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劳务员 浙江祥生建设工程有限公司 异地招聘 4-8千/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责做好项目劳务用工准入审查和劳动用工登记工作,并对人员进场、退场、特种作业人员上岗资格证书培训、复审进行动态管理,按月报备公司审查;2、负责项目部劳动合同管理工作,对劳务工人劳动合同签订情况进行指导、监督、检查;3、负责收集和管理项目部员工、劳务工人的考勤、请假等具体工作,根据公司制定的劳务用工管理方案,负责在项目部贯彻、落实;4、负责建立项目部劳动用工、工资发放台账,及时、准确的编制、报送公司要求的劳动工资等方面的统计报表;5、负责项目部劳动用工的信息化管理工作,及时更新相关内容。任职要求:1、大专及以上学历,建筑工程相关专业;2、有工地现场管理经验或劳务管理经验者优先考虑;3、熟练运用电脑办公软件;4、持有劳务员岗位证者优先考虑。

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招标代理人(衢州上班) 衢州公信建设工程管理服务有限公司 衢州 5-6.5千/月 06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、主要负责招标项目方案编制、招标文件编制、组织开标评标、招投标平台操作等相关事宜。任职资格1、具有招标师证书者优先;2、市场或通信、信息化、招投标管理等相关专业专科及以上学历;3、熟练掌握招标代理流程,1年以上招投标工作经验,能独立完成招标工作,具有通信行业工作经验优先;4、做事严谨细致,对工作认真负责,具有良好的职业道德,能够适应出差;5、具有招标代理行业市场开拓能力者优先。

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安全员 浙江军天建筑装饰工程有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责安全生产知识宣传,定期召开安全例会,并做好会议纪要;2、深入工作现场,检查安全隐患,发现问题及时向项目经理和安全生产管理机构报告,并及时采取有效措施,防止事故隐患扩大;3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;4、参加生产会议和技术交底,审查施工组织设计和安全技术措施计划,针对施工情况提出安全工作要求;5、组织施工现场应急预案的演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作;6、参与处理工伤事故,保存安全事故记录,及时上报;7、完成领导交办的临时性任务。任职资格1、男,22-35周岁,土木工程或工民建等安全工程等相关专业,高中及以上学历;2、退伍军人或有建筑工程安全管理相关工作经验者优先;3、遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳。

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