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人力资源专员 南京阅明文化传播有限公司 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 07-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面负责公司内部的人才招聘工作。2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。3、负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。5、建立公司人力资源制度。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;2、3年以上人力资源工作经验,擅长薪酬绩效优先 3、掌握劳动法劳动合同法等人力资源相关法律法规知识并有劳动纠纷处理实操经验;4、熟练掌握人力资源管理各模块流程;

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HR Operation Supervisor 高德美贸易(上海)有限公司 上海-黄浦区 07-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职责描述:? Develop an optimal HR operation process to meet business requirements and improve efficiency.? Manage SAP system including entry, exit and change which is to be cross-checked by C&B to ensure its accuracy, timely update and duty segregation.? Manage e-Leave system including entry, exit, reporting line change and leave record manual input where applicable, year-end carry-over administration and ensure its accuracy and timely update.? Easy performance management employee Q&A resource person, status tracking and paper form collection/data consolidation.? Cross-check monthly payroll and incentive with C&B to ensure duty segregation and data accuracy.? HR budget preparation and tracking. ? Create and track purchase orders.? Ensure timely and accurate HR reports, including HC report, people cost tracking report, org-charts, turnover analysis, financial related report, government required reports, and etc.? Work with dispatching agency on third party staff management, including onboarding, attendance, payroll, extension, separation, and etc.? Be responsible for on-boarding, probation evaluation and exit processes including reference check as needed, salary certificate/health check report collection, notices to employee and internal stakeholders, on-boarding HR orientation, probation evaluation reminder, exit documents collection.? Ensure all the employee filings complete. ? Facilitate expatriate relocation including work and residence permits application and renewal.? Act as company representative to apply from government authorities residence permits for local employees.? OTDP data collection and SAP input, hi-po development plan consolidation and tracking.? Working hour management including flexible working hour application from government and attendance record tracking.? Provide employees with HR related certificates, e.g. exit certification, employment certificate, income certificate, and etc.? Work with Legal and Compliance to provide related HR documents for compliance investigation/arbitration/law cases.? Support HR projects as needed, e.g. engagement survey, SPRING, and etc. 任职要求:Education/Training : ? University degree (BS or Master) Qualification and Experience :? At least 3 years’ working experience preferably in C&B, HRIS, business analysis and project management? Analytical and logical-thinking, excellent MS office skill (especially in excel)? Fluent English both in speaking and writing? Strong problem solving skills and ability to work in fast-paced and pressurized environment? High energy level with strong customer service mind set and can-do attitude? Good communication skills, straight forward, hands-on and down-to-earth

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项目专员(优秀实习生可考虑) 江苏盛驰服务外包有限公司 苏州-吴中区 3-4.5千/月 07-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

负责公司外包项目人员的招聘,培训,合同签订等人事工作负责项目人员的考核、员工关系,薪资核算发放工作协助项目主管拓展和维护客户关系负责协助财务外联工作要求:大专以上学历。有过项目经验或者人事经验优先灵活,性格外向办公软件熟练

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项目执行负责人 苏州市欣欣人力资源有限公司 苏州-工业园区 5-6千/月 07-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、为合作企业代理招聘、负责招聘、与企业的沟通联络等工作事项; 2、开发、管理招聘渠道;3、维护人才储备库,具备独立带团队的能力、负责整个项目的有效开展与执行;4、公司交办的其他事项; 任职资格1、***,(***)大专以上学历,有一年以上相关工作经验者优先考虑或有意向从事人力资源行业的优秀应届毕业生亦可;2、有c1驾照者优先;3、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言表达能力;4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;5、能适应出差、服从管理与调遣,较强的执行力及应变能力。

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考勤考核专员-深圳贝壳找房HQ 深圳链家房地产经纪有限公司 深圳-福田区 4-7千/月 07-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一个大平台!一群可爱的同事!一个让你释放热情的工作!迈出你的第一步吧!梦想一触即发!飞翔的天空,我们给你!深圳贝壳找房,我等你!岗位要求:1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业;2、熟练掌握OFFICE办公软件;3、有一定的数据分析能力,工作经验优先考虑;4、严谨有责任心、沟通表达力强、有良好的服务意识。岗位职责:1、负责公司考勤审批、报表制作及分析,2、负责公司业绩考核统计及分析;2、协助部门处理薪资类等相关工作;3、负责人力资源相关数据分析;4、完成上级交办的其他工作任务。*福利待遇*1、五险一金;2、入职系统培训及不定期培训;3、节假日发放节日礼包;4、公司全天免费提供各种热饮、点心;5、工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,周末双休。工作地址深圳 - 福田区 - 车公庙 - 创建大厦3楼岗位要求:

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高薪诚聘SEM专员 长沙市真才教育培训中心 长沙-天心区 5-8千/月 07-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:岗位职责:1.熟练操作广点通,百度、360等各大主流广告竞价推广,根据公司产品特点制定优化策略方案;2.负责监控和分析投放的效果数据,不断优化和改进投放策略,提升投资回报率;3.定期做各类数据的总结与分析,把账户做精细,把数据做细化,量化;4.根据公司战略业务和产品特性、渠道特点,进行广告创意撰写、或关键词选择与排名监控。任职要求:1、1年及以上的竞价广告推广经验,有大型网站或电商网站工作经验尤佳;2、熟悉百度、360、信息流广告等账户操作流程以及搜索引擎营销相关知识技能;3、熟悉竞价广告投放模式和媒体特征,深谙各种账户结构优化、推广成本控制等技巧。

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人事行政主管 深圳市荣升发展有限公司 深圳-宝安区 5-7千/月 07-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、有三年以上工厂制造行业工作经验优先;3、有一定的人事行政工作经验,善于处理公司对外关系;4、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;5、按时完成公司领导交办的其他工作。          

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背景调查顾问/专员 亚联管理咨询有限公司 北京-东城区 5-7千/月 07-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助企业客户的人力资源部门,使用全面、准确的调查手段,有效地为客户控制招聘风险;2、为客户出具被调查人的背景调查报告;4、保持与客户的良好沟通,确保产品和服务质量;5、协助上级完成部门安排的其它各项工作。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、拥有良好的沟通表达能力及良好人际交往能力,普通话标准;3、有责任心,工作严谨、注意细节;4、能够熟练使用word、excel等常用办公软件;5、有相关工作经验或电话销售、客服等工作经验者优先考虑。

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市场开发主管 江西成长之家商务信息咨询有限公司 南昌-青山湖区 3-5千/月 07-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1 就业储备市场开发 1、负责配置客户资源、人才资源的有效开发、评估、匹配,大学生储备就业业务实施、合同签订、合同费用及时回收、客户关系的维护与提升。 2、负责分析业内发展趋势,开发、维护优质客户资源,并形成行业和区域优势。 3、负责拓展高校就业合作渠道拓展,维护好校园合作资源4、领导安排的其他工作岗位要求1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有过大学生就业服务经验优先3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。底薪:3000-4500+提成+项目分红

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HRBP 杭州英库医疗科技有限公司 杭州-滨江区 6-8千/月 07-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司招聘、培训与文化建设工作;2、根据公司战略及业务需求,完成招聘指标与岗位、职级定义;3、协助相关部门建设人才发展梯队,搭建薪酬体系,实现绩效管理; 4、做好部门文化建设、团队建设与活动组织等;5、促进业务部门战略与目标达成的其他人力资源建设工作。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源相关等相关专业优先;2、5年以上人力资源相关工作经验,2年以上医疗行业、互联网公司经验或HRBP经验者优先考虑;3、良好跨部门协调沟通能力,较强自我驱动与独立解决问题的能力,认真细心、积极负责;4、能熟练运用人事管理分析工具及EXCEL等办公软件。

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