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人事行政助理深圳市普利达投资有限公司深圳6-8千/月09-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、福利和待遇1、薪资范围:6000-8000元/月,发薪日:每月15日。2、工作时间:每日工作8小时,周末双休。3、保险制度:入职即缴纳五险一金;4、节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、婚假、产假、病假、陪产假、丧假等各类假期;5、节日补贴:每年各类节假日福利(端午、中秋等),根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;6、生日福利:每月过生日的员工,公司统一举办生日会,赠送生日礼品;7、文化活动:公司每年组织员工文体活动(羽毛球赛、台球赛、员工技能赛)及年终晚宴抽奖等大型活动;年度旅游。二、工作内容:1、根据公司人力规划,负责员工招聘工作的开展,如招聘预约、面试甄选等; 2、员工入职、离职等手续的办理;员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工人事档案的建立与管理,包括员工资料的更新与维护、员工各种资质证件管理,并管理劳动合同、保密协议等各类人事文档;4、协助上司完成公司培训体系的维护及培训计划的实施,负责新员工入职培训工作的开展;5、负责公司良好的企业文化推动与营造,以及员工活动的组织工作;6、负责员工考勤、绩效统计,汇总提交人事月报;7、协助上司完成部门各类申请、通知、通告等的起草;8、日常办公用品申购、领用、登记管理;9、领导交办的其他任务。三、任职要求:1、人力资源管理、工商管理或行政管理等管理类相关专业本科(优秀者可放宽学历);2、形象良好,1年以上人力资源或行政管理工作经验(应届毕业生也可接受);3、能熟练使用办公软件;4、受过现代人力资源、劳动法律法规知识等方面的培训,熟悉人力资源各模块知识;5、积极上进,有良好的文字功底,擅长制度建设,能熟练使用办公软件;6、工作认真,踏实肯干,有较好的沟通协调能力;7、性格开朗,做事灵活,良好的责任心,优秀的团队协作精神。

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人事助理北京海科融通支付服务有限公司北京6-8千/月09-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述:1、协助建立、维护人事档案、签订及续签劳动合同; 2、协助执行招聘全流程工作,严格把控人才从入至进的过程;3、协调、办理员工入职、离职、晋升、调岗等手续;4、协助进行开展公司各项培训,并维护相关培训台账;5、协助进行公司组织发展及绩效管理相关工作;岗位要求: 1、对人力资源工作有浓厚兴趣,并期望长期发展;2、良好的沟通能力及亲和力;3、熟练操作office办公软件。

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人事实习生(包住宿,可转正)河南融尚电子科技有限公司武汉3-4.5千/月09-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

【福利待遇】1、提供员工宿舍,一经录用可签正式劳动合同;2、绩效奖金,丰厚的年终奖,缴纳五险一金等福利;3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;【岗位职责】1、招聘的基本流程:包括简历筛选、人才搜寻,电话沟通,面试邀约,面试组织等;2、负责公司人员的考勤工作;3、负责人事档案的维护;4、负责职工的培训工作;5、负责公司员工每月的绩效考核;【任职要求】1、人力资源或相关专业优先考虑,大专及以上学历;2、熟练操作办公软件的使用;3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,办事细致、沉稳;4、对员工的自律要求比较高,喜欢稳定工作的求职者可以考虑;5、性格开朗大方,办事细致、沉稳;6、懂得电话沟通技巧,应变能力强者优先考虑;【晋升空间】人事助理-人事主管-人事经理【郑重承诺】1、公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训;2、一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台;如果您对该职位有意向,请主动联系我司HR联系预约面试时间,机会永远是留给主动勇敢的人

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人事助理长飞光纤光缆(上海)有限公司上海4.5-6千/月09-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

协助规划、建立和完善人力资源和行政管理制度。协助策划、建立和实施年度人力资源发展规划。协助建立员工招聘、培训、考核及职业发展体系。负责各项人事具体事务的办理,包括员工招聘、培训、绩效考核、员工入职、退工手续、合同签订、考勤、人事信息统计及社保等。负责制定、执行及控制各项行政开支预算。及时真实地向人事行政经理汇报工作。执行人事行政经理的其他指示。任职资格:人力资源统招本科及以上学历。熟练的计算机和英语应用能力。有绩效考核实施经验优先考虑。责任心和亲和力强,具有出色的组织和协调能力。

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行政人事上海涵妍实业有限公司上海5.5-7千/月09-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1、负责前台来访接待、往来信件处理、快递收发、电话接转工作;2、负责采购日常办公用品、订水、小额收支登记等工作;3、维护办公区域的环境以及负责保洁人员的管理,负责会议室预约、办公设备维护、报修,与物业对接等工作;4、相关人事助理工作,职位发布、简历筛选、邀约面试、配合人事部办理员工入离职工作;5、协助上级举办公司各类活动及其他安排的工作。任职要求:1、专科及以上学历,有1-2年行政人事工作经验优先考虑;2、身高160cm以上,形象气质较好,亲和力强,性格乐观开朗,待人接物大方得体;3、能够熟练使用电脑word、excel表格等office相关办公软件;4、具有良好的职业道德,有责任心,做事认真踏实,具备独立解决问题的能力,有较强的沟通表达能力和团队协作精神;工作地点:中辰路55号涵妍档案   工作时间:周一至周五,双休

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行政人事助理深圳联信软件科技有限公司广州-越秀区4-8千/月09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能与岗位要求: 1、招聘:负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;  2、薪酬:负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、制度:负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 4、考勤:做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;  5、答疑:相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;  6、梳理:严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导 出具数据分析结果; 7、文化建设:参与部门管理,负责组织企业文化建设工作、组织团建、节假日及定期的员工关怀;  8、培训:协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 9、完成上级领导交办的其他工作。 资历要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有相关工作经验能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 3、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、良好的计算机水平,熟练操作 office 办公软件。 薪资福利: (1)工作时间:8小时制; 双休; (2)员工假期:按规定享受国家法定节假期、年假、婚假、丧假、产假、陪产假、陪产假、哺乳假等相关假期; (3)社会保险:为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等; (4)文娱活动:不定期组织公司聚餐、团建、户外活动、国内旅游等; (5)薪酬体系:提供具有竞争力的薪资待遇,月薪+出差补贴+年终奖; (6)公司环境:优渥的办公环境,融洽的办公环境,融洽的团队氛围,透明的晋升空间。

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人事助理 提供住宿/靠近地铁深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-罗湖区6-8千/月09-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【岗位要求】1、16-21届统招本科及以上学历,有半年工作经验(不仅限于行政经验,***也算),有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。【福利】:导师带教、五险一金、提供住宿、每月一次晋升机会、带薪年假、定期团建、节日礼包.......发展路线:店务主任~区域主任~营销副总裁助理~城市总经办主任。【联系我们】:陈主任①⑤⑨①⑦①⑥⑦⑧⑤⑥,欢迎主动联系

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世界500强新希望集团医疗板块-集团招聘专员-K2浙江蓝宙信息科技有限公司上海-闵行区6-8千/月09-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【职位描述】(一)岗位职责概述参与集团机关、下属医院及子公司高阶职位招聘、协同校园招聘工作,负责社交新媒体招聘渠道建设及运营。(二)岗位职责详述1、擅于利用广泛招聘渠道开展人才招募工作,熟练主流招聘平台系统使用。2、有招聘供应商对接管理经验。3、负责简历筛选、面试邀约、组织面试等日常招聘工作。4、建立人才搜寻渠道,了解人才动态信息,维护并更新人才资源库。5、负责招聘效果,成果跟踪等招聘相关数据的统计汇总。6、负责集团社交新媒体招聘渠道建设及运营,招聘微信公众号日常维护。7、参与校园招聘等各项具体工作。8、领导交办的其他事宜。【任职要求】(一)基本要求1、***大专及以上学历,人力资源及相关管理类,有招聘板块工作经验者优先。2、文字功底扎实,熟悉公文写作、文案创意优先。3、年龄不超过27岁。(二)能力素质1、优秀的语言表达及沟通能力,敏锐的洞察能力及分析判断力。2、逻辑思维清晰,工作条理性较强。3、对人力资源工作有热情,有较好的规划能力和目标感。4、良好的抗压能力,进取心强,善于学习,执行力强,成就驱动。

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人事助理南京誉葆科技有限公司南京-玄武区5-7千/月09-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;2、一年以上人事行政工作经验;3、 熟悉人力资源招聘、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、 熟悉公司行政管理的各项事务;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。主要职责 1、关注国家、省、市、区与人力资源工作相关的政策法规、完成见习补贴、人才安居、职称申报等相关专项工作的申报;2、负责员工的招聘、入职、培训、岗位变动、离职等手续,建立、完善人事档案的管理,严格借档手续;3、协助完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实;4、负责编制全体职员的花名册(至少每月更新一次);5、协助制订公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;6、牵头负责公司整体培训工作,与相关部门制订有针对性的培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满足公司发展需要;7、配合组织、安排会议,或会同有关部门筹备有关重要活动和接待,做好会议记录,整理会议记要;8、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;9、负责公司管理制度的建立健全和贯彻落实;10、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;11、 完成上级领导交办的其他任务。

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人事行政助理上海七元科技有限公司上海-闵行区5-7千/月09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1.负责招聘工作,应聘人员的筛选预约,接待及面试; 2.员工劳动合同签订、入职手续办理、续签与管理;人员社保金,公积金缴纳管理; 3.公司内部员工档案的建立与管理,办公日用品的清点、采购申请;收集并缴纳公司的日常各项费用账单;4.参与制定各部门相关管理制度与流程,会议安排与记录;5.完成领导交办各项事宜岗位要求:1.大专及以上学历,行政管理或人力资源管理专业,有行业从业经验者优先;2.熟练运用各种办公软件,草拟文件、通知等。3.吃苦耐劳,为人和气。性格沉稳,工作有条不紊;

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人事行政助理杭州阿布家居贸易有限公司杭州-余杭区4.5-6千/月09-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1:协助上级负责企业文化的宣贯2:跟踪各部门绩效考核结果3:负责办理员工入职,转正,调动,离职、考勤等4:协助上级负责招聘的工作接待及后续跟进工作任职要求:1:***本科及以上学历,1年以上相关工作经验(人力资源管理相关专业或有相关工作经验者优先考虑。)2:能熟练操作办公软件。3:有良好的沟通协调能力,工作认真负责

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行政人事助理深圳创动科技有限公司深圳4.5-6千/月09-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责前台接待工作,包括但不限于快递收发、客户来访、面试接待等;2、负责人员入、离职手续办理、考勤日常管理维护等工作;3、负责办公用品、物料采购、出入库、咨询、分发等。4、协助上级领导完成行政人事部门其他相关工作。岗位要求:1、大专以上学历,行政管理、商务管理、人力资源等相关专业优先考虑;2、1年以上相关工作经验,性格活泼开朗;3、具备较强的执行力及沟通表达能力,逻辑思维能力清晰,团队协作能力佳;4、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)

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人力资源助理苏州息客邦网络科技有限公司苏州-工业园区3.5-5千/月09-22

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.执行员工入职、离职等办理及相关招聘工作,并协助处理员工关系;2.与客户保持良好沟通,建立并维护良好的客户关系;3.跟进员工培训相关工作。任职要求:1、中专及以上学历,工作仔细认真,性格稳重;2、能吃苦耐劳,有勤奋好学精神,服从领导安排;3、有良好的纪律性、团队协作以及对内对外沟通协调能力;4、可接受应届毕业生5、excel操作熟练 工作地点:苏州各区就近安排。

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人事助理润泽汇(深圳)酒业有限公司深圳6-8千/月09-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责1、协助领导处理前台工作;2、协助领导处理招聘工作;3、协助领导处理招待工作;4、协助领导处理企业文化建设工作;5、协助领导处理其他事宜。要求1、能吃苦耐劳,脚踏实地;2、五官、品行端正;

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人事助理小象普惠(北京)信息咨询有限公司北京-丰台区6-8千/月09-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;2、负责公司行政事务性工作;3、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;5、上级交办的其他事项。6、协助实施员工培训活动,处理劳动争议,组织、实施员工文化娱乐活动;任职资格1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力;2、***,有亲和力,有较强的交际能力;3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;6、有较好的职业道德和责任心;7、熟悉各种招聘模式,掌握职位分析,面试甄选、招聘渠道维护等专业知识与技巧;

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002人事助理鸿宇集智(苏州)信息技术有限公司苏州4-6千/月09-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设与执行;2、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),维护人事档案,办理和更新劳动合同等;3、负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等办理事项,督查公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理工作;4、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;5、负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作。任职要求:1、大专以上学历,***;性格开朗,有良好的口才和沟通协调能力;2、文秘、行政管理相关专业者,或是优秀应届毕业生者优先考虑;3、熟练操作应用word/excel/PPT等软件,电脑操作熟练;4、具有良好的组织、沟通和协调能力、思维敏捷、工作踏实、积极主动、有责任心。

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人事行政助理天津地海集装箱堆场有限公司天津-滨海新区4.5-6千/月09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

A.     Human Resources Duties l  Assist to maintain personnel files of each individual employee in the company. l  Assist to enforce company’s benefits and social insurance issues. l  Maintain the leave records and issue annual leave statements to employees on a half-yearly basis. l  Consolidate monthly attendance arrangement form. l  Prepare monthly OT claim form. B.     Administration Duties. l  Assist for the maintenance and repair of office machines and furniture such as fax machine, photocopier, water cooler, etc. l  Maintain water supply for the pantry. l  Maintain stock of office stationery supply and printing documents such as A4 paper, toner cartridge, etc. l  Archive documents for all Departments and arrange for disposal. l  Provide administration support to Senior HR & Administration Controller. l  Administer the Stationery Requisition Form and distribute the requested stationery to employees. l  Arrange for printing of name cards l  Prepare monthly general expenses claim form to Senior HR & Administration Controller. l  Keep the telephone list of MSC () Container Depot updated. l  Purchase monthly coffee and tea to employees. l  Prepare monthly KPI of Pantry and Stationery Consumption report. l  Prepare office weekly patrol checklist. l  Assist in passing purchase forms from other functional depts. For management approval. C.    Staff Communication l  Assist in staff communication project such as notice board. D.    Occupational Health and Safety E.   Coordinate with operation controller to liaise with security team for depot security issues l  Assist in implementing health and safety system, such as first aid. F.    Other duties l  Perform ad hoc duties as per discretion of senior management. l  Arrange transportation schedule for colleagues / visitors.岗位要求:1. Fluent in English and Mandarin both in written and oral2. PC Literate3. Communication Skills 4. Attention to details5. College graduate

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人事行政助理(江高神山)广州彩萱化妆品有限公司广州-白云区3.5-4.5千/月09-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉运用办公软件(EXCEL/WORD等);2、具备较强的人际沟通、协调、组织配合能力;3、有招聘方面工作经验(熟悉网络招聘平台);职责 :1、人员招聘(简历筛选、通知面试、接待面试、入职办理),为公司甄选优秀人才。2、员工关系处理、员工 入职培训、员工考勤;3、企业活动组织等工作;4、协助上级做好葛部门人员规划;5、协助上级建立并完善人力资源管理体系。

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人事助理武汉传拓科技有限公司武汉-武昌区0.4-1万/月09-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、人事事务性工作的处理,包括招聘、绩效考核,薪酬管理,入离职等手续办理;2、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;3、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;4、上级交办的其他事项。任职资格1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;2、有上进心,有亲和力,有较强的交际能力;3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;6、有较好的职业道德和责任心;公司注重人才培养,全盘的西式化培训提升员工的职业素质;针对于基层员工每年提供4-6次的国内会议培训,增强员工个人能力以顺应公司的高速发展。公司的每一个高管都是从基层选拔而来,这里有的是公平完善的晋升机制;有的是广阔的发展平台;欢迎广大优秀应届毕业生与有志青年的加入,不限经验

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人事文员浙江莲卡福家居有限公司嘉兴4-5千/月09-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司各部门人员需求招聘工作;员工入离职手续的办理;2、协助领导做好各部门的人员调配、人事变更工作、岗位考核的具体实施和操作;3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作;4、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;5、负责公司各类社会保险缴纳及社保相关业务统筹管理;6、负责公司各部门考勤及各类假单的汇总、统计工作;7、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;联系电话:0573-87801231 /18268450735

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