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人事实习生 保利(武汉)房地产开发有限公司 武汉-洪山区 80元/天 03-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、刷新、下载相关岗位简历,并进行初筛;2、电话初步沟通,联系面试。岗位要求:1、吃苦耐劳;2、能长期任职优先考虑。

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HR实习生 辉瑞(中国)研究开发有限公司 上海-浦东新区 120元/天 03-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作内容: 1. 在各招聘网站上发布空缺岗位招聘信息, 简历筛选 2. 安排候选人on-site面试或设置Webex视频面试; 3. 安排候选人性格测试及英文测试,及时导出报告。 4. 协助校园招聘项目,校招期间协助负责人完成宣讲会、群面等相关工作。 5. 职位offer发放与回收,协助办理入职手续 6. 招聘相关报表:每月制作内部推荐汇总表 7. 负责部门BU的实习生招聘项目,进行前期面试工作。 8. 维护公司内部PSR系统,创建新职位、整理候选人数据,更新职位状态及关闭过期职位。 9. 招聘团队每周例会的协调以及其他行政支持工作。 任职要求: 1. 一周至少工作4天,至少持续6个月。 2. 英语专业,人力资源管理相关专业优先 3. 有外企HR相关实习经验者优先。 4. 英语书写以及口语熟练,能用英文熟练沟通。 5. 沟通能力强,态度谦虚真诚。学习能力强 6. 踏实肯干,工作态度积极,能与同事和睦相处。

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人事实习生(在校生) 通力电梯有限公司 昆山 148元/天 03-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

 - 协助处理HR团队处理日常事宜要求:- 本科及以上学历- 最好可全勤实习- 英文流利- 聪明,好学,上进,沟通良好

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人事行政助理 蒂森克虏伯电梯(中国)Thyssen Elevators Co., Ltd. 洛阳 3-4.5千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1.负责已入职员工个人文件和配置文件的归档和管理。2.完成新员工入职的事宜,负责新员工的入职培训以及培训协调工作。3.对招聘提供支持,其中包括在内外部张贴工作说明书,安排面试时间等。4.订购办公用品、水,检查并分发,同时准备月度的办公用品报告和成本分配的支付应用。5.协助完成行政管理工作,如固定资产盘点、IT设备申请等。6.为与面试相关的会议室的安排和候选人申请表的打印和分发等事务提供支持。7.完成公司的考勤记录报告 。8.遵循公司制定的各级政策和流程。9.在公司的方针下使用公司的工具和资源。10.根据安全管理系统的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他/她的相关责任,以保护他/她和同事的安全。11.上级安排的其他任务。职位要求:1.教育程度(学历、专业):专科以上学历,行政或人力资源相关专业优先。2.工作经验(最少工作年限和工作经验):行政或人力资源相关实习经历优先。3.外语能力:良好英语读,写能力,口语流利者优先。4.算机技能:熟练掌握办公软件,特别是EXCEL。

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人事实习生 德尔福科技-内燃机系统与部件业务部-上海研发中心 上海-浦东新区 120元/天 03-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作内容: 1. 协助HR进行简历的筛选。 2. 协助面试。发布面试通知、面试接待及面试后续事宜。做好候选人及职位负责人的沟通工作。 3. 协助进行档案梳理、资料整理等工作。 4. 活动PPT制作,并进行活动协助工作。   职位要求: 1. 每周至少3个工作日,并能保证长期进行实习。 2. 熟练使用Office办公软件。 3. 工作积极主动,具有较好的沟通能力,做事认真负责。 4. 了解招聘流程、致力于在人力资源方向长期发展者优先考虑。

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人力资源实习生-SSC 上海微创医疗器械(集团)有限公司 上海-浦东新区 142元/天 03-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 协助完成每周入职员工接待及材料准备;2. 协助小团队完成相关报表;3. 归整员工档案;4. 每周核查新入职员工信息完成情况5. 完成上级领导交代的其他相关工作;任职要求:1. 本科及以上学历;2. 具备较强的沟通能力及逻辑思维;3. 能熟练运用office软件;4. 一周至少出勤3天。

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人事行政专员 宁波方太营销有限公司长沙服务部 长沙 3.5-4千/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.各项制度、流程监督与执行。6S管理、日常考勤管理等(结合定位/DRP/考勤数据进行)。2.行政日常事务,负责公司办公用品采购,管理。 3.公司福利政策,落实员工的生日福利。 4.日常行政事务,完成各项外联工作(移动、联通、物业及政府机构)。 5.负责公司的文化落地。6.日常来访接待。职位要求:1.全日制本科学历,22-30岁,有一定抗压能力。2.高执行力,行动力,能迅速融入团队,进行团队协作。3.有文字创作能力优先。

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人事实习生 德邦快递 绍兴 3-4.5千/月 03-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【基本要求】1.本科。2.专业不限,男女不限3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。【薪资福利】1.月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位职责】人力资源的六大模块均有涉及,主要从事招聘相关、培训相关、选拔以及薪酬相关。【面试地址】1.联系人:李经理157280437522.公司地址:浙江省绍兴市上虞区望江路与越中路交叉口东北绍兴宝湾国际物流中心德邦物流人事部3.快捷应聘:若电话无人接听,可直接编辑短信“姓名+应聘岗位+年龄”发送至招聘号码,我们将第一时间与您取得联系。【温馨提示】此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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民管员 江苏南通二建集团有限公司 天津 4.5-6千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉现场情况,掌握现场施工班组进出场情况,认真收集分包班组各项资质资料,及时汇总现场负责人联系方式;2、深入现场,及时了解施工班组人员和联络方式变动情况;3、及时收集日考勤确认单、入场人员身份证、提示书、授权书等资料,做到劳务班组人员考勤日清日结;4、对门禁闸系统进行日常维护使用,及时发放回收门禁卡;5、每月5日前将现场劳务班组的考勤表、工资发放表、资金审批表、身份证复印件等资料按时上报至公司审核,同时提交上报资料的电子版以供留档使用;6、每月10日前按要求将审核过的现场实名制上报信息发至建委农民工实名制系统网站上;7、做好各类实名制资料文件的编制、登记、汇总、整理、装订等工作;8、做好实名制办公设备的日常维护、保养等工作。

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人力资源实习生-00341 国际SOS 北京-朝阳区 18元/小时 03-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1. Responsible for supporting Beijing HR team2. Update the database of recruitment, C&B and training 3. Others duties assigned by supervisor Qualifications: 1. Junior university student (Major in Human resource is a plus) 2. Interested into Human Resources knowledge 3. Good command of English (spoken and written) and Mandarin 4. Good command of computer skills, and familiar with Office software 5. Minimum three working days per week; minimum three months

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招聘助理 麦考林电子商务(上海)有限公司 上海-徐汇区 4.5-5千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、根据各一线部门业务发展需求,与各部门保持沟通,负责完成招聘目标;2、负责招聘的实施工作,包括招聘信息的拟写发布、简历筛选、面试通知、初试接待、人才测评、复试安排等;3、负责人才市场招聘安排,展位协调、布置、海报制作、参展人员安排,完成人才市场招聘数据和分析报表;4、维护和跟进招聘渠道,充分利用各种招聘渠道满足公司对人才的需求;5、按时完成周/月/季/年度招聘报表,进行信息进行整合和分析;二、岗位要求:1、大专及以上学历;2、有人力资源招聘模块从业经验1年以上工作;3、能熟练运用办公软件(EXCEL、WORD、PPT等);4、具有较强的沟通协调能力和语言表达能力,亲和力强,有团队合作精神;5、能承受一定的工作压力,执行力强。

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人力资源实习生 上海美丽田园美容发展有限公司 上海-徐汇区 180元/天 03-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责发布职位信息,简历筛选,电话邀约;2、 负责面试人员的面试安排和接待工作;3、 协助员工日常活动组织和安排;  4、完成其他人事辅助工作。 岗位要求:1、 人力资源、心理学等专业本科及以上学历,有相关实习经历者优先考虑;2、 具备良好的沟通表达能力、学习能力和抗压性,认真负责;3、 亲和力强,具有良好的团队合作精神和服务意识;4、大三或研二在读优先,一周保证出勤3天及以上。

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人力资源实习生 凤凰网 北京 3-4.5千/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、本科以上在校生,专业不限2、热爱人力资源工作,沟通能力佳3、耐心细致、踏实认真、熟练使用各种办公软件4、每周至少4天,3个月以上工作职责:1、负责筛选简历、通知面试、接待面试2、负责招聘渠道的维护和管理3、负责简历归档 你将收获到:2  超舒适的办公环境,超nice的同事伙伴2  公司不定期的各种福利,无限量的咖啡茶水供应2  100/天的实习补助,但收获绝对多多2  其他surprise等你挖掘!

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人事行政专员(人事) 广发银行股份有限公司信用卡中心 大连 2-3千/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助开展非管理级员工的招聘配置工作;2、协助开展非管理级员工的培训实施工作;3、负责员工人事手续办理,配合总部及时更新人员资料,协助维护人力资源系统;4、协助开展员工对人力资源工作意见的收集与反馈,跟进其他日常性人事工作。职位要求:1、本科及其以上学历,人力资源类专业优先;2、一年以上相关工作经验;3、良好的执行力和沟通能力;4、良好的服务意识、团队精神和职业操守。其他:1、健全的福利保障体系;2、多姿多彩的员工拓展活动;

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人力资源助理(应届毕业生) 中铁建工集团上海建筑工程有限公司 上海 4.5-6千/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

招聘要求1、2018年应届毕业生.2、人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等相关专业毕业,大学本科以上学历。3、具备较强的协调沟通能力。4、工作踏实、具有团队合作精神,能够去外地工作或经常出差。5、熟练运用office软件办公软件。工作地点:江苏、浙江、上海、北京、南昌、深圳等地区注:因公司工程项目分布广、地区跨度大、流动做业性强,要求应聘者能够适应工作地的全国性流动。

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人力资源助理 广联达科技股份有限公司沈阳分公司 沈阳-和平区 2-3千/月 03-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、招聘工作的开展实施;2、人事入转调离及流程的规范管理;3、考勤制度的执行,数据的汇总检视,异常情况的处理;4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;任职要求:1、人力资源专业、心理学专业相关全日制本科学历;2、有意愿且致力于从事人力资源工作;3、熟悉基本的劳动法规,掌握人力资源理论知识和相关测评工具。4、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;

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综合金融内勤岗位(底薪6K+双休+绩效) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、 负责公司来访客人的接待。 2、 做好后勤日常事务工作。 3、 负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。 4、 负责各级文件管理,会议安排,表格制作。 5、 负责各类文字编辑及处理工作。6、 办公用品的采购,办公设备的维护与管理等。 任职要求:1、年龄:25-45周岁以上,2、学历:大学本及以上学历,行政管理类、文秘类相关专业优先,相关工作经历优先。男女不限,身体健康,无不良嗜好; 3、熟悉行政管理、后勤采购工作流程和法律法规,具备较强的沟通、协调及分析能力及突发事件解决能力;4、性格开朗、敬业,具有高度的服务意识、强烈的企业认同感与团队合作精神;5、具有良好的表达能力、应变能力、抗压能力等

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人事行政助理 通联支付网络服务股份有限公司广东分公司 广州 0.6-1万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:根据公司战略目标,协助地市分公司人员招聘工作;负责招聘宣传工作,拓宽宣传渠道,包括线上推广和线下活动等;协助公司做好初试邀约和面试工作;管理公司日常行政后勤事务,包括办公用品、钥匙、固定资产等;协助组织企业文化建设工作,包括公司年会、会务组织、文体活动安排等;完成领导交办的其他工作。 岗位要求:本科或以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;具备1-2年行政人事相关工作经验,了解人力资源管理知识、劳动法律法规;具备良好的公文写作能力与沟通能力,熟悉office办公软件;认真负责,积极上进,吃苦耐劳,能够适应临时性加班需要。 福利待遇: 1. 薪酬:季度奖金+年度奖金+各类补贴; 2. 福利:六险一金+周末双休+带薪年假+各项法定假日+定期员工活动 +节日福利等; 3. 晋升:公平公正公开的内部竞聘机制 ; 4. 完善的培训体系。

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人力资源专员(底薪+奖金+绩效+免费培训) 西安如来服信息科技有限公司 西安-雁塔区 2-4千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司人员的考勤管理及核算;2、负责办公室的日常行政事务等,配合上级做好行政人事方面的工作;3、负责人员变动统计与分析;4、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约,评估候选人并提供初步面试报告;5、管理、开发招聘渠道,维护人才储备库和公司内部员工档案的建立与管理等。任职要求:1、大专以上学历,专业不限;2、形象气质佳、普通话标准、诚实正直、良好的亲和力;3、具备良好的口头表达能力和人际交往能力,工作踏实,工作热情高,能吃苦耐劳,有上进心和工作积极性。福利待遇:1、一经录用待遇从优,底薪2000+奖金+年终奖+免费住宿+五险一金;2、每季度举行户外旅游活动:爬山、拓展、游玩等;3、中高层管理人员每年拥有国内外星级标准培训研讨会及出差学习机会;4、公司免费提供入职培训,上述职位一经录用,公司将负责全程免费带薪培训;5、公司拥有公平公正的晋升体制,针对个人能力,为其打造良好的发展空间;6、公司免费提供小区单元房作为员工宿舍;7、良好的发展空间+国内外休闲度假会议+神秘生日礼物+专业系统成长培养。面试地址: 雁塔区太白十字西南角长海大厦17楼J座(吉祥路与永松路交汇处)乘车指南:1)公交线路:14路、14路区间、16路、106路、218路、219路、32路、34路、313路、400路、503路、508路、509路、K400路、通宵2号线、五龙专线等(太白小区站下车即可)2)地铁:3号线 太白南路站 C2口 出 向东一千米联系人: 何***

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生产文员 深圳市银宝山新科技股份有限公司 深圳 4.5-5.5千/月 03-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、复制生产人员考勤管理,数据统计;2、整理生产文件,协助签字打印;3、负责人员面试接待岗位要求:1、中专或高中以上学历,会使用办公软件;2、有生产或人事经验优先。

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