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6.负责公司铝模产品的销售及技术支持。任职要求:1.大专及以上学历,建筑工程、工程造价、市场营销相关专业;2.1-2年以上销售行业工作经验;3.具有较强的销售能力、具有良好的口头及书面沟通协调能力和商务洽谈能力。4.学习能力强,有责任心,勇于进取,具有亲和力;身体健康,品行端正,有良好的服务意识,拥有清晰的人生目标;具有团队协作精神,善于挑战,能承受较大的工作压力;可出差或常驻国内省外各地。5.懂CAD,有建筑工程、工程机械、建材行业或保险从业经验者优先考虑。

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销售工程师/区域销售经理/六险一金/国内外旅游上海丽兹行-SH08上海1.5-2万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

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