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人事行政专员-高陵 陕西保亿隆基物业服务有限公司 西安-高陵区 2.5-2.8千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专以上学历;2、有人事专员、行政专员相关工作经验;3、员工的招聘、培训;3、员工入职、离职手续的办理;4、各部门人员的日常考勤检查;5、协助上级推行公司各类规章制度的实施;6、协助上级完成对员工的各项考核;7、公司采购计划制定,及实施;8、领导安排的其他事项;联系方式:豆*** 18966839184 18710920821公司地址:西安市高陵区鹿苑大道西侧天下荣郡小区公司名称:西安乐上铭居物业管理有限公司(陕西保亿隆基物业管理有限公司代招)

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人事助理 广州市硅愉科技有限公司 广州-天河区 2.5-3千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、对简历进行分类、筛选,打电话基础沟通邀约面试;2、接待面试者,整理登记面试资料;3、通知候选人的入职事宜,办理人员录用入职手续;4、负责行政人事资料档案的及时更新、存档等等。岗位要求:1、大专或以上学历,形象气质佳,身高160以上尤佳;2、对办公室设备操作熟练,并能熟练操作各项OFFICE软件;3、具有较强的工作责任心,良好的沟通能力和独立工作能力,性格外向开朗,具备团队合作精神;4、只考虑可全职实习者,每周出勤5天工作地点:广州市天河区珠江新城越秀财富世纪广场A801工作时间:9:15-12:30,13:30-18:15,双休员工福利:按国家规定参缴五险一金、工作餐补贴、带薪年假、免费下午茶等发展机遇:公司业务发展前景良好!我们期待有高度的责任感,执行力强,且具有强烈创业欲望的您加盟。一经录用,公司将提供良好的个人发展空间以及完善的员工福利。

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企业文化主管 泰安市泰山区泰智文化传播有限公司 泰安 6-8千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、统筹管理企业内外部宣传工作;2、负责公司官方网站的更新升级和维护;3、负责企业内刊的策划、企业宣传片的制作;4、负责企业对内对外的微信账号的管理和线上、线下活动策划;5、负责企业宣传文字的提炼和撰写;6、负责企业年会、工作会议等大型会议的策划和执行;7、负责企业内部文化活动等;8、公司领导交办的其他工作。任职资格1、本科学历,新闻、广播电视编导、文化管理、汉语言文学等相关教育背景;2、有企业文化管理2年以上的经验;3、对企业宣传工作有自己的见解和工作方法;4、思维活跃,有创新力,善于策划活动,执行力强;5、了解图像处理、视频处理软件为佳。

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人事专员 正佳企业集团有限公司 广州 3.5-5千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、 负责集团公司各部门日常文件的收发、跟进及归档工作;2、 依据公司的相关规定,办理员工试用、转正、升迁、解聘、离职相关手续,并将资料进行归档;3、 根据每月入、离、异的情况调整NC系统的人员信息,并跟进OA和NC系统的业务需求变更;4、 根据公司考勤管理制度规定,检查员工的考勤及各种休假信息,确保公司各项纪律与规定的准确落实,维护考勤系统、处理日常单据、统计假期台账等,每月初在系统汇总考勤报表;5、 负责集团公司关于社保、公积金等所有对外业务的资料准备,外出办理,包括用工备案、生育、失业、退休等相关业务;6、 负责员工相关申请的跟进处理,包括工牌办理、在职证明、收入证明、离职证明的发放等;7、 完成上级交办的其他工作。任职资格:1、本科学历,人力资源等相关专业;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规;具备先进的人力资源管理观念和方法;熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件;3、本岗位相关工作经验2年以上;4、具有助理人力资源管理师优先考虑。

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人事助理 吉博力(上海)投资管理有限公司 上海-嘉定区 4-6千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

-Responsible for the basic employment issues (on-board, off-board, social secruity, contract, commercial insurance, etc) -HR system (SAP, Local HR system) maintenance -Employees' personnel management, such as residence permit application -Responsible for employee archive management -Make sure all the government related documents are up-to-date -Support the communication with employees (at all levels) about various HR realted issues including benefits, personnel management. -Continuous Improvement: Where possible, identify improvement needs and support the improvement on HR-related process and tactical issues. -Other ad hoc works assigned

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人力资源实习生生 携程旅行网成都分公司 成都 2-3千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.人力资源相关数据处理、统计汇总与报表制作。2.人力资源部人劳动关系各类手续办理,人事档案资料管理。3.协助人力资源经理完成内部监管、外部劳动局监管等日常工作。4.人力资源主管临时性交办的工作。 任职资格: 1.2019届本科或硕士在校生、英语6级或同等水平;2.数据分析处理能力、逻辑思维能力、沟通协调能力等综合素质优秀。3.熟练掌握常用办公软件,数据报表制作能力强。5.欢迎在校生实习生,本职位实习合格后会定向留用HR部门,所以不接受短期实习生。招聘流程:简历符合要求的候选人会先收到邮件/短信通知进行人才测评,测评通过后会统一安排面试,面试一般2轮左右。

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人事培训助理带薪培训+应届毕业生+包住 坤成网络 深圳-宝安区 6-8千/月 06-25

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、搜集培训信息,协助制作培训资料; 2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料; 3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈; 4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统; 任职条件: 1、大专及以上学历、优秀可放宽,欢迎应届毕业生; 2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性; 3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力; 4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。 工作时间:朝九晚六,周末双休 薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:无责底薪5500元/月+晚餐+包住+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等+年底双薪, 2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等; 5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划; 6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 7、甲级办公室,舒适工作环境。

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人事专员 保险代理人-何家强 沈阳-大东区 3-4.5千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。福利待遇 :无责底薪2500+提成+“五险一金”+年终奖+周末双休+法定节假日带薪休假上班时间:周一~周五8:30~12:00 14:00~18:00,双休,国家法定节假日带薪休假

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央企国寿诚招人事行政助理 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 4-8千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪酬福利 1. 薪资结构:底薪3000+高额提成+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训);2. 公司提供:独享中央空调办公+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息),工作时间:上午:8:30-12:00 下午:2:00-6:00。3. 激励方案:每月公司还有额外以现金发放的激励方案;每个季度公司组织去国内外旅游;公司为您补充商业保险。4. 培训福利:公司提供完善,系统的专业培训,各职级培训,终身免费培训;集团设有专门的中国人寿保险学院,为需要深造和进修的员工及学员提供专业的进修平台,学院毕业学历受国家教育部认证。 二、晋升机制 晋升透明:三个月一晋升,晋升公平公正,不用托关系走后门,只要你努力、只要有能力,晋升更顺利! 晋升渠道:储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理 三、岗位职责 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 四、任职要求 1.18-30周岁,人力资源及相关专业,大专及以上学历,有相关工作经验者可适当放松上述条件;2.熟练使用相关的办公软件;3.有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;4. 有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神和集体荣誉感。 Tips:开在公司里面的选修课,你们见过吗??? 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的(红酒,茶艺,瑜伽,博学,舞蹈,减肥养生,养生大讲堂,恰恰,讲师,易经,爵士,等免费培训,可以带亲朋好友免费参加)定期举行活动、旅游,因为我们这边都是大学生,沟通没有代沟。 风里雨里等你,不来怎么见你。预约面试:代俊威 15617683086(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)公司地址:郑州市管城区正商国际广场C座6楼工作地址:郑州市管城区正商国际广场C座6楼

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知名国企招聘院长助理 天津市甄智协尔企业管理咨询有限公司 天津 1.5-2万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位编号:3192薪资:税前10K-20K工作内容:1.负责研究院和院长重要工作总结的撰写,资料,会议翻译; 2.负责院长会议安排,记录等; 3.负责与院校,研究单位对接,以及院长授权的其他工作; 4.协助院长进行各部门协调和推动重点项目开展,并定期向院长汇报工作进度; 5.负责协调安排院长的日常工作事项和外部活动日程。职位要求:1.本科及以上学历,25-35岁2.985,211本科以上学历,专业不限,英语专业优先3.英语专业8级以上,口译笔译出色,中文文字功底好,熟悉各类公文格式要求4.三年以上工作经验,有央企,知名外企工作经历者优先5.善于与人沟通,工作有条理,悉知,有责任心,办事严谨,具备保密意识6.北京户口或者住房者优先考虑

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