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区域经理“前程无忧”51job.com(广州)广州10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、调配使用内外部资源,推动所属团队达成业绩目标;2、协同团队成员拜访重点客户,指导团队成员提升工作绩效;3、招募管理团队成员,并给予培训及工作指引;4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案;5、协调部门内部工作,提高团队凝聚力;6、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见;7、对CRM和管理报表进行分析;8、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。岗位要求:1、本科及以上学历,重点本科优先;2、具有4年以上销售团队管理经验,有互联网行业从业背景者优先;3、过往的工作中有良好的业绩表现,能够证明是成功的销售团队管理者;4、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源5、市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力6、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神

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区域销售主管美的集团生活电器事业部上海1-1.5万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责所管辖区域的产品销售任务,提高产品在区域内的占比;2、负责所辖区域的客户管理,指引、管理和培训代理运营商;3、掌握所管辖区域内的客户进销存情况,及时跟进客户进货分销动销动态;4、负责落地执行和闭环推动各项营销活动。任职资格1、全日制本科学历及以上学历,沟通能力强,良好的人际及公关谈判能力;2、2年及以上工作经验,有快消行业销售管理经验者优先3、有责任心,能适应快工作节奏,抗压能力强。

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区域经理中国光大银行广州分行广州-天河区2-2.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

区域经理岗位职责:       1、负责辖内各营销小组开展目标客户的销售、激活、首刷工作,定期对销售行为规范进行检查、监督,提出改进措施,推动团队完成信用卡新增考核目标。       2、加强各销售经理行为管理,有效控制风险,提升人均产能。       3、按照经营目标,积极引入高价值客户,提升客户交易额,增强盈利能力,努力提升综合收益率。4、充分指导用好“陌生拜访、极客营销、场景发卡” 多元获客。5、积极沟通解决所辖团队营销过程中遇到的问题。6、负责执行总、分行各项管理规范制度。

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云上软件园园区经理中软国际科技服务有限公司郑州-中原区1.5-2.5万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职责描述:1、园区经营1.1 作为部门领导核心,匹配公司战略方向及经营目标,持续业务创新,构建良性经营体系,主持部门的日常各项经营管理工作。1.2 支撑园区拓展、维护和管理当地政府客户关系,对接园区政府需求1.3 支撑园区对接政府解读合同1.4 对接公司高层资源及商/法/财/行政/人事,为园区回款提供支撑1.5 例行管园区回款进展,及时控制风险,通报进展2、园区生态2.1 协助园区进行当地生态规划2.2 组建异地招商工作组,按生态规划进行异地招商2.3 遴选合作伙伴,解决招商等问题2.4 根据生态规划对园区进行定向派单3、业务配合3.1 共享园区客户关系,支撑云集业务拓展3.2 抵达并扩充服务商,为人力外部计划及主站提供支撑3.3 遴选关键服务商,支撑云集招投标,支撑Z计划资源池扩充4、日常管理4.1 对新园区招聘及组建团队,对存量园区,根据团队绩效进行人员调整和优化4.2 控制园区成本,确保符合预算任职要求:1、本科以上学历,工商管理、市场营销、企业管理等相关专业;2、具备5年以上产业园区项目运营和招商经验,市场拓展及营销管理经验;3、熟练掌握产业园区规划发展与经营模式,有丰富的人脉资源,并对行业现状、机会及未来前景有深刻认识;4、具备良好的沟通及现场问题解决能力,具备优秀的领导力和决策力、组织协调能力、良好的客户关系管理能力,能承受较大的工作压力,具有高度敬业精神和责任心。

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省区总监(OTC)G00127成都康弘药业集团股份有限公司杭州2.5-3万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司产品在所辖市场零售渠道的销售与管理;2、负责目标连锁公司的开发,协议签订、产品进、销、存管理和客情维护;3、负责产品价格维护和促销活动方案的制定,流向审核、费用规划;4、负责竞品信息调查,提供市场策略建议;5、负责连锁经理、动销经理及销售代表的招聘、考核与管理。任职要求:1、医学、生物、市场营销相关专业大专以上学历,年龄45岁以下;2、三年以上处方药销售团队管理经验,有直营团队管理经验优先,有一定的连锁开发能力;3、良好的沟通协调能力、组织能力、谈判能力;4、吃苦耐劳,抗压能力强,有团队精神。

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杭州分公司总经理九仙尊霍山石斛股份有限公司上海分公司杭州-下城区25-35万/年10-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、依据总公司要求,负责所辖区域的日常经营管理工作;2、依据公司品牌发展规划及销售计划,负责制订所辖区域年度、季度经营计划和具体的销售目标,制定营销策略、措施,并安排组织实施,实现销售目标;3、负责开拓当地企业单位团购业务,合理组织圈层资源,策划实施圈层活动,推动并促成圈层客户销售。4、负责规划及开拓当地分销商、代理商资源,通过指导、培训推动销售。5、负责具体实施总公司的各项决策、决议,并及时将实施结果向总公司汇报。6、定期走访市场,调研市场趋势,了解竞争对手发展情况,并根据调研结果对政策作出合理的调整以保证执行的效果。7、 负责分公司预算的制订与控制,所有货品的管理,严格按照总部要求执行财务管理及报销制度。任职要求:1、大专及以上学历,5年以上区域销售管理经验,营养品、滋补品等相关行业工作经验优先考虑;2、具备较强的市场营销及渠道拓展经验,有圈层、渠道资源者优先考虑;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力以及商务谈判能力。4、具备较强的团队管理能力、出色的领导力。

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区域高级经理/区域总监百家好(上海)时装有限公司深圳分公司深圳-南山区20-30万/年10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

岗位职责:1. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;2. 参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;3. 拟定公司品牌发展策略,组织搭建品牌管理工作体系,建立与维护公司产品品牌的定位。提升品牌竞争力,从市场品牌角度提出合理化建议;4. 根据公司下达的年度经营目标,制定所辖门店年度、季度、月度经营计划,并负责各项计划在各各门店的分解与落实;5. 负责日常直营、委托代理商店铺管理工作,解决营运中存在的问题;6. 指导并检查各区域工作,采取有效激励措施,提高各区域工作成效;7. 负责本区域的市场拓展工作;8. 有市场一定资源者优先。任职资格:1、大专或以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先;2、5年或以上店铺管理经验,具有较强的运营管理能力;3、具备较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4.具备永不服输的精神,对自己有要求,能够带领团队完成年度营销计划,月度营销计划;

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医疗器械区域销售经理贝而克合翔医疗设备(上海)有限公司广州1-1.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、按公司整体营销政策及阶段性业务计划,按步骤落实执行;2、负责公司产品终端的日常拜访及维护工作;3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表;4、负责辖区终端客户的开发和管理;5、负责市场信息收集与反馈。任职资格1、大专以上学历,营销类相关专业;2、两年或以上具有医疗设备或血透相关产品销售经验,熟悉当地医疗机构及销售渠道者优先;3、具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力;4、身体健康、性格开朗、塌实敬业、愿意接受挑战;5、都在当地上班,能适应出差。

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业务总监深圳市中兰德小额贷款有限责任公司深圳-福田区1.5-3万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责搭建业务团队,并带领团队成员完成公司下达的房产抵押贷款销售任务。应聘要求:1、35岁以下,本科及以上学历;’ 2、3年以上房产抵押贷款销售经验,1年以上管理经验; 3、作风正派,积极乐观,能吃苦耐劳,责任心强; 4、只求碌碌无为者绕过。我们的福利:【五险一金】保险齐全,快乐上班享受生活~【年终绩效】年终奖金少不了,入职满一年有机会分得股票期权!【月度绩效】月月拿奖金!新人也能拿到手软!【旅游体检】身体健康,才能来一次说走就走的旅行!【周末双休】五天工作制,周末变身“嗨浪”达人!【餐费补贴】午餐补贴+下午茶补贴?扶我起来!我还能继续吃!【生日福利】最浪漫的事情就是陪你一起变老~ 【过节费用】麻麻再也不担心宝宝没钱过节了。

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RX儿科事业部-大区经理百利天恒药业成都2.5-3万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责公司儿科产品在重要区域的市场开发、学术推广及团队的建设和管理工作。岗位要求:1、有5年以上临床处方药销售经验,3年以上区域管理工作经验;2、在所辖区域内有良好的专家网络资源,有儿科背景优先;3、具备良好的学术推广能力、组织协调和团队合作精神相关信息:核心产品:杜拉宝、朴吉康、新博柴黄、百利黄芪颗粒营销模式:自营团队+专业的学术化推广团队背景:四川(5 DSM)、云贵(1 DSM)、陕西(1 DSM)

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运营经理-扬州江都上海找了么网络科技有限公司上海-浦东新区6-8千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责寻访和联系扬州江都有招聘需求的企业客户;2、为客户介绍我们公司平台优势,根据企业需求定制招聘服务方案,邀请企业注册并使用找了么平台;3、跟进客户招聘进展,维护和客户客情关系,提供给企业优质服务;任职要求:1、统招本科以上学历,一年以上销售工作经验;2、良好的书面和口头表达能力,较强的人际沟通及协调能力;3、思维活跃,性格开朗,热爱学习,抗压性好;4、有人力资源行业或互联网行业、HR方面经验优先。

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区域销售总监江苏安荣电气设备有限公司昆山0.7-1.2万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、开拓轨道交通行业产品市场,发展新客户,增加产品销售范围;  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格:1、 大专及以上学历,土木工程(工民建)、结构、建筑工程等相关专业毕业,有较强上进心;2、 6年以上建筑材料销售经验(城市轨道交通或建筑领域),有团队领导力、凝聚力;3、 有过轨道交通、城市地下综合管廊工程工作经验优先;4、 熟悉土木工程行业专业知识、技术规范,施工工艺,并能独立完成实践操作;5、会使用Auto CAD、PPT等办公软件;6、会开车,能适应出差。

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大客户经理湖北金鹏信息系统有限公司武汉-江岸区0.8-1.2万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司大型项目的运作,拓展并维护客户关系;2.负责区域市场的开拓,做好直接甲方客户的跟踪维护;3.收集销售信息加以分析,敏锐察觉商机,做好销售机会转化,独立完成销售的全部流程;4.做好渠道商和工程商共同面向甲方的销售及关系维护;5.能够主动学习,交流、协调与业务相关的问题。任职要求:1、3年以上安防行业市场或销售工作经验,计算机、通信工程等理工科相关专业;2、具有售前技术支持经验、具有平安城市、智慧城市等项目操作经验者优先;3、熟悉安防软件行业特点,有安防监控大型项目运作经验,至少2单独立项目运作经验,精通项目运作流程及问题处理,具备相关安防产品知识,IT技术知识,了解直接面向公检法系统的平台软件销售特点;4、具有较强的逻辑思维、分析判断、组织管理、协调沟通能力,较强的文字和表达能力;5、性格开朗,有优秀的沟通技巧和谈判技能,善于维护客户关系、带动团队气氛;6、态度端正,认同公司奋斗文化,愿意付出,可接受出差及加班 。工作时间:弹性工作制、 周末双休。福利待遇:v 五险一金 话费补贴 年终分红v 绩效奖金 带薪年假 年度体检v 员工旅游 节日福利 生日礼金管理亮点:√ 人性化管理 √ 扁平化管理 √ 领导nice

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区域销售经理凯霸压缩机(上海)有限公司上海-松江区0.8-1万/月10-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

销售经理岗位职责--- 销售总监岗位职责是负责整个销售部门的。其工作主要是:  1,督促销售人员的工作;  2,销售计划的制定;  3,定期的销售总结;  4,销售团队的管理;  5,每月每位销售人员的绩效考核的评定:  A,开发客户的数量;  B,拜访客户的数量;  C,客户的跟进;  D,销售指标的完成;  6,销售人员的计划及总结;  7,上下级的沟通、  8,制定不定期的沙龙活动、  7,销售人员的素质和专业培训。  8,销售策略的运用;  9,对于反对意见的处理;  10,潜在客户以及现有客户的管理与维护等.  销售总监的工作计划:  ***.督促销售人员的工作:  每位销售人员都会有自己的一套销售理念,我们一开始,是不知道每位销售人员的特色在哪里。等完全了解的时候,我们就应该充分发挥其潜在的优势,从而来弥补其不足之处。  如果销售人员实在没有什么潜力可以发掘,可以进行相对的帮助,来帮助每一位销售人员顺利的完成公司下达的销售指标。  销售总监需要督促的方面有:  1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。  2.组织与管理销售团队,完成公司销售目标。  3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。   4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。  5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。  6.参与制定和改进销售政策、规范、制度

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营运总监长沙君安驾驶员培训有限公司长沙-雨花区1-1.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、营销团队管理2、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;3、公司品牌及理念宣传;4、与公司外的业务对接合同任职资格:1、3年以上销售或者营运工作经验;2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。工作时间:面议

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办事处经理重庆安孚可科技有限公司重庆-九龙坡区0.8-1万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、在总部的领导下,和各部门密切配合完成工作:2、对下级人员进行培训、指导与管理,协助员工完成销售任务;3、销售情况的及时汇总与汇报并提出合理建议;4、配合总部开展销售人员的招募、培训、调配等工作;5、全面负责所在办事处的销售工作;任职要求:1、大专以上学历,市场营销等相关专业,5年以上销售管理经验。2、具备较强的团队管理能力,业务拓展能力以及敏锐的市场洞察力。3、建立和管理办事处销售队伍,培训销售团队,完成销售目标。4、具备一定的市场分析能力和判断能力、发展潜在客户的能力。5、有责任心,吃苦耐劳,思维敏捷,积极向上。

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区域经理广发证券股份有限公司福建分公司福州-台江区0.8-1万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责营销团队的组建和辅导,日常管理及后续培训; 2、负责银行及其它营销渠道的开拓和维护; 3、负责本区域营销活动策划及组织实施; 4、负责团队人员的业绩督导,带领团队完成各项指标; 5、力所能及地开展创新业务和机构业务。 任职要求: 1、35岁以下,2年以上证券及相关工作经验; 2、统招本科及以上学历,金融、经济及营销等相关专业优先; 3、具有证券从业资格(无证书者请勿投); 4、有客户资源、社会资源和渠道资源者优先录用; 5、品行端正,责任心强,良好的表达沟通能力,组织协调能力,渠道开发及维护能力; 6、能力优秀者可酌情放宽条件。 福利待遇: 1、一经录用,即为公司正式员工,签订正式劳动合同;无封顶薪酬待遇=基本工资+团队绩效+开户奖+新增资产奖+佣金提成+产品收入+各项竞赛奖励+年终奖+五险两金(公积金、企业年金)+节假日福利费+日常团建; 2、转正后享受每年体检等福利; 3、作为一家行业领先、追求卓越的证券公司,公司拥有:完善的培训体系,丰富的渠道资源,健全的产品线,富有竞争力的薪酬激励制度,优厚的福利待遇,顺畅的晋升渠道,广阔的职业发展空间; 广聚人才,发展你我,广发证券诚邀您的加盟! 工作地址:福州市台江区曙光路118号宇洋中央金座34楼

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区域总监广州保税区西黛国际化妆品有限公司广州1-1.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司年度任务,制定所负责区域销售计划、分解销售目标,并实施分配到月度带领团队完成业绩。2、代理商管理,渠道拓展、维护及完成月度回款及出货任务。3、公司政策的上传下达及执行,有效掌控区域内销售节奏。4、负责公司市场人员职前、职中的培训及考核,包括产品知识、手法、专业技术。 5、团队管理,提升驻地美导业绩产量及稳定性。 6、协助代理商销售,做好日常的客户维护工作,并持续关注客户的运营状况,及时发现、分析和解决客户运营方面存在的问题。岗位要求:1、大专以上学历,市场营销、销售管理类等相关专业优先。 2、化妆品行业同等职位三年以上工作经验,懂实操。有区域总监和大区经理经验优先。 3、对专业美容市场的代理商、渠道特点等有较清晰认识,并具备丰富的销售培训技能、有一定的美容知识及优秀的口头表达能力和销售才能。4、对区域市场的网络开拓和优化有一定的意识。 5、熟悉产品推广活动的组织,能适应出差。 6、熟练掌握Word 、Excel 、PPT、收发电子邮件、网上查找资料等常用办公软件。

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幕墙销售经理上海倍更益幕墙科技有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:营销计划,销售策略,幕墙销售 【岗位职责】1、 负责向甲方、建筑师、幕墙工程公司及总包公司等单位宣传推广并销售幕墙顾问及幕墙项目管理业务。2、 负责全国市场开发,开拓发展和甲方、建筑师、幕墙工程公司及总包公司等单位的长期合作关系。3、 和公司内部各部门协作,促进项目招投标各项工作。4、 负责做好客户考察的组织,接待工作。5、 负责幕墙顾问项目、幕墙工程分包项目的合同准备、协调及谈判工作,负责按合同规定及时回收工程款的监督工作。【录用人员要求】1、 年龄:24-45岁。2、 大专及以上学历,市场营销、工民建等相关专业,或有志于从事销售工作;3、 分析能力、观察力、判断力强,能够快速反应,把握市场契机。4、 具备思维活跃、有积极进取的精神及勇于接受挑战的性格;5、 为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;6、 有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。7、 2年以上市场营销管理工作经验,熟悉掌握CAD软件及日常办公软件的应用;有一定的幕墙行业经验或技术背景、近3年有多个独立开发项目中标经验优先考虑。8、 有开发商客户或建筑师资源者优先录取。9、 有大型幕墙公司销售工作经验者优先录取。底薪5000起,具体面议

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区域经理(济南)上海豫园珠宝时尚集团有限公司济南1-2万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要职责:1. 负责指导所辖区域内直营店的开业运营指导,包括开店计划,运营,管理等;2. 全面负责公司下达的各项销售指标及利润指标;3.负责区域销售团队的管理工作,包括但不限于人员招募,人员编制管控、人员培训、合理排班、员工激励与员工关怀等4.负责所辖片区商品管理及落地陈列相关工作,包含商品结构优化、调整;5.负责所辖区域货品调拨及商品盘点管理工作;6.负责区域库存控制,确保商品的安全及账目准确;7.为直营店进行有效的业务技能带教及团队梯队培养;任职资格:1. 38岁以下,大专及以上学历;2.三年以上珠宝销售管理工作经验,并有良好的业绩记录和职业记录,有管理8家以上门店经验者优先;3.熟悉连锁门店的运营体系,具备良好的销售管理,数据分析,沟通协调,组织和执行能力;4.有济南银座系统资源优先。

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