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人力资源信息系统专员
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知识管理经理 上海鲁班软件股份有限公司 上海-杨浦区 1.2-2万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司知识管理平台的搭建、日常管理和维护;2、负责推动各部门知识体系、内容的沉淀,转化和共享;3、策划、组织、运营各类知识管理活动,增加员工和平台的黏性;4、对现有知识进行再加工,采用各种方式定向推送,促进知识的转化学习;5、设计、搭建知识管理平台内部积分体系,激励员工参与知识管理平台建设和运用。任职要求:1、本科及以上学历,五年以上学习或知识管理平台工作经验;2、具有较强的线上、线下活动组织和项目推动能力,产品运营思维较好;3、熟知系统平台运营和积分管理,具备较强的文档和视频编辑能力; 4、积极主动,有责任心,亲和力强,沟通表达能力、逻辑结构性思维好。

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人力资源专员/助理 济南百思为科信息工程有限公司 青岛-崂山区 4.5-6千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责部分岗位的招聘工作,参与招聘渠道的维护、续签、拓展,人员初选,电话邀约面试;2、负责办理新员工入职手续,资料存档、审核毕业证的真实性;3、负责办理员工社保、公积金的增加、减少、增减员变化等;4、负责人员异动手续的办理、项目人员进场、退场相关手续办理,新员工开通RTX、录指纹等;5、协助纸质版、电子版人事档案的整理、归档;6、物品采购、卫生检查方面。包括办公室卫生,宿舍卫生,会按时督促 定期检查。7、协助统计每月员工考勤情况,整理考勤统计初表,下发工资条8、公司办公设备:笔记本使用及库存管理,跟公司及时做好对接。9、报销单方面。检查报销单是否规范,配合公司财务做政策传达。10、负责协助组织年会等集体活动及一些临时性工作安排。任职要求:1、大专以上学历,专业不限;2、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件;3、良好的口头及书面文字表达能力;4、为人正直、诚实,工作中注重原则、工作细致、严谨、有责任心,条理清晰,工作计 划性强,响应速度快,爱学习;5、吃苦耐劳,有良好的组织、沟通协调、应变能力和团队合作精神;福利:五险一金+节假日福利+带薪休假+其他

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人事助理 苏州明特佳电子有限公司 昆山 3-4.5千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.在区域经理的领导下负责办公室的全面工作;2.在区域起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。3.协助经理做好人事行政部各模块报表、数据的督促4.女生宿舍的管理任职要求:1.限***,大专以上学历,工商管理、人力资源专业优先2.22—35岁之间,有2年工作经验者优先3.熟练运用办公软件4.优秀毕业生可考虑。

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人事助理/督查员 广东瀚森生物科技有限公司 异地招聘 4-6千/月 10-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.监督市场人员的出差日报、周报、月报及时提交;2.定期以电话等形式回访业务员报表的客户信息,检查是否有虚拟客户,并按照公司制度处理;3.检查业务员寄回的发票是否与出差日报的行程一致票据是否真实有效,整理报销单据给到财务部;4.协助人事部和财务部完成市场人员的相关督查工作;5.完成上级领导的临时任务。职位要求:1.有人事行政类、销售助理工作1年以上;2.性格活泼开朗,做事仔细认真。工作时间:周一至周五 周末单双休 9点到6点 法定节假日休息 年假5天

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人事专员(周末双休,待遇优厚) 西安卡农商贸有限公司 珠海 3.8-4.8千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、制定公司人力资源发展战略,达成公司战略目标; 2、完成公司人力资源体系和行政体系建设; 3、根据国家相关法令、法规,制定、修改公司内部的各项人事行政规章制度; 4、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作; 5、负责中高端人才的寻访、面谈、测评、背景调查、推荐达成及职业指导工作; 6、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调部门间各项协作事宜; 7、制定及监管企业内部管理制度。 任职资格: 1、人力资源、管理学、行政等相关大专及以上学历; 3、熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系发展体系,了解企业制度; 4、文笔好,精通劳动法律法规; 5、工作态度端正,富有团队合作精神; 6、熟练运用各种办公软件; 7、具备较好的沟通、协调及执行能力; 8、为人原则性强,具备良好的职业素养与敬业精神,思路清晰、严谨稳健、责任心强。岗位待遇如下:1、工作时间:标准8小时工作制; 2、在这里您可以享受: ①假期:法定公众假期、带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期; ②福利:社会保险、通讯费用补贴、年终奖金及节日、婚庆等人性化福利; ③员工关怀:员工生日祝福及生日券、优秀员工评选(发放优厚奖金); ④员工生活:员工旅游活动、拓展活动、部门聚餐; ⑤员工发展:注重人才发展,制定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制! 3、公司提供免费中餐,下午茶!

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人力资源信息化专员 湖南百舸水利建设股份有限公司 长沙 4.5-6千/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

系统维护工作:负责已上线单位的运维工作,解答用户的问题,对新需求和系统的完善进行对接

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人事助理(周末双休) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新 2、办理员工入职、离职等手续,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。3、协助人事经理去人才市场进行选拔,和初级面试工作4、领导交代的其他事情任职资格1、专科以上学历,能力优越者可放宽条件2、有相关工作优先考虑3、熟练使用office办公软件4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心、以及严谨的逻辑思维能力薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月3500-4500以上2.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险一金3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------

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人事专员 北京金丰餐饮有限公司 北京-海淀区 4.5-6千/月 10-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、在公司领导下做好公司各种管理制度及人事管理制度工作,起草、编制、完善人力资源管理制度、做好人力资源管理规划方案,全面统筹规划公司的人力资源战略。 2、 组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项制度的实施情况。 3、根据公司人力资源规划,人员需求方案,做好人才的挖掘、引进、人才库的建立、人员招聘工作,招聘信息发布 、收集和汇总应聘资料、安排面试等。 4、搜集和编写各类适合于本公司的培训教材和资料制定公司的培训计划、及培训工作流程,确保全年培训工作的顺利开展。通过培训开展培训需求调查与培训效果评估,不断改进培训工作,将培训与员工自我发展及工作需要紧密联系起来。 5、公司员工户籍、调动以及职务任免、调配、解聘的申请报批工作。 6、绩效考核、薪酬福利等制度体系的制定、完善及执行,并监督落实情况。 7、负责落实劳动关系及工伤事故的处理工作。 8、完成领导交办的其他临时性工作。 监督及岗位关系: 1、所受监督和所施监督 所受监督:人事助理直接受人事经理间接受监管领导及总经理监督指导 所施监督:对各子公司人事助理及人事经理有权协调监督工作2、与其他岗位关系 内部联系:本岗位与公司其他部门及子公司有工作协调和配合关系,与各部门有公司规章制度执行、监督关系。 外部联系:本岗位与劳动部门及各种业务往来部门的工作关系 3、 本岗位的职务晋升阶梯图 任职要求:1、熟练运用office软件的使用。2、年龄20-40周岁。 3、公司可提供岗前培训,有相关经验者优先。

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人力资源流程管控 北京外企德科人力资源服务上海有限公司 南京-建邺区 4.5-6千/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.按照全球的标准流程对于人力资源变更做风险管理2.处理有关非标准变更的投诉3.提供所有变更的KPI报告岗位要求:1.有相关的行政或者项目管理经验(有HR背景更好)2.1-2年经验3.英语口语流利,全英语工作环境下的读写沟通能力,可以支持日常工作交流4.做事认真负责

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储备专员(中高层管理+透明晋升) 重庆景扬科技有限公司 重庆-九龙坡区 3.5-8千/月 10-18

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位;2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况;3、根据个人特长及定位,深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习,并对部门工作提出合理的意见或建议;4、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理;5、对团队人员的管理和培训。任职资格1、高度的责任感,良好的沟通能力,较强的语言文字表达能力;2、人品好、诚实守信、学习能力强 ;3、有创业精神和远大抱负。待遇:1、无责任底薪+岗位津贴+提成+绩效奖金+年终奖; 工作时间8小时 、单休 、包住(设备齐全)。2、职业规划:公司提供系统专业的带薪培训和技能及管理知识训练,拥有广阔的内部晋升空间和良好的发展平台;3、表现突出者有机会参加国内2-3次免费旅游。公司直招,不以任何形式收取任何费用,请求职者放心。

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