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呼吸事业部实习生阿斯利康(无锡)贸易有限公司三明07-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

医学代表实习生 主要职责:1. 熟练掌握产品知识,销售技巧等各项技能2. 遵循国家,行业和公司的法规,秉持高标准的商业规范,在导师指导下,在区域内协助推广公司的产品,实现销售增长3. 配合销售及市场部,协助组织各类学术会议4. 协助建立业务所需的一系列档案5. 以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措施 基本要求:1、2020或2021届毕业生,大专及以上学历,医药、化学化工、生命科学等相关专业优先2、在校期间,具有与销售相关的社会实践经验3、热情自信,积极进取4、具有吃苦耐劳精神,能承受较大的工作压力5、具备较强的学习能力和适应性6、良好的沟通能力和人际交往能

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前台客服(三明)福州市晋安区菲澳健身服务有限公司三明3-4.5千/月07-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:(目前在福州晋安区东二环泰禾、福州鼓楼区东街口东百中心均有门店在招聘)1、接待来访会员并及时准确通知被访人员;2、负责前台区域的环境维护3、简易报表处理4、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、形象好,气质佳2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;工作时间:前台接待,上班采取早晚班轮流制早班:9.30~17.30晚班:14.30~22.30月休4天,节假日另外加薪资福利:1、提供住宿;2、免费健身;3、缴纳五险、带薪年假、完美的福利(生日、过节费、聚餐等)

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销售顾问/招生老师/销售专员环球奥鹏(厦门)教育科技有限公司异地招聘6-15万/年07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

★★★ 销售顾问/招生老师/销售专员(6名)岗位职责:1、负责大专、本科学历教育、职业教育考证等招生工作;2、 与学员及时有效地沟通,系统性地介绍院校开设的课程与品牌优势,促进招生任务完成;3、以新媒体运营等模式挖掘潜在学员,完成招生指标任务;4、接待来访的咨询者、有针对性地做好招生咨询工作;5、完成公司领导交办的其他事务。 岗位要求:1、热爱销售与教育行业,有良好的语言表达能力,性格活泼开朗;2、愿意挑战高薪;本公司可提供更广阔的上升平台(主管/经理/总监等);3、大专及以上学历,年龄23—30岁(优秀者可放宽年龄、学历要求);有教育培训招生经验者可优先录用;4、薪资及福利待遇:底薪3500+业绩提成+全年奖金+五险一金+节日福利+带薪培训。优秀者年薪6万~15万,上不封顶。★★★ 面试时间:2020年7月10日、11日、12日上午面试。 ★★★面试地点:厦门市思明区厦禾路844号(中厦国际大厦10层) ★★★联系电话:13599526078 联系人:庄老师  常年开设:国家开放大学(中央电大) 大专、本科招生,奥鹏教育本科招生: ▲南开大学 ▲天津大学 ▲ 福建师范大学 ▲吉林大学 ▲大连理工大学 ▲ 东北财经大学 ▲电子科技大学 ▲ 北京外国语大学 ▲四川农业大学 。国家承认学历、教育部电子注册 。

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语文数学英语在线授课老师诸城市学思教育信息咨询服务中心异地招聘1-1.5万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、科学年级:小学、初中、高中岗位要求:1、擅长小学、初中、高中各科任一科目;2、本科及以上学历,有教学经验者优先。3、学科知识扎实,熟悉小学或者初高中升学考试的形式和内容;4、普通话标准,具有较强表达力、亲和力,有良好的教学技巧;5、保证家里有良好的网络环境、Windows7及以上电脑系统,熟悉基本的电脑操作。 工作内容:1、通过公司自有教学平台进行在线一对一小学、初中、高中学科教学工作;2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案;3、根据学生情况因材施教,提供专业化的、高质量的一对一教学服务;4、定期参加教师培训和部门会议;薪酬福利:1、使用公司研发的授课中心平台,功能强大,在家在校都能上课,无需奔波,工作弹性自由,不惧酷暑寒冬和雾霾;2、享受保底课酬保障,课时费55-120元/小时,另有奖励补贴,按年限或达到规定课量可申请晋升加薪,收入高于同行业水平,生源庞大课量充足;3、应届生可签订三方协议并有全职留任机会,为全职老师缴纳居住地五险一金(涵盖上海及各省会城市),工作满一年后享有年假,另有节日福利、奖金奖励等;4、可向教学管理、区域主管晋升,或成为明星讲师,发展空间巨大;5、资深的教研教学团队,学术氛围浓厚,定期有专业培训和学习交流。

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音频直播厦门星海悦传媒有限公司异地招聘3-6千/月07-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、新闻、广播电视、播音主持、金融类专业;2、形象气质佳,声音有磁性、悦耳;3、有良好的专业主持功底和文字写作能力;4、有平台主播经验者优先录用。5.无需到公司.在家即可.

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财险福建-三明中支-银保渠道经理太平财产保险有限公司福建分公司三明4-6千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责与所辖银行网点各层级进行沟通、协调,完成业务指标与品质指标;2、根据公司的工作安排,负责对所辖银行网点各层级人员进行集中式及日常性业务培训;3、参与策划、推动所辖银行网点各种业务的宣传、激励活动;4、完成公司及部门交办的其他工作。任职资格:1、大学专科以上学历;2、一年以上销售经验,有银行、保险销售从业经验者优先;3、身体健康、品行端正、具有高度的工作热情、良好的职业道德和高度责任心;4、语言表达能力强,具有较强拓展维护、学习研究、分析判断能力;5、认同公司企业文化,具备较强执行能力。

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驻地监察广州王老吉大健康产业有限公司三明4-6千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责所属办事处的监察工作,按规定要求及时对区域的费用核销进行抽查;2、监察市场费用和日常费用支出的合法性、真实性及有效性;3、督查市场方案(包括促销方案等)的执行情况,评价市场方案的执行效果;4、对经销商跨区销售以及违反价格体系等行为的查处;5、产品价格、铺市率、产品质量等市场信息的反馈;6、客户投诉的处理;7、办事处日常管理情况的监督,包括人员管理、备用金管理以及物料管理;8、完成上级下达的其他监察任务。任职要求:1、致力于快消行业,一年以上相关工作经验;2、35岁以下,男女不限,具备敏锐的判断力和洞察力;3、大专及以上学历,有较好的写作能力和沟通技巧;4、能够熟练运动office.word等办公软件;5、能够服从工作安排。工作地:福建省三明市

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急招外卖骑手8K起+住车福建嘉泰出国留学服务有限公司异地招聘0.8-1万/月07-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:(年龄20岁-45岁之间!!!)1、负责分配站点的订单配送及时送达,包括餐品、水果、生鲜、零食、饮品等订单;2、及时取送达;3、突发事件的处理。工资待遇:1.多劳多得,60%以上员工在5000-10000元/月,***可达1300元/月任职资格:1、学历不限;2、性别不限;3、会骑电动车;4、良好的服务意识;5、有赚钱的欲望;6、能吃苦耐劳、有较强的方向感。员工福利:1、分配区域:工作地址就近分配可分配自己熟悉的道路;有师傅带2、公司五险;3、有生日礼金,节日物资福利等等。

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区域合伙人广东优众传媒有限公司三明60-80万/年07-06

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 当地物业开发签约,公司免费为物业提供物联网云智慧停车全套设备及运营服务。2、有物业资源或物业上下游的人脉资源关系优先。3、有地推签约落地经验,了解安防及智慧停车行业,从事社区户外媒体经验优先。4、年薪60-100万。

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深圳高薪人事专员5500/朝九晚六深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘5.5-9千/月07-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪资待遇】高度自主化:综合工资6000-12000元/月。高底薪:12档底薪,5500-11000元/月;高绩效:招聘奖按照200元/人(大专以下)、300元/人(大专及以上)享有招聘奖;带组奖200-400元。更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 !【岗位职责】1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【晋升通道】:店务主任——见习区域主任——区域主任——见习营销副总裁助理——营销副总裁助理【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上学历(已毕业),五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受单休,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;7、想加入集团总部第①实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。8、工作地点:龙华新区、南山区、福田区、宝安区、罗湖区不招熟手,只聘新人,培养自己的干部我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀,所以更有动力前行!本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!

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财务经理福建省麦尔食品集团有限公司三明4-8千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

中级会计师1.接受过每年3次以上会计、财务管理、统计、会计核算、税收管理等知识培训;2.6年以上财务工作经验,其中至少3年以上财务中层管理工作经验;3.熟悉财务会计及经济学、金融学相关知识,熟悉各政府部门监管内容,了解会计相关法律,掌握财务规划分析方法;4.具备一定的团队管理能力、沟通协调能力、综合分析能力,高度的责任心及敬业度

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医药代表恒瑞医药-江苏科信医药销售有限公司异地招聘1-1.5万/月07-06

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职责描述:1、在辖区内维护良好的客户关系,提升公司的品牌影响力;2、向客户准确传递药品相关信息,协助客户合理用药;3、开展学术推广活动,提供专业化服务与咨询;4、反馈公司产品临床使用情况。职位要求1、医药类、生物化工、市场营销相关专业优先,大专及以上学历;2、熟悉医药行业,有相关工作经验优先;3、35岁以下,形象气质良好;4、有一定的沟通表达、学习和抗压能力。【薪酬福利】薪酬:基本工资+奖金提成+福利补贴福利:五险一金、带薪年假、年度体检、通讯补贴、交通补贴、免费公寓式住宿、专业培训、丰厚的奖金制度

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办公室主任福建永诚农牧科技集团有限公司三明4.5-6千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责人事工作。2、负责行政管理。3、负责政府部门需要的各类报表、报告等材料编辑。4、进行本部门工作的规范。5、完成领导交办的工作。岗位要求1.大专以上学历2.熟练操作计算机和办公软件3.较强的沟通协调能力4.思想敏捷,具有良好语言和文字表达能力5.具有较强的团队意识、责任心强6.一年以上办公室工作经验

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执行校长三明市梅列区英杰语言培训学校三明6-8千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1.根据总校发展战略做好校区年度目标的分解与统筹管理工作;2.以校区经营目标为导向做好市场开拓、销售活动开展、新老客户服务开展统筹运营工作,承担校区业绩指标。3.统筹与支持校区各部门管理工作,监督检查各部工作流程标准的落地执行,并根据总校发展及校区经营管理需求,参与流程标准的建设与优化工作。4.强化校区团队凝聚力,统筹校区团建工作开展。5.其他上级交办事项。二、岗位要求:1.对教培行业有一定的基础,有营销、市场销售管理相关经验,擅长开拓,带过团队,抗压能力强;2.同行业同岗位工作经验的优先考虑;3.想在教育行业深度发展或在该行业有创业想法、计划的优先考虑;三、薪资待遇:1、薪资:年薪10万+工作地:三明、永安、沙县我们招的不是员工,是合伙人——进入英杰,您将享有——1.五险;2.租房补贴;3.外出学习;4.带薪寒暑假;5.丰富的员工活动;6.生日福利;7.法定假日;

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测量主管长春建工集团有限公司厦门湖里分公司异地招聘0.8-1万/月07-06

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、熟悉全站仪\经纬仪\水准仪等测量仪器的使用和保养,熟悉工程测量,能独立工作;2、具有良好的沟通能力及数据分析能力,熟悉AutoCAD,word,Excel等软件;3、工程测量相关专业中专及以上学历,有2年高层建筑测量经验;4、责任心强,工作积极主动,吃苦耐劳,有较强的沟通能力及团队合作精神;5、能服从工作地点安排(主要位于福建省内)。

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储备干部福建鸿丰纳米科技有限公司三明3.6-4.8千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

储备干部:愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!一、任职要求:1、市场营销、财会、应用化学、基础化学、无机化学、精细化工、机电一体化、机械自动化等专业的全日制大学专科以上学历;2、有相关专业工作经历三年以上者优先;3、身体健康,心理健康,心态平和,目标明确,逻辑思维能力强,有较好的语言表达及沟通能力;4、自主学习能力强,执行力强,能适应企业工作环境,能吃苦耐劳;5、工作责任心强,有良好的沟通、协调能力;6、户口为福建省三明市范围内者优先;二、福利待遇1、薪酬根据学历、工作经历等综合条件面议; 2、五险一金,提供免费住宿,生日福利,过节费,年终奖;3、晋升空间大,能者上,公平公正;

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医药销售代表/医学信息沟通专员(福建-三明)浙江我武生物科技股份有限公司三明0.5-2万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

如果你拥有“减轻病人痛苦的同时也帮助医生提高治疗水平”的信念,如果你拥有“客户虐我千百遍,我待客户如初恋”的抗压心态,如果你是一位铁齿铜牙,敢于亮剑的人,如果你是有创业梦想的有志青年,那么你就来吧,我们已搭好擂台,等你“武”出你的宝剑。岗位职责:1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标; 2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息; 3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,生物学、药学、医学、市场营销等相关专业,优秀者专业不限。2、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 3、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力;福利待遇:1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策);2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金);3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习);4、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台;5、不定期组织员工旅游及拓展活动;6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。

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国企车辆续保专员(三明)中国人民财产保险股份有限公司泉州市分公司三明4-8千/月07-06

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司提供当月到期的车主客户资料,通过电话与车主进行沟通,预约汽车进行车险的办理等工作;2、电话沟通方式,无需外出,在办公室里完成整个车辆续保;3、汇总整理相关工作数据,及时反馈给主管人员,以及完成领导交办的其他任务福利待遇:1、薪资结构:底薪2000+抽成+五险一金+包吃包住 平均月薪4500元,提成上不封顶;2、奖金激励:根据项目整体成效,不定期推出奖金激励机制,金额丰厚,能者多得;3、员工活动:员工聚餐、户外拓展、抽奖活动、员工表彰活动;4、优越的办公环境、多元化培训及完善的晋升体系。5、公司设有食堂和宿舍,就餐环境干净、优美工作地点:三明市梅列区徐碧一村66栋保险大厦(徐碧派出所隔壁)应聘请投递简历 或电话联系 或加微信详细了解

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销售支持专员(第三方雇员)百事(中国)有限公司 PepsiCo (China) Limited异地招聘07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责: 1.根据控制标准归档各类合同及协议   1)对合同进行索引、分类、归档,确保合同井然有序   2)保存最新合同范本,确保销售团队有传统和现代的最新合同范本   3)及时更新合同记录,确保准确显示合同修正、更新或取消   4)跟踪、记录销售合同中的关键指标包括MOQ、付费条款、POD样本等,以便其他部门提供参考   5)打印传统渠道合同,协调传统渠道年度合同回顾   6)为优化合同管理及提高工作效率提供建议2.恰当地保管促销协议并提供TPM系统支持   1)在TMP系统中准确录入SAA、PV、TM信息   2)收集促销协议,并在提交给会计部门前对其合规性进行预检3.按时、准确完成相关报告、提供其他销售支持   1)为销售、物流、财务或其他与销售、客户服务相关的部门提供定期常规报告或特别要求的报告   2)回答销售团队疑问工作要求: 1)  大专或以上学历,会计学、经济学、工商管理或相关学科背景2)  1-3年在销售、市场或客户服务方面的工作经验3)  良好的英语和中文4)  有合同管理、文档整理的工作经验5)  有ERP系统经验,有SAP经验者优先6)  数据、文档处理能力强7)  能够在压力下工作8)  以客户为导向的工作方式9)  良好的沟通能力、协调能力This position is in PepsiCo China Foods SMU

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地区经理-糖尿病 高潜市场-宁德/三明默沙东(中国)投资有限公司三明1-2万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

工作职责:Job De"script"ionKey Responsibility:Sales Performance and Regional ManagementDetermine the annual, quarterly and monthly goals、plans and cost budget, to achieve the desired sales and market share and growth rate within the prescribed fee.Develop and implement collaborative visit plan, effectively and make full use of time to guarantee the time distribution between various products meet the requirements of the company.Ensure that implement the companys market development strategy in the designated region, analyze regional market, organize distinctive academic activities.Collect market information and feedback in time and accurately, predict regional market risks and ensure the growth of market share.Establish and maintain a comprehensive and accurate database and use these data to arrange visit activities.Keep a high standard of professional visits, establish a stable and good cooperation with key accounts, completes the backup support work, to ensure that the sales are not affected when the representative is absent.Keep following the regional purchase, sales, inventory status, ensure every area has reasonable inventory, to prevent the recent or expired products return.Work closely with regional business colleagues, to ensure smooth supply.Establish a good relationship with experts in various pharmacy products, work closely with marketing and ministry of Commerce departments in order to make a successful bid and enter into the hospital’s product catalog / health insurance directory.According to the plan, coordinate with business and government affairs department to ensure new products can enter the drug directory.Distribute resources efficiently, guide subordinates to control cost reasonably.Provide the regional sales forecasting and hospital sales targets every month, timely provide the accurate sales reports, include sales、staff and cost status.Timely complete all statements required by the companyProduct KnowledgeConstantly updated product knowledge, to ensure that the product promotion information consistent with the companys Marketing Department.Coach sales representatives to maximize the use of product knowledge to do an effective marketing promotion work. To ensure that all the team members can meet the product knowledge and professional selling skills requirements.Fully learn and make good use of other materials to facilitate product promotion work.Read various medical journals、related products、articles and reports.Know the similar products of your competitor.Professional Ethics Hew to the SOP and financial regulation, guarantee your behavior is consistent with the companys ethics and principles.Keep good professional image, dress in accordance with professional standards, demeanor conform to the requirements of the company.With professional spirit, work actively and play a leading role.Team and Staff ManagementThrough effective management, motivate, develop and retain talent, establish a high performance team.Manage and coach sales representatives, through planned joint visit, train and improve sales representative’s sales and problem-solving skills.Complete quarterly performance evaluation and performance analysis, timely targeted coach and train subordinates, in order to obtain better performance.Through performance management and staff development planning, identify training needs, develop and retain talent, reduce staff turnover rate.Hire qualified sales person, build talent resources reserve system.According to provisions of company, to ensure that the employee complete the handover work.Strengthen the department and inter-departmental communication and cooperation, help each other to solve the problem, so as to achieve individual and team grow together.Create a good work environment to promote teamwork. To be fair and open.Finish other temporary tasks assigned by the supervisor. Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Kenilworth, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme Corp., Kenilworth, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. Employee Status: RegularRe"location":No re"location"VISA Sponsorship:Travel Requirements:Flexible Work Arrangements:Shift:Valid Driving License:Hazardous Material(s):Number of Openings: 1Requisition ID:DIR029541任职资格:同上

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