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IT 日立电梯(中国)有限公司浙江分公司 杭州 6-8万/年 03-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 网络、计算机软硬件维护,打印机、传真机等办公电子设备故障处理;2、 内部信息系统建设、维护;3、 资产、耗材等日常点检和发放、登记工作,并建立相应台账;4、 负责公司部门行政相关工作,完成领导交办的其他工作。任职要求:1、 学历:本科及以上学历;2、 专业要求:计算机、网络工程等相关专业;3、 工作经验:一年以上网络管理相关工作经验;4、 技能要求:熟练运用办公软件,熟悉网络及计算机维护技能;5、 认真仔细,工作主动性强,有较好的沟通和协作能力,具备良好的服务意识和责任心。

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项目监理员(高级/资深) 日立电梯(中国)有限公司云南分公司 昆明-五华区 10-15万/年 03-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责井道进测量;2、电梯地盘的前期跟踪,二次排产计划的落实,货物库存的跟踪与出货,与客户确认出货日期及现场的运输通道及货物的摆放位置;3、及时办理质检站、技术监督局的开工手续;4、负责施工过程中与客户、监理及土建方的沟通与协调与客户开箱检查的工作;5、负责施工过程中安装质量、环保要求的监控;6、负责施工过程中缺件、非标等问题的申报及跟踪解及解决客户投诉;7、地盘档案袋资料的收集与整理,现场来往文件的书定与收发;8、验收资料的收集与整理、申报并完成验收;9、完成电梯移交工作;10、工程款项及货款的收款工作。

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主管会计/主办会计 上海新东方学校 上海-杨浦区 6-8千/月 03-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责日常会计核算、成本核算、费用控制、整体账务处理、会计报表编制、报表分析、风险监控、对内控提出合理建议;2、完善标准成本管理体系、进行成本预测、控制、核算、分析,确保利润指标的完成;3、收集税务、会计等相关法规资料,对财务部及学校其他部门的税务问题进行解答和咨询;4、完成领导安排其他任务。任职要求:1. 全日制本科或以上学历,财会类专业优先;2. 善于沟通、具有自学能力、分析能力;3. 具有团队合作精神。你可以享受的福利待遇:奋斗精英咖----办理上海居住证及在上海落户的机会学霸工作狂----新东方课程员工优惠科技发烧友---- Apple产品购买折扣优惠摄影旅行狂----出国游学领队四次元御宅----带薪休假旅行背包客----年度旅游寂寞空虚冷----团队建设超怕死星人----年度体检

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服务业务销售(0059AD) 施耐德电气信息技术(中国)有限公司 上海-普陀区 03-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

SUMMARY OF JOB: ?从客户关系管理、项目跟踪、商务销售拓展方面保障服务部门的业务运行和目标的完成。 JOB DESCRIPTION: ?销售机会的积极寻找及管理,新服务业务(数据中心全生命周期服务以及数字化服务)的拓展大客户的管理维护。?帮助最终用户解决实际问题,以维持和加强用户的满意度和忠诚度。服务项目销售机会的确认与管理,对业务目标负责。 ?和最终用户沟通,用户提交服务方案及报价,对报价进行管理。 ?和代理商进行沟通,报价,推动和协助代理商完成定单。 ?服务项目的谈判以及合同签署?内部业务资源的调动与管理JOB QUALIFICATIONS ?本科或以上学历?3年以上最终客户销售项目经验以及3年市场拓展或客户销售经验为佳 KNOWLEDGE AND SKILLS ?具备市场战略性思维和开拓精神 ?具备项目管理知识 OTHER KEY CONSIDERATIONS: ?良好的中英文书面与口头交流能力 ?内外沟通协调能力 ?团队合作能力

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IT Support Engineer-IT工程师 DEKRA Group(Mainland China)德凯中国 苏州-工业园区 03-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

-负责IT资产记录、IT支持日志、系统运行日志等的维护和更新;-确保提供有效的IT专业服务,以支援业务的日常运作;-为个人电脑、网络设备和服务器、应用程序提供技术支持-具备局域网/广域网/基础设施支持的经验-协调IT项目,为项目实施提供必要的支持 -经理分配的其他任务- Responsible for  maintain and update IT Asset records, IT support log, system operation log etc;- Ensure an effective IT service are delivered to support day-to-day running for business;- Provide technical support in PCs, network devices and servers, applications- Hand on experience in LAN/WAN/infrastructure support- Coordinate the IT project , provide necessary support for the project implementation - Other tasks which manager assign to任职要求:- 计算机科学、信息管理与系统或相关专业大专以上学历。- 熟悉MS Windows, MS office, TCP/IP, Active Directory;- 愿意学习新的技术和技能;- 良好的团队合作精神和沟通能力- 良好的中英文听说读写能力;- 有Windows系统和终端用户支持经验者优先。Education and qualification required:- Diploma or above, major in computer science, information management & system or related majors.- Good Knowledge in MS Windows, MS office, TCP/IP, Active Directory;- Willing to learn new technology and skill;- Good Team work spirit , and communication skill; - Good command of spoken and written English and Chinese.

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萝岗区门店运营管理岗 百胜餐饮(广东)有限公司 广州 4.1-4.5千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Thu.【广州固定面试活动】    【时间】:逢周一13:30~15:00    【地点】:广州市环市东路369号友谊商业大厦12楼(地铁五号线淘金站B出口)    【欢迎您携带简历及学历证明直接到现场参加面试】百胜中国旗下品牌肯德基餐厅期待年轻人的加入!         【作为公司的我们】    百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。    广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。         【作为雇主的我们】    百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。    Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!         【只要您——】    年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历    乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业    勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力    热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏         【您将获得——】    1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)    2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位    3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!    4、灵活公平的薪酬:    - 月薪+季度绩效奖金,平均4100-4500元/月    - 每年进行绩效调薪    5、完善贴心的福利:    - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)    - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松    - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!    - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!    6、更多选择的工作地点:南沙区内肯德基餐厅(未来可提供跨地区转调机会)         【——前方高能——】    餐厅经理“三年计划”    第一年:股权激励计划:公司给您派股票!    第二年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!!    第三年:补充购房福利计划:公司为您提供免息贷款和房息补贴!!!         【面试流程】    第一轮:HR初试(现场或视频面试)    第二轮:餐厅试操作体验(2.5小时)    第三轮:区域经理终试(现场面试)         【面试周期】    大约3~4天

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法务主管 延长壳牌石油有限公司 西安-高新技术产业开发区 10-15万/年 03-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、 所有公司合同文件审核;2、 公司法律程序的启动完成;3、 外部法律事务的衔接完成;4、 合同管理流程执行及合同管理工作5、负责公司油站相关的合同谈判法律支持,包括尽职调查、合同起草、合同修订、合同审核等;6、公司所有采购流程资料的审核及管控;7、负责公司其他所有合同类文件的修订、审核及相关法律咨询;8、 负责为公司内外部事故调查、紧急事件处理等提供法律支持;9、负责完成公司所有诉讼项目的处理及完成;10、 负责对外律所的日常关系维护及律所的管理;11、制定和规划公司的法务策略以及重要法律事件的应对。12、 完成公司法务内控架构建立、对外重大法律关系的维护及应对等等;13、规划与搭建公司法务职能与外部律所的长期合作策略及风险控制体系;14、建立并提升公司法务团队的专业能力及管控能力;15、建立公司内部法务审计和监督体系16、合资公司新市场业务拓展支持;17、公司业务模式转变研究及支持;18、公司法务文化宣传、培训与构建;19、领导安排的其他临时性工作。任职资格:1、 大学本科或以上法律相关专业学历。2、具有良好的壳牌核心价值观,诚实、正直和尊重他人;并能将这些价值观贯彻到工作行为当中。3、有油品行业、连锁零售行业法务工作经验会有一定优势;4、熟悉地产相关法律法规;5、熟知其他通用法律法规;6、具有执业律师的从业经历(3年以上)7、具有一定的管理外部律所经验(2年以上);8、出色的沟通技巧与细致的工作态度;9、能够与不同层次的利益相关者进行协调和沟通。10、有良好的英语阅读能力与基本的写作能力。

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高级硬件工程师 华为技术有限公司 西安-高新技术产业开发区 1-1.5万/月 03-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、IT&CT领域硬件平台规划:洞察混合云、大数据、AI、边缘计算等业务发展趋势,分析对硬件平台需求, 并负责推动关键需求在硬件平台落地,确保计算平台竞争力领先;2、主导行业领域市场趋势洞察分析,输出洞察分析报告和平台规划路标,支撑行业解决方案硬件平台竞争 力持续领先;3、支撑市场一线进行客户需求沟通、市场应标等,识别客户关键需求,支撑硬件平台及解决方案商业成功。岗位要求:1、对数据中心硬件设计趋势有独立的分析和思考,并且熟悉OCP、ODCC等开源硬件的发展;2、在IT行业5年以上研发工作经验;3、具备出色的沟通能力,较强的成就导向和团队合作意识。专业知识要求:

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项目管理专员(行政物业) 中兴通讯股份有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

支持和协助行政物业能源管理中心平台系统建设和后续运行维护。支持和协助行政物业不动产系统物业上线。负责能管中心系统平台数据核对,对能耗较高的生产设备和实验室能够跟踪和分析,输出简单分析报告。支持和协助节能改造项目的实施,并跟踪出现的问题。支持和协助费用管控工作。完成领导交办的其他工作。任职要求全日制大专以上学历,有两年以上项目管理及相关工作经验。具有良好的沟通协调能力,能够短期频繁国内出差。较好的学习能力,有一定数据分析能力。具备计算机基本操作技能,熟练使用办公通用软件。良好的团队合作意识和较强的组织协调能力。了解行政服务内容,并有良好的服务意识。

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Assistant QC Manager 安美特(中国)化学有限公司 广州 1.5-2万/月 03-21

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

负责品质控制部门的日常管理,安排实验室保同的工作并检查完成情况。Responsible for the daily management of QC department, laboratory security arrangements and check the progression.负责品质控制实验室的日常管理和建设工作。Responsible for the daily management of the QC laboratory and related constructive work按照规格和方法对原料和产品的品质进行分析检验,提供报告,并定期对有关数据做出统计处理。Analyze and inspect the raw material and products according to the specifications and methods, provide reports and statistics, make the relevant data processing on a regular basis对可疑产品进行复检和评价,并作出报告。Re-examination of suspicious products and give report accordingly.就生产过程中不合格品的原因进行分析并提出解决方案。Analyze the nonconforming products and propose solutions.对客户产品进行质量调查和处理。Investigate customer’s product and process组织开展新产品的实验室试制和品质检测,为大量生产提供有关技术数据。Organize the quality testing for new products, provide technical data for a mass production与总公司进行与产品质量相关信息的联系和交流。Contacts and exchanges details with headquarter on product quality-related of information.维持、改善及报告所管辖部门的所有流程及操作确保合规。Ensuring, improving and reporting any compliance issue to maintain a high level of integrity.公司及上级交办的其它事项。        Other matters assigned by the company and superiors.职位要求:1.扎实的专业知识基础和丰富的实验室工作经验。solid professional knowledge base and extensive experience in laboratory work.2.缜密的逻辑思维和优秀的分析应变能力。careful analysis of logical thinking and excellent resilience. 3.优秀沟通表达能力和团队协调能力。Excellent communication skills and team coordination skill. 4.优良的团队管理技能。Good team management ability. 5.优秀的职业道德和职业素养。Excellent occupational ethic and professionalism. 6.八年以上化学分析实验室工作经验。 More than eight years’ experience in chemical analysis laboratory.       7.有化学产品品质控制经验更佳。 Experience on QC would be preferable.          8.硕士或以上学历。 Master degree or higher.     9.化学、化工、化工分析等相关专业。 Chemistry, chemical engineering, chemical analysis and other related majors.         10.优良的英语听说读写能力,能用英语进行日常交流。 CET6 qualified, excellent oral and written English, use English in daily conversations.     11.熟练使用计算机和OFFICE办公软件以及有关实验或分析软件。 Good at office software and related experiment analysis software.

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储备业务人员 光大期货有限公司上海肇嘉浜路营业部 上海 3-4.5千/月 03-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

主要职责:1、协助业务经理联系、拜访客户,积累客户资源;2、参与营业部业务开发项目。任职要求:1、全日制硕士或本科学历,金融类相关专业,有期货从业资格者优先;2、对金融行业、营销工作有浓厚兴趣,具备期货业务营销与市场开发潜质; 3、工作态度积极认真。【你的收获】 1.3-6个月的实习工作机会,近距离体验了解光大期货;2.优先得到正式录用0ffer,成为光大期货正式员工的绝好机会。3.良好的职位晋升体系:业务助理-业务代表-业务经理-高级业务经理-团队长-营销总监;4.完善的阶梯薪酬制度:基本工资+岗位工资+补贴+业务提成+各类保险;5.实用的岗位业务培训:培训内容包括期货基础知识、营销方式技巧、行情分析等;

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叉车工 京东商城华中分公司 衡阳 3.5-5千/月 03-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

.负责中小件家电的叉运;会开高位叉车2.要求有叉车证,1年以上高位叉车驾驶经验,50岁以下,身体健康,责任心强3.薪资待遇:熟练后3500-5000,六险一金+带薪年假+年度免费体检+节日福利+年终奖+一年两次晋升调薪机会

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防损员工 宁波欧尚超市有限公司江东店 宁波 2-3千/月 03-21

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1.负责建立公司的安全管理体系和标准,并推广实施;2.负责将公司的损耗率、事故数量等控制在制定范围;3.负责推动公司人员的防损意识、安全意识;4.负责和调查组一起推行公司诚信文化;5.负责跟进涉及公司财产损失、员工诚信问题的重大事件调查;6.完成上级交办的其他事宜;任职要求:1.大专或以上学历,年龄在30-40周岁,十年以上工作经验,五年以上管理经验及良好的团队组织、协调、领导能力,有部队履历者优先;2.具有零售行业(各大型超市、卖场)防损管理经验;3.对消防、安全有实际管理经验;4.为人正直、做事果断;

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市场助理 LG生活健康(化妆品、日用品) 上海-徐汇区 03-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、根据市场需求开发新的产品(合资&进口);2、辅助策划、制定市场活动方案并提出自己的建议;3、月度需求计划收集整理,与SCM沟通生产计划及库存实时管理;4、了解竞争公司的品牌,并进行市场分析并对市场发展趋势和市场变化进行分析。任职要求:1.全日制本科及以上学历;2.较强的抗压能力,出色的沟通能力;3.熟悉办公软件。

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化工操作工 亚什兰化工(南京)有限公司 南京 4-5千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

主要职责:? 1,安全、有效率地完成本岗位的生产任务及相关工作? 2,与DCS生产操作员配合进行生产操作,对生产设备数据进行确认及根据指示对现场设备进行微调? 3,根据要求在生产过程中取样? 4,协助班长处理装置运行故障,协助班长处理以外事件? 5,学习操作技能,总结经验并和其他同事分享? 6,协助班长管理生产线的运作,帮助落实6S管理? 7,根据整体计划和部署,落实6S和TnPM的行动? 8,准确记录操作数据,分析运行参数,以提高操作水平? 9,及时发现异常,采取适当的措施予以纠正,并适时报告? 10,积极参与优化行动,就班组管理和装置操作等方面提出改进建议? 11,和内操保持沟通,准确地掌握装置运行状态,正确操作? 12,执行上级分配的其他任务职位要求:教育: 大专以上学历,化工类专业经验: 2年或以上化工厂工作经验,有外资企业工作经验者优先技能: 熟练掌握岗位操作规程和工艺;懂得基本的技术知识;具有较强的团队精神

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行政司机岗(深圳市润丰新材料科技有限公司) 华润水泥投资有限公司 深圳 03-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、车辆安全严格按照交通安全法规和按行车规定操作,安全行驶车辆,避免车辆超载、超速和疲劳、酒后驾驶,确保车辆和人身安全。2、出车任务根据上级或调度安排,做好公司领导和同事外出办事或出差的接送工作,确保及时准点、态度热情、服务周到。3、车辆维护按规定对所驾驶车辆的定期进行**、维护、维修,并保证车辆卫生整洁。4、其他工作按月整理装订出车记录、车辆维护**记录等;协助综合管理员整理、登记信件与报刊杂志等工作;保持良好办公环境,对办公区域各项设施的维护与报修,督促清洁公司搞好办公室的整洁。 任职资格:工作年限:3年以上驾驶经验(退伍、复转军人优先)学历要求:高中及中专以上学历证书要求:具有车辆驾驶证“B牌”或以上资格专业知识/技能:车辆维修、**、保险、年检、公共关系等知识;熟悉车辆维修、年检、保险、养路费办理等程序;熟悉深圳本地及珠三角区交通路线;懂基本商务礼仪,具有良好的驾驶技术和安全、保密、服务意识;身体健康,为人正直、踏实;工作积极主动,抗压能力强;普通话要求熟练,粤语一般。

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人事专员 保利物业管理(北京)有限公司 北京-朝阳区 4-4.5千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责与公司人事归口职能部门在业务上的联系和沟通;2、负责录用的员工入职、离职、转正等手续办理;3、负责项目的人员招聘工作;4、负责与人才市场等招聘部门做好联系;5、负责项目员工劳动合同签订、续签、公示等 工作6、负责项目工资、薪酬、福利、绩效等工作;7、负责员工的请休假审批等工作8、负责项目员工社保、公积金、商业险的增减员业务9、负责组织项目人员开展员工培训、网络考试、各类员工活动等工作10、完成其他人事岗位相关工作任职要求:1、男女不限、年龄在21-35岁,大学全日制专科以上学历,人力资源管理专业、劳动社会保障等专业;2、持人力资源管理师(助理)等相关证书优先考虑。

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肯德基餐厅储备经理-无锡崇安区 无锡肯德基有限公司 无锡 3-4.5千/月 03-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——百胜中国 无锡肯德基欢迎您的加入! 【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在无锡市场共拥有超过150家肯德基餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而无锡市场至今已连续3年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌! 【只要你——】年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历,同时欢迎应届毕业生应聘乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位,100%内部晋升3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪3600元+季度绩效奖金(900-1200元/季度)- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你提供租房补贴- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会) 应聘方式多种不限:- 直接在线投递简历

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业务代表 浙江柒泉工贸有限公司 湖州 6-10万/年 03-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招湖州区域 业务代表2名,负责国窖1573、百年泸州老窖窖龄酒的销售工作。要求:35周岁以下,有小车驾照,自带交通工具,有酒水类快消品工作经验者优先。

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襄阳地区销售主管 大金(中国)投资有限公司武汉分公司 异地招聘 03-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 开发、维护及管理现有的家用中央空调营销网络;2、 负责襄阳地区经销商的管理、协调和维护;3、 深度挖掘、开发潜在客户渠道,协助经销商进行项目的开发、公关及维护;4、 按照公司要求,配合团队完成公司下达的销售任务。任职资格:1、 24—28岁,大专以上学历,熟练运用office软件;2、 三年以上销售经验,其中至少两年经销商及目标客户管理、维护经验;3、 有建材、建筑、电器行业经验者优先考虑;4、 有较好的沟通表达能力,思维敏捷,性格开朗,善于人际关系的协调和沟通;5、 具有良好的团队合作能力和职业素养;6、 此岗位为驻外岗位,不能驻襄阳工作者慎投。一经聘用,我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇、专业的职业发展规划,保障您的相关法律权益,提供相关的劳动福利(以下为依照我司2015年现行福利,不排除有所调整,解释权由我司所有):1、双休;2、 法定节假日;3、 至少5天以上的带薪年休假;4、五险一金;5、年中奖金;6、年终奖金;7、员工旅游;8、免费的年度身体检查。2016-11-21 17:36:34陈佳(人事) 2016-11-21 17:36:34岗位职责:1、 开发、维护及管理现有的家用中央空调营销网络;2、 负责襄阳地区经销商的管理、协调和维护;3、 深度挖掘、开发潜在客户渠道,协助经销商进行项目的开发、公关及维护;4、 按照公司要求,配合团队完成公司下达的销售任务。任职资格:1、 24—28岁,大专以上学历,熟练运用office软件;2、 三年以上销售经验,其中至少两年经销商及目标客户管理、维护经验;3、 有建材、建筑、电器行业经验者优先考虑;4、 有较好的沟通表达能力,思维敏捷,性格开朗,善于人际关系的协调和沟通;5、 具有良好的团队合作能力和职业素养;6、 此岗位为驻外岗位,不能驻襄阳工作者慎投。一经聘用,我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇、专业的职业发展规划,保障您的相关法律权益,提供相关的劳动福利(以下为依照我司2015年现行福利,不排除有所调整,解释权由我司所有):1、双休;2、 法定节假日;3、 至少5天以上的带薪年休假;4、五险一金;5、年中奖金;6、年终奖金;7、员工旅游;8、免费的年度身体检查。

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