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办公室电话联络员 西安泛海消防器材有限公司 洛阳 3-4.5千/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。工作时间:上午8:00-12:00,下午2:00-6:00.福利待遇:底薪+提成+奖金+职级补助

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乐高助教 上海辅翌文化传播有限公司 上海-浦东新区 3-7千/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:|公司规模:少于50人

职位描述:1、幼教背景优先。喜欢和孩子互动,了解孩子特征。2. 接待家长课程咨询,完成预约听课登记。辅导学员乐高积木建构搭建和积木的整理归类。3. 工作严谨,积极主动,责任心强,具备团队合作意识及敬业精神。4、较好的人际交往能力和沟通技巧,良好的语言和文字表达能力。5、学习能力强的可以向全职幼教乐高老师或课程顾问方向发展。工作地点:浦东北蔡成山路锦绣路

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中小学英语老师 广州学之舟教育 广州-番禺区 0.4-1.2万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、熟悉新课标要求,准确把握考试重点,并制订相应的教学安排; 2、善于归纳总结,教授学生高效的学习方法,激发学生学习兴趣,迅速提高学生成绩; 3、授课氛围良好,能有效驾驭学生,善于发现问题并及时处理; 4、参加部门组织的教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动; 5、完成上级分配的其它临时工作。 任职资格: 1、教育学、学科师范类及相关专业;非师范类毕业生优秀者也可; 2、具有过硬的专业知识及良好的学习能力,普通话标准,发音清晰,持教师资格证者优先; 3、具有教育行业教学经验者优先; 4、熟悉培训行业操作模式;良好的教学活动组织能力、沟通能力以及协调能力; 5、工作勤奋踏实、有责任心、热爱教育行业; 6、熟练使用各种办公软件。 薪资福利: 1、薪酬标准:基本工资+课时费+五险+节日礼金+各类奖金,薪酬范围4000-12000元2、老师培训,集体教研,为员工提供学习和进步的平台,优秀员工还会提供外出进修学习机会; 3、部门还经常组织各种团队建设、旅游等活动,为员工创造一个快乐的工作氛围。 4.对每一位员工做好职业生涯规划,根据员工的专长和特点进行培养,对优秀、敬业、忠诚的员工可吸纳为学之舟股东。 地址1:广州市番禺区丽江花园丽影6座层D26号 地址2:广州番禺南浦锦绣半岛东区(番禺实验小学旁)地址3:广州番禺南村万科欧泊西门二楼联系人:张老师 联系方式:电话15817184733 、02034709167   邮箱:xuezhizhoujy@163.com (为方便浏览,请求职者勿以附件形式发送)

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销售助理 广东百欣德机电有限公司 佛山-顺德区 3-4.5千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1.负责客户合同与报价文档处理; 2.负责相关文件等资料的建档、录入及维护;3.负责公司销售的货品的出库及单据处理; 4.负责销售合同的发票开具及录入;5. 完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、财会,行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历;2、有较强的组织、协调、沟通和执行能力; 3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 4、熟练使用办公软件。

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电销主管+高薪+团队 广州年盛电子产品有限公司深圳分公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 管理电话销售团队,对电话营销小组员工进行培训、指导和监督;2. 安排计划电话营销小组的日常工作;3. 带领团队达成销售目标。岗位要求:1、年满23周岁,大专学历以上;2、具备2年以上电销从业经验,管理经验1年(重要!!!);3. 有至少2名精英销售员、3名普通销售员(成员越多越好),愿意跟着一起入职;4. 具备良好的客户服务意识,良好的自我激励能力,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作。因公司发展分公司需要,现在有很多管理层的职位空缺,欢迎金融行业、电销行业的团队或电信、移动、联通等行业客服团队加入;对有想法、有野心、真正有能力的人我们会给予重金聘请!!!有意者可直接联系 人事18123610727朱*** 或到 龙华新区建辉路121号信伟商务大厦3楼305室面谈工作地址广东省深圳市龙华新区龙华街道建辉路121号3楼305

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高端房产销售 底薪6K+六险一金 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-宝山区 0.6-1.5万/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

开卷语:选择不对,努力白费,错误的努力比不努力还要可怕。每个人都需要给自己未来一个大的方向;尝试总是冒险的,而不尝试是最大的冒险。企业介绍:丽兹行集团(LANDZ REALTOR)成立于2005年5月,是目前国内市场专注于豪宅服务十三年的不动产经纪品牌机构。目前企业规模一千多人,总产能全国前列,人均、店均产能全国前列,2016年正式成立上海分公司、海外市场部,为资产3000万以上的高净值客户提供多元房产配置服务。岗位要求:1、21-35周岁,统招二本及以上学历(与你一样优秀的人一起工作,互相学习)2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力(理解客户表达重点,很好的阐述产品)3、乐观开朗,为人诚恳,工作积极主动,注重团队合作(共同打造简单快乐的工作氛围)4、良好的学习能力和逻辑思维(入职后大量的专业资讯,全面成长)岗位职责:1、新员工入店,熟悉了解所在高端豪宅项目; 2、详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;3、带客户实地看房,进行商务磋商、谈判,促成豪宅成交;4、为客户提供豪宅市场最新行情报告选择这个岗位你可以:1、挑战百万年薪:★行业最高无责底薪6K~7k+高提点5-68%2016年,北京丽兹行800多名豪宅顾问,产生159名百万经纪人;上海新人5个月时间就成为百万经纪人,全行业人均收入最高!★六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;★享受免费健康检查;★企业内部通话免费;2、成为房产专家--一对一师徒辅导+专业培训:★熟悉上海各大商圈以及房产市场动态;★穿梭在各大豪宅项目间,每个项目房源了如指掌;★房产周边比如金融、建筑学、美学、设计装修、园林... ...全面学习,更好的与高净值客户用专业对话;3、迅速积累经验、能力和人脉:★零距离对接各行各业大人物,汲取更多成功的经验和人生阅历;★提高沟通表达、社会交际、职场礼仪、谈判能力,让你成为谈吐不凡的商务精英;★获得大人物的尊重与信任,一起高谈阔论,成为朋友。4、公平的晋升机会:★豪宅专家晋升路线:A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理★营销管理晋升路线:A2豪宅顾问-店经理-店面总监-运营总经理-城市总经理路线★运营岗位-内部转岗 内部职能岗位空缺,优先内部选拔5、家人一样的同事、简单的工作氛围:★在你努力的时候,不会担心你背后有敌人,因为大家都会帮你,我们都是一家人;★当你遇到困难的时候,不成功的时候,没有人嘲笑你,会有人鼓励你推着你往前走。成长总是痛苦的,幸福的是我有丽兹伙伴;★逢节必过的传统、开心的团建、生日会、司龄、月会、年会、各种销售奖励 ... ... 让你每个节日都可以收获祝福。给自己一个机会,遇见更好的自己。点击“立即申请”或通过以下方式联系我们:丽兹行 招聘部 HR 史慧鑫 手机 18221902391(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!)面试地址-上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦东楼107

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平安优才主管底薪5100双休 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 07-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位描述:1、年龄:25-45岁;2、大专以及以上学历;3、1年以上工作经验;4、从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先!5、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。二、岗位描述:1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!三、岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。四、薪职待遇:1、底薪5100+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。

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水利工程师 深圳市光明新区建设发展集团有限公司 深圳 1.5-2万/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责前期制度的编写、现场普查、及进场前准备工作的推进与管理;2、项目开展以后对一线人员进行技术指导,质量问题进行动态管理及优化配置;3、负责与甲方及设计单位针对本项目施工中出现的问题进行沟通并给出相关建议;4、参加公司及相关部门组织的会议和设备的检查工作,对出现的问题进行综合分析,及时监督整改,并将整改结果上报公司和相关部门;  5、制定年度维修计划,编制施工组织方案;6、定期或不定期检查,掌握设备的实际情况,记录设备实际发生的故障、安全等相关问题,及时做出整改方案并向上级和有关部门反映;7、制定相关专业的培训计划,并组织相关人员进行培训。 任职要求:1、30—35岁。2、全日制本科及以上学历, 水利水电相关专业,从事过水库、河道及泵站建设或者管养的优先;  3、5年以上的工作经验,同时既有2年以上从事水利工程经验,具有水利水电中级职称; 4、能够独立带领团队,具备较强的领导能力,洞悉、判断与决策能力,人际交往能力,组织沟通协调能力。  4、熟练使用AUTOCAD及办公软件。    

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医药销售代表 石家庄亭梓商贸有限公司 石家庄 4-6千/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;7、在必要时培训新加入的销售代表。任职资格1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历;2、两年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

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C4000+双休+信息录入客服+非销售+五险一金 泰康人寿武汉电销支持中心 武汉-江夏区 4.5-6千/月 07-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述:Tip:此岗位不带任何销售性质,都是室内工作,通过公司的话术面向全国做问卷访问,将客户反映的信息录入到电脑里,然后认真整理分类。希望你是有团队合作能力和上进心,做事认真的伙伴。公司环境和各方面都还很不错,期待优秀的你加入。1.大专及以上学历,有一定社会经验者可降低至高中或中专2.耐心有毅力,有较强的上进心,及团队合作精神3.普通话标准,音质佳,沟通能力强你将得到1.整洁、舒适的工作环境稳定的上班时间(周一至周五8:45--17:45,周末双休及国家法定节假日休息)2.完善的晋升空间客服专员—客服组长—客服经理—客服总监3.培训体系岗前带薪培训,技能培训,师傅培训,储备干部培训,经理培训等4.具有行业竞争薪酬体制无责任底薪+绩效奖金+全勤+kpi奖金+职级津贴+年终奖+高温和低温补贴+长期服务津贴+五险一金+商业保险+年终奖+定期旅游等。无责任底薪:1900--3100元/月,职级不同对应底薪不同,每季度有一次晋升加薪机会。总工资:适用平均薪资2700--3500元/月,正式3000--4500元/月,绩效优异者可到8000元/月以上。具体福利:1.五险一金:养老,医疗,失业,工伤,生育,住房公积金(公积金可自愿)2.商业保险(一险一金):公司自己的商业保险,主要针对养老和医疗补充,一险:疾病,医保报销了一部分,剩下部分门诊85%报销住院95%。一金:企业年金,退休后除了拿社保养老金外公司加给企业年金,相当于退休后双份养老金。3.高低温补贴:每年冬天和夏天总共6个月,每月100。另外在写字楼上班,不用去户外不用出差,有空调暖气。这钱相当于白给。4.长期服务津贴:长期留在公司的老员工,会在8月22日公司司庆那天给一部分现金,300元乘以在公司年份,例如:做满1年300×1,2年300×2,10年300×10,直接打进工资卡。5.年终奖:全年1月1日至12月31日总绩效的20%为年终奖,全部金额将在过年之前发放,绝不拖欠到年后。6.定期活动:每个季度公司组织全体员工户外踏青烧烤,包场集体看电影,武汉周边旅游等团体活动。7.员工体检:入司满一年的伙伴将免费享有价值在2800元 的全身体检,体检在专业的体检中心(非医院),体检中心是只体检不看病。8.休息日:周末双休及国家规定法定节假日休息,满1年伙伴享有5天带薪年假。婚假:早婚3天,晚婚10天。产假:128天。陪产假:3天。病假:以病情及医院医生证明,适当安排休息天数。丧假:直系亲属丧假3天。(以上所有假期均按国家规定)9.全勤奖金:全月全勤奖金100元。如果周一至周五有特殊紧急事情可以申请换班至周六不影响全勤奖。相当于这钱也是白给的。10.公司方案奖:每月公司会给绩效优异伙伴给予特殊奖品奖励,例如:笔记本电脑,平板电脑,高清彩电,全自动洗衣机,自动拖地吸尘机器人,微波炉等厨房套件,被套床单棉被等床上套件,电动车,自行车,京东购物卡,中百武商购物卡,国内旅游,国外旅游等。奖励包含:电子产品,家用电器,出行用品,网购消费,逛街超市消费,武汉景点设施全年门票等。11.生日奖励:给予当月过生日的伙伴。仟吉,皇冠等有名蛋糕店独立小蛋糕1个,生日贺卡1张(有所属主管的生日祝福和签名),玫瑰花1支等生日礼物。公司规模:股份制企业,全国3万人以上,其中我们赠险部门属于北京总部直接架构不属于任何地方分公司。整个部门800--1000人左右,其中管理职级60人左右,内勤10-20人左右,员工1000人左右。此项如有不清楚可参考下面工作内容及工作目的。工作内容:通过公司95522电话的形式面向全国做一份市场问卷调研,免费赠送一份保险工作目的:1.做宣传作用,让别人知道有泰康这家公司。2.给我们全国电销部门做好售前铺垫入职继签订正式劳动合同,非三方,属于公司直招。(合同上印章为公司总部印章),无中介费用,岗前带薪培训(培训不收费还有工资)另外:写字楼上班,不倒班无夜班,白领的办公工作环境,所以不包吃住,公司大楼3楼有餐厅(早,中,晚都有,自己冲卡),有冰箱和微波炉,也可自己带饭,附近5站以内的住房租金价格在300元--700元/月。我们相比其他企业的优势:稳定的上班时间,和全部能想得到的福利。同时欢迎各个精英及想跳槽的加入。招聘及面试要求:(以下年龄要求均已身份证上的年龄为准)1.大专,本科及以上:如已毕业,年龄满20岁,面试时持有毕业证或学校学历证明的原件或者复印件,身份证原件。2.高中:有一定社会工作经验者可降低至高中,年满20岁,面试时持有毕业证原件或者复印件,身份证原件。3.中专,技校:有一定社会工作经验者可降低至中专或者技校,年满18岁,面试时持有毕业证原件或者复印件,身份证原件。4.大专,本科及以上:如还没毕业(应届生),年满18岁,面试时持有学生证原件或者复印件,身份证原件。大专和本科没毕业的在读实习生,可签就业协议或实习证明等,具有总公司印章工作地点:武汉光谷大道金融港A1栋温馨提示:在投递简历时看清工作地点,不要重复投递联系人:田主管电话:13339996730另外感谢各位投递简历,祝各位幸福安康。

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