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Solution Area Support - ICOMP 宜家贸易服务(中国)有限公司上海分公司 上海-徐汇区 5元/小时 03-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

- Act as 2nd level support within the area of responsibility- Analyze, prioritize and solve all incoming IT cases within agreed time and with accurate quality within your area- Take an active part in problem-, change- and life cycle management- Work closely with the business to understand their needs and to be able to support them in the best way- Work in close cooperation with the Solution Owner and supports in giving feedback how the application is used, what improvements are needed from user perspective and what education that should be planned for the user- Be responsible for educating the users, in close cooperation with Solution Owner- Participate in both local and global project and you are an important player when it comes to requirement- and test management任职要求:- Love the idea of working for a company with work-life balance, sustainability focus and where you have a great possibility of long-term career- Have an interest and knowledge in the area of IT support and end user service- Have experience of working within the area of Purchase and a skilled M3-user- Be service minded and like to support people- Good in structure information and derive conclusions and consequences out of them 

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能力提升(人事专员/人事主管) 京东商城华南区域分公司 东莞 5-6.5千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、区域承接:负责承接区域人才培养规划,协调配合各个部门对培养方案的实施落地;    2、人才发展:所属片区区人才梯队建设;    3、员工培训:负责培训方案的体系的完善,对内部岗位培训的组织、考核、反馈;    4、文化宣传:企业文化方案的落地、氛围营造;    6、所属片区入离调转人事工作对接    任职要求:    1、大专以上学历,男女不限;    2、一年以上物流行业现场管理或培训等相关工作经历;    3、具备较强的组织、协调能力;    4、能适应一线现场的工作环境和氛围;    5、熟练适用办公软件,如PPT。

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Learning and Development Intern-HR-培训实习生-上海 艾默生过程控制有限公司 上海-浦东新区 03-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

  MAIN RESPONSIBILITIES  Manage Oracle Learn systemLearning design team support like editing the cases from expertsE learning course editingTraining administrationBU project support             JOB COMPETENCIES  Excellent communication and interpersonal skillsExcellent analytical skills and results-oriented.Good in MS Office like word, excel etc.         EDUCATION/TRAINING/EXPERIENCE  1.Fluent in English and Mandarin.  2.Ability to take stress and multi-task.  3.Good organizing skill  4.Enjoy working as a team  5.A lot of initiative  6.Occupational Health and safety acumen

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Asst Learning and Development Manager 嘉士伯啤酒(中国) 广州-天河区 1-1.5万/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. Assist talent development programs based on the business needs to build the bench-strength for achieving business objectives2. Conduct national training needs analysis and to identify the training strategy and build the training curriculum3. Lead, plan and implement the New Hire Orientation & English programs in all BUs4. Provide consulting and advisory service on issues relating to training5. Maintain the national training inventory, external training vendor information and internal training program participants database职位要求:1. 3 years above HR experience in position of Learning & Development or Talent Management2. University graduate, preferable under the subject of Human Resource Management3. Fluent English skills both in written and spoken4. Have experience in implementing progressive training, development and change management initiatives that have had a clear impact on the performance, effectiveness and talent development of an organization5. Self-motivated with proven ability to deliver quality solutions within tight deadlines6. Strong facilitation skills and ability to deliver programs7. Strong in project management and process management, analytical and strategic thinking /decision making8. Comfortable in matrix organization setting and effective in virtual team environment

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Government Affairs Specialist/政府事务专员_校园招聘 博世汽车部件(苏州)有限公司 苏州 03-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Company DescriptionDo you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.Job DescriptionTrack and analyze governmental policies in all levels. Organize internal and external resources for applications of government subsidies, business approvals, certificates and honors etc.Lobby for new initiatives & projects; negotiate for tangible and intangible supports from government for important projects and new investment.Coordinate external reputation-building programs, seminars, exhibitions and communication events with various government stakeholders.Reinforce Bosch reputation by receiving government and other social stakeholders’ visit to Bosch.Coordinate throughout the company to gain local government support for daily business running.QualificationsHas Bachelor degree or above, majored in Economics, Businesses Management, Law, Communications, Public Relations, Marketing, Chinese or English, etc.Has 1-3 years working experience in communication & public relationship role, experienced in business document writing.? ??Is a quick learner, logic thinker, and collaborative communicator.has solid Chinese and English writing skills and be conscientious at work.

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社保专员(双休、五险一金) “前程无忧”51job.com(宁波) 宁波 03-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、根据客户服务主任的服务要求,提供人事外包客户服务;2、跟进客户需求,及时反馈并完成工作进程;3、与当地供应商、社保局的关系维护;4、负责解答客户人事外包方面操作问题、并协助客户服务主任提供客户解决方案。 职位要求: 1、大专以上学历、一年以上人事岗位相关工作经验者佳; 2、熟悉员工录用、当地的社会保险的操作流程及相关劳动人事法规; 3、工作细致主动,具备极强的服务意识及能力; 4、具备独立工作和沟通协调能力; 5、较强的亲和力,悟性高; 6、良好的职业道德、能保守工作机密。

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京东物流华北区域-校招生 JD京东商城(北京分公司) 异地招聘 03-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

京东华北(JD.com) 2019年校园招聘 公司简介: 京东物流是隶属于京东集团的子集团公司。2017年 4月,京东物流独立集团化运营,致力于打造全面开放的智慧供应链网络。京东物流以降低社会化物流成本为使命,通过开放、智能的战略举措促进消费方式转变和社会供应链效率的提升,将物流、商流、资金流和信息流有机结合,实现与客户的互信共赢。目前,京东是全球唯一拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包六大物流网络的企业。 项目简介: 2017年4月,京东物流独立集团化运营,致力于打造全面开放的智慧供应链网络,对于中基层管理者和专业人才的需求日益增长。 针对华北的实际情况和地域特点,京东物流华北区域分公司推出了专属校园招聘项目,旨在打造具备京东精神、深耕物流业务的管理者及专业人才团队。此项目整合京东物流华北分公司各种优质资源,结合校招生未来3年的能力要求设计特有的发展计划,关注校招生的长远发展。 如果你渴望成为京东区域分公司的新锐势力,何不加入我们干票大的!我们为你制定专业轮岗与素质培养,你就是耀眼的新星! 岗位要求: 1.2019年应届毕业生; 2.热爱物流和电子商务行业,具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为京东物流的专业人才和管理人才; 3.具备优秀的沟通协调能力,出色的解决问题的能力,善于团队合作,并能主动学习与创新; 4.乐于接受挑战,善于适应快速变化的环境,具备优秀的抗压能力,较强的吃苦耐劳精神。 全面培养: 部门轮岗 :入职后将参与部门轮岗,可在相关条线内部充分轮岗学习 岗位选择 :轮岗结束后,可根据个人的发展意向和部门岗位需求双向选择,进行定岗 快速成长:专属的培养方案,持续关注校招生的成长 具体流程: 具体时间:2019年3月30日 9:30(周六) 面试地点:北京市通州区科创东5街8号星海大厦 当天流程:简历收集-现场宣讲-人资初试-业务复试(全部流程当天完成) 公交路线:乘820路公交车科创五街站下,红绿灯右转,然后直行约200米到红绿灯左转,路右侧即到; 地铁路线:亦庄线荣京东街站A口出,打车向东直行约五公里。 自驾路线:导航亦庄星海大厦-东门 报名链接:http://d0rz5o8hi4hzlzqo.mikecrm.com/AyDUngt 联系人:张先生 联系方式:17343096182(同微信) 邮箱地址:bfzhaopin@jd.com 加入京东,更快到达你想要的未来!

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FILA培训师 FILA中国 成都-锦江区 4-6千/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、组织执行总部下达的各项终端产品知识和零售技巧的培训(转训); 2、就培训效果在店铺进行实际跟踪、督导训后学员实施情况; 3、配合区经理组织开展培训项目; 4、协助各区终端市场的培训需求调研及制定年度培训计划; 5、归档培训资料、道具、学员情况,提交相关培训报告; 6、协助总部及各区、组织开展各项主题零售培训;7、能够根据本区域实际情况制定相应课件。其他: 1、有服务业、服装零售业、奢侈品等相关经验者优先 2、本岗位有短期出差要求 3、有营造企业文化相关经验者优先 

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招聘主任 Recruitment Officer 上海屈臣氏日用品有限公司 上海-徐汇区 5-8千/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

Duties and Responsibilities:   1.    Recruit quality employees by conducting various stages of selections2.    screening the applications , scoring tests , conducting interviews and nominating suitable short-list candidates to the line managers in compliance with Corporate policies & procedures:--- Research and develop new recruiting channels within budget--- Communication with line managers to update recruiting requirements--- Develop a pool of potential candidates , balancing both quality and quantity3.      Establish and maintain contacts with sources of employment such as headhunting , talent market and related internet recruiting companies4.      Analyze staffing , turnover and other personnel statistics, and prepare reports in conformance with Company needs.5.      Target HC setting by quarterly & yearly.6.      Interview and confirm offer with Department Head to candidates applying for post below Supervisor or Officer .7.      Campus recruitment project. 8.      Submitted other works arranged by line managerQualifications:1.  Graduate from college or above, CET-6 or above 2.  At least 3 years Retail Recruitment experience. 3.  Initiating action, taking prompt action to accomplish objectives; being proactive.4.  People orientated with good communication skill. 5.  Be good at time management, well managing one’s time according to the recruitment timetable, ensure work completed efficiently. 6.  Good team player, developing and using collaborative relationships to accomplish team goals.

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人事助理 HR Assistant 家乐福惠阳 Huiyang 异地招聘 2.8-3.2千/月 03-26

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1.每周向人力资源主管报告人力资源配置;2.门店录用程序,在职管理,离职管理等; 3.协助上级与员工建立良好关系:组织员工活动,疏导员工心理障碍;  4.协助上级对办公环境及员工生活环境改善; 岗位要求:1.优秀的人际沟通能力和团队协作能力; 2.良好的抗压能力,出色的组织协调能力和分析判断能力。    

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29316-张家口腾奥信息产业信息有限公司HRD 深圳市腾讯计算机系统有限公司 北京 03-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

负责搭建合资公司人力资源体系、制度和流程,并带领团队推动落地;负责子公司人力资源工作的全面管理。工作地点在张家口&北京。本科及以上学历;5年以上HR工作经验;良好的人际理解力和沟通能力;良好的团队合作意识和抗压能力,心态开放,乐于学习。

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HRBP(租赁住房业务) 南京万科企业有限公司 南京 1-1.5万/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.理解所支持业务部门的业务和组织,识别、诊断业务部门对人力资源的需求,提供有效的HR综合解决方案;2.推动公司人力资源制度及流程在业务部门的执行、落地;3.推动公司人力资源相关项目在业务部门的落地;4.营造良好团队氛围,规划激励措施,有效激发团队,提升人员敬业度和团队凝聚力;5.其他与职责相关的工作。任职资格:任职要求:1.本科或以上学历,人力资源专业或相关管理类专业;2.5年以上人力资源工作经验,其中1年以上人力资源综合管理经验,擅长招聘、员工关系模块者优先考虑,服务过服务行业者优先;3.较强的责任心和抗压能力,善于沟通,乐于合作;4.性格外向,有良好的职业道德和职业操守。

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人事服务专员(J17874) 携程旅行网深圳分公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:职责概述:协助分公司HR经理完成分公司人事服务及薪酬福利工作,对各项流程执行、优化与改善。 工作描述:一、人事信息数据:1、人事系统员工信息录入、修改、更新与维护;2、员工相关证明开具(收入、在职等各类证明);3、每月考勤系统维护、报表制作;4、人事报表制作。 二、薪酬福利(劳动人事相关外勤事务)1、社保与公积金增减员、变更与缴费办理;2、社保业务(医保、生育保险、医保卡等)办理; 三、流程与效率(员工入离转调等劳动关系基础事务)1、员工入职、离职、转正、调动轮岗手续办理;2、员工劳动合同签署;3、员工档案管理与维护;4、员工香港商务签及积分入户办理。任职资格:1、本科及以上学历,一年以上规范企业的人事助理相关工作经验;2、熟悉劳动法律法规、深圳市相关劳动人事政策,熟练人事外勤相关业务流程; 3、沟通表达良好,认真、耐心、细心,责任心强,踏实敬业; 4、熟练操作办公软件,精通EXCEL。

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HRBP(天津区) 北京同仁堂健康药业股份有限公司 天津 6-9千/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.为业务线提供全方位HR管理支持,和各业务线负责人密切协作,扮演可信赖、战略意义的业务线伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队工作效能;2.能够迅速、准确理解并掌握集团人力资源管理制度,独立在业务线内导入和执行各项人力资源管理政策程序,并针对执行结果进行有效反馈和改进;3.协助业务负责人管理组织架构、人员规划、内部激励、团队文化等,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务;4.通过和业务线负责人的沟通协作,有效发掘招聘、培训等需求,有效使用HR协作团队提供的资源按时按质的为业务线提供招聘、培训等支持;5.定期回顾人力资源管理政策以及培训、员工关系工作在业务线中开展的效果,并进行离职率、招聘成本等人力资源专业数据矩阵的汇总和分析;6.为员工及时提供劳动合同、人事异动、入离职手续等服务以及人力资源政策的咨询、顾问服务。任职要求:1.本科学历及以上,5年以上HR工作经验,有3年以上HR团队管理经验;2.全面了解人力资源各模块工作,并至少具备绩效、招聘、劳动关系处理等人力资源模块的实操经验,熟悉新劳动合同法;3.具有良好的服务意识、团队协作意识、学习能力和抗压能力,工作积极主动,尽心尽责;沟通协作能力强,工作风格成熟稳重,有良好的数据整理和分析能力;4.FMCG、大健康行业背景优先考虑,有人力资源管理软件操作经验,并娴熟使用Office软件。

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客服人事文员+五险一金 浙江外婆家餐饮有限公司 广州-天河区 3-8千/月 03-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

福利待遇:底薪+提成,综合薪资3000-8000,五险一金,月休6天(带有销售性质)工作职责:1、协助上级组织实施招聘工作,更新每月职位空缺,筛选简历并组织面试2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,建立人才搜寻渠道,了解人才的动态信息3、搜索、面试电话邀约、评估、筛选及推荐候选人岗位要求:1、中专以上学历,18到28岁以内2、具备良好的沟通协调能力和表达能力3、工作积极主动,能承受工作压力,应变能力较强4、具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识薪资待遇:资薪+绩效提成,固定底薪3500-4500元+绩效奖金,周末双休,朝九晚六,五险一金。

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培训主管 TCL速必达希杰物流有限公司 惠州 0.8-1万/月 03-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的培训计划;3.根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;4.负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;5.负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发和管理;6.建立与外部培训单位的良好合作关系;7.协助领导进行培训工作的考核和评估;8.完成领导交给的其他任务。任职要求:1.人力资源管理相关专业本科以上学历;2.5年以上企业培训工作经验,3年以上培训管理工作经验;3.熟悉培训行业市场,了解培训价格;4.具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;5.具备良好的沟通协调能力;6.具备良好的组织策划能力;7.工作认真,具有团队精神。

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HRBP实习生(安全业务线) 奇虎360科技有限公司 北京 100元/天 03-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:工作内容:1.协助招聘工作的实施,如筛选简历、面试邀约、职位发布等;2.协助组织团队建设,人才培养;3.协助处理员工关系相关工作,完成入转调离等人事手续的办理;任职要求:1.统招本科以上学历在校生;2.专业不限,学习能力强,对人力资源有浓厚兴趣;3.具备良好的沟通能力,责任心强;4.实习时间6个月以上,每周至少工作4天;PS:leader非常nice,很愿意教东西,团队氛围很好,对人力资源感兴趣的同学,一定收获多多。

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招聘经理(孵化中心) 广州立白企业集团有限公司 广州 1.5-2万/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位描述:1、根据业务规划制定招聘规划,并能有效实施招聘计划,及时满足业务方需求;2、管理并推进招聘渠道优化,良好地管理猎头、招聘网站、招聘服务供应商等渠道,并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法,提升效能;3、整体招聘预算把控及管理,运营并完善人才库4、招聘流程及平台的优化与改进,以确保整体招聘效能提升。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源、心理学、理工科相关专业优先;2、5年以上专注招聘的经验,互联网、快消、金融行业优先;3、优秀谈判及沟通能力,可有效拓展维护招聘渠道;4、熟练掌握人力资源规划与配置方法,职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧;5、有激情、推动力强,能不断挑战自己,突破创新;6、具备带团队、培养招聘专员新人的能力。

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人事专员 昂立教育集团 上海 4.5-6千/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责员工居住证积分和落户的流程办理 ;2.相关收集月度人事数据,进行汇总,报表制作与审核 ;3.协助处理集团各个事业部人力资源相关事务处理; 任职资格:1.全日制本科及以上毕业,人力资源相关专业优先;2. 熟悉上海社保及公积金政策,相关工作经验2年以上;3 .熟练使用office办公软件,如 EXCLE 等;4.工作细心 认真负责,有较高责任感。

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外企人力资源实习生(招聘方向) 英域成语言培训(上海)有限公司(EF 英孚教育) 武汉-江岸区 2-3千/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

此岗位要求9月后全职到岗,实习周期至少保证半年You Will: 1、招聘渠道维护与日常简历初步筛选 2、电话预约面试 3、面试安排与跟进 4、完成HR交待的其他任务 You Have: 1、大三或研究一、研二学生,专业不限 2、良好的沟通表达能力以及英文听说读写能力3、基本能够操作Photoshop等图片编辑软件4、每周至少工作四天,实习期最少保证半年5、工作积极主动、细心踏实,执行力良好Job Description:- CV screening, assist manager to arrange interview.- Assist with documents preparation and new employees' on-board process- Other assignment as requiredRequirements:- Graduate Student, master preferred- Excellent spoken and written English- Excellent computer and technical skills. Advanced MS office skills; PS skills.- Creative, reliable, detail-oriented, well-organized, committed to quality and enthusiastic- Looking for internship/ part time work- Available 4 days a week last half year at leastInterview Requirements:English CV plus cover letter

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