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劳务员 浙江祥生建设工程有限公司 异地招聘 4-8千/月 07-09

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责做好项目劳务用工准入审查和劳动用工登记工作,并对人员进场、退场、特种作业人员上岗资格证书培训、复审进行动态管理,按月报备公司审查;2、负责项目部劳动合同管理工作,对劳务工人劳动合同签订情况进行指导、监督、检查;3、负责收集和管理项目部员工、劳务工人的考勤、请假等具体工作,根据公司制定的劳务用工管理方案,负责在项目部贯彻、落实;4、负责建立项目部劳动用工、工资发放台账,及时、准确的编制、报送公司要求的劳动工资等方面的统计报表;5、负责项目部劳动用工的信息化管理工作,及时更新相关内容。任职要求:1、大专及以上学历,建筑工程相关专业;2、有工地现场管理经验或劳务管理经验者优先考虑;3、熟练运用电脑办公软件;4、持有劳务员岗位证者优先考虑。

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