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三亚 总监/部门经理
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酒店管理副总监业主代表 上海申亚投资控股(集团)有限公司 三亚 30-50万/年 06-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1.代表公司参与酒店的经营管理,督促和协助酒店按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻公司的各项指标,保障酒店良好、安全的经营环境;2.履行业主的各项权利,与管理公司形成良好的配合,保障酒店的正常运营;3.协助公司对管理公司的年度经营计划进行审核,并监督执行过程;4.协助管理公司处理外部事宜,为酒店创造良好的经营环境;5.深入酒店各项经营管理,完成经营过程中业主的各项审批工作,开源节流,避免酒店管理方的工作漏洞;6.维护好酒店资产,加强酒店资产管理,确保酒店资产的完整性;7.了解当地酒店的发展状况及竞争酒店动态,反馈给集团或酒店管理方研究,确保酒店正确的经营方向;8.及时传达公司的相关决定以及上报管理方需要公司决策事宜; 9.完成公司交代的各项接待任务。岗位要求:1.本科学历,工商管理、工程管理、财务管理类专业。2.有8年以上酒店工作经验,5年以上酒店管理及团队管理经验;3.具备一个以上完整的酒店项目筹备经验;4.曾任国际品牌管理酒店的总经理或酒店业主代表者优先;5.较强的表达、沟通、协调能力,良好的抗压能力和执行力。

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中心主任-三亚中心 爱贝国际少儿英语 三亚 0.8-1万/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位描述:1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)指导教务长、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出教师和各岗位人员需求预测及申请;4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6)依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。任职要求:1)本科及以上学历;2)有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3)5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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运营总监 海南省信安电子认证有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;2、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;研究和分析行业发展情况、竞争对手情况,不断优化调整运营策略;3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;4、负责呼叫中心、网点搭建和管理;组织建立客户管理体系;处理重大客户投诉,并跟踪监督处理结果5、负责维系运营部门的团队建设,优化工作流程,提高工作效率,提升员工满意度;6、与公司其他部门进行工作沟通和协调,根据业务需求,推进公司产品不断得到改进和优化。任职要求:1、大学本科及以上学历32岁及以上;2、具有互联网,电商运营管理经验;3、具有较强的产品和市场走势的分析能力,能够把握市场发展方向,捕捉市场动态,能够根据变化迅速作出响应;4、工作积极热情,具有丰富的管理调配能力。

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销售总监(产权) 北京复华旅游文化发展有限公司 三亚 1-1.5万/月 06-12

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责销售团队管理,制定销售计划; 2、效持续的进行销售团队建设与管理;提升团队销售技巧,积极开拓市场,寻求销售机会,按时 完成公司下达的销售任务; 3、参与制定整体营销目标、策略和计划,负责计划实施和目标达成; 4、组织实施月、季、年销售目标,并认真抓好落实; 5认真执行公司的各种销售政策、制度和规范,按程序办事。 岗位要求: 1、房地产市场营销等相关专业; 2、有丰富的地产销售管理工作经验; 3、熟悉房地产行业,有大型项目运营经验者优先; 4、具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,能够激励团队工作,管理和服务责任心强; 5、可适应出差或外派; 6、具有良好的职业操守及团队合作精神,具备优秀的团队领导能力。

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养生养老运营经理 国寿(三亚)健康投资有限公司 三亚 1-1.5万/月 05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1. 参与养生养老社区项目前期规划与可行性研究;2. 负责养生养老社区运营服务体系搭建;3. 负责养生养老社区运营团队组建;4. 负责社区服务及各类活动的策划、组织以及过程管理;5. 负责体验中心运营管理;6. 负责管理及协调健康管理中心运营;7. 负责客户管理,确保养老社区各项工作的完成;8. 负责运营部门的行政管理工作,做好员工的培训、奖惩、考核工作。二、任职要求:1. 大学专科及以上学历,3-5年养生养老机构/医疗机构/健康/酒店行业的运营管理工作经历;2. 对养老行业有一定的系统化认识,熟悉养生养老机构的管理模式、服务流程、质量控制等;3. 具备根据本地实际情况,提出可行的运营模式方案和发展规划的能力;4. 具备组建工作团队并制定部门各项规章制度的能力;5. 爱岗敬业,热爱养老事业,具备良好的服务素质和职业道德。

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叮当家区域经理/副经理 海南万俊房地产营销策划有限公司 三亚 40-50万/年 06-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、大专及以上学历,8年以上房地产销售经验,两年以上同岗位工作经验;2、根据公司的年度销售目标,制定区域销售计划,带领团队完成销售目标;3、按公司要求分配各项目销售指标,并确保完成销售总目标;4、负责内部相关部门及外部相关业务单位的协调工作;良好抗压能力,熟悉房地产中介运营工作。薪金待遇:40-50万/年 福利待遇:五险、津贴、奖励旅游、带薪年假、专业/技能培训工作地点:海口、清水湾、三亚

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销售总监(金融) 北京复华旅游文化发展有限公司 三亚 1-1.5万/月 06-12

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;完成公司制定的销售计划,达成城市业绩; 2、负责推动所辖城市的人员招募与甄选、辅导与管理; 3、负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练; 4、协调、管理各销售团队之间的良性竞争; 5、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议; 6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1、专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2、3年以上金融从业经验,有带过团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务; 3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑; 4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作; 6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先; 7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 8、有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。

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