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招聘专员 深圳市华冠拓展电子有限公司 深圳-龙岗区 4.5-6千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)***,年龄20-30周岁,大专及以上学历,人力资源/行政/教育专业优先;2)性格开朗,擅于沟通,富有团队精神和责任心;3)主要职责:人事招聘、员工培训,协助主管行政管理工作

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诚聘人事专员 待遇好福利多 北京金铺平台商贸有限公司 武汉-硚口区 4-6千/月 06-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

入职即无责底薪4000——6000 包住入职即无责底薪4000——6000 包住 ——诚聘人事专员入职即无责底薪4000——6000 包住薪资待遇能保证,待遇绝对真实,我们提供我们所能提供的,要求年龄22-28,有一年人事招聘经验最合适北京金铺平台商贸有限公司南京运营中心薪资福利:薪酬福利:无责底薪4000——6000+项目奖金+社保+出差补助60天+免费住宿+免费旅游,年薪8万以上+完整的晋升体系。工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30,八小时工作制,每月弹性调休4天,事假7天内不扣薪,法定假日全休。工作环境:团队氛围佳,成员年轻化,办公环境优质,每月团建吃喝玩乐任职资格:1.中专以上学历,男女不限,年龄22-28岁;2.身体健康,能接受短期出差;3.精通招聘面试方法技巧,有人事实践经验者优先;4.有1年以上人事工作经验。岗位职责:1.负责南京运营中心人员招聘面试工作2.接受求职者的电话、解决求职者疑问;3.负责求职者的面试通知、甄选和面试,并做好工作报表。4.通过发布网络招聘信息、改善创新,寻求新的招聘方法与途径。如有意向,请直接投递简历,我们会尽快与你联系!联系方式;余经理13397255851

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资深人事行政专员 上海紫苹果装饰工程有限公司 上海 4.5-6千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、拓宽招聘渠道,定期发布更新JD,收集简历,完善公司业内人才库; 2、简历筛选、电话沟通、面试安排、面试测评、薪资谈判、及相关入职事宜沟通; 3、员工入离职、调岗调薪等手续办理,员工档案信息的管理、更新、完善等;4、劳动合同的签订、续签与管理,跟进后续的实习期/试用期评估;5、考勤的复核,绩效考核工作推进及薪资调调查汇总; 6、负责社保、公积金、胸卡,钉钉系统和ERP系统的常规管理工作;7、配合部门领导完成突发性事务性工作内容。岗位要求: 1、拥有招聘经验,有室内设计,或建筑设计等相关行业经验者优先;2、把握应试人心理,善于沟通,能够独立完成整个招聘流程环节的工作;3、拥有灵活的应变能力,较强的责任心和良好的亲和力;4、工作积极主动,注重时效,拥有较强的执行力和创造力; 5、具有良好的职业素养及团队意识,共同打造舒适的办公氛围;6、对于多项工作任务能合理安排,按时完成。

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qrs人才市场招聘专员电话销售 湖北金力得生物科技有限公司 武汉-武昌区 4-8千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

纳杰人力资源有限公司,诚招武将,诚聘以下人员,一经录用,待遇优厚。【销售团队】:刘备、诸葛亮、关羽、张飞、赵云、马超、黄忠(各一人)【用人原则】:英雄不问出处,不看背景,只看实力。不唯上,不唯书,只唯实。【工资待遇】:招聘专员:3000无责底薪+绩效提成+项目分红;表现优异一到三个月直接晋升招聘主管:5000无责底薪+小组绩效提成+项目分红通俗的来说,打打酱油3500到4000元,跺跺小脚5000~6000元,张牙舞爪10000+元,忘我不要命的,直接让位给你。【五不招】:1、视金钱如粪土的。2、开玛莎拉蒂的。3、身在曹营心在汉的。4、这山望着那山高的。5、与东突、IS、全能神有联系的。【以下条件优先录取】:1、生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的 。2、负债累累,百十万不算多的,3、有房贷、有车贷、最好再有个私生子的………在这里男的不需要你背景多强大,只要你对工作足够热情!只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧!只要努力,绝对钱包鼓鼓!我给不了你一生荣华富贵,但我愿与你一起奋战到底!激动的心颤抖的手千万不要拨错这个号码我亲自接待阙主管:18271529460

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人事保险专员 营口金辰机械股份有限公司 营口 2.5-4千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1.负责全集团“五项保险”和“住房公积金”的全面管理工作1) 每月负责缴纳“五险”、“一金”的申报工作,并将申报表装订成册年终归档工作;2) 负责员工各项保险和公积金的转移、支取等相关手续公司负责部分的办理;3) 负责工伤保险的报案,费用报销,工伤等级认定相关工作;4) 负责办理解除合同人员的失业保险金及相关事项;5) 负责办理每年度员工养老保险手册、失业保险手册的审核和验证工作, 每年核定员工下一年度各项保险缴费基数,配合社保年度审核工;6) 负责解答员工关于“社保”“公积金”方面的待遇和政策方面有关事项。2.负责公司所有员工劳动合同的签订与保管工作;3.负责公司所有员工花名册(电子文档版)(金蝶HR版)的录入、修改整合;4.负责公司所有员工的档案录入、整理、归档保存工作;5.负责集团所有公司员工的入职、离职文件手续办理;6.为新入职员工办理入职其他程序(职工编号、营口银行工资卡、考勤指纹输入、工装申领)7.负责集团所有员工的考勤核对汇总后上报财务(核对员工加班单、请假单、指纹补签单、出门证,并对每月数据进行分类保管);8.完成领导分配的其他工作内容。二、专业技能:人力资源管理、行政管理等相关专业三、具有一年以上制造业人事保险经验四、性别不限,年龄在20-35之间

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人事专员 爱砖头(天津)网络科技有限公司 天津-南开区 3-4.5千/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试2. 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3. 公司内部员工档案的建立与管理4. 员工关系办理以及五险一金的缴纳5. 员工福利的统计及发放6. 负责部门一些日常人事事务,配合上级做好人事方面的工作7. 负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达任职资格:1. 本科以上学历2. 1年以上工作经验优先,优秀应届毕业生也可3. office熟练;熟悉招聘,用工,五险一金流程4. 做事积极认真,有责任心,按时完成领导交代任务5. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识

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人事专员 前海天诚普惠(深圳)金融控股有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责招聘,根据岗位空缺情况实施招聘,及各类招聘渠道的开发、维护,效果评估;2、协调及办理员工入职、离职、劳动合同、五险一金等各类手续;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;4、开展新员工入职培训,定期产品知识培训的组织安排、跟进;5、负责组织绩效考核,统计考核结果。6、负责核定子公司各岗位的工资标准,核算每月员工的工资;7、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。任职要求:1、大专以上,有2年-3年以上相关岗位经验;2、沟通协调能力强,性格外向,有较好的团队合作精神;3、谦虚有悟性。

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招聘专员(包住) 广东开心堂药业连锁有限公司 广州 4-6千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责筛选简历,邀约面试,维护招聘平台;2.负责拓展公司招聘渠道,并对招聘渠道进行定期评估;3.根据公司现有编制及业务发展需求编制年度、季度、月度人员招聘计划。4.负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;5.随时了解各部门招聘需求,随时更新招聘职位要求;6.完成上级交代的其他工作。任职资格:1、人力资源管理及相关专业大专及以上学历;2、2年以上招聘经验,曾在电商行业工作过优先考虑;3、对人力资源管理招聘模块有深刻的认识,有丰富的招聘经验;4、具备人力资源管理师证者优先,熟悉劳动法及相关法律法规条例;5、具有良好的沟通能力及抗压能力。公司福利:1、带薪年假;2、购买社保;3、规范的调薪制度;4、公平的晋升制度;5、免费培训制度 ;6、国内旅游;7、多次的公司团队活动;8、员工生日蛋糕会;9、销售岗位有电话补贴、出差补贴等;10、免费提供住宿;11、法定节假日休假;12、上班时间:8:45-12:30,14:00-18:00;13、大小周休息。工作地址:广东省广州市天河区中山大道西835号棠东BRT诘民商务中心三楼303、305室

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考勤专员 宁波奥圣照明有限公司 宁波-鄞州区 3-3.5千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.员工考勤管理:各种假单管理、厂牌制作发放、异常处理等2.整理更新花名册:入职资料的录入、离职人员的剔除3.整理员工档案4.人事动态表的更新发送5.离职手续的办理6.领导交代的其他事项岗位要求:1.有人力资源相关知识,工商管理、人力资源管理专业优先考虑2.熟练使用办公软件,尤其是excel3.有较好的团队精神,严谨细心,责任心强

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人事行政专员 天津尚美化妆品有限公司 天津-西青区 3.8-4.2千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要职责范围1.按照公司规章制度处理人事管理日常事务,确保人员招聘、录用、考核、异动等各项人事手续及时完善的办理2.及时办理员工的社会保险和公积金;用工、退工、续订等工作,保证员工各项福利的及时性连贯性3根据人员异动情况及时准确完善员工个人档案资料4.人员招聘、各招聘平台维护刷新、简历筛选及面试安排5.绩效考核工作沟通推进、资料收集整理、数据分析等工作6.及时完善全员基础信息,根据员工异动情况完善人事所有报告报表7.考勤统计、各部门考勤收集汇总。为工资制作准确提供基础数据8. 根据检查需要,进行各部门培训工作资料整理收集9.处理人事行政日常工作事务10.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.有1-3年人事基础工作经验、能独立开展工作2.懂得配合领导工作,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力、亲和力3、强烈的责任感,工作条理性及执行力强公司福利1、公司将提供行业内具有竞争力的薪资待遇2、转正后五险一金3、市内班车,中午提供工作餐4、双休并享受国家法定节假日5、为优秀的员工提供晋升的空间待遇面议,市内班车(营口道地铁站、吴家窑地铁站、肿瘤医院地铁站、中石油桥、紫金山路公交站、宾水桥公交站、梅江中学公交站等)

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