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三亚 房地产销售经理/主管
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销售经理(产权) 北京复华旅游文化发展有限公司 三亚 6-8千/月 05-27

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司是以地产加金融加互联网模式思维销售,公司总部在北京,各大旅游城市及澳洲均有在售产品。岗位职责:1.主持销售部的日常工作,带领销售部全体成员完成公司制定的销售任务;2.定期主持销售工作会议,检查、布置工作,管理并规范置业顾问的营销行为;3.负责项目销售日常管理工作;4.负责销售部全体人员考勤及业绩考核;5.制定销售部培训计划,并定期为销售部成员进行专业知识培训,提高团队综合素质;6.定期向营销中心总经理提交销售总结及工作计划;7.定期组织核对销售数据,做好已售房款的资金回笼,统计工作,按时上报销售及回款报表;8.确定各岗位工作职责并分配、指导、督促各项具体工作;任职要求:1、市场营销等相关专业本科以上学历。 从事地产行业项目营销管理工作6年以上,营销管理岗位工作经验3年以上;2、熟悉地产营销的流程、方式,对于市场、产品有自身的专业见解;3、具有良好的团队领导能力、能够进行培训、指导,形成有战斗力的团队;4、具备学习创新能力,能够快速解决问题、缓解冲突;5、具备土地研究、市场研究工作的能力,能够独立进行市场报告、研究报告工作; 6、具备销售实战能力,能够公关大型客户,能够对员工工作进行有效指导。

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项目总监 新联康(中国) 三亚 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、制定项目的销售策略并实施,完成公司下达的销售指标;2、组建并带教团队,培训并激励团队成员完成业务指标;3、完成项目的前期定位、价格定位、产品定位、客户定位及形象定位;4、负责制定项目的顶层设计和说辞制定。职位要求:1、30到45岁左右,男女不限,大专以上学历;2、具有5年以上知名房产代理行或开发商管理层工作经验;3、具备项目操盘专业知识和技能,计划性和案场掌控能力强;4、接受过房地产行业经营管理、房产经纪师、估价师等相关培训者佳;5、全程独立主持过2个以上大型房地产项目(20万平方米以上)的营销管理工作;6、丰富的人脉资源,极强的团队领导能力,熟悉住宅市场的销售模式,丰富的客户资源,优秀的业绩表现;7、具备良好的沟通能力,及协调内外各部门的能力。

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事业部总 海南易居旅游地产经纪有限公司 三亚 2-5万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、带领事业部完成新项目的前期定位、推广策略、销售执行,为项目成功销售提供有力保证2、对代理合同的销售指标及销售任务达成负责,审核销售政策、销售策略和执行方案并有效监督,实现项目利润指标3、保持与开发商的良好沟通和协调4、代表事业部参加重大业务、外事或其他重要活动5、建立及维护事业部与客户、开发商、合作伙伴等部门间的沟通渠道6、监督下属各项目总监、经理的日常办公和其他工作进度,保障团队内部沟通渠道,积极听取和采纳下属员工合理化建议,并反馈给相关部门,提高员工满意度7、处理下属员工无法解决的客户投诉和突发事件8、完成上级交办的其他工作任职资格:1、本科及以上学历/房地产、营销类相关专业优先2、7年以上相关经验3、具备极强的项目操盘的专业知识及技能4、具备良好的内外部沟通、协调能力5、具有良好的客户关系维护能力6、具备较强的抗压及自我调节能力7、具备良好的团队合作、团队提升能力;8、具备较强的经营管控能力;9、具备较强危机处理能力,能够正确认识危机、化解危机

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销售经理 海南万俊房地产营销策划有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业专科以上学历;2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;3、有主持过大型项目(住宅、商业地产项目)的销售管理的经验;4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务; 5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。薪资待遇:6500元/月+管理佣金 福利待遇:五险、津贴、奖励旅游、带薪年假、专业/技能培训工作地点:三亚崖州湾

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案场销售经理 四川省清凤现代房地产开发有限责任公司 三亚 1.5-2万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责团队的销售管理,完成团队销售业绩指标; 2、负责团队的销售培训,做好团队激励; 3、负责团队的日常管理,督促置业顾问完成日常工作,及时与置业顾问进行沟通; 4、妥善处理客户投诉,提升客户满意度; 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求:1、3年以上房地产销售经验,1年以上销售管理经验,对房地产销售工作充满激情; 2、能承受一定的工作压力,乐于接受工作挑战; 3、能良好地处理团队内部关系,做好团队管理; 4、有旅游地产高端别墅项目销售经验者优先。

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案场经理 三亚诚通投资有限公司 三亚 5-7千/月 04-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责销售部日常管理工作;2、负责销售制度的执行及落实;3、协助制定销售任务,同时负责对项目销售任务组织实施及推进;4、组织销售现场的管理,监督销售过程中的销控管理;5、组织并监督销售回款的相关工作,确保完成销售回款指标;6、监督销售信息管理;总结、分析各阶段销售情况。7、现场管理,维护营销团队的合作性和竞争性,保持人员管理稳定;8、领导安排的其他事务。任职要求:1、房地产经营管理、市场营销等相关专业大专以上学历;2、3以上相关工作经验,具有2年以上大型房地产企业同职管理工作经验,有商业项目管理经验优先;3、良好的沟通协调能力。 职能类别: 房地产项目/策划经理

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销售经理 海南我房地产顾问有限公司三亚分公司 三亚 6-8千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我房网招聘新房销售 公司优势: 1、3000多人大公司,内部客户资源全岛地接。 2、使用我房网网站,收客简单,客户质量精准。 3、旺季多地接出车,工作自己活动范围大,每天任务简单。 4、工作环境良好,每人独立办公桌,独立电脑。 5、不需要你会开车,提供车辆和司机,没有任何费用。 任职要求: 1、男女不限 2、性格活泼开朗,语言表达能力强,善于与人沟通。  3、团队合作精神强,能吃苦耐劳。 4、敢于挑战高薪,较好的承压能力。 5、有无经验均可,工作时间:一天工作8小时,单休,享受国家规定节假日。 薪资待遇: 正常干3000- --7000元/月 努力干7000- --15000元/月 使劲干15000- --30000元/月 拼命干30000-60000元/月以上(不封顶) 福利:五险一金+生日礼品+节日福利+年度员工旅游+带薪培训+年度体检+无限发展空间。

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我房网招聘置业顾问 海南我房地产顾问有限公司三亚分公司 三亚 6-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招 聘海南我房地产顾问有限公司三亚分公司现热招房产销售新人若干名!任职要求:1、性格活泼开朗,乐于与人沟通,具备团队合作精神。 2、吃苦耐劳,有毅力,善于学习,认真做事并坚持不懈。3、敢于挑战高薪,较好的承压能力。岗位职责: 1.学习并掌握新房信息,为客户提供楼盘咨询建议等服务工作。2.通过安居客,搜房,58等房产网站进行网络推广,扩大知名度。3.根据客户购房需求陪同客户看房,促进新房成交。4.负责业务后期跟进及客户售后服务工作。团队气氛好,有经理带,若未从事过相关工作可以现学。工作时间:一天工作8小时,单休,享受国法定节假日。工作地点:三亚市吉阳区凤凰路红树林酒店对面海航学院我房网门店。薪  资:底薪3000元起+新房提成(30%起)+端口补助(800-1500)+租赁提成(1000-3000)+月现金奖(500-2000)。福  利:五险一金(800-2000)+年度员工旅游(美国、日本、韩国)+带薪培训+年度体检+节日福利礼品。

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房地产销售 海南我房地产顾问有限公司三亚分公司 三亚 0.7-1.2万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责客户的咨询、接待工作,为客户提供优秀的置业咨询服务;2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3.陪同客户看房,促成新房成交;4.负责业务跟进及客户售后服务工作;任职要求:1、性格活泼开朗,语言表达能力强,善于与人沟通。2、团队合作精神强,能吃苦耐劳。3、敢于挑战高薪,较好的承压能力。4、有房产行业工作经验者优先考虑。薪  资:置业顾问平均月薪(10000-20000元)+现金奖+年度分红(管理岗位)。工作时间:一天工作8小时,单休,享受国家规定节假日。福  利:五险一金+生日礼品+节日福利礼品+年度员工旅游+带薪培训+带薪年假®年度体检+无限发展空间+包住。

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公司提供客源底薪2600 海南天一房地产营销策划有限公司 三亚 0.7-2万/月 05-25

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘宣言:挑战销售,我们就战大行业—房地产。卖产品,我们只挑战最贵的产品。企业文化:诚信、专业、共赢。专业缔造品牌、服务唱响行业。工作内容:负责来电咨询和新楼盘信息解答;负责接机、带客户看房,办理房产成交手续。专业成熟的四大网络平台,服务于全岛楼盘,永远不缺客户。行业当中很多是通过发传单、发端口的方式获取客户源,这样模式获取客户的方式相对局限性比较大,发传单集中在传统的扫街模式,端口发布的只能是二手房房源发布,局限性也大。我们主要做的是网站,公司成立8年,网站也非常成熟,推广区域广,所以客户资源大。培训:完善的培训体系,帮助员工更好的提升自身的沟通能力,工作能力,提升销售技巧,团队合作,让充满激情的你走向销冠。团队:您将加入销冠团队,销冠团队的氛围提升你的销售技巧,团队是合作,在团队里面,每个人都能够成为你的老师,能者为师,你将受到一对一的专业培训。团队不仅获得公司的销冠团队,带队经理当业务员的时候,也是公司的销冠!只要你有想法在销售行业做好,势必提升你的能力。招聘要求:1. 18-28周岁,热爱销售和房地经纪行业。2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心。3.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作和利他向善的精神。待遇:底薪2600+高提成月收入 8000-30000(有驾照者优先)带薪休假+国内旅游+国外旅游+年终奖

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