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三亚 客服主管
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呼叫运营主管 海南经纬航空医疗急救服务有限公司 三亚 3-8千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、接听400电话与客户进行初步确认沟通服务;  2、与客户沟通:普通话标准、口齿清晰,有良好的服务意识,性格开朗,能够承受夜间工作压力;  3、掌握原则快速回应客户各种紧急问题需求,了解客户各种问题,帮助客户消除疑虑;  4、打字速度:每分钟打字60个/分钟以上; 5、有责任感:保证团队成员对接案卷的跟踪与交接流畅,对案卷的建档、协助跟进、执行和完成案件的归档工作;  6、定期收集、整理、分析与总结,对问题进行跟踪和反馈; 7、负责组织运营,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标; 8、完成经理交办的其它事宜。  任职资格  1、具有本科以上学历,英语语言专业优先考虑; 2、良好的团队管理经验,有扎实的文字功底和数据分析能力; 3、工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、具有较强的逻辑能力和需求分析能力,善于归纳与总结; 5、熟练操作使用各种办公软件;  【提示:本岗位有夜班轮换】  

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客服经理(三亚) [CN_274820_ET_TEC02971] 蒂森克虏伯电梯(中国)Thyssen Elevators Co., Ltd. 三亚 4.5-6千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.执行公司的销售策略和政策,完成维保和维修的销售任务 2.评估审查销售机会 3.参与项目的合同制定及修改 4.执行报价谈判及合同签订 5.负责安排,沟通和协调技术团队在客户现场的工作 6.负责与客户针对各项事宜的沟通,审查合同条款,以及维持客户关系 7.跟踪并分析客户流失的原因任职要求1.大专以上学历,电子、机械或其他相关专业优先 2.至少四年以上相关行业销售工作经验,客户服务经验尤佳 3.能够用英语阅读专业资料 4.良好的计算机操作能力,熟练运用常用办公软件 5.优秀的人际交往能力,较强的问题分析能力雇主品牌时至今日,我们已将相互尊重、齐心协力的理念贯彻了200余年之久。如果您也看重这一点,就请立即申请吧!多元化无论您的性别、年龄、身份、国籍、民族、宗教信仰、社会背景及性取向如何,我们均欢迎您对我司职位的投递。

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客服—民宿助理房东 北京路客互联网科技有限公司 三亚 3-4.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

客服—民宿助理房东(广州/北京/上海/厦门/南京/杭州/成都/重庆/郑州/西安/青岛/乌鲁木齐)1、工作内容:  负责公司【Locals路客精品民宿】所投资的“精品民宿”-(利用各房东闲置的普通居民住宅,精装改造后,提供给国内外的高端旅行者或商务人士的日租房住宿)的“线上服务”→→①通过固定的APP 平台发布房源信息,②回复客人的预订咨询及入住指引;与“线下服务”→→①线下工作主要是将预订将要入住的客人指引到其线上预订房子(大部分房源都是密码锁,指引客人自助入住即可),简单介绍房子情况的及使用指南,②核算好所负责的房源的运营成本。2、职位要求:  流利的英语沟通能力,诚实守信,熟练操作智能手机,能及时回复客人的咨询;熟练操作电脑,Excel/PPT等办公软件,热爱旅行,勤劳的小蜜蜂工作态度。3、工作时间和地点:   工作时间和地点非常灵活,线上工作不要求固定工作地点,能够及时回复客人的咨询预订就可以,线下工作仅仅需要将客人带到其预订好的房子即可(密码锁房源指引客人自助入住即可,有部分带门禁小区需将客人带到预订的房子)。

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Team Leader, Guest Services 客服主管 海南亚特兰蒂斯商旅发展有限公司亚特兰蒂斯酒店 三亚 3.5-4.5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

具备同等职位相关从业经验。

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安装售后维修员 大连泷泉水处理有限公司 三亚 0.8-1万/月 04-07

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一.岗位职责:1.认真负责完成公司派发的业务及其相关工作,上门服务。2.主要负责区域内安装,维护,收款等相关工作。二.任职资格:1、高中及以上学历,机电、机械、电工、等专业;2、18-35周岁,服务意识强,诚实守信、吃苦耐劳。3、较强的事故判断和处理能力,动手能力强,沟通应变能力强。4、从事过家电业,环保业,销售业,懂安装维修等相关工作经验丰富者优先,学历条件可适当放宽;5、有驾照,自带车。 三.薪资待遇1.工资结构:底薪+提成+奖金+油补+车补。适工作量而定,每月收入基本在8000以上,上不封顶,下有保底,多劳多得。2.工作时间:每周休一天,每天工作时间自主性强,相对灵活,。3.公司福利:凡公司正式员工均享受公司福利,包括如下:员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、工龄补助、享受法定节假日、年终表彰会、旅游等4.晋升平台:公司在不断发展壮大过程中,鼓励员工晋升,为广大员工提供晋升发展平台及机会,并提供良好培训,及建立相关岗位培训体系。

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