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区域销售经理
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电气销售工程师 文轩虹飞(北京)科技有限公司 北京 5-7千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1. 负责公司电容器,电抗器,控制器,APF,SVG等无功补偿电气产品的销售推广工作。2. 具有较强的语言表达能力和公共关系处理能力;3. 具有较强的营销意识,有开拓精神,两年以上电气行业销售经验;4. 具有无功补偿项目方案设计能力和技术交流经验,有销售渠道和客户资源,优先考虑。文轩虹飞(北京)科技有限公司以开放的姿态和宽阔的胸襟,诚邀各位电气精英的加入。我们愿与各位行业同仁一道:携手共进,共谋发展!

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区域销售经理 吉林省密之康药业有限公司 长春-二道区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责省市区域的品种销售,对公司提供的客户进行维护,并且对该地区的进一步的客户开发。2.具有良好的沟通能力、懂得运用offce办公软件(不会可以教)。3.无销售经验,公司会给予时间去学习,只要有上进心,努力去一定会达到自己想要的价值。任职要求:1、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 执行能力强,思想积极上进。2、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。3、应届毕业生、退伍军人、医学药学相关专业优先考虑。注:在我公司上班任职后,我公司将提供五险,销售淡季周六周日双休,旺季单休,节假日休息,提供午餐餐补,公司氛围非常好占地面积20000平方米,公司还提供员工健身房咖啡厅等健身娱乐区域,在我公司1年多的销售员都能达到5000元工资以上,能力越大回报越大,只要肯干我公司会有无上线的平台。官方网址:www.mizhikang.com工作地址:长春市二道区吉林大路亚泰广场C栋2101 宋经理 17704312906

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大区经理 -- 香港利信集团 北海味莱鲜海洋生物科技有限公司 异地招聘 3.5-6.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、完成所负责地区市场开发目标和销售目标;2、执行公司制定的渠道销售政策;3、确定区域的渠道政策及价格体系策略;4、制定业务销售任务分解方案,统计每月、每季区域销量,做出总结分析;5、选择、拓展区域内分销网络,包括参与制定拓展计划及县级经销商的谈判;6、管理、监控区域内分销网络,包括代理商的市场销量和价格体系;为代理商制定进货计划,监督代理商的商务操作;7、提升代理商的经营理念,提高代理商的经营管理水平来达到销售目标;8、定期与代理商进行沟通协调工作,维护渠道的稳定性,对违反销售政策的代理商提出处理、处罚意见;9、对所负责的区域提出广告、促销和其他市场活动计划,按公司统一要求监督市场活动执行情况和促销完成情况;10、对代理商进行产品、促销活动以及其要求的培训;11、对所负责的区域出现的各种问题及时上报并提出解决方案;12、遵守公司制度以及部门工作规范;按时上交各种工作报表;13、积极与其他区域进行沟通与协调,做好区域间的协助工作;14、协助上级完成销售任务。完成上级领导交办的其他工作;15、现有客户的拜访,新客户的开发。订单、现有库存统计;16、新产品推广、竞争产品的信息收集;17、二级经销商和餐饮大客户的日常维护和开发;18、二级经销商的订单及时传递给地级物流商及总公司内勤;19、对下属业务进行业务指导及培训。任职要求:1、大学专科及以上学历,相关专业毕业;2、五年以上渠道销售工作经验,2年以上管理工作经验;3、有渠道市场开拓经验及独自开发市场能力;4、注重工作效率,执行力强,有强烈的团队协作意识;5、能承担工作压力,能长期稳定工作,可以适应长期出差;6、能够熟练使用电脑、Word、Excel、电子邮件等办公软件。

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销售底薪6K+提成 客户代表 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-静安区 0.8-1.2万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【企业的特点】【高智商】接触的是净资产在3000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;【高效率】简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作【高资本】做标的在2000万-3个亿之间的项目【高收益】年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万【高晋升】以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会【薪资待遇】无责任底薪6000元/月+高额提成(5% - 68%)+精英留任奖+年终绩效奖+带薪年假【岗位要求】1.21-35周岁,统招二本学历及以上,较强的学习能力;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3.理解能力、逻辑协调佳;4.工作积极主动,注重团队合作;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【晋升体制】★营销专家:豪宅顾问→资深豪宅顾问→高级客户经理→资深客户经理★管理岗位晋升:店经理→店面总监→大区总监【系统培训】★师徒制:一对一的师徒辅导★针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……★针对销售精英——百万尖子班★针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营 点击“投递简历”给自己一个挑战百万年薪的机会:联系方式:汤庆红 13671855625详情咨询集团官网:www.lizihang.com 公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)

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区域销售经理 上海漫索计算机科技有限公司 乌鲁木齐 30-100万/年 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

公司实力雄厚,研发能力超强,创始人林锐博士是国内研发管理方法论和管理平台的引领者。“爱上学”英语听读 系统是公司最新推出的产品,旨在帮助不懂英语的家长开展家庭英语学习,帮助不具备开设双语的学校开展英语教学,提高招生能力与经济效益。国内英语考试改革在即,靠做作业学习的哑巴英语已经不适应时代发展的要求,学习英语最宝贵的时期是儿童时期,错过了,则有可能一生遗憾!现面向全国招募代理商、合作伙伴,合作方式面谈,市场巨大,投资小,利润丰厚,优秀者将会给予股权激励。联系人: 喻先生电话 :一三零 五八八三 九七五零 微 信:ysx七五0 (注:数字为小写)

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连锁店经理 广东倍利投资管理有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、参与公司运营相关的中长期发展规划、公司战略发展、业务问题的决策;2、负责遵照运营模式规定的战略方向,维护品牌形象,全面负责品牌业务督导与管理;3、建立规范、高效的运营管理体系(连锁店运营管理手册、市场监察管理制度、门店管理制度及运营管理优化制度)并优化完善;4、根据战略目标,制定年度、季度经营计划,带领团队完成业绩目标;5、开展调查调研工作,分析各品牌经营管理情况,随时收集市场信息,策划客源市场的开发计划,为公司管理决策提供参考依据,根据市场状况及时调整经营策略;6、协调解决店面运营问题,提出具体改进方案,确保提质增效工作;7、协调与政府行业部门之间关系,支持店面解决运营问题,确保运营管理业务流程顺畅;8、负责评估各类新项目导入的影响,并跟进流程设计情况;同时与相关部门沟通,协调各项目推进,确保项目的如期推进;9、分析并解决督导部提出的店面运营存在的问题,撰写回复报告,保证工作及时处理并顺利衔接;在职资格:1、本科及以上学历;2、五年以上连锁品牌招商加盟营运全面管理工作经验和能力,具备强劲的既往业绩支撑和成功案例;3、良好的战略规划、统筹、分析、沟通、协调和组织能力;4、熟悉鞋服行业营运发展趋势及时调整方向,营运管理模式和工作流程;5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。

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城市经理 四川易坤轩科技有限公司 异地招聘 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

  1、根据公司下达的年度、月度指标,拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案,上报公司经理批准后实施。  2、负责对新市场的开拓,招商工作,渠道的开发。  3、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施,市场氛围营造。  4、定期收集整理各类报表,按时回复相关部门(财务、销管、人力)。  5、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。  6、按公司规定,定期收集和反馈市场信息,广告监播,并提出合理化建议供公司领导决策。  7、负责区域市场的日常管理工作及与公司的沟通衔接。  8、完成由上级交办的其它工作事宜。

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储备干部(南湖秀洲) 科定(上海)商贸有限公司 异地招聘 0.4-1.4万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。6.专业训练规划,安排业务历练,于指定地区受训为期2个月,期间保障薪资、住宿及驻地与培训地点来回车票。7.2个月受训期满,回到当地开展业务工作。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格 1.工资待遇9950-14350元。 2.年龄20-40岁。 3.大专及以上学历。4.受训2个月后,经本公司评定合格者。5.需自备交通工具(电动车、摩托车、小车均可),公司会另提供私车公用补助。6.为人正直,有较强事业心和上进心;具有良好的团体合作能力。 7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。 8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 9.有责任心,能承受较大的工作压力。 10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。 11.熟悉Microsoft Office系列。 12.本职务需能辨别颜色。 13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

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直营经理 广州邻家女孩时尚服饰有限公司 广州-海珠区 15-20万/年 04-24

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面负责加盟分公司所有托管店、直营店:目标制定、分解、实施并达成、人员管理、商品管理、营运管理;2、根据分公司计划,制定直营拓展计划、指标,并分解实施、达成,与拓展人员对新店共同审核,达成部门新店拓展数量目标及业绩目标;3、跟进协调部门新店、重装店装修等各项工作及营运工作,特别是店铺装修后的验收工作;4、紧密配合商品中心,确保商品供应在数量、质量、品类上满足终端需求;根据分公司需要,消化部分压力款及滞销款;5、配合品牌部做好各项品牌推广及营销工作; 6、完成分公司和领导交办的其他工作。岗位要求:1、25岁以上,性别不限,高中(含) 以上学历; 2、5年以上鞋服工作经验, 3年以上督导或2年区域经理女装行业工作经验;3、熟悉人、货、场、销售、市场等方面管理,具有终端改善及业绩提升能力;4、具备打造团队及多店营运能力、具备开发课件及运营培训能力,能独立开展培训工作;5、对数据敏感,具备一定的数据分析能力,掌握财务基础知识;6、沟通、表达、协调能力好,做事清晰、有条理,能独立分析、解决问题; 7、责任心、抗压力强,能适应经常出差;

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区域销售经理/底薪4000起/五险两金 南京云宝网络有限公司 南京 4-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

云宝网络是一家充满活力的IT企业,专注于教育培训行业信息化综合解决方案研究与服务,拥有多项自主研发软件版权,为双软企业、科技型中小型企业等资质,有多家上市公司客户,团队80%以上为90后!一、你只需要做好的三件事1、参与公司区域市场策略的制定与执行,与团队一起完成区域销售目标;2、与区域内客户建立商务关系,完成销售工作的同时,及时反馈客户信息,提高客户满意度;3、与当地政府、协会、组织建立良好合作关系,开展相关市场活动,推动销售业务开展;二、说说几点要求1、三观要正、三观要正、三观要正,我们‘拒绝不劳而获、鼓励多劳多得’;2、真正喜欢销售工作,乐于将自己的产品、解决方案销售给客户,享受由此带来的快感;3、有过销售工作经历一年以上(优秀的小白也可以),有一定的销售实践经验积累,培养后可以带团队;4、对教育培训行业的信息化市场有较强的市场敏感性,善于发现商机;5、责任心和事业心是必须的,身体和心理素质要好;三、说说我们的福利待遇1、签署劳动合同,缴纳社保、公积金,除了工资还有最高达12%的奖金;2、每年还有员工旅游,节假日有福利,生日有PARTY;3、工作环境宽松,什么饮料、零食都有供应;4、春节期间还有长达10天的统一休假;5、优秀员工还有期权激励;

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