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区域销售总监
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市场运营专员 湖北启智汇文文化传播有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

不需要你有杠杠的五道杠,但愿你有成为良人园丁的信心, 不需要你是齐天大圣,但盼你热心关爱学员, 不需要你学富五车,但须你了解教育体系及产品, 如果你有本事能与学员发展成为山无棱天地合的朋友关系, 如果你有强大的洞察力,思维能力,执行力,协调能力, 亦或者你曾经有专业的课程销售背景或者成功的园丁经验, 只要你有本事,只要你有能耐,就来找我们闲聊两句, 我们期待你成为介于牛A和牛C之间的大佬。 【上班时间】9:00—6:00,周末单休!【薪资待遇】:1、 无责任底薪3-5K+提成+翻倍奖金+五险,我们是纯无责底薪,公司无任何扣款制度,实行零扣罚运营。做教育先做人,我们希望给员工更多的人文关怀,考研培训机构我们的提成也是业内最高。2017年本岗位平均综合薪资在6K-10k+,30%销售人员月薪过万;【晋升体系】:销售管理平台:市场运营 ->市场主管->市场经理->校区校长->校区总监;优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、教务管理、新媒体运营等多方向发展!随着目前机构的新校区开发,目前机构有多管理岗虚位以待,期待您的加入!如果你是一个有梦想的人,就加入我们吧!公司地址:武汉市东湖新技术开发区光谷时尚城K1栋326~329(财经政法大学北门)

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区域销售总监 杭州磐策科技有限公司 杭州 1-1.5万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;3、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;4、关注于维护和提高公司市场竞争力;5、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;6、熟悉该区域市场和现代通路的操作方式;7、根据公司营销计划,定期进行相应动态调整,数据分析、组织及市场营运管理能力,具有较强的创新能力和极强执行力;8、有优秀的市场拓展能力、组织能力,有独立率领团队完成销售任务,有丰富的实战销售经验。任职要求:1、大专及以上学历,计算机或临床医学、生物学等专业;2、3年以上相关工作经验,要求有医疗软件销售或互联网医疗行业从业经验,有团队管理经验优先;3、较强的市场拓展能力,医疗行业资源丰富;4、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;5、适应经常性出差。

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加盟店营运总监 佛山市凤扬服饰有限公司 佛山-南海区 0.6-1万/月 06-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.三年以上服装品牌专卖店管理经验,两年以上同等岗位工作经验;2.具备店铺终端维护与管理技能,团队建设能力和较强的沟通谈判能力;3.掌握专业的服装营销知识,负责各专卖店的人员培训及督导;4.较强的抗压能力和应变能力,具备独立解决问题的能力,能承受工作压力;5.熟悉广东市场,一经录用,有能力者,公司将创造平台与其共同发展,前景无限。

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青岛高薪招聘渠道销售 济南鸿合科技有限公司 青岛-市北区 0.3-1.2万/月 06-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。工作时间:朝九晚五 、做六休一薪资待遇:福利待遇:五险+满勤奖+节假日礼金发放+旅游机会公司有比较完善的晋升体制,欢迎想挑战的年轻人加入我们的队伍~

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女装区域经理月薪12000 青岛芊芊瑞祺服饰有限公司 青岛-市北区 1-1.5万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 能全面负责区域店铺管理,销售能力强,能完成年度、月度销售目标。全面提升所管辖销售店铺的业绩。2.贯彻执行公司的策略和政策,有很强的执行力。3. 负责监督店铺陈列,店铺管理,树立良好的品牌形象。4. 负责区域店铺员工招聘、培训、关系管理,团队激励,建设人员梯队。5. 制定全年营销方案并分波段执行。

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高薪聘请市场专员+住宿+高提成 深圳市诺嘉商贸有限公司 成都 5.5-8.5千/月 06-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、前期负责了解公司整个业务流程。2、随后可以协助业务主管开发顾客。3、最终能够能够独立负责一片市场的开发以及业务的拓展。 任职要求:1、对销售要有强烈的兴趣。2、口才好,善于开发新客户。3、对成都市场比较了解的优先。3、个人形象和道德素质佳;4、经培训后能独立开展客户拓展业务;1.薪酬:底薪3000元+车费通信费150+全勤奖100+提成+团队管理奖金+出差补贴+住宿+各种福利等(一经录用公司提供系统化的带薪培训,本职位接收大专以下有两年工作经验者);只要你有信心挑战高薪,能快速融入团队,那么月薪万元指日可待;2、一经录用公司提供系统化的带薪培训。3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会;4、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 ;5、对申请需要住宿的人员提供住宿,年薪80000以上;6、一经录用公司提供系统的西式化培训 +奖金+补贴;

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大区招商经理 重庆九歌电器有限公司 重庆-九龙坡区 0.8-1万/月 06-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责区域内招商和经销商管理工作;2、有很强的招商和市场开拓能力,有很强的落地执行能力,善于沟通,有能力带领团队。3、为人诚信正直。4、待遇:底薪4000+2000绩效+5%提成。可提供园区住宿,出差提供食宿、电话补贴。5、年龄不限。6、招聘人数:重庆、四川、贵州、云南合计5名。

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市场推广专员+包食宿+高提成 上海辰胤环保科技有限公司 上海-黄浦区 6-8千/月 06-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

本公司主营:环保日化快消品。岗位职责:1、开发客户,开拓市场,完成销售指标;2、团队形式出差,负责产品的销售和推广;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,完成销售任务;4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。任职要求:1、学历不限,25周岁以下,有无经验均可;2、具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识,协作能力和工作态度,能够承受工作压力,有敬业精神,能够吃苦耐劳;3、具有独立的分析和解决问题的能力,较强的快消品市场挖掘能力,开发、维护新客户,具备将新客户转化为老客户的能力4、坦诚自信,乐观进取,善于沟通,工作积极主动,立志从事销售工作,不满足现状,想挑战高薪,通过努力实现自我价值;5、负责公司产品市场的前期拓展与老顾客的维护。6、混底薪者勿打扰,能力有多大,公司给予平台就有多大!7、退伍军人或应届毕业生优先录用。薪资待遇:1、以日为单位结工资:每天300-500元,当天结算,奖励丰厚,挑战高薪,上不封顶。2、以月为单位结工资:底薪5000+提成+奖金+补助=8000-12000元。3、国家法定假日正常休息,公司提供市内外免费旅游活动。4、关怀性企业文化:住宿+餐补+话补+交通补助+高温补助+五险一金+免费培训+节假日礼品+家属活动等5、免费提供培训和住宿(家电齐全,温馨舒适),国内外学习及2~3次旅游,优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会。6、销售代表—销售领队—销售主管—销售总监—副经理—区域经理(年薪)—董事(分红)工作时间:上班时间上午9:00到晚上6:30,早九晚六,做六休一,国家法定节假日正常休息公司地址:上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10B

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诚聘应届毕业生储备干部 免费住宿 五险一金 郑州海思羽医疗器械有限公司 郑州 3-6千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、预备的市场部管理人员;2、对于有潜力的应届生,公司会投入人力财力物力重点培养;3、加入公司后,每三个月有一次提拔的机会,只要能带领团队,具备领导能力和开发市场的能力 就提拔为市场部经理;4、没有工作经验的,跟随市场部经理从客户的开发,市场的推广等基层做起;5、从市场部经理提升为市场部部长后,带领团队负责河南省内相关区域办事处的市场开拓、销售及维护;任职资格:1、能坚持、有耐力;敢于挑战自己,希望未来能力可以独当一面,成为行业的精英;2、有一定领导才能,有团队精神;3、不怕吃苦、有开拓精神,较强的组织协调能力;4、有良好的工作态度和为人处事风格。薪资待遇:1、3000+奖金+提成+晋升 ;2、住宿:公司有员工宿舍,可直接拎包入住;3、保险:购买五险一金;4、其它:定期组织员工旅游、聚餐;年底有年会年终表彰大会公司相关制度与福利:1、为每一位员工免费提供公寓式住宿2、每月工作25天为全勤,5—6天为自由弹性休息日3、为了丰富员工的业余生活,定期举行旅游活动4、公司对新上岗的员工实行导师制度,让你入门就有一对一的老师,你一点点进步,快速熟悉工作流程5、公司优秀员工可参与公司管理者培训(团队管理,市场策划,口才突破,体系架构组建管理等6、公开、公平、公正的内部提升机制

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储备干部(团队管理+绩效) 郑州伊莱沙伯电子科技有限公司 郑州-金水区 4.5-8千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟悉公司的基本营运流程,成为储备管理人才。2、熟悉产品宣传、报价、订单配送等一整套管理业务。3、跟踪产品的订购情况,对产品市场占有率给出清晰明确的数据依据。4、协助领导完成任务指标,完成领导交办的其它工作。岗位要求:1、大专及以上学历,无专业限制,无需工作经验;2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力;薪资待遇:1、薪金制度:底薪3500/月+提成+补贴+管理奖金;2、端午节、中秋节、生日等节假日福利的发放 ;3、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假;4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等),不定期家庭聚餐;5、一年4次出国旅游学习机会,年终分红,丰厚年终奖;6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,每逢员工生日公司举办庆祝party。晋升方向:储备干部—高管—副理—经理关于公司:1、联系电话:0371-63756619             张经理 135926747332、联系地址:郑州市金水区东风路与南阳路交叉口西南角富田大厦716室3、集团官网:http://www.newyiho.com  公司邮箱:yhzzcn@163.com 乘车路线:8路/27路/78路/79路/127路/178路/303路/904路/游16路/B11路/B21路/B23路等到南阳路东风路下车即可! 如果你对该职位感兴趣,或想要继续此方面发展者,由于人事部平时较忙,请及时联系我们,欢迎你的致电!

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