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储备经理(4050元+租房补贴+季度奖金) 杭州肯德基有限公司 温州 4-5千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位发展路径为:储备经理(储备干部)-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理;承诺100%内部升迁,0空降,0经验,6-8-8养成模式最快2年内成长为独当一面的店经理。作为储备经理,未来您将从事:-餐厅排班/订货行政管理、人力资源管理、企划营销、财务利润管理、成本管理、设备管理等营运系统管理工作。您将得到:-完善的薪酬福利:★储备经理月薪4050元+季度考核奖金,  前8个月享受每月300元租房补贴;餐厅经理年薪10万以上★五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴★餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴-个人成长:★系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持★2年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 -职业发展:★清晰的职业发展规划★100%内部升迁的发展空间-企业文化:★推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励★给予员工充满关爱的家庭归属感申请条件:-本科学历(至少拥有大专学历)(欢迎2019届毕业生提前加入)-不限专业、不限经验-热情开朗,善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业及职业经理人发展定位如需更直观的了解我们,请观看视频1、百战职场,胜在起点 http://www.tudou.com/programs/view/5wgwSH-_rGI/2、百胜黄埔军校一期优秀学员颁奖典礼 http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130809_35316.html3、《致毕业季的青春梦想》(上) http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130730_34586.html4、《致毕业季的青春梦想》(下) http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130730_34587.html工作地址:当地城市安排面试,就近安排工作门店加入我们的理由:在百胜,每一位餐厅经理都是从储备经理成长起来的,餐厅经理是最重要的领导者。当你成为储备经理,就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”。面试时间: 具体时间以电话通知为准面试地点:温州市五马街2号3楼肯德基办公室如果您符合条件,可直接携带简历参加面试联系人:薛*** 联系电话:0577-88565673 13967779160

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必胜客餐厅储备经理-中山沙溪镇 百胜餐饮(广东)有限公司 中山 3.6-4.2千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:- 您将从事餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。- 您将进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。- 您在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 您将沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。平均2-3年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅。在百胜的企业文化中餐厅经理被认为是重要的领导者。工作地点: 中山市沙溪镇(如应聘中山其他镇区,请在应聘的时候跟面试官说明)薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,平均3600-4200元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间(五天8小时工作制,每周排班轮休两天)- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品应聘条件:- 拥有大专或以上学历(可接受2018年应届毕业生)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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HR Intern 瑞声达听力设备贸易(上海)有限公司 上海-徐汇区 145元/天 12-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Tasks and responsibilities1. 负责Employee data的更新维护2. 负责每月考勤的录入、管理3. 协助人事进行员工居住证和户口的办理4. 人事资料翻译及整理、员工的内部沟通及联络事宜5. 培训工作的支持6.其它人事相关的辅助性工作Requirements1. 熟悉电脑操作,熟练使用office办公软件2. 具有良好的沟通能力和良好的团队意识,服从安排3. 做事认真仔细、踏实肯干4. 每周至少能到岗三天以上;暑期能每周五天实习,

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中国平安直招人事助理 潜龙计划 吉林平安保险代理 长春-朝阳区 8-10万/年 12-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

该岗位为中国平安吉林省分公司直招!1、组织、安排面试,并且进行人力资源初试。2、发布招聘广告、筛选来自智联招聘和前程无忧等招聘网站上的简历,参加各种招聘会。3、进行薪资谈判、安排候选人入职。4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)。6、办理领导临时交办的其他事情。9、形象好,气质佳,沟通能力强。9、薪资待遇模式:底薪2000+绩效,平均每月6000起,上不封顶;双休潜龙计別是吉林分公司面向社会公开招募一批20-45周岁的社会英才,通过公司的培养,让新人实现“入司即福钻,转正即増员,一年当主任“的成长目标。潜龙计別”分为“市场实践”、“育龙培养"、“龙计划”、“我要上大学四个阶段。每个阶段除了有明确的目标、具体的内容、完整的培训、专属的荣誉之外,若达到对应的标准,更可获得前所末有的资源支持。我们的目标就是要将新人从试用业务员培养到3A主任,做一名中国平安的主管,兔费享受每年8万元的住院医疗保障,让自已拥有很好的收入!虽然我们不能确保每个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。第一阶段:市场实践(新人入司0-3月)您来到平安后会参加全面系统的培训此阶段包含两个每周一次营业区部课每周组织一次外出画技能考评表)四个关键点(进班前家属一封信解决您的后顾之忧,AI面谈帮助您全面的了解平安,培训班现场区经理多次宣导,社会实践阶段推荐人多次同)每画一个技能考评表,我们会给您一个小礼物,当您完成50个技能考评表且达到转正标准,即可颁发“市场实合格证书“版利完成第一阶段的培养。第二阶段:育遊培养(新人三转后第一、二个自然季)在您完成第一阶段,经过区经理的一对-100%面谈,我们会举办专属培训班,学习増员技术,您邀请身边志同道合的朋友加入自己的团队,季度达到3A业务员标准,即可颁发“育龙培养合格"证书,同时还可获得省外旅游学习机会。第三阶段:蟠龙计划(新人三转后第三个自然季)您持续不断的努力,扩大自己的团队,做3A业务员,且达到”1+5“架构,成功晋升为业务主任,将颁发“蟠龙计划合格”证书,同时获得河南北旅游学习机会。第四阶段:我要“上大学賞新人三转后第四、五个自然季)在您的带领下,所在小组达到3A标准,将为您领发“3A主任荣誉证书也可以获取新主任津贴,同时还可以前往国内知名的企业大学一一中国平安金融培训学院参加研修培训,圆了自己的大学梦"。潜龙计划“帮助有梦想的你实现自我蜕变!中国平安吉林省分公司工作地点:长春市西安大路与建设街交汇

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人事助理 中国平安人寿保险股份有限公司青岛分公司 青岛-李沧区 3-4.5千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、内勤工作职位,协助上级处理一些简单的资料整理工作;2、公司日常行政管理的运作(包括日程安排、邮件和单据的收发等);3、负责公司的新员工的招聘及上岗工作;4、负责晨会安排工作;5、协助经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、大专以上学历;2、无工作经验要求,可接收应届毕业生;3、具有良好的亲和力,工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力;4、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识;5、形象气质佳。各项福利1、周末双休,节假日全休;2、每月均有旅游和奖励方案、港澳游、韩国游、日本游、马尔代夫、欧洲游等免费旅游;3、公司提供专业的新人培训辅助新人上岗;4、公司提供意外伤害、意外医疗、住院医疗等多项大额保险保障;5、一经录用,签订正式劳动合同。

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人事专员 杭州媛颂健康管理咨询有限公司 杭州-萧山区 4-6千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司招聘简历删选、员工入职、转正、离职等手续办理;2.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;3.相关人事工作联络以及规章制度的解答工作;4.各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;5.参与部门管理;7.配合其他部门有关工作; 8.承办领导交办的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历2.具备1年以上相关工作经验3.具有较强的保密意识4.具有较强的学习能力5.工作认真、细致,具备条理性

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人事助理 成都大唐首创房地产经纪有限公司 成都-龙泉驿区 2-3千/月 12-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责店面内部的记录等工作;2、负责内部公司资料的打印,资料的整理归档;3、认真完成领导交办的各项工作。4、招聘业务员任职要求:1、大专及以上学历;2、熟练使用办公软件和办公自动化设备;3、具有较强的责任感及工作认真态度和服务意识;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。上班地点龙泉大面镇

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人力资源助理 中国人民人寿保险股份有限公司天津市分公司第三营销服务部 天津-和平区 4-6千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;6、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、人力资源或相关专业大专及以上学历;2、有金融行业或人力资源工作经验者优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识。

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人事助理 中亿兴(武汉)区块链科技有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责日常人事部门协助工作1.收集人事资料,办理员工入、离职手续,签订劳动合同,建立项目人事档案2.协助进行项目招聘工作,组织面试、引导入职;3.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;任职资格:1.善于与人交流,表达清晰、气质优雅;2熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识3.学习能力强、主动积极、有团队合作精神,能承受一定的工作强度和压力;4.熟练WORD,EXCEL等办公软件使用方法。我们将为您提供:1优厚的薪资待遇;2.一对一培训+技能培训+丰富知识培训;3.员工聚会+不定期活动+拓展培训;4.丰富的企业文化活动,轻松快乐的工作氛围;5.国家法定节假日及年底双薪;可持续拓展的职业上升空间,良好的发展平台和职业发展通道。工作时间:9:30--18:30 单休

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人事助理 福州飞福商务信息咨询有限公司 福州-台江区 3-4.5千/月 12-17

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、会使用电脑办公软件(基础),协调培训部的日常运作;2、执行招聘、甄选、面试、安排入职等工作;3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职要求:1、思维敏捷,反应迅速,积极主动;2、良好的职业道德,忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、具有团队合作精神;3、对人力资源六大模块有了解的优先考虑;4、本职位同时对有激情的应届毕业生开放。 福利待遇:1、公正公平公开的晋升制度;2、领导幽默开明;3、友好和谐的同事关系;4、薪资待遇:3000无责底薪+奖金+绩效;

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