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三亚 薪资福利专员/助理
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薪酬专员 三亚德佑房地产投资服务有限公司 三亚 3-5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;4、建立公司职位流动和晋升体系;5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;6、指导各部门开展评价工作,向员工解释考核中的问题;7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;1、大专及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先; 2、有1年以上薪酬测算、社保公积金工作经验,条件优异者可放宽至应届毕业生; 3、熟悉绩效考核体系建设及独立处理人事问题的经验; 4、性格沉稳、细心、逻辑性强,有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

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