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人事实习生 温州欣奥汽车销售服务有限公司 温州 2-3千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助开展人员招聘工作2.协助完成员工培训管理工作3.做好员工考勤、休假管理工作及其它事务4.大专70元/天 本科及以上90元/天岗位要求:1、大专及以上学历,管理相关专业2、每周出勤4-5天3、对人力资源感兴趣4、具备较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力5、熟练使用办公软件

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江都店销售主管 江苏天泰隆汽车销售服务有限公司 扬州 6-8千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上汽车销售行业工作经验,有4S店销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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遵义二手车销售顾问(紧急招聘) 瓜子二手车 异地招聘 1-1.5万/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、依据预约工单,及时回复客户购车咨询电话;2、快速沟通买卖双方,确定线下实体看车时间和地点;3、积极引导客户,分析客户购置车辆需求,推荐合适在线车源;4、负责买卖双方的价格沟通,POS机收取服务费,直至协助买卖双方完成过户交易。职位要求:1、一年以上销售经验,对汽车行业有一定的了解;2、熟悉汽车市场价格,有过汽车销售经验优先;3、较强的语言表达能力;4、沟通能力较强;5、为人正直,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强;6、能够按照公司制定的流程标准作业;7、接受相对机动、灵活的工作时间。

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ERP数据维护员 浙江零跑科技有限公司 杭州-滨江区 4.5-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责收集采购部供应商主数据、配额数据等等信息并维护至系统;2、负责采购订单的系统录入;3、负责对接供应商、财务部,协调处理发票校验、结算方面的问题;4、领导交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上,有主机厂ERP采购数据维护管理工作经验者优先;2、踏实、细心,有较好的沟通能力,抗压能力强;有团队精神。

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总经理助理 上海紫裕精密模具有限公司 上海-松江区 0.4-1万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、策划编写公司对外的企宣稿、公关稿、网络软文、各类宣传物料;2、负责公司产品基本信息整理和产品卖点的梳理,定期进行文案更新;3、负责公司宣传广告的标语、文案,广告脚本等创意性文案编写;4、对微信公众平台原创内容的策划与编辑工作。5、负责公司业务接待、企业推介会、年度会务等筹备工作。

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PTC工艺工程师 合肥东胜新能源汽车股份有限公司 合肥 6-8千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

有熟悉PTC工艺优先,有汽车结构设计经验优先有两年以上工艺设计工作经验,有1年以上产品工艺设计经验熟练使用UG,AUTOCAD等结构设计软件

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续保专员 上海协通福骋汽车销售服务有限公司 上海-宝山区 6-8千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、对本店维修客户开展续保业务营销; 2、按照保险公司的规定为客户办理投保手续; 3、每月对保险续保情况进行统计,并按时上报集团保险部; 4、为客户提供保险规划,根据客户的需求提出投保或理赔建议; 5、掌握车辆保险相关法律法规、保险条款或保险政策的调整内容,并报服务经理; 6、了解车辆保险市场动态,对未续保客户进行统计分析,并将分析结果报服务经理。 任职条件: 1、男、女均可,高中或中专以上学历; 2、年龄23~40岁; 3、电脑操作熟练,有较强的保险营销能力和语言沟通能力; 4、熟知汽险相关法律法规,保险条款和投保、续保流程; 5、1年以上电话销售或汽车保险或维修接待相关工作经验、具驾照者优先。待遇按提成。

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生产班长 佛山天纳克一汽富晟汽车零部件有限公司 佛山 06-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

一、EHS管理: · 督导员工遵守安全规定,包括正确使用PPE,日常安全检查和工作场所检查。 · 参与、主导安全隐患/不符合项的整改。 二、质量管理: · 确保班组成员遵守标准操作流程及产品的质量符合质量文件的要求。 · 确保员工按照标准作业执行,满足质量文件的要求,如实记录反馈当班的产品质量情况,完成对异常产品的处理。 三、作业管理: · 根据生产计划、培训矩阵和员工技能矩阵组织班组成员,按照生产节拍进行生产,完成生产定额,并如实确认生产数据。 · 持续跟踪团队表现,迅速解决生产异常情况。 · 与所有班组成员以及下一班班长就在本班作业过程中发生的任何/所有问题进行积极有效的沟通。 · 向班组成员提供及时和有效的反馈,帮助他们提升完成任务、解决问题的特定技能。 · 监管生产进度,对生产异常及时进行处理或上报以及制定单元相关产品各工位的《标准工作单》。 四、物料管理: · 按要求进行生产单元内零部件及辅料的收发管理。 五、设备管理 · 组织班组成员进行日常的生产设备、工装夹具、检具的点检、日常检查。 · 组织并监督本班组员工按照TPM计划参与对设备、工装进行保养与维护,及时发现问题立即报修。 六、5S管理: · 组织并带领本班组员工执行5S计划,包括全体班组成员日常内务工作管理,发现并暴露问题,及行动标准化。 七、持续改善: · 执行生产单元的精益改善项目或生产效率提升计划。 · 发现生产管理中的改善点,并提出改善建议,推动改善方案的实施。 八、员工培养及关怀: · 提供标准化作业培训和专项岗位培训(新员工、转岗、顶岗、复岗),不断更新和提升班组成员的在岗工作技能。 · 多能工以及后备班长培训和培养。 · 掌握员工动态,保持沟通,维护班组稳定。 · 关怀并激励班组成员以积极的心态投入工作,出现异常情况及时向上级主管及人事部门反馈。招聘要求:1、中专以上学历,至少有1年相关管理经验; 2、具备一定的管理能力和组织沟通协调能力; 3、具有良好的接受能力和执行力; 4、具有良好的团队精神。

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行政前台 陕西车有汽车销售服务有限公司 西安-未央区 3-4.5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.服从前台接待主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务2.负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理3.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息4.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档5.负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存6.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作7.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养8.维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养9.执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,监督员工刷卡10.对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见11.完成领导交办的其他或临时工作。岗位职责:1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。

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销售顾问 昆山市高格汽车贸易有限公司 昆山 0.5-1.5万/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。7、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;8、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;9、有责任心,能承受较大的工作压力

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