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Engineering Manager/工艺经理 林德公众有限公司 常州 PX 常州 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

Key Responsibilities/主要职责:  Attract, develop and retain a team of engineers. Coach and motivate subordinates to achieve their professional goals and review their accomplishments Working closely with the global engineering teams to develop a coherent technology developmentProviding technical leadership in initiating, planning and executing the key growth projectsChampion continuous capability and process improvements to support the PST CZ business, for example, Quality improvement project, costing saving project, new technology, ...Establish/improve NPI programContinuous enhance the automation, including robot, data collection systemDevelop process planning, incorporate customer requirements and coordinating reviews with quality and production personnel. Troubleshoot problems from process and/or product using quality clinic, raise a telecom meeting within group for technical supporting                Key Capabilities/工作要求:  English reading and speaking Experience in application of thermal spray coatings including support of associated engineering projects. Mechanical/Fixture Design Robotic and/or Automation Experience (ABB robot program is preferable)Strong 3D Modeling and Detail Drafting experienceCI, lean or 6Sigma experience is preferableBS or Master degree in materials or mechanical engineering

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Process Engineering Manager 欧司朗光电半导体(中国)有限公司 无锡 05-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job Responsibility:1. Lead the process team to achieve the department goal set in the beginning. 2. Organize the process engineer working on the projects of quality improvement, yield improvement and cost reduction. 3. Guide and Manage the engineer to provide clear instruction to production in machine operation, non-compliance disposal and evidence recording. 4. Support operation in machine and line transfer project, buyoff equipment within specification, train and qualify operator,  ensure machine SOP on time. 5. Response the customer complain, investigate the root cause and provide 8D report to quality department. Follow up the action implementation and effectiveness. 6. Support customer audit and prepare necessary documents and questionnaire.  7. Monitor the material quality used in line, feedback to SQE if defect found. 8. Plan and monitor the engineer career development program, focus on the talent retain and development. 9. Support to introduce new package and new product into plant, finish the qualification sample build according to schedule. 10. Maintain the BOM list and manage to review it regularly. Job Requirements:- Bachelor degree in Engineering, Mechanical related major with at least 8 years of process engineering experience in semiconductor industry;- At least 5 years experience in team mangement;- Strong knowledge and experience in semiconductor process and working within Quality System;- Strong knowledge and experience in project management;- Good knowledge and experience in cost control and lean six sigma;- Self-motivated with minimum management and good communications skill;- Fluent in written and verbal English communication.

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自动化工程师 TCL空调器(中山)有限公司 中山 0.8-1.3万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责各厂部自动化项目方案评估及其技术规格书编写,跟进项目立项;(可行性)2、参与并跟进自动化设备厂家研发设计、生产制造、组装调试、交货;3、安排协调设备进厂安装调试、试运行及过程中异常协调处理;4、负责组织自动化设备验收工作以及协助后期设备运行状况跟进与改善等;5、负责对导入自动化设备运行状况监控与管理,配合各厂部实际生产使用需求对自动化设备进行整改; 协助各厂部相关人员进行自动化设备使用操作以及日常点检、维修、保养等技能培训;任职资格:1、本科及以上学历,机械、电子、自动化控制、电气等工科专业;2、2年及以上自动化设计开发及项目管理工作经验,有空调行业工作经历尤佳;3、熟悉机械结构原理,可设计工装夹具,了解空调产品结构及工艺,对PLC编程、传动设计有操作经验或有开发能力,充分了解工业4.0理念;4、有智能机器人行业或自动化设计行业从业经验者优先。

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SMT manager 福群电子(无锡)有限公司 无锡 1.8-2万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

  1.  Oversee the SMT process engineering and NPI departments  2.  New process development to align business requirement   3.  To set up process standard and working on process continuous improvement   4.  Business development and Market Survey  Qualification   Minimum 5years experience of SMT NPI or SMT Engineering Bachelor Degree in EngineeringExperience:  4 years of managerial experience in SMT or COB Industry      Any other special skill /attributes  Good leadership and management ; ability to present , organize and resolve issues Good communication in written and oral English Good interpersonal SkillA team player and able to work independently and under pressureEnthusiasm Self-confidence persistent Goal –oriented Initiative Self-motivated and Self-discipline             

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设备经理 山东天海新材料工程有限公司 济南 5-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司设备动力与工程建设等管理工作。2、负责公司厂房设施的设计确认和生产设备的选型、改造、更新工作,对设备的URS、设计确认等相关文件的起草执行进行审核和协调。3、负责指导和安排本部门员工的整体工作,督查部门内各项工作的进展情况。4、负责工程设备部的管理工作,组织好设备设施的各项管理、维护、保养工作。任职要求:1、从事设备从业管理经验3年以上、2、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力以及团队领导能力。3、有电工证优先

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设备工程师 合肥太通制冷科技有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责新设备项目的评估、引进及后期维护2、负责老设备项目的改造3、负责设备合同的拟定、设备制作和设备款项的跟进处理4、负责设备台账的更新,设备合同和设备付款状况登记归档5、负责设备疑难问题处理任职条件:1、大专及以上学历,机械、机电一体化及相关专业;2、三年以上设备维修或设备开发经验;3、熟悉气动、液压和PLC工作原理;4、熟练使用电脑,会办公软件office,PPT;5、有电工证和会Autocad者优先考虑。

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酒店机电设备维护工程师 上海东方低碳科技产业股份有限公司 杭州-淳安县 6-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:一、 工程调试阶段1、 参与各节能系统功能调试;2、 负责建立及更新设备台账;3、 各项目的移交备品统计与仓储;二、 测量与验证阶段1、掌握项目节能效益计算方法,记录并上传每日能耗数据;2、协助测量验证工程师进行各项节能措施的节能量验证;三、运维阶段1、负责分管项目各节能系统的日常巡检,严格按照节能运行手册和操作手册保障设备设施的正常运行;2、负责记录能耗数据、收集能耗账单及发票等凭证并与客户确认;3、负责设施设备报修及维修处理,及时汇报跟进解决状态并做好维修记录;4、按照运维手册进行日常的巡检和维护保养,每周提交运维报告;5、定期培训客户, 积极主动做好客户的日常能源管理顾问,建立良好的客户关系,提高项目客户满意度;6、跟踪节能效益确认及收款进度,协助测量验证部门对节能款的回收;7、积极完善补充项目的其他节能点及节能措施并反馈部门领导;8、负责管理各项目的备品备件及其使用,及时向采购申请备件,处理客户投诉;9、项目合同到期,负责向客户办理资产移交、资料存档、供应商后评估等;10、负责汇总运维管理工作中新出现的问题并提交相关部门;11、及时修正更新运行手册和运维手册;12、能完成上级指派的其它工作。岗位要求:1.具有维修电工(电工证)、制冷工工作经验;2.熟悉酒店空调、照明、机电、给排水及BA设备运行方式;3.维修电工中级证、制冷中级证、特种操作证;4.电脑要求熟练运用AutoCAD、office办公软件;5.能适应节假日或夜间加班、执行力强、服从部门领导安排;6.良好的沟通能力及与客户的良好交际能力

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工程管理 湖南林泽科技发展有限公司 长沙 6-8千/月 05-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1负责公司工程项目的设计,施工,调试,验收;2.负责跟踪记录已安装项目设备运行状态,月度的售后维护计划;3.参与设备电气事故、故障的调查,分析原因,制定纠正和防范措施,留存案例记录;4.参与技术创新、技术改造活动,提出合理化建议;5.负责基层客户关系建设;6.完成上级安排的临时性工作。任职要求:1、本科以上学历电气工程或机电一体化专业毕业,有扎实的电气专业知识;2、1年以上工程管理工作经验,具有良好的沟通协调能力;3、能接受短期出差4、能读懂CAD图纸,会CAD绘图软件

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PM项目管理 深圳市深发五金技术有限公司 深圳-龙华新区 1-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上学历,五年以上工作经验2、精通项目管理流程,有治具、自动化设备同行业工作经验优先3、英语良好,能看懂英文项目资料,口语流利者优先4、善于沟通,强烈的责任心和团队合作意识。

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工程部经理 武汉市家福园建材有限公司 武汉 10-15万/年 05-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 负责所属事业部的工程渠道销售和服务工作;2. 负责组织建立工程项目档案,及时备案;3. 负责对业务员进行培训与指导,同时对其工作进行监督、考核、激励;4. 监督工程款的回收情况,杜绝坏帐、呆帐的出现;5. 对接协调厂家资源,寻求资源支持;6. 完成上级交办的其他事项。任职资格:1. 工作经验:2年以上工程业务管理工作经验;2. 专业背景要求:市场营销专业知识;3. 学历要求:中专以上学历;4. 年龄要求:28岁以上,40岁以下;5. 个人技能:具备很强的团队管理能力、谈判技巧、沟通能力及公关能力,思维敏锐,具有洞察力,很强的心理承受能力。

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工程部技术管理员 广州汉铭通信科技有限公司 广州-天河区 3-4.5千/月 05-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责: 1、中专以上学历,通信工程、电工/机电/制冷、监理等相关专业;有通信工作经验优先。 2、具备较强的沟通、协调和工程管理能力,负责工程施工管理,配合甲方或监理完成单元工程的施工、验收和记录;负责项目现场的进度、质量控制及安全管理(与甲方、监理的对接)     3、记录与登记工程施工管理以及管理工程费用(完成领导交待的其他工作)4、具备良好的团队合作精神、学习能力耐心和责任心;能接受出差服从工作调配,可适时出差(广 东省内,短期)能承受工作压力,吃苦耐劳。具备良好的语言组织、表达及沟通协调能力;协调部分客户关系,完成上级领导安排的临时工作。二、技能要求:1、 拥有电工证或制冷证熟悉弱电以及配电线路熟悉一般制冷设备工作原理,有一定的施工管理安全意识。2、 熟练使用Word、Excel、ppt等办公软件,会借助互联网查找资料;3、 具有优秀的中文书写能力、表达能力;4、 具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;5、 熟练使用各种办公自动化设备;6、工作细致认真,责任心强,上进;7、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。三、公司福利待遇:1、晋升机制:公司提供良好的发展平台,员工通过各方面综合能力的培养与上升,将得到不同空间的晋升,并享受相应的待遇;2、法定节假日:结合《全国年节及纪念日放假办法》与公司实际情况执行;3、员工关怀:公司注意员工的身体健康,每年组织员工体检;4、宽松的工作时间与环境、.现代化的网络办公平台:双休制周一至周五:9:00-12:00;14:00-17:30;5、年度旅游:公司每年定期组织1-2次大型旅游,回馈员工的努力;6、节日礼金或礼品:公司在我国传统节日送上节日礼金或礼品,以示心意;7、年 终 奖:公司根据员工的年度综合表现发放年终奖金,以资鼓励;8、试用期3月,条件优秀者可提前转正。

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绿建咨询工程师 上海麟祥环保股份有限公司 上海-徐汇区 0.8-2万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、协助部门负责人进行绿色建筑项目技术管理工作;2、绿色建筑咨询业务的相关技术报告撰写、审核、申报、评审;3、参与绿色建筑现场施工管理工作;4、为商务合约谈判提供技术支持。任职资格:1、专科及以上学历,暖通专业、热能与动力、建筑技术、建筑、电气或相关工程专业,参加过绿色建筑培训者优先;2、有2年以上绿色建筑咨询行业工作经验,熟悉项目管理、申报、评审等流程;3、具有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;4、可适应出差及施工现场驻场工作。

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电梯安装项目经理 郑州众力电梯工程有限公司 郑州 4-6千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1.有过本岗位一年以上工作经验2.有责任心,能吃苦耐劳3.有良好的计划性与执行力4.机电类、电气自动化、电梯等相关心业大专以上学历岗位工作描述:1. 根据公司的经营要求,完成全年度的安装任务。2. 合理控制各个项目施工期间的费用支出。3. 保证电梯安装业务保质保量完成。4. 负责制订和调整安装工作的施工计划,严格按照施工计划完成施工任务。5. 制定质量管理和检查规定,严格按照公司的安装工艺、流程进行施工,提高安装质量。6. 按照安全操作规程和文明生产要求,进行施工,杜绝各类事故的发生,保证生产的正常进行。7. 按照施工的各项流程,定期组织安装人员进行安全、质量、工艺等技术学习,提高工程安全意识、安装质量。8. 组织制定本部门的各项规定、要求上报公司批准后执行。9. 做好公司内部各部门所需要协调的工作。10. 领导、指挥、激励、监督、评价直接下属的工作。对本部门的人员培训负责。在授权内对本部门人员的考核、晋升负责。11. 对电梯安装工程质量、施工安全负责。12. 做好本部门职员工的培训工作,合理安排。13. 完成上级临时交办事务。薪资待遇:1.底薪:4000-6000+提成+奖励2.休息:双休、法定假日正常休息3.社会保险+意外险4.公司组织旅游等

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工艺/工程部经理 广东思锐光学股份有限公司 中山 1-1.8万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作地点:中山市五桂山工业区1、主持工程部工作,负责产品生产实现过程的策划与控制;2、根据产品要求设计工艺方案、工艺流程,编制工艺手册、质量控制点等工艺文件;3、负责产品零件工艺卡/作业标准书的审批和相关工艺技术文件的审批;4、负责协调、解决生产制程中出现的异常问题,并提出改善措施或补救方法;5、负责实施量产部品工艺、工装、检具改善,以提高生产效率和工艺质量的稳定性;6、负责有关工装、夹具、检具申购的复核;7、负责制作有关工装、夹具、检具图纸的审核,负责监督本部门各类技术文件资料的管理;8、负责协调部门对量产项目的外协加工、表面处理出现的异常问题确认是否可以让步使用;9、负责新产品量产前各类工装、夹具、检具、装配检具提前准备工作的检查、落实;10、负责外协加工夹具、检具、治具等工模费用的审核;11、负责工程部部日常的管理,对下属人员考核、监督、评价、激励;12、完成上级领导安排的其它工作。任职要求:1、性别: 年龄:30-45岁,身体健康,精力旺盛;2、教育背景: 机械机电制造类专业,全日制大专及以上学历;受过生产作业管理、工艺流程与产品知识等方面的培训;3、经 验: 五金机械加工类5年以上生产工艺工作经验,3年以上的管理经验;4、技能技巧:①熟悉机械、五金加工的工艺工序、工作原理与工艺流程设计,具备亲自动手操作能力;②精通消费电子、五金类产品装配工艺,新产品导入流程;③熟练掌握五金产品及生产工艺技术应用、作业管理方面的知识;熟练使用CAD软件和办公软件;④具有较强的创新意识,良好的问题分析能力、良好的沟通协调能力、良好的团队协作精神;较强的应变能力、逻辑思维能力;⑤具有迅速排解生产工艺问题的能力。

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(国企)深圳市核电物业公司—工程副经理 深圳市人力资源服务有限公司 深圳-福田区 1.2-1.6万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

  深圳市核电物业有限公司(大型国企)  【招聘职位】工程副经理 1人  【招聘要求】  1、大专及以上学历、电气工程类专业,45周岁以下;2、电气、暖通类相关专业优先; 3、熟悉写字楼设施设备的日常管理,具有设备运维的专业知识; 4、有较强的执行力与责任心、沟通能力、团队合作意识; 5、同岗位工作经验不低于3年; 6、持有特种作业证件优先。  【工作职责】  1、负责协助部门经理开展设施设备管理各项工作; 2、机电副经理须全面协助部门经理进行目标管理并负次要责任,工作中定期回顾部门管理工作目标,通过事件记录分析向部门经理提出管理目标预警,所有工作包括但不仅限于以下所列内容; 3、安排及跟进各项工作:跟进各项公用设施、设备的运行使用情况,如发现问题、隐患、故障,即时进行汇报,并从设备管理的角度提出整改方案促使其进行相应的整改; 4、负责大厦的房屋维护、设备运行管理、装修管理、公共设施维修等管理工作;  【薪酬福利】1、月薪12000-16000元;2、与深圳市人力资源服务有限公司(国企)签订劳动合同;3、缴纳五险一金;4、工作稳定、提供宿舍、有餐补、年终奖金;  【面试地点】福田区深南大道和彩田路交汇处中广核大厦此岗位为免费招聘,不收取任何费用,请放心投递简历  

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工程经理(印刷行业) 上海鸿涛纸制品有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、负责新产品开发及有关新产品技术要求的工艺方案确认及有关技术讨论。2、配合运营部经理组织及安排好印前技术及生产技术的一切事物工作,建立及完善是技术部门的管理制度。.3、配合市场人员及计划部门做好新产品开发及有关新产品技术要求的一切协调工作,组织会议安排相关人员对新产品进行工艺方案确认。4、定期安排好技术部门月会议工作,检讨每月技术部员工工作业绩表现,处理好印前制作,印前准备,生产技术的一切异常问题。5、组织和协调技术部人员的工作安排,确保技术部门的工作顺畅有序进行。6、负责对技术部消耗成本进行控制,分析降低成本的各个因素,落实及安排相关改进工作。7、制订及落实技术部新进人员和技能上岗人员培训工作,以提高员工的操作技能和符合新员工的上岗考核要求。8、分析技术部门各岗位人员工作职能及岗位发展要求,对技术人员的职能要求给予引导及培训,组织及安排技术部门人员培训工作。任职要求:1、大专以上,印刷专业或相关专业。2、5年以上印刷行业工作经验,3年以上同岗位工作经验。3、熟悉各类的印刷机器,如:丝印、轮转、柔印、模切等。4、精通不干胶等产品的各种工艺技术,熟悉制作相关工艺技术文件。5、熟练使用PS、AI、CAD制图软件,熟悉印前制版,菲林稿件处理。6、对标签类的材料有一定的熟悉程度。7、必须有印刷行业从事相关的工作者。

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工程部副经理 中安汇金(天津)旅游开发有限责任公司 天津-西青区 0.8-1.5万/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

体系建设:?  企业工程及维修类标准化体系搭建与优化?  组织第三方施工、维修流程与验收标准设定?  新店开店工程标准化复盘方案制定?  门店维修及时响应机制建设营建施工:?  公司经营场所基础性设施的勘测与工程量、难度预判?  相关工程类图纸设计与优化?  监督各类施工流程及阶段性施工验收?  工程预算的初审工作?  各类设计、施工的创新与合理化建议?  各类营建资料的归档与保管维修:?  监管维修队伍的搭建、培训及监控?  维修标准的制定及费用管控?  重大业改、拆改及升级改造相关施工的设计、监督实施及费用管控?  协助门店与所在物业方就工程维修及能源界面的纠纷进行沟通协调任职要求:1、工程设计或相关专业,大学本科及以上学历,具有工程管理类职称优先2、3—5年以上项目现场施工管理经验及物业管理经验3、能有效组织和控制设计、施工进度、质量4、熟悉建筑设计及施工以及现行施工规范和条例5、具备很强的建筑施工技术把关能力,熟悉成本控制、合同管理及较强的决策、组织、协调能力和创新精神6、具有物业管理经验优先7、严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;正派、勤奋、廉洁、敢于管理和严格管理

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工程部经理 南京江山房地产开发有限公司 南京-江宁区 1-1.5万/月 05-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司前期与工程管理工作。2、组织编制公司年度开工计划,保证公司年度开工量。3、编制施工组织安排,保证公司年度竣工量。4、保证所负责项目工程合格率和交房准期率。5、负责工程项目的施工管理、控制项目的施工成本,保证进度、质量和安全。6、做好施工单位、监理单位等的选择。7、做好工程建设的内部与外部的协调工作。8、对公司新项目的定位,提出合理的规划方案,并组织设计单位进行设计,且控制建设成本。9、与项目所在地的政府部门保持密切联系,负责项目前期的各类审批手续的报批。职位要求:1、5年以上房地产建设施工工作经验,熟悉建设施工流程。2、工程管理、工民建相关专业本科以上学历。3、中级及以上职称。4、高度的工作热情、良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。

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工程部经理 辽宁一方地产有限公司金廊智选假日酒店分公司 沈阳 3.5-5.5千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、通过对酒店环境的有效控制和节能系统的管理,提高酒店的经营利润;2、通过确保向宾客提供智选的工程技术服务,实现客人满意度标准;3、通过设定设备维护保养预算、资产使用计划及工程工作计划,确保工程部门能够有效地进行财务管理。应定期进行监督评估工程部 的工作业绩,以保证工作按照既定计划执行; 4、负责工程设备维护保养的总成本控制,制定、提交并执行部门成本预算;

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Process Engineering Director (PCB WUXI) 四海电子(昆山)有限公司 无锡 4-5万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Process Engineering Director, PCB, Wuxi Job Responsibilities: 1)    Supervise a team of engineers to perform production setup and process development 2)    Lead on the failure analysis, productivity and quality improvement 3)    Interface with the internal parties of production, quality parties and external customers 4)    Ensure the products meets the technical targets, legal compliances, performances and manufacturability based on the specification and requirements of the customers Job Requirements: 1)    With at least 10 years working experience in Engineering position in Printed Circuit Board 2)    Degree of Industrial / Manufacturing / Electronics Engineering or equivalent 3)    Excellent in spoken and written English and conversational Mandarin 4)    Proven leadership skill that is able to lead a team to achieve business objectives 5)    Sound interpersonal and hands-on managerial skills 6)    Knowledge in quality and production flow 7)    Station at , PRC required

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