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人力资源信息系统专员
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档案管理(实习) 点米网络科技股份有限公司 上海 160元/天 04-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:做事严谨,认真仔细有很好的学习能力做事效率高,能按时完成领导交办的任务此岗位发展方向是人事专员薪酬:160元/天 +午餐

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Assistant Consultant 万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司 上海-黄浦区 6-8千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

PURPOSE AND OBJECTIVESseeking an Assistant Consultant to provide support to the Consultants & Managers. Assistant Consultant must have good multi-tasking skills and enjoy working in a fast-paced environment. He or she must also be detail-oriented and have excellent communication skills, both in written and spoken English and Mandarin.EXPECTATIONS AND TASKS? Assist Consultants and Managers in preparing for and managing visa applications and work permit;? Prepare visa application forms, liaising with clients to coordinate for the collection of relevant supporting documents, following up progress with the immigration authority and providing clients with regular update on application status;? Update case status in Fragomen Connect system;? Drafts and files immigrant and non-immigrant petitions, including research information from different sources;? Assist with review of cases and pipeline;? Assist in photocopying, scanning & filing documents and general translation duties;? China immigration documents for our clients at related government agencies if needed;? Meet with clients and assist them with certain immigration formalities, including visa if needed;? Collect and return legal documents from/to our clients if needed.EDUCATION AND QUALIFICATIONS/ SKILLS AND COMPETENCIES? At least a Bachelors in any discipline; Major in Law, foreign language or Human Resource is an advantage;? Experience with some proceeding immigration, expatriate service or visa related work is preferable;? Possess excellent verbal and written communication skills both in English and Chinese;? Demonstrate attention to details, accuracy and the ability to complete multiple tasks in a fast-paced environment;? Solid capability with MS Word, Excel and PowerPoint.

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资深人力资源 天津崇瑞德生物科技有限公司 天津-滨海新区 4-5千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

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急聘3000+人事助理包住+五险一金 郑州凌之志贸易有限公司 郑州 3-5千/月 04-20

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、人事协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、人事建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。福利待遇:1、公司提供免费的住宿,一旦录取待遇从优。提供很好的 发展平台,企业有良好的氛围及透明硬性的提升标准。2、表现优秀者公司每年有2-4次的大型旅游机会。3、公司特殊节日发放节日礼品,如生日、中秋等;4、公司为员工缴纳五险一金(社会保险和住房公积金);工作时间:八小时制,做六休一,法定节假日休备注(乘车:2 9 29 32 39 62 69 77 90 220 308 732 809 k62 30 42 72 96 105 47 63 903路车可到公司)公司地址:金水区花园路与农业路交叉口国贸新领地四号楼二单元2905室联系人:李经理电话:18039290142

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前台文员(请附照片) 上海首创服饰有限公司 上海-普陀区 4-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责电话接听、转接2.负责来客登记、接待3.负责快递收发4.人事考勤录入汇总5.办公用品申购和管理

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人事专员(苏州园区) 江苏苏南万科物业服务有限公司 苏州-工业园区 3-4.5千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格: 1、大专及以上学历,一年以上人事相关工作经验、人力资源专业者优先; 2、良好的组织协调、沟通能力和突发事件处理能力; 3、熟知劳动合同法、社会保险法、公积金制度等,规避项目用工及其他风险; 4、具备人力资源岗位专业性及原则性 岗位职责: 2、负责项目上人事工作如:信息的传递、档案更新、每月员工薪调单上报、考勤汇总、离职工资计算与发放、实习生的工作计算与发放等; 3、负责项目培训计划拟定及实施,培训积分统计; 4、负责项目员工的述职转正答辩; 5、负责与离职员工面谈及特殊性员工关系处理; 6、负责与员工不定时面对面沟通,了解员工所想所需; 7、项目员工关怀不定时进行、组织项目员工活动、员工生日会等,最有效的做到员工保有及项目团队建设; 8、员工宿舍、员工食堂及办公环境、员工BI管理与监督; 9、部门负责人交办的其他工作。

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信息科科员 南方医科大学皮肤病医院 广州-越秀区 0.8-1.5万/月 04-20

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

1.计算机信息专业或软件工程等相关专业。2.硕士研究生及以上学历。3.有三年以上IT项目管理经验或担任产品经理经历者优先。

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人事信息系统管理 西安汇杰人力资源服务有限公司 西安 4-6.5千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、语言组织能力强,较强的逻辑思维能力; 2、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、对信息化领域有相关认知,未来期望从事企业管理和往职业经理人方向发展。 4、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源、计算机等相关专业; 2、熟悉人力资源管理内容者优先; 3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件,

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HRBP(深圳/杭州) 多人行网络科技(上海)有限公司 上海 6.5-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位名称】HRBP(深圳或杭州)【职能类别/标签/关键字】HRBP 人事经理 人事主管 人力资源经理 人力资源主管【岗位职责】1、负责统筹所在省份的管理人员的招聘、入职、试用期管理、培训、转正、调动、晋升等的跟踪管理;2、从人力资源角度对所负责的区域提供全面支持,推动招聘、绩效考核、员工发展、培训与团队文化、员工关系等有效运行;3、主动进行各方面的沟通:如即时配送部基础知识导入、新进人员面谈、在职人员关心、绩效面谈、文化辅导、离职面谈等。作为部门员工与公司之间的沟通的平台,及时反馈所服务部门在人力资源方面的需求和建议,建立有效和多样化的渠道,创造良好的工作氛围,打造良好的沟通渠道与机制,以保障组织更持续健康成长,推动公司文化的建设。4、深入业务部门,熟悉所支持的团队业务和团队情况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施,帮助管理者有效管理,包含团建建设,绩效管理、文化宣导和融合,发现和诊断存在的问题并协助解决;5、内部管理人才储备,梯队建设,人才选拔等;6、协助HR后台功能的健全发展,参与人力资源解决方案的制定和优化;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题等工作;8、根据上级的要求负责的其它HR方面工作。【任职资格】1、3年以上人事类工作经验,大专及以上学历,人力资源、心理学、教育学等相关专业优先,有即时配送/物流/互联网领域人力资源管理经验或者HRBP经验更佳。2、了解物流&互联网企业人力资源管理模式,对人力资源管理有成熟认识,熟练运用人力资源各项管理工具、技术和资源并具备招聘、员工关系2个模块以上的实操经验;3、有较高职业素养,具有极强的责任心,较强的计划性和实施执行能力,以及解决复杂问题的能力;4、性格外向、积极主动、热情开朗,具亲和力、人际沟通及协调能力、逻辑思维能力、学习能力强,具有较高的人际敏感度;5、内驱力强,对企业文化在业务团队的宣传落地有个人的认识或实际操作经验。【薪资待遇】(薪资金额不对外发布)1、入职签定签订劳动合同,两年期限两个月试用期;工资组成基本工资+综合补贴+绩效工资;2、正常双休,周末培训跟踪的周内调休,享受春节、三八***节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等国家法定节假日;3、入职满6个月报销入职体检;入职满1年享受带薪年假;4、依据人力资源体系建设的进度和公司发展进行调薪,依据个人绩效和综合表现晋升;【工作地址】深圳或杭州【人才简历投递邮箱】bob@dowell.pro

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助理文员 珠海汇元企业管理咨询服务有限公司 异地招聘 2-3千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 完成企业、人才信息收集和整理;2、 针对您所在的行业做深入的行业了解和行业人才结构分析;3、 职位分析以及候选人推荐报告制作。岗位要求:1、大学本科以上学历,人力资源、工商管理或者企业管理等管理类专业。2、熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3、具备良好的沟通交流能力;4、工作认真、负责,善于学习;5、具备较强的书面和口头表达能力,保密性强。

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